2022年违反四风工作汇报典型案例及自查自纠工作汇报多篇最新.docx

2022年违反四风工作汇报典型案例及自查自纠工作汇报多篇最新企业，发展最大的局限，就是企业领导人思索方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能腾飞，心有多大，舞台就有多大，思想有多远，我们才能走多远。以下是工作范文网为大家整理的违反四风工作汇报典型案例及自查自纠工作汇报多篇最新资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。【篇1：违反四风典型案例】端午节将至，为深化实行中心八项规定精神，紧盯重要时间节点，驰而不息订正 四风 ，严防违反中心八项规定精神和发生在群众身边的 四风 及腐败问题反弹，市纪委昨天通报了4起发生在群众身边的 四风 典型案例，并公布了5种举报方式。宝应县三为电力有限公司泾河供电所所长王月华违规套取专项经费发放节日补助问题。2022年10月，王月华弄虚作假，编制虚假支付凭证，套取电力通道清理专项经费12万元，给所里40名职工每人发放3000元节日补助。2022年3月，宝应县供电公司党委赐予王月华党内严峻警告处分。高邮市卸甲镇潘阳村违规截留危房改造补助资金发放村组干部春节福利问题。2022年，朱学诚担当卸甲镇潘阳村党总支书记期间，潘阳村违规截留危房改造补助资金27300元，用于发放村组干部春节福利。2022年4月，高邮市纪委赐予朱学诚党内严峻警告处分。 仪征市大仪镇河北民族村原妇代会主任戴玉违规收取群众社会抚养费问题。2022年8月-2022年7月，戴玉作为大仪镇河北民族村妇代会主任，在没有社会抚养费征收职能，甚至有关部门已明确停止早育社会抚养费征收的状况下，仍以保证金、罚款等名义向多名群众收取钱款，共计32000元，并由其个人保管。此外，戴玉还存在为他人出具虚假生育证明等问题。2022年12月，仪征市纪委赐予戴玉开除党籍处分。江都区烈士陵园管理处主任朱文国违规私设 小金库 与发放福利补助等问题。2022年-2022年1月，朱文国实行收入不入账和虚列开支等手段，套取财政资金101451元设为 小金库 ，用于发放职工福利补助和单位接待送礼等支出。2022年11月，江都区纪委赐予朱文国党内严峻警告处分。【篇2：违反四风典型案例】葫芦岛市供热管理办公室副主任金增加违规占用企业车辆问题。2022年8月，金增加在负责葫芦岛市化机地区集中供热并网工程建设施工期间，天正供暖公司将本公司一辆丰田霸道吉普车借给金增加妻子运用，至2022年3月26日金增加将该车归还。金增加的行为已构成违纪，受到党内警告处分。葫芦岛市特检所助理工程师杜凡违反规定操办乔迁宴问题。2022年5月13日11时，杜凡为庆祝乔迁新居，用电话邀请兴城地区从事工程施工的承包商10余人，在葫芦岛市新区某酒店参与乔迁宴。杜凡的行为违反了党员干部和国家公职人员严禁操办乔迁宴和不准利用职务之便宴请监管对象及服务对象的规定，在社会上造成了不良影响。杜凡的行为已构成违纪，受到党内警告处分。绥中县范家满族乡九年一贯制学校调研员徐红浪违反规定兼职取酬问题。2022年11月至2022年2月，徐红浪在信泰保险公司兼职，做保险代理工作，占用工作日兼职获得酬劳共计4230元。徐红浪的行为已构成违纪，受到党内严峻警告处分。绥中县西平乡派出所退休民警支成宽违反规定为妻子操办寿宴问题。2022年9月20日，绥中县西平乡派出所退休民警支成宽在自己家中为妻子操办六十六岁祝寿庆典，宴请亲朋好友12桌，收受礼金14000元。支成宽的行为已构成违纪，受到党内警告处分。建昌县民政局副局长汪玉久工作日违反规定参与婚礼问题。2022年1月14日（周三）中午，县民政局慈善总会秘书长赵某某（另案处理）在建昌县某酒店，工作时间为儿子举办婚礼庆典。汪玉久作为分管领导，未能有效制止下属在工作时间内为儿子举办婚礼庆典，并亲自参加。汪玉久的行为已构成违纪，受到党内警告处分。 建昌县大屯镇民政办主任韩桂芹乱收费问题。2022年民政办共收取大屯镇12户村民因亲属死亡未火化土葬费合计137300元，该办以发放困难补助款的名义退还死亡村民亲属3户合计18000元，余款119000元全部用于该办日常办公经费等支出。韩桂芹的行为已构成违纪，受到党内警告处分。连山区民族宗教事务局局长刘杰违反规定操办满月宴收受礼金问题。2022年12月12日晚，刘杰在连山区某饭店六楼为孙子办满月宴，宴请5桌30余人，共收取礼金9600元。刘杰的行为已构成违纪，受到党内严峻警告处分。连山区寺儿堡镇后峪村党支部书记张宝存超规模为儿子操办婚宴问题。2022年8月2日，张宝存为自己儿子举办婚礼，没有严格根据党员干部和国家公职人员办理婚庆事宜报告审批单执行，共办酒席27桌，超过单方15桌的审批桌数，属于超规模办理宴席。张宝存的行为已构成违纪，受到党内警告处分。龙港区连湾街道齐屯村党支部书记崔守祥、村委会主任赵德斌挥霍奢侈公共财产问题。2022年，崔守祥在本村报销款待费10393元，赵德斌在本村报销款待费16217元。崔守祥、赵德斌的行为已构成违纪，分别受到党内警告处分。南票区缸窑岭镇房申村党支部书记张素贤虚报粮食直补款问题。2022年至2022年，张素贤与该村报账员冯某某商议后，以自己、儿媳和孙子的名义合计虚报土地26亩,获得粮食直补款及土地保险理赔款共计61012元，并与冯某将此款用于偿还房申村在饭店的赊欠款。张素贤的行为已构成违纪，受到党内警告处分。以上通报的11起典型案例，违反了中心八项规定精神，影响了干群关系，损害了党和政府的形象。各级党委(党组)要担负起全面从严治党的主体责任，尊崇党章，严格执行准则和条例。要把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管住全体党员，下大力气解决违反八项规定精神的 四风 问题。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，利剑高悬、紧抓不放，把从严查处八项规定精神的 四风 问题作为纪律审查的重要内容，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。要不断加大监督执纪问责力度，层层传导压力，集中排查一批问题线索，查处一批典型问题，通报曝光一批典型案例，以作风建设的实际成效取信于民，为维护风清气正的干事创业局面，建设生态宜居漂亮富庶滨城供应纪律保证。【篇3：违反四风典型案例】按语：发生在群众身边的腐败分子，严峻破坏了党的形象，破坏了党群干群关系，破坏了党的纪律，侵害了人民群众的切身利益，他们是典型的害群之马，是吸血的苍蝇蚊子，必需严加惩处，才能净化基层社会环境，造就人民群众快乐和谐的朗朗乾坤。日前，中纪委对各地查处的10起发生在群众身边 四风 和腐败问题的典型案例发出通报。分别是：北京市延庆县旧县镇农村经济经营管理中心原主任袁学勤挪用公款、贪污受贿，受到开除党籍、开除公职处分，被判处有期徒刑22年。 河北省邯郸县姚寨乡南中堡村党支部原书记豆建军贪污征地补偿款和街道硬化款，受到开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。江苏省金坛市直溪镇农业综合服务站原副站长耿中华滥用职权、贪污受贿，受到开除党籍、开除公职处分，被判处有期徒刑5年6个月。山西省忻州市忻府区三交镇原民政助理员王志煜贪污危房改造补助款，索取贿赂，受到开除党籍、开除公职处分，被判处有期徒刑14年6个月。湖北省来凤县电力执法大队王勇骗取惠民资金、索贿行贿，受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。 福建省武夷山市兴田镇仙店村党支部原书记叶荣森、村财务人员郑珍喜等骗取建房补助资金和农资综合补贴，其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理；该市老区扶贫办原主任陆少中、副主任丁雄汉，该镇分管副镇长叶水生、民政办原主任陈宝宝、经管站原负责人施照南等5人负有主要领导责任或干脆责任，分别受到党内警告处分。 山东省宁阳县民政局社会福利生产办公室原主任张士龙侵吞、骗取孤儿生活费，受到开除党籍、开除公职处分，被判处有期徒刑10年6个月。广东省佛山市南海区大沥镇违规发放奖金，镇党委书记杜伟标受到党内警告、行政记过处分，镇长刘宗阳受到撤销党内职务、行政撤职处分，镇纪委书记丘立翰受到党内警告处分并调离纪检工作岗位，其他14名责任人员分别受到党纪政纪处分或问责处理。退还违规发放的各类奖金。四川省会理县仓田乡违反中心八项规定精神等问题，乡党委书记陈刚受到撤销党内职务处分并按程序免去乡人大主席职务，乡长王鹏受到党内严峻警告、行政撤职处分，乡纪委书记孙大元受到党内严峻警告处分并调离纪检工作岗位。追缴全部违规资金。安徽省颍上县杨湖海事所原副所长江舟工作严峻失职，受到党内严峻警告、行政撤职处分；该县地方海事处副处长陈伟负有主要领导责任，受到党内严峻警告处分和撤职处理。通报指出，今年以来，各级纪检监察机关仔细实行十八届中心纪委五次全会的部署和要求，坚持 老虎 苍蝇 一起打，肃穆查处了一批发生在群众身边的 四风 和腐败问题。基层党风廉政状况比以往有明显好转，但违纪违法、侵扰群众权益的问题仍旧突出。通报要求，各级党委要仔细落实全面从严治党要求，把解决发生在群众身边的 四风 和腐败问题作为重要政治任务，切实履行主体责任，下大气力解决群众反映剧烈的突出问题，推动党风廉政建设落实到基层。各级纪检监察机关要把查处发生在群众身边的 四风 和腐败问题作为纪律审查的重要内容，强化监督执纪问责，把纪律和规则挺在前面，层层传导压力，坚持 一案双查 ，对性质严峻、影响恶劣、群众反映剧烈的典型问题快查严处，集中突破一批重点案件。要加大通报曝光力度，运用典型案例，深化剖析，举一反三，充分发挥震慑和警示教化作用，取得让群众比较满足的成效。第两篇：订正四风工作汇报xxxx医院全体党员干部仔细实行中心关于改进工作作风亲密联系群众八项规定和省市详细规定有关看法。习近平同志厉行节俭反对铺张奢侈重要批示精神，结合三严三实和忠诚干净担当专题教化及两学一做学习教化活动。我院结合工作实际，仔细履行各项规章制度，强化工作作风建设，主动参加，仔细学习，整体素养得到进一步提高，为各项工作开展供应了牢靠保证，现将自查自纠开展状况汇报如下:一，主要做法（一）成立机构，刚好支配部署。我院刚好召开党支部会议探讨制定工作方案，成立xxx医院贯彻执行中心八项规定八项规定精神订正四风问题工作领导小组，将工作责任在本系统内进行层层分解。组织召开动员会议，明确要求一是切实把思想和行动统一到中心，省市县的支配部署上来，二是抓牢主体责任和一岗双责，切实推动主体责任，层层压紧压实。三是仔细践行监督执纪四种形态，通过层层抓落实，主动营造风清气正，正风肃纪的良好氛围。四是以此为契机进一步增加贯彻执行中心八项规定和市县有关规定的自觉性和主动性，持之以恒订正四风问题，营造我院风清气正的良好环境。（二）突出重点，仔细开展自查。将八项规定和纠四风工作紧密结合当前正在开展的主题教化，仔细查找本单位在贯彻执行中心八项规定精神和省市县有关规定以及订正四风问题决策部署，制度执行工作开展中存在的问题。重点检查党员干部面对基层群众工作领域是否存在违反职业道德违法违纪等损害群众利益事务的四风腐败问题。（三）加强制度建设，建立长效机制。近年来，严格实行中心八项规定以及市县若干规定的同时，我院结合单位实际状况，先后制定了和完善了会议制度学习制度财务管理制度厉行节约制度差旅费管理方法等一系列制度措施，确保了各项规定的有效落实，再落实各项规定过程中基本不存在与实际不符，无法落实的问题。二，工作成效（一）精简压缩会议。根据中心省市县文件精神的要求，严格限制会议数量，规范会议公务用餐管理。可开可不开的会一律不开，必要的会议尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会，讲短话，求实效。（二）切实履行主体责任。比照党政机关办公用房管理实施细则，山阳县党政机关公务用车管理细则，等文件要求。本单位严格根据文件要求执行，办公用房无违规超标现象。（三）加强公车管理严禁超标准配备。没有更新用车和超编购置公务用车。统一管理，实行派车登记制。由院统一制定管理制度和派车制度，统筹调派没有公车私用现象。（四)严把违规操办谢师宴，违规公款吃喝。院党支部加强对本单位党员干部的教化，管理和监督教化引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控的相关规定，自觉抵制违规操办参加升学宴谢师宴等不正之风。坚决制止餐饮奢侈行为。引导干部职工理性消费节约用餐，切实培育节约习惯。(五）严格杜绝滥发津补贴，违规收送礼金礼品。领导干部带头转变作风，身体力行以上率下，严格遵守各项纪律规定，严格执行财务管理相关规定。我院不存在以各种名义违规发放津补贴和福利，无违规收送礼金礼品德为。没有收受和利用有关企业服务对象套取资金和收取礼金礼品，发放奖金等问题。三、存在问题及下步准备开展自查自纠工作我院在落实中心八项规定，订正四风方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求仍存在一些问题和不足。一是制度体系需不断完善，二是监督检查工作需加强。今后我们将针对存在的问题和不足严格根据中心省市县委的要求实行切实有效的措施建立健全落实八项规定和反四风的长效机制切实变更干部作风，提升工作效能扎实做好全县妇女儿童医疗保健服务工作。xxxxxxxx医院2022年x月x日第3篇：订正四风工作汇报学校做好端午节及重大节日期间订正四风工作状况汇报根据上级文件精神，我们学校不断强化监督执纪问责，严格重大节日期间订正四风工作，近期特殊在端午节前后做好了此项工作，表现在：一、仔细学习上级文件精神，统一思想，提高相识，筑牢廉洁自律的思想底线。我校在平常即非常重视四风工作，加强对班子成员和老师的学习教化，强化监督执纪问责，严明管理程序，层层实行追责。这次我们在接到上级端午节订正四风文件后，马上召开班子会学习探讨，部署和强调此项工作，提出了廉洁自律、清白过节的方案，又利用节前全体老师会传达文件，讲明利害，说明给我们的过节方案，提高了大家清廉过节的思想相识。二、全面实行端午节廉洁过节方案，并未出现各种四风问题。 我校在端午节前后，未组织任何一项吃喝玩等违规违纪的经济活动，未给任何人赠送、发放过福利或财务，包括发放哪怕一块绿豆糕等，其实在前几年也早已不再发放各种福利或财务，大家已经习惯了这种廉洁过节的学校生活，没有出现相关的争论或埋怨。三、延长订正四风内容范围，强化今后各种廉洁过节等管理机制。 我校将以本次订正四风工作为契机，加强对老师的教化管理，加强对学校支出的安排和审核，健全相关的管理制度，力争形成廉洁过节、清白执教的长效机制，使老师（包括校领导）的思想素养、政治敏锐性全面提高，各种违纪违规的学校和个人行为全面杜绝，打造风清齐正的教化环境，创建各界满足的学校。第4篇：四风汇报材料经过实行群众路途的学习，我觉得在四风方面存在着种种问题，如不深化地剖析并加以落实整改，必将牵制各项工作的健康发展，总结来看四风方面的主要表现为：一、形式主义方面：有些领导干部把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，对工作实际困难的相识不够，造成对事业和人才发展规划的长远性不强，造成了部分人才的流失。有些党员干部没有深化了解基层实际，对工作分析报告侧重于对数据的文字表述，对其背后的内在缘由缺失深层次分析，提出的看法建议缺乏针对性和有效性，对于数据质量管理的工作执法力度和工作公信力的宣扬工作仍有待于加强。二、在官僚主义方面：管理制度监督检查流于形式，可行性、操作性不强，在管理的协调方面存在执行力不强，领导缺失与群众的沟通沟通，高高在上，不了解干部群众的思想状况、工作状况和生活状态，热衷于布置工作，为基层在上报数据过程中排忧解难少。三、在享乐主义方面：有的党员干部缺乏忧患意识和创新精神，安于现状、不思进取、自我提升主动性不高，缺乏学习热忱。有的党员干部责任心还不够强，对工作任务挑肥拣瘦，领导没要求、没指示的事不主动想、不主动办。有的党员干部过于计较个人利益，过于关注自己的福利待遇、职务晋升，导致团队凝合力不战斗力有所下降。四、在奢侈之风方面：有的领导干部节约意识淡薄，奢侈现象时有发生，有的虽然做到了按规定限制办公经费，但经费运用效率仍有待加强。为搞好教化实践活动，我觉得每个党员干部群众应当广泛接触群众，切实了解群众实际困难和农村工作发展中的突出问题，加以解决，真正为群众办实事、为发展办大事，变更不良作风成为一心为民的公仆。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 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