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    2022年年会出节目通知.docx

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    2022年年会出节目通知.docx

    2022年年会出节目通知年会出节目通知一各基层工会:20xx年是开发区建区30周年,30年的建设开发区经济飞速发展,职工文化更是繁荣勃发,为宣传并推广优秀的企业文化,区工会将举办以“建区30年职工文化展”为主题的系列展示活动。时值年终岁末,各企业和基层为总结全年工作、凝聚团队力量,展示企业文化、促进企业和谐发展,纷纷策划举办了形式各样、独具特色的年会活动。这不仅是企业文化集中展示好时机,更是融合各级关系,提升企业凝聚力,树立企业良好形象的最佳时机。通过策划、创作、排演节目增强职工间的沟通与协作,在锻炼团队的同时,也为职工搭建起展示文艺特长和多彩生活的舞台。开发区工会特别支持和鼓励企业举办独具企业文化特色的年会活动,并在策划、组织以及节目指导等方面给予一定的指导与帮助,通过年会活动凝聚职工力量,展现职工才华,传播丰富多彩的企业文化。为此,区工会现征集并评选“企业年会精品节目”,参评节目将在“建区30年职工文化展”系列活动中进行展示和推广。请各基层工会积极筹备,踊跃参与。具体要求如下:一、 节目类型(鼓励创新):1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等;5、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。二、节目要求:1、参选节目要体现本企业特色、传播正能量、可结合时下流行元素打造“原创”或“山寨”精品;2、各基层至少上报一个精品节目,于1月24日上报至区工会宣教部。3、节目伴奏、乐器、服装及道具由各企业自行准备,泰达职工艺术团也将提供一定指导和帮助。三、联系方式咨询电话:xxxxxxxxxx 联系人:宣教部 张xx传真:2xxxxxx E-mail:3xxxxxxx年会出节目通知二为迎接2022年迎新晚会的'到来,公司将举办2022年度总结表彰大会暨2022年迎新晚会。现就年会节目征集作如下通知:节目分配根据各单位人员数量,各单位需准备的节目数量如下:1.研究院:2个节目;2.职能部门:1个节目;3.营销中心:1个节目;4.检测中心:1个节目;5.生产中心:1个节目;6.技术应用中心:1个节目;7.紫光同创:12个节目节目形式不限,歌唱类、舞蹈类、语言类、特长表演及其他类型均可。节目要求1.内容健康向上、积极、正能量,可结合时下流行元素及本公司的文化特色;2.每个节目时长限制在5分钟;3.各单位上报节目时需确定一名年会节目专职负责人;报名时请附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数、负责人等信息;4.节目所需道具、服装及音乐需自备,如有特殊要求,请提前报备。为避免节目重复,请各单位于12月21日下班前将节目的名称和形式,报至行政部杨婧处以便协调,并请各单位相关负责人积极配合做好节目的组织与排练。公司藏龙卧虎,人才济济,希望大家积极发掘人才,给予员工展示自我的机会;也希望各位员工积极参与,挑战自我潜能,激扬青春活力,展我国微风采。年会出节目通知三关于征集20xx年年会节目的通知为了迎接20xx年春节的到来,在创达大家庭 提供一个展示自我、相互交流的平台。现面向全体机关员工、各分公司、项目部征集年会节目。一、活动时间:暂定20xx年1月25日二、活动地点:暂定xxxxxxx酒店三、活动承办单位:工会、团委、办公室。四、节目形式和要求:1.所有作品思想内容必需具有健康向上的精神风貌,丰富的精神生活,高雅的审美情趣,体现时代性,富于创造性、表达性,有一定的思想性、艺术性和观赏性,能反映员工生活,能调动观众观看热情。2.节目形式:歌曲(包括独唱、联唱、重唱、大小合唱等)、器乐(二胡、钢琴、古筝、小提琴、口琴等);舞蹈(民族、现代、古典、街舞、拉丁舞等)、小品、相声、生活剧、双簧、戏曲、杂技、魔术、T台秀、诗词朗诵等。3.机关各中心上报节目不少于1个,各分公司、项目部上报节目不少于1个,节目形式不限。节目征集完成后公司将适时组织一次节目评选,择优选用。六、节目报名方式1.节目报名时间:201x/1/10201x/1/192.报名方法:机关各中心、分公司、项目部负责人根据要求填写好晚会节目报名表,在规定时间内将表格交到负责人邮箱123。3.联系人:l刘xxx、崔xx、王xx 电话:0371-xxxxxxx;18xxxxxx、18xxxxx、18xxxxxxx。希望大家踊跃报名,以高质量的精彩节目,让我们共同度过一个温暖的节日!同时请各中心、分公司、项目部报评选节目的时候不要报同一类型,以免和其他部门相冲突,不能彰显本部特色。欢迎大家积极上报!谢谢! 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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