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    2022银行网点主任竞职报告.docx

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    2022银行网点主任竞职报告.docx

    2022银行网点主任竞职报告 银行网点主任竞职报告银行网点主任竞职报告各位领导、评委你们好:我的脚下是一个幸运的舞台,但我深知:机遇、挑战、责任并存。对此,我的看法是:抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我供应了这样一个展示自我的舞台。我竟聘的岗位是:个人金融业务部经理。假如竟聘胜利,我将在市行党委的领导下,虚心向老同志学习,团结科内同志,满怀激情地投入到工作中,以骄人的工作成果回报党委对我的培育与信任,假如失败也决不灰心,我会一如既往地做好现职工作,并主动支持、全力协作到任科长的一切工作。一、个人简历:我生于年月日,年考入辽宁财政专科学校会计系,主攻工业会计专业。在校期间,任体育部部长。年月毕业安排到工商银行辽阳市分行辽化支行,先后做过储蓄员、综合员;年月任辽化支行储蓄部副主任,分管核算工作;年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。二、竞聘的优势基于自己年参与工作以来,在最基层磨励数年后挤身领导岗位,经过支行储蓄部副主任六年的熬炼,和近二年在市行担当督导员的经验,我认为自己具有三大优势:具有肯定的政策理论水平。我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部,特殊注意政策理论的学习。严以律己,宽以待人,在行外,做到以真情打动客户,换来无价的友情;在行内不搞小团体,同等待人,团结同志,在集体中能够形成团结向上的氛围,具有肯定的亲和力和组织实力。具有必备的业务水平。高校会计专业的系统学习,为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素养。我在做好分管工作的前提下,刻苦钻研业务,两次参与了个人金融专业微机系统的升级改造,特殊是今年零售子系统的投运。从初期打算、测试、相关参数的编制到系统的顺当投产,由始至终,积累了珍贵的一手资料,使我对新系统的生产运行规律了然于胸,因而我自信无论在任何状况下能够快速进入角色刚好应变,实行有效措施,作到有的放矢。有管理、开发中间业务的阅历。中间业务是我分管的工作之一,从业几年的经验使我积累了丰富的阅历,特殊是参与省行个人理财业务的培训,进一步强化了现代商业银行经营意识、充溢了相关专业学问。所以我有信念、有实力为我行今后进一步拓展中间业务领域,增加中间业务收益尽自己的力气。三、竞聘后的准备加入后,中国的银行业进一步开放,并且随着过渡期的结束,银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资银行的竞争,国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时,加入后,中国经济的国内和国际环境发生改变,这种改变同样会对银行业产生重要影响。可以说,加入后,中国的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下,仔细探讨对策,迎接冲击和挑战,是解决问题的唯一途径。结合我行实际状况,充分考虑个人金融业务特点,一切从实际动身,找出切实可行应变对策,是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作:尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中,依据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素,调整相关基数,以趋更合理。当前,我行个人金融专业出现储蓄存款严峻下滑的局面,截止月日,我行储蓄存款万元。较年初增长万元,较上季负增长万元,较上月负增长万元;外币储蓄存款余额万美元,较年初负增长万美元,较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工主动性已是燃眉之急,协作座谈会或走访调研的形式,了解一线员工的思想动态,以便统一相识,依靠集体的力气,有效地遏止存款下滑的势头。实施“差别化服务”举措,重点抓住优质客户。为了适应金融业务多元化和多功能化的要求,充分利用我综合系统资源共享的优势,从网点入手,留意归集、整理,建立客户信息基本库。依据客户对银行贡献份额大小,进行细化分类,建立优质客户群体档案,以便有区分地进行“级差”服务。充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术”、“人海战术”的旧观念。充分发展网上银行、电话银行等电子银行业务,在市区兴建个自助银行,并在宣扬、推广和引导运用上下功夫,以有效分流柜台压力,同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所,降低个人金融专业的运营成本。加强对中间业务的探讨和开发。对一些压力大、成本高、无收益的中间业务,要采纳市场退出机制。如代发社会统筹养老金。明确我行中间业务发展方向:稳定地加快中间代理业务步伐,科学地确立代理收费方式,合理地确立代收费率,逐步地增加收费业务种类,严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业务的起步阶段,投入肯定的人力、物力进行中间代理业务的开发,快速占据这一新兴业务的制高点,强占市场最大份额,也是工作的重点。强化内部管理,做好经营风险和经济案件防范工作。要坚持发展动态的观点,对平安防范工作,常抓不懈,用发展的眼光谛视自己的防范实力,增加主动防范意识,使犯罪分子无可乘之机。完善零售子系统的配套核算方法。加强检查辅导工作,加大检查频率,使各项规章制度真正落实到实处。加强队伍建设,强化素养培训目前我行个人金融业务柜面人员素养参差不齐,缺乏必要的营销技巧和综合业务实力,加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态,根本无暇顾及市场营销,不能应对将来银行业的发展。因此,既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设,贯彻党风廉政责任制,更要加强对广阔员工职业道德、爱岗敬业、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面思想教化工作,增加员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对柜员轮番进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融学问的综合培训,短期内培育一批真正达到综合素养一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革的须要。敬重的各位评委,我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪个岗位上,为人忠厚诚恳是我做人的基础,勤恳踏实的工作是我人生的准则,拼搏进去的精神是我前进的动力,全身心的为党、为人民工作是我恒久的追求。在更高层次的舞台上,为工行的事业发展贡献自己的力气是我参与此次竞聘的目的。路还很长,还很艰难,但我信任,在大家的共同努力下,在领导和同志们的帮助下,我们的工作能上一个新的台阶。信任明天回更好!感谢大家!扩展阅读:银行网点主任竞聘演讲稿银行网点主任竞聘演讲稿作者:佚名日期:201*年12月29日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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