2022年度党支部书记述职报告.docx

2022年度党支部书记述职报告 述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是我为大家带来的关于2022年度党支部书记述职报告，希望对大家有帮助! 2022年度党支部书记述职报告0XX年，在城区办党委的正确领导下，自己能仔细履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作状况作一总结：一、注意政治理论学习作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注意理论学习，仔细学习*理论、深化学习党的十九大精神等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路途，在思想上、政治上与党中心保持高度一样。使自己在增加理论素养的同时，不断提高工作实力和自身业务素养和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。二、主动探究创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用一是从党的自身建设抓起，开展四抓活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋工程模范作用;二是创新党员管理的新方法，建立流淌党员登记薄，实行属地管理，使流淌党员离岗离家不离党，感受党组织的暖和;三是注意党支部发展党员工作，为党组织不断汲取优秀的年轻党员。年支部培育转正了一名党员。主动做好入党主动分子的培育，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的主动分子做出培育发展的安排，定期进行谈话，定期进行党的基础学问，基本理论的教化，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织;四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。五是关切有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术，极需帮助和关切，月中旬，我们社区干部自掏腰包买了养分品去探望的同时，又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜，解决了很大的经济困难，又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。三、扶弱助残、关切群众是我义不容辞的责任，也是社区服务的重点在工作中我仔细学习各项法律、法规政策，多了解困难群众的状况，尽可能多使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户，为她办理了医疗保险和住房补贴。xx是一级残疾，生活不能自理，为他申请办理了低保，使他生活有了保障。四、共驻共建工作辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会，共同探讨共驻共建工作，春节期间与xx派所为贫困户xx，送去米和面，月份与三中学校开展法律进校内，青少年读书活动。今年创省级卫生城，三中学校周边环境卫生特殊差，组织居民多次进行了清理垃圾劳动，使三中学校周边环境有肯定的改善。五、廉洁自律状况我时刻记牢自己是一名党员，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众仔细宣讲政策，做耐性细致的工作，心系群众，关切群众疾苦，在急、难、险、重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边每个人。作为一名党支部书记，在今后的工作中，我肯定要加强理论学习，留意订正工作方式方法，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，学习探讨工作方法和艺术。深化辖区，仔细履行职责，急社区居民所急，想社区居民所想，主动地、广泛宣扬和贯彻执行国家，各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志学习，取长补短、不断进步，经受住各科考验，做到无愧于时代，无愧于党和人民。2022年度党支部书记述职报告2022年，在市委、市政府的坚毅领导下，在市直机关工委的正确指导下，在办党组领导班子及广阔党员干部的大力支持和主动协作下，本人仔细履行党支部第一责任人的责任，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以建设高素养党员干部队伍为重点，深化推动不忘初心、牢记使命主题教化，不断提高机关党建科学化水平，圆满完成了支部的各项工作任务。下面我就党建工作做如下述职：一、牵头探讨制定年度工作安排年初，支部书记主持召开支委会议，听取上年度支部各方面状况汇报，查找上年度支部工作存在的问题，并根据查找出来的问题清单，结合单位工作实际和新区中心工作，拟定本年度党建工作安排。二、带头推动年度工作安排落实(一)抓机关学习教化工作，加强党的思想政治建设。一是制定方案，逐步实施。年初，制定了舟山市人防办机关党支部学习教化实施安排，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以支部三会一课为载体，按月实施安排。二是落实部署，融入推动。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习教化纳入解放思想勇于创建大探讨活动、舟山市人防办警示教化月活动和不忘初心、牢记使命主题教化的重要内容，读原本悟原理，观视频、做笔记、谈体会。三是契合主题，细心组织。按上级党委的部署要求，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化。定安排、抓落实，带头上党课;带领全体党员干部走访红色基地;学习习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编，并带头发言谈体会;组织全体党员干部比照党章党规，广泛深化查找自身存在的突出问题，比照检查、自我提升打基础。(二)抓党内组织生活，推动支部规范化建设。2022年在支部书记带领下，党内逐步活动正常化。一是党内活动固定化。每月组织一次支部大会和支委会，每名党员每月至少参与一次组织生活;严格落实领导干部双重组织生活，每名党员领导干部一年至少参与两次支部组织生活。二是主题党日活动常常化。主动推动主题党日活动的开展，年初拟定主题，按月开展活动。做到党日活动有安排、有主题、有记录。三是三会一课制度化。依据年度支部工作安排，在三会一课上做好上级文件精神的传达学习、业务学问培训、领导干部上党课、新区大项目体验活动等等。四是谈话谈心日常化。制定了进一步健全完善谈心谈话制度的实施看法，规定了谈话范围、谈话内容和方式方法，重点谈服务理念、工作水平、政治责任，通过谈话谈心了解党员思想动态，推动各项工作落实。(三)抓机关作风，提升聚焦中心、服务大局意识。舟山市人防办机关党支部坚持抓机关作风，提升聚焦中心、服务大局的意识，并充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以党建引领，促进业务工作靠近新区中心工作、服务中心工作。一是开展机关作风建设专项行动。主动推动解放思想勇于创建大探讨活动，深化学习贯彻市委七届六次全会精神;以党小组为单位，围绕市委提出的要解放思想、勇于创建为什么、核心内容是什么、我们要做什么三方面内容，仔细组织开展大探讨;专题组织党员比照俞东来书记指出的干部思想理念还没有跟上新时代，进行四查四看自我剖析。二是组织开展党章党规党纪宣扬教化。2022年，在机关支部党员大会上5次专题学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、重要决策部署。主动开展警示教化月活动，先后8次传达市纪委关于领导干部、党员干部违规违纪行为的通报，并带队参观警示教化基地、看警示教化片、读警示教化案例，使广阔党员干部特殊是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。三是党建引领促业务工作服务新区中心工作。至目前，产权制度改革取得阶段性成果，普陀区政府下发了舟山市普陀区人民防空工程管理方法，并于明年1月1日正式实施;人防结建工程量大幅增加，同比去年上升12%，并超额完成品质舟山建设下达的任务;地下空间开发取得突破性进展，互联互通和人防兼顾工程等工作实现多个历史首次;人防宣扬教化工作有了新亮点，在日报上整版报道徐华同志事迹，刊登建国70周年人防历程等，都使人防关注度大幅提升。三、组织开展支部党建工作自查一是聚焦解决党内政治生活质量不高的问题。把每周五定为党员固定活动日。切实把党员固定活动日作为落实三会一课制度的重要保证，以推动不忘初心、牢记使命学主题教化为重要载体，发挥党员先锋模范作用的重要平台。以党员固定活动日为载体，创新党员学习教化方式，深化社区开展志愿服务，开展社区党建结对活动亲密联系服务群众，主题党日活动形式不断丰富，党内政治生活的质量进一步得到了提高。二是聚焦解决党内制度执行不到位的问题。对党建工作中存在的不规范问题通过精准施策，逐一解决。落实专人负责党员E家管理平台信息录入，下半年平台运转逐步正常化。三是聚焦解决党内制度不规范的问题。依据去年市委巡察整改要求，支部在重大决策与重大活动方案实施前，召开支委会探讨，并提交党组通过。因此，支部书记主动担起第一责任人主体责任，组织起草支委会议事规则，实行办党组全面从严治党要求和三重一大事项决策制度。2022年度党支部书记述职报告20XX年，在上级领导与同志们的关切、指导下，在社区广阔居民的支持、帮助下，本人能仔细履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务，现简洁作如下总结：一、勤勉学习，不断提高自身素质古人云：学而不思则罔，思而不学则殆，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人始终将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平常翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教化，增加了党性观念，提高了思想政治素养，坚固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。二、勤勉敬业，做好本职工作本人自20xx年担当社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了肯定的党组织工作阅历，但从今年3月担当xx社区党务工作以来，从不傲慢自满，能够以虚心、正确的看法对待各项工作任务，特殊特别敬重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的看法和建议，仔细组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费惊慌，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，七一前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展捐书、捐款、义务清扫等活动，今年还刚好转正了三位预备党员，为党输送了簇新血液。三、勤勉尽责，树社区干部形象刚到xx社区，就遇到了越城区流淌人口、出租房大排查工作，根据要求必需挨家挨户上门调查，虽说xx社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了腰酸背痛、腿抽筋，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了特别的踏实与欣慰。社区工作千头万绪，担当着上为政府分忧，下为百姓解愁的责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的的每一位居民，耐性解答居民的疑问，我时刻牢记居民之事无小事，居民关切的事要认仔细真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让门难进、人难找、脸难看、事难办的现象在自己身上发生。回顾一年来的工作，有成果也有不足，如学习还欠深化，学问不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中仔细克服，努力改进。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页