工作纪律督查情况通报.docx

工作纪律督查情况通报 工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项详细工作中必需遵守的行为规则,是党的各项工作正常开展的重要保证，下面是我为大家整理的工作纪律督查状况通报,供大家参考。 工作纪律督查状况通报春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律状况进行了专项督查，现将督查状况通报如下：一、总体状况从各组督查状况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，主动工作，仔细履职，热忱服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。二、存在问题在检查中也发觉个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍旧存在：1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。5、上班时间看电影、玩嬉戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩嬉戏。6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位赐予通报指责;对被其次次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部肃穆处理，对本单位存在的问题快速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。四、工作支配1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。2、下阶段县作风办将接着对上班纪律状况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部走读、公务人员打牌赌博等状况的专项督查，进一步加大督查力度，对顶风违纪的单位和个人坚决从严惩处。工作纪律督查状况通报各乡镇、县直各单位：为推动全县干部作风建设更加深化扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展状况进行了一系列督查。现就有关状况通报如下。一、存在的问题1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严峻。因烟叶生产、安排生育等中心工作，部分单位未能统筹支配好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化xx分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑嬉戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有刚好到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访看法高傲冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发觉，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。2、酒后驾车。共发觉2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专老师谢中飞。3、上班时间出入休闲消遣场所。检查时发觉有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲消遣场所的行为。二、处理状况经过调查核实，依据行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定和湖南省纪委等五个单位联合下发的关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定、长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究方法的相关条款，经县纪委会探讨，报县作风建设领导小组确定，就上述问题分别作出如下处理：1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等状况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重赐予相应处理，并将处理及整改状况报县作风办。2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教化局分别赐予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲消遣场所打牌，责成县法院赐予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲消遣场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教化局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲消遣场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参与消遣活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行指责教化。三、后段要求1、进一步拓宽监管范围。各单位要在仔细抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延长到村干部一级，真正做到教化无死角，管理无真空。2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将接着实行明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设状况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来支配，不断加大自我监管力度，做到抓常常、常常抓。3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要根据职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。工作纪律督查状况通报2月25日和3月9日，县纪委监察局牵头协调县软环境建设办公室、县直机关党工委、县委督查室、县政府督查室相关人员，组成6个检查组，由县纪委领导带队，对全县35个县直单位，12个乡镇机关工作纪律状况进行了突击检查。检查重点是机关干部迟到早退、脱岗漏岗、工作时间上网闲聊、购物、炒股、打嬉戏等问题。现将有关状况通报如下：一、检查基本状况从检查状况看，绝大部分乡镇、县直单位都能严格要求、严格管理，实行行之有效措施，全面加强机关作风建设。青椅山镇、毛甸子镇、县房产处等单位实行了书面请假制度，大川头镇实行了签到簿制度，灌水镇实行了指纹签到和专人定期查岗制度。全县机关作风建设明显加强，服务质量和工作效率得到进一步提升。二、存在问题(一)部分乡镇和县直单位机关工作纪律方面规章制度不够完善，没有建立书面请假制度，干部职工请假还仅局限于口头，有的甚至多天请假也无书面材料可查。(二)服务窗口单位存在缺岗状况。部分服务窗口没有坚持AB岗制度，存在脱岗、漏岗状况，对工作造成了影响。(三)违反工作纪律行为仍旧存在。检查中发觉仍有个别工作人员缺乏工作主动性，不能主动学习业务学问和探讨工作，存在利用上班的空余时间，看视频、用手机或电脑闲聊等违反工作纪律行为。三、几点要求(一)加强学习，改进作风，适应从严治党新常态。各乡镇、各部门、各单位要定期组织学习准则条例和公务人员行为规范，引导党员领导干部深刻相识肃穆机关工作纪律的重要性和必要性，进一步改进工作作风，坚决杜绝迟到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象，适应从严治党新常态。(二)完善制度，狠抓落实，形成遵规守纪长效机制。各乡镇、各部门、各单位要仔细落实全县经济工作暨招商引资工作会议精神，切实加强投资软环境建设。全部服务窗口必需实行AB岗制度，不得出现脱岗、漏岗现象;遇紧急工作，影响业务办理和受理的，应在显要处发出公告提示，说明缘由。严格实行书面请假和书面报告去向等制度，指派专人，对机关工作人员出勤状况进行检查，并形成长效机制。(三)落实责任，加强沟通，营造良好工作氛围。各乡镇、各部门、各单位要层层落实责任，实行一岗双责，主动开展谈心谈话，教化干部端正工作看法，激发干事创业的活动和动力，杜绝漂移散漫现象，提高工作效能。(四)严格检查，肃穆问责，坚决履行监督责任。全县各级纪检监察组织和相关部门，要主动履行监督职责，提高监督检查频次和力度。对在检查中发觉的违反工作纪律人员要肃穆处理，并追究分管领导和主要领导的责任，对典型案件将公开通报曝光。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页