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    2022老年专科护士培养简章.docx

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    2022老年专科护士培养简章.docx

    2022老年专科护士培养简章 老年专科护士培育简章老年专科护士培育简介一、基地简介二、培训目标通过系统化的专科理论与实践培训,培育出具有专业实力和素养的老年护理专科护士,使其具有扎实的专科理论基础、较高的专科护理技能,能娴熟进行老年患者的平安管理、日常护理和常见疾病护理,并且具备肯定独立解决老年患者护理疑难问题及指导其他护士开展老年护理工作的实力。通过对个体的专业化培育,提高老年护理队伍的整体水平,使我国的老年护理走上专业化、规范化道路,以促进老年护理水平提高及老年护理专科的进一步发展。三、招收对象及报名条件1.有爱心、责任心强,情愿从事老年专科护理工作。2.取得护士执业资格且具备2年以上临床护理阅历的注册护士。四、报名时间第一批报名截止日期:2月20日其次批报名截止日期:8月20日五、报名方法1.报名方式:从网上下载四川省人民医院专科护士培训报名表。填好报名表,由选送单位领导签字盖章后,同身份证复印件、学历证书复印件、执业护士资格证书复印件一并邮寄到四川省人民医院护理部(地址:四川省成都市一环路西二段32号。邮政编码:610072)信封左下角注明“专科护士培训报名”。也可干脆持相关资料到四川省人民医院护理部报名。2.录用、通知方式:正式录用后,将电话通知,并向选送单位寄送录用通知书。六、培训内容采纳理论与临床实践相结合的方法,分段开展培训工作。理论和临床学习时间共两个月。1理论集中培训:理论培训时间不少于160学时。设置集中时间培训,由老年科的博士、硕士、本科学历老师担当理论授课老师,届时将邀请院内知名专家授课。授课内容涉及老年健康综合评估、老年疾病护理、老年护理平安、老年临终关怀,老年护理质量管理等。此外,还特殊邀请专家讲授老年心理、人文关怀、科研论文的选题与设计等,将培训内容由浅入深合理分段,进行系统的学员培训。2.操作培训:操作培训时间不少于200学时。操作示范带教由老年科获得四川省操作竞赛冠、亚军的两位老师担当;临床实践采纳一对一和集中培训相结合的方式进行。培训时间为1个月,实行全脱产学习方式。七、培训费用及食宿支配八、招收安排为保证培训效果,每年举办1-2期老年护理专科护士培训工作,预料每期招生30-40人。九、招生询问扩展阅读:老年科护士规范化培训安排老年科护士规范化培训安排一、对各级护理人员培训的内容与支配。1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染学问学习。3、每月组织2次护理业务学问查房。4、每周2次护理业务学问提问。5、参与医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律学问、护理应急预案等。二、依据年资不同,对各级护理人员培训的要求。1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理学问和技术。能娴熟驾驭晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核,护理理论学问考核及院感学问考核。2、15年轮转护士的培训培育目标:具有娴熟的基础护理技能。能驾驭专科治疗监护仪器:床边心电监护仪、吸氧、吸痰。能驾驭专科常用药品剂量及毒性反应。驾驭专科护理文书书写。能驾驭心肺脑复苏急救技术。能娴熟驾驭老年病的护理常规。三、培训安排和方法:激励自学。由高年资护士进行传、帮、带。在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染学问考试友情提示:本文中关于老年专科护士培育简章给出的范例仅供您参考拓展思维运用,老年专科护士培育简章:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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