党支部党建工作责任清单2022.docx

党支部党建工作责任清单2022 抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新。下面是我为大家整理的，供大家参考。 党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题探讨工作会，刚好探讨解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.探讨制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素养。5.关切党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6.根据双基工程建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推动基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题探讨党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度安排;2.组织落实好三会一课等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;4.常常深化基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，探讨制定本部门基层党建工作规划、年度安排和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教化、管理、监督和服务。党支部党建工作责任清单支委班子(一)在公司党委的领导下，宣扬和执行党的路途、方针、政策和公司党委的决议。(二)加强党的思想、组织、作风、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，搞好本支部日常管理工作。(三)参加探讨重大问题。详细包括：1.本单位平安生产经营管理和后勤保障年度目标和安排的制定;2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治平安、群众工作等方面年度目标和安排的制定;3.本单位平安生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治平安、群众工作等方面制度的制定、修改;4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的举荐;5.本单位大额资金的运用;6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案;7.工资奖金安排、技术职称的晋升、各种先进的评比等涉及广阔员工切身利益的重大问题。(四)领导同级工会、共青团组织。(五)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;常常听取党员和群众的看法和建议，了解分析员工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。(六)加强对党员的教化、管理和监督，定期召开组织生活会，开展指责与自我指责;定期召开支部党员大会;开展党课教化;培育入党主动分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教化，维护党的纪律。(八)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。(十)完成上级党组织交办的其他工作。支部书记履行党建工作第一责任:(一)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的详细状况，仔细贯彻执行党的路途方针政策和上级的决议、指示;探讨支配党(总)支部工作，将党(总)支部工作中的重大问题，刚好提交党(总)支部委员会和党员大会探讨确定。(二)了解驾驭党员、员工的思想、工作和学习状况，发觉问题刚好解决，做好常常性的思想政治工作和稳定工作、政治平安工作。(三)检查党(总)支部的工作安排、决议的执行状况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。(四)代表党(总)支部参加重大问题的决策。常常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持亲密的联系，沟通状况，支持他们的工作，充分调动各方面的主动性。(五)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，搞好党(总)支部领导班子的自身建设，全面落实党风廉政建设责任制。(六)完成上级党组织交办的其他工作。组织委员支持、协同支部书记抓好党建工作。1.驾驭党支部的组织状况，依据实际须要，提出党小组的划分和调整看法，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。根据党章规定做好党支部改选的打算工作。2.了解和驾驭党员的思想状况，帮助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教化。做好党员奖惩的材料打算工作，向支部委员会提出表扬、嘉奖或处分的建议。3.根据发展党员工作要求，了解入党主动分子的状况，驾驭他们在培育、教化和考察期间的详细表现，提动身展看法;做好对预备党员的教化、考察;详细办理接收新党员和预备党员转正手续。4.做好党员管理工作，依据本支部实际状况，做好评比先进活动，仔细搞好评比先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴状况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。宣扬委员履行一岗双责，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。1.了解驾驭党员和群众的思想状况，依据不同时期党的工作中心和任务，依据上级党组织的要求，宣扬党的路途、方针、政策，提出宣扬教化工作的安排和看法。2.组织党员学习党的基本理论、基本路途、基本学问和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣扬动员活动，组织开展丰富多彩的业余活动，活跃党员和群众的业余生活。4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣扬栏等宣扬工具，办好本单位的宣扬阵地，宣扬党员群众中的先进思想和典型事例。5.实行公司有关新闻宣扬工作的规定和安排，维护新闻宣扬工作的纪律。纪检委员纪委委员履行监督责任：1.对党员进行党性、党风、党纪教化，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。2.常常了解并向支部委员会和上级组织照实汇报本单位党员遵守纪律的状况。3.检查党员和党员干部执行党章、党规、党纪以及廉政勤政状况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。4.受理群众对党员的检举和控告，帮助办理党员违纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申诉，同各种侵扰党员权利和败坏党风的行为作斗争。5.对受党纪处分的党员进行考察教化，了解受处分党员改正错误状况。青年委员1.仔细贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部主动开展活动，充分发挥党的助手作用。2.教化团员和青年努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路途方针政策，学习现代科学文化学问，酷爱本职工作，精通业务，主动为企业发展贡献青春和力气。3.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教化，开展适应青年特点的活动，教化团员和青年做有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。4.做好基层党建带团建的有关工作，对团组织的推优工作刚好赐予指导，刚好举荐优秀团员作为党的发展对象。5.指导、帮助本单位工会、共青团主动开展健康有益的群众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参与社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。党务助理1.仔细贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守隐私。2.帮助党(总)支部书记做好本支部日常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。3.帮助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作安排、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。4.负责党建来文的处理及信息传递等工作;管理文件与资料，负责党内文件的收发、登记、传阅、保管、归档工作。5.帮助党(总)支部书记做好发展党员与党员的教化、管理、服务工作。6.负责本单位党员信息的管理、统计和上报工作。7.完成上级交办的其他工作。党小组长党小组长在支部委员会的领导下，组织本小组党员主动开展党内各项活动，保证支部的决议和任务的实行。1.根据党支部要求，组织党员学习，做好党员的思想工作。依据支部的决议和工作支配，向本小组的党员布置任务，并负责督促检査。2.定期召集并开好党小组会，严格党的组织生活。会前，党小组长要做好打算，并将小组会的内容、开会时间和地点刚好通知组内每个党员。3.了解党员的思想、工作和生活等方面的状况，常常向党支部反映党员的看法、建议和要求。4.组织党员做好群众工作，刚好反映群众的心情和要求。5.培育入党主动分子，帮助支部做好发展党员工作。6.按时收缴党费。党支部党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深化推动党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广阔党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展供应坚毅的政治保障，根据总行党委关于实行全面从严治党要求的指导看法，结合工作实际，列责任清单。一、落实管党责任1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，探讨分析党建工作形势，制定党建工作安排，确定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉担当党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作干脆负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。3.严格党建工作考评制度。把党建工作状况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。仔细执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任状况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满足度不高的党小组肃穆问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组进步行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险扩散、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行肃穆处理。二、加强思想建设1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作实力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作状况，深化开展两学一做学习教化，引导党员干部坚决志向信念，增加宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。2.强化纪律规则意识。仔细学习党章党规，增加党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深化落实总行党委两个从严要求，仔细学习员工违规违纪行为处理方法以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，坚固树立规则无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规则挺在前面。3.强化思想政治工作。仔细落实总行加强和改进思想政治工作的看法，扎实做好常常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策说明和心情疏导。深化开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教化，组织党员开展常常性党性熬炼，自觉维护党的形象和声誉。三、规范组织生活1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部探讨确定问题，班子成员充分表达自己的看法，在此基础上，坚持少数听从多数、个人听从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体探讨确定的事项，个人坚决听从并按分工主动贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人看法凌驾于党支部看法之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一样的看法;不准泄露党支部拟探讨事项及议事过程;不准泄露党支部成员对探讨事项的看法。2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参与所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。3.肃穆党内政治生活。落实中心新形势下加强和规范党内政治生活的确定，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、亲密联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格根据党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。四、优化工作作风1.深化调查探讨。紧紧围绕中心和总行党委决策部署的实行，坚持深化实际、深化群众，实事求是的原则，将调查探讨工作同中心工作和决策须要紧密结合起来，深化探讨影响和制约改革发展的突出问题，深化探讨党建工作的重大问题，深化探讨群众反映剧烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有亲密联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。2.健全改进作风长效机制。带头实行中心八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教化管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中心八项规定状况纳入党建工作考核指标，肃穆查处违反中心八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。五、从严推动反腐倡廉1.仔细落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。探讨制定年度安排、目标要求和详细措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，探讨解决问题，支配重点工作。2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特殊是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题刚好发觉、提示、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并仔细执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，刚好扯袖子、咬耳朵，加强监督。3.不断深化反腐倡廉教化。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增加党性、改进作风。把中心和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的状况，查找存在问题，提出改进看法和措施。4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。六、从严健全制度体系1.健全完善党建工作制度。推动党建工作制度化、程序化、规范化，依据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的刚好废止、该修订的刚好修订、该新建的刚好新建。实施党建制度征求看法制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的看法建议，凝合共识。2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为肃穆查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的肃穆性和权威性。不定期地对党内规章制度执行状况开展专项检查。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页