2022年上半年党风廉政建设工作小结.docx

2022年上半年党风廉政建设工作小结 推动党风廉政建设主体责任落实，扎实做好党风廉政建设工作。我为大家带来的2022年上半年党风廉政建设工作小结，希望能帮助到大家! 2022年上半年党风廉政建设工作小结一、上半年落实党风廉政建设主体责任状况(一)强化组织领导，夯实工作责任根据厅党组关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知要求，依据公司党风廉政建设责任制度和领导班子成员分工详细状况，探讨制定公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，进一步明确工作责任，党委书记作为第一责任人，履行职责，主动推动公司党风廉政建设工作，党委领导班子成员仔细落实一岗双责要求，扎实做好分管部门的党风廉政建设工作，公司纪委与*名部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，共同努力营造清正廉洁的经营环境。(二)强化学习教化，筑牢廉政意识以推动两学一做学习教化常态化制度化为契机，加大廉政教化力度，公司党委召开中心组学习扩大会议，组织党委委员、支部书记及机关中层以上干部学习贯彻中共十八届中心纪委第七次全体会议公报、学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，在学习贯彻过程中，把握核心要求，驾驭精神实质，确保党和国家的党风廉政建设工作方针政策、决策部署在公司坚决贯彻执行。学习传达省厅2022年党建工作会议精神和廉政工作会议精神，结合实际，对年度党建工作和党风廉政建设工作进行支配部署。*月*日，组织召开党风廉政教化学习培训会，对党委委员、支部书记、纪检员、各经营部门负责人、机关全体人员共*人进行廉政教化，进一步深化党员干部的组织纪律观念，切实增加遵规守纪意识。以考促学、以学促廉，开展党章准则条例网上答题和学问竞赛活动，*名在职党员参加网上答题，在职党员答题率100%，有*名党员获得满分，成果*分以上占比*%，提高党员学习党章党规的主动性。*月*日，邀请省委党校专家为公司*余名党员和入党主动分子作题为扎实推动全面从严治党的战略部署的专题党课辅导，进一步深化广阔党员对准则条例深刻内涵和精神要义的理解。(三)强化队伍建设，锤炼优良作风结合实际，探讨制定公司干部激励激励、容错纠错、能上能下的详细方法和细化配套措施，目前正在征求建议阶段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台。严格根据公司中层干部选拔任用工作方法选拔任用*名中层干部，努力打造一支实力全面、敢打硬仗、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题，真正把政治素养高、群众信得过、工作实力强的同志选拔到管理岗位上来。各级领导干部坚持群众路途，落实八项规定，践行三严三实，树牢四个意识，做到四个合格，充分发挥模范带头作用，带领广阔职工努力工作，为推动公司追逐超越做贡献。(四)强化制度建设，建立长效机制以制度落实年活动为载体，全面落实公司党委议事规则、党风廉政建设责任制和党风廉政教化等制度，进一步规范党内政治生活，建立党风廉政建设工作长效机制，为年度党风廉政建设工作稳步推动、扎实开展供应坚实制度保障。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制、严格落实三重一大制度，在基层党组织设置、年度先进评比、业务招标、选拔任用中层干部等工作中，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体探讨确定，在公司内部形成作风民主、团结务实的工作氛围。党委班子成员严格执行个人重大事项报告制度，仔细落实党风廉政建设责任制五个一要求，根据年度党风廉政建设工作支配，抓好所担当的反腐倡廉任务，通过个别谈话、参与所在党支部会议等途径，了解驾驭基层党风廉政建设和党员干部作风建设状况，刚好解决发觉的问题。各级领导干部严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工作出示范。(五)强化监督检查，肃穆问责追究将党风廉政建设工作开展状况纳入经营部门季度绩效考核，考核分值占比*%，从实行党风廉政建设制度、开展党风廉政教化活动、深化廉政文化建设三个方面对各部门党风廉政建设状况进行全面检查。加强检查考核结果运用，强化责任追究，对出现严峻违纪违法行为的部门和个人，实行一票推翻，检查中未发觉任何违法违纪问题。同时加强对公司纪检监察部门监督执纪问责工作的监督检查，上半年听取纪委工作汇报*次。二、下半年工作思路上半年，我公司党风廉政建设工作成效突出，在净化经营环境、锤炼干部队伍、助力追逐超越方面发挥主动作用，各级领导干部仔细落实一岗双责，公司领导务实清廉，干部职工团结奋进，企业氛围风清气正。但是要看到，公司发展规模持续壮大，对外经济往来业务日益增多，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，同时社会上的各种诱惑也越来越多、形式也越来越隐藏，稍不留意，领导干部就有误入歧途的可能。我们要以十九届中纪委四次全会精神为指导，深刻相识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性，坚守责任担当，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三、下半年工作重点(一)落实主体责任。公司党委及党委班子成员要坚固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，比照党风廉政建设主体责任清单，严格落实党风廉政建设主体责任履行记实制度，关注意点岗位，聚焦重点环节，抓牢关键人员，翔实记录清单内容完成状况。(二)加强学习教化。结合两学一做学习教化，督促党员干部深化学习党章党规和习近平总书记系列讲话。仔细学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，重点学习贯彻党的十九大精神，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。(三)深化作风建设。围绕上半年开展的提升党建水平、助力追逐超越’主题活动，加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，扎实开展各类专项治理工作，肃穆开展廉洁过节专项活动，严格执行中心关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定，着力构建风清气正的经营环境。(四)贯彻执行五个一。党委委员仔细落实一岗双责，贯彻执行五个一，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作进行支配部署、对分管范围内的党员干部讲廉政教化课、听取所管部门党风廉政建设状况汇报、对新任干部和群众有反映的干部进行廉政谈话、对分管范围群众反映突出的不正之风问题进行了调研和订正。(五)支持纪委工作。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门发挥监督职责，支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风。听取纪检监察部门工作汇报，解决工作中的重大问题。充溢纪检监察队伍，为党风廉政建设和反腐倡廉工作开展供应有力组织保障。2022年上半年党风廉政建设工作小结一、全面实行党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院根据上级的部署和要求，刚好召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题探讨。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分相识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的实行作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一探讨、统一部署，并且狠抓落实。首先，我们在一把手负总责的基础上，分层级签订了*人民法院XX年度党风廉政建设责任书，初步形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负干脆责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面实行我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的一岗双责。其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓六个严禁、六条高压线的实行相结合，进行社会主义法治理念教化等专项教化整顿与勤政廉政教化相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起探讨、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到一岗双责、四个一起。二、以集中开展社会主义法治理念教化为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中心政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教化活动，组织全院干警仔细学习社会主义法治理念教化读本。通过学习教化使全院干警在思想上坚固树立起以依法治国、执法为民、公允正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻相识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党立党为公、执政为民执政理念对政法工作的必定要求，是一切权力属于人民的宪法原则在政法工作中的详细体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公允正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的根本保证。此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教化的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教化，今年在六月初我们还主动组织党员干警参与了红船杯学习贯彻党章学问竞答活动。通过学问竞答，检查学习效果。三、立足于教化，着眼于防范，严格监督管理，确保公正与效率工作主题的实现。党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项常常性，长期性的工作，在工作中我们一方面要着眼于大局，留意抓关健、抓源头，确保工作的连续性，另一方面又要不断分析形势，针对不断出现的新状况，新问题，探究新的工作思路，探讨新的工作方法，做到与时俱进。为此，今年我们一方面在接着贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究的同时;另一方面依据我院的自身实际状况，经院党组探讨修订了自去年起先实行的*人民法院廉洁公正司法基金及奖惩方法并严格实行，通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法，时刻提示干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦，工作中要增加责任感，执法中要坚持公允与正义，做到警钟长鸣，防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起探讨，一起布置，一起落实，一起考核，今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教化活动，以约束审判权、执行权为突破口，围绕两权的正确行使，实行立、审、执彻底分立，引导全院干警进一步增加群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识，留意抓好苗头性、倾向性问题，防微杜渐，加强预防，防止那些可能损害群众利益的问题形成风气，确保不出问题或少出问题。半年来，在院党组的领导和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探究新的工作思路，探讨新的工作方法，使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。2022年上半年党风廉政建设工作小结一、2022年上半年工作开展状况(一)履行监督责任，落实党风廉政建设责任制.镇纪委以两个责任为抓手，全面落实廉政建设责任制。将党委主体责任细化为详细内容，层层签订责任书，构建一级抓一级的工作格局。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督协调的工作原则。全面落实一岗双责制度，根据谁主管、谁负责的原则，镇班子成员在负责抓好分管部门、分包村工作的同时还要抓好分管部门、分包村的党风廉政建设工作责任执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，班子成员全力抓的工作格局。二是强化督促落实，严格考评。建立了检查、考核、追责机制，对违反党风廉政建设和作风建设的部门和个人在评先表彰时，实行了一票推翻制，确保了党风廉政建设和作风建设工作落到实处。镇纪委依据县纪委支配，每月对作风建设进行专项督查，仔细组织实施，发觉问题刚好订正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。三是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教化身边人。组织观看廉政纪录片和警示教化片X余人次，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提示镇村干部注意廉洁自律X次，不断增加党风廉政建设的实力和水平。(二)监督执纪问责从严从实。镇纪委坚持把纪律和规则挺在前面，始终把执纪监督四种形态作为落实监督责任的重要抓手。上半年共受理上级转交办问题线索X起，已办结X起，正在初核X起，赐予开除党籍处分X人，党内警告处分X人;追缴违纪资金X余元。通过案件的查办，体现了镇纪委保持惩治腐败高压态势的决心，在全镇党员干部中形成了有力震慑。(三)全面落实党委决策部署。一是围绕党委工作重心，在扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等工作中，综合运用多种处理方式，重点运用谈话提示、下发通报等手段，对工作滞后的村，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，上半年，共下发作风建设通报X期，通报指责X人;约谈村党支部X个，村干部X人，谈话提示X余人次，有力推动各村工作的落实，改进了全镇的工作作风。二是主动协作省委巡察在我县开展的常规巡察和专项巡察工作，支配专职联络员负责对接、沟通、协调，并在延长巡察时主动协作，为省委巡察供应坚毅助力。(四)本职工作稳步推动。一是高标准、高质量完成一类谈话室、二类谈话室、监控室和医务室建设并投入运用。二是顺当完成XX镇(街道)监察办公室建设，1名副主任、X名委员和X个村廉情监督员信息已上报县纪委并进行公示。三是在节假日等重要时间节点，到超市、商店、饭店等通过蹲点、走访、调阅单据等方式进行监督检查，X名科级干部、X名科级以下干部对天价烟背后的四风问题进行自查，仔细开展四查四促、中心八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动。四是督促各村开展村务公开工作，党务、村务、财务每月X号前在公示栏公开。五是进一步加强镇纪委干部队伍建设，组织学习党规党纪、处分条例等规章制度，仔细落实补短板建机制强实力见成效问题整改工作，提高办案规则意识和办案水平。(五)加强自身建设，做担当尽责的表率。纪检监察机关第一位职责是监督，镇纪委深化学习贯彻xxx关于新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，在系统内严明党的政治纪律和政治规则。一是强化内部监督，加强作风建设。镇纪委仔细实行中纪委、省纪委六个严守五个不准和市纪委两个严于相关要求，对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早处置，做到有病早治、防微杜渐。二是加强家风教化，扎实开展家风建设活动。要求全部纪检监察干部从严教化监督管理配偶、子女等亲属，大力弘扬良好家风。同时结合实际案例剖析、忏悔录等警示教化材料，在纪委内部组织深化学习和研讨，真正做到了警示教化触及灵魂，剖析问题找准根源，整改措施明确详细。二、工作中的问题和不足一是镇纪委人员理论学问欠缺，缺乏系统的培训和熬炼，办案文书格式不统一，监督执纪工作规程不娴熟，业务实力有待进一步提高。二是部分村监委会作用发挥不明显，如业务水平仍有欠缺，村务公开、财务开支等未按要求公示等状况仍有发生。三、下半年工作准备1、进一步提高自身建设。主动组织全镇纪检干部深化学习党章、中国共产党纪律处分条例、监察法和中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，坚固树立四个意识，不断强化四个自信。2、进一步加大党纪党规宣扬力度。充分利用村级宣扬栏、微信群、公众号等多种途径宣扬廉政文化，夯实村级廉情监督员责任，刚好对典型案例进行通报。3、进一步加大重点领域监督执纪问责。特殊对扶贫、涉黑涉恶、侵害群众利益不正之风、违反中心八项规定精神、环境爱护等线索排查力度，严厉打击党员干部违纪违法行为。4、进一步做好信访举报工作，畅通信访举报渠道，化解信访冲突，维护社会和谐稳定。回顾2022年上半年工作，与上级要求、群众期望仍有差距。在今后工作中，我将时刻牢记组织和群众对我的叮嘱，立足本职、埋头苦干，为营造风清气正的政治生态，谱写新时代更加出彩的XX篇章贡献更大力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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