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    2022竞聘班主任演讲稿.docx

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    2022竞聘班主任演讲稿.docx

    2022竞聘班主任演讲稿 竞聘班主任演讲稿 本文简介:又一个轮回,又是一个起先。我渴望能接着工作在班主任这个岗位上,接着实现我的人生价值!作为一名年轻的班主任,许多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···多数个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了班主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给竞聘班主任演讲稿 本文内容:?又一个轮回,又是一个起先。我渴望能接着工作在班主任这个岗位上,接着实现我的人生价值!作为一名年轻的班主任,许多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···多数个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了班主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来快乐:嗓音嘶哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,操场上教我踩高跷的踊跃劲儿,让我时常感动。学生们用自己的自信、才智和勤奋一次又一次登上领奖台,运动会团体总分其次名,葫芦丝演奏二等奖,六一舞蹈最佳创意奖伴随我走过了第一年的班主任生涯,也使初出茅庐的我倍添成就感。在新的学年里,假如我能接着担当班主任工作,今后,我将从以下几方面开展工作:一、以身作则,为人师表。班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是教化者。因为每天和学生接触的最多,所以班主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。俗话说:"身教重于言教。"老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到"要学生做到的,老师先要做到"。比如:要求学生不迟到,自己就从没迟到过,要求学生在队日活动时不讲话,自己绝不会和其他老师闲聊。这样的一种正面影响肯定能有益学生的发展。二、用真诚、宽容对待每一颗心灵,用敬重、激励呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过:"教化技巧的全部奇妙在于如何去爱惜学生。"想要管理好班级,必需关切、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特殊热忱,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的留意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊闲聊:告知他们这几每天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告知他们这几天进步了!今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的闲聊氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。我信任,讲台下,我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛,更是一个须要倾注爱的浩瀚的海洋。三、建立好班干队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。班干部是班级管理中必不行少的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干部工作有指导作用,但不行替代班干工作,应放手让班干部去管理班级,让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流淌制,让那些有实力但学习不太好的学生也能担当班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信念被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。四、激发学生竞争意识。在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。以"比比谁的星多"等相对固定的评价模式,对学生个人各种表现定期评价,使每个学生明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心,培育学生的自觉性。总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,加上自己仔细负责的工作看法,我信任,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。竞聘班主任演讲稿本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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