老干部工作总结2022-老干部工作总结大全.docx

老干部工作总结2022|老干部工作总结大全 通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是我共享的老干部工作总结大全，希望能帮助到大家! 老干部工作总结20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的详细指导下，以科学发展观重要思想为指针，紧紧围绕老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学这个中心，牢牢抓住政治和生活上两个待遇不变，确保两费到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下：一、加强领导，进一步增加老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和详细分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上主动协作，成立了局离退休干部领导小组，由教化局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，详细负责老干部工作。局党委议多次探讨、探讨离退休工作。如：8月初部分别退休人员提出外出活动体验教化新改变，局党委会进行了探讨，高度重视，最终组织了二十多位离退休同志到四合当中学、*小学、第三初级中学、试验中学、职教中心参观。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。局机关组织老干部学习科学发展观重要思想和党中心有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。凡是教化局召开的应当组织老干部参与的报告会、学问讲座、保健学问座谈会都主动通知老干部们参与。让老干部能刚好汲取新学问，接受新事物，了解新状况。成立离退休党支部，下面设有党小组，共25名党员，主动开展活动，组织学习，每个度季学习一次。8月份组织到四合当中学、*小学、第三初级中学、试验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动，有二十多人参与活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，留意倾听老干部看法，仔细做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达20多人次。对老干部的来访热忱接待，主动办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣扬老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部赐予大力表彰。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。首先是仔细落实中心和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无两费拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作仔细负责，特殊是今年老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的素养和业务工作实力。第三是主动做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点：一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了三个不凡、三个不忘。即：凡是老干部应当看的文件，都刚好送去;凡是老干部应参与的会议，都要请来;凡是老干部应当知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣扬老干部的历史功绩;重大决策，不忘征求老干部的看法;工作再忙，不忘参与老干部的活动。例如，为便利大家在家中搞好政治理论学习，全部老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志，与此同时，在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导常常化。局机关特地拿出一间的楼房做为老干部活动中心，无论是来参与集体活动，还是回机关作客，都热忱接待。从根本上彻底变更了过去老干部那种在家坐床头，出门站街头，活动无地头的孤独单调生活。老干部也非常珍惜各种活动，他们无论是重大的政治学习，还是一季度的党组织生活，一旦接到通知，有的乘车，有的在后辈的挽扶下，都能提前赶到，一人不缺，准时与会。二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人。财政压力越来越大教化经费并不足够的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，想方设法的赐予落实。每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位老干部家中探望，并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天，26名离退休老干部与局班子成员在老干部活动中心团聚一堂，实行一年一度的最美夕阳红，重阳又相逢为主题的茶话会，让大家畅所欲言。三、发挥作用上不嫌老。局党委始终认为，仔细组织发挥老干部的作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴我市教化的客观须要。这批老干部虽然退休但没退色，虽在家中颐养延年，但心系教化改革，情注教化发展。为了调动这支不行忽视的生力军的主动性，让老干部主动行动起来。一年来，老干部工作虽然有了肯定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。老干部工作总结20XX年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的详细指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以一心一意为老干部服务为宗旨，开展丰富多彩的文体消遣活动，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推动了老干部服务工作，不断满意老干部的物质生活、精神文化需求。一、领导高度重视，充分相识做好离退休人员工作的重要意义老干部是党和国家的珍贵财宝。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推动我局老干部工作科学发展:一是召开班子会，制定了工作安排;二是听取老干部工作汇报;三是探讨了老干部工作。尊老、敬老、助老不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会提倡的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最牢靠的力气，是党和国家的珍贵财宝。在过去的岁月里，他们辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不行磨灭的贡献。在新的历史时期，他们仍旧为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到敬重，得到关切照看。根据党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政实力建设，构建和谐的高度相识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。二、责任到人，服务到位。20XX年我局党组高度重视老干工作，由同志详细负责老干部工作，同志帮助。领导班子召开专题探讨做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等状况制度，仔细组织老干部听十八大报告、参与重要会议、重大活动等，坚持做到了四必看、三反馈。三、从政治、生活上关切离退人员。一是年初召开了班子会，探讨离退休干部工作。二是七一期间组织退休党坐谈，传达区委、区政府等文件精神，并举荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观AAA*上里古镇;四是开展敬老月活动，主动主动为退休老年人办好事、实事，在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时刻感到暖和与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。全年，无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访，仔细办理老干部来信来访。老干部工作总结xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的详细指导下，全局老干部工作坚持以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，仔细实行老干部各项方针政策，协作全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探究新形势下做好老干部工作的新阅历、新方法，以落实老干部两项待遇为重点，进一步抓好离休干部两费发放工作，不断完善三个机制，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，主动开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：一、领导关切重视，形成老干部的工作合力几年来，市财政局党组非常重视老干部工作，从老干部两项待遇的落实到老干部的生活、学习状况等都特别关切。今年两次拨款1万元，对老年活动中心进行了修理，更新了麻将、象棋等设施，配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创建了良好的条件。3月20日，局党组召开了老干部工作会议。探讨了xx年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导详细抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日，定为老干部政治学习日。主要学习中国共产党章程、树立社会主义荣辱观、及传达一些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增加了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中心保持一样。2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了xx年全局财政工作形势和xx年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的珍贵财宝，局党组都非常关切老干部，支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费惊慌的状况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格根据中心、省、市要求，仔细落实老干部的两项待遇，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的看法和建议，倾听老干部的心声。3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以三个代表重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的状况进行调研，发觉问题刚好解决。针对支部成员年纪大，身体健康缘由创建性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。4、开展为老干部送暖和活动。重大节日，局主要领导要深化到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关切支持财政事业的发展。对因病住院的老干部刚好探望，全年探望老干部72人次。5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了人民日报、湖北日报、孝感晚报、中国老年报等老同志宠爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了当代老年和楚天都市报，保证了老同志的日常学习。三、落实工作机制，确保两费的正常发放。今年来，全局离休干部三个机制运行比较平稳，离休干部的离养息老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志特别满足。四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。随着经济社会的发展，不断有一些新状况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐性细致的向他们说明清晰，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的刚好向做好说明说明工作。今年共接待来访老干部4人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关管理的问题，我们落实了津贴补贴，要求在城区支配住房目前局一时无法解决，工资纳入机关管理按政策也难解决;马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨150元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，因为财政部门始终实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了说明说明。五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。1、加强管理与服务，提高活动中心的凝合力和吸引力。活动中心是老干部集消遣、沟通的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是主动向上的，使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创建一个优雅整齐的活动环境，指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管。2、开展多种形式的文体消遣活动，丰富老年人精神文化生活。组织老干部30多人参与汉川市离退休老干部学习十八大文件学问竞赛活动，有5人获奖;5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红红色之旅参观考察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大改变，增加了酷爱祖国，酷爱家乡的信念和决心。老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 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