某市七看七着力政治生态分析研判报告_如何研判政治生态2022.docx

某市七看七着力政治生态分析研判报告_如何研判政治生态2022 全市各级党组织在党中心和省委的坚毅领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实七看七着力要求，营造了健康向上、风清气正的政治生态。下面是我为大家带来的某市七看七着力政治生态分析研判报告，希望能帮助到大家! 某市七看七着力政治生态分析研判报告_如何研判政治生态一、把牢政治方向，坚决两个维护，推动党的路途方针政策实行。教化全市党员、干部坚决政治方向，加强对党的基本理论、基本路途、基本方略的学习，坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，不断增加四个意识、坚决四个自信，坚决订正偏离和违反党的政治方向的行为。一是强化理论武装。坚决贯彻执行中心、省委重大决策部署，仔细组织开展三严三实专题教化，全力推动全市xx个基层党组织、xx万名党员两学一做学习教化常态化制度化，结合实际扎实开展主题实践活动。主动引导全市干部群众深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织宣讲xx场次，组织党员干部参与各类教化培训xx万多人次。二是肃穆党内政治生活。市委理论中心组带头学习中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定精神，仔细贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，着力增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。比照七个有之五个必需查问题抓整改。严明党的政治纪律和政治规则，共查处违反政治纪律问题xx件xx人。三是深化贯彻党的路途方针政策。统筹推动五位一体总体布局，协调推动四个全面战略布局,主动践行五大发展理念，围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，树立底线思维，实行务实举措，风险隐患得到有效限制，脱贫攻坚工作深化推动，生态环境质量总体改善，促进了经济社会平稳健康发展。二、历史、联系、发展、辩证地看一个地方(单位) 的政治文化，着力抵制和反对封建腐朽庸俗的政治文化 政治生态不是一个孤立的概念，肯定程度上是政治文化和人际关系。讲政治就是讲人民立场、讲党性原则。政治就是一种人心。人心齐，泰山移;心气不畅，就会千异百样。一些地方，在历史上形成了这个山头那个山头，有这个帮那个帮、这个派 那个派，有的地方是圈子文化、码头文化，等等。我们要历史性地看、上升到历史政治文化的高度来加以分析探讨。要看看这些山头是否削平了，这个帮那个派的问题是解决了还是加剧了，地方(单位)的党政一把手是否失去公正而陷入到这一边或那一边去了，离职的领导干部、特殊是主要领导干部是否还在干扰影响本地区本单位的重大事项决策或重要人事支配，是否存在拜码头的现象。把这些状况看清晰，实行针对性措施，坚决抵制和反对关系 学、厚黑学、官场术以及圈子文化、码头文化等歪风邪气，才能厘清政治关系，明辨政治是非，端正政治站位，政治生态才能够一点一点地晴朗起来;才能构建昂扬向上的党内政治文化氛围，营造主动健康的政治生活环境;才能形成团结的、协调的、遵纪遵守法律的、干事创业的班子合力。三、看一个地方(单位)一把手的政治修为，着力破 解一把手监督难题 政治生态是上层建筑，是领导干部关键少数的政治关系及其状况。要正反两方面看，特殊要深化地分析党委一把手。党委一把手是管党治党的第一责任人，负有全面从严治党的主体责任。一把手正，一个地方一个单位就歪不到哪里去;一把手正，往往体现在把主要心思和精力花在加强党的领导、强化党的建设、着力全面从严治党上，做到了管方向、管大局、管班子、抓落实，发挥了自身廉洁、民主集中、敢抓敢管、善抓善管的头雁效应。从查处的不少违纪违法案件看，一把手耍两面性、做 两面人，往往表现在表里不一，表态嗓门高、落实行动差。这样，中心精神就被束之高阁，就简单形成一霸手一言堂，就简单形成地方的土皇帝，七个有之的系列问题就会接踵而来。一把手作奸犯科，是本地区、本单位政治生态的重大污染源，就会对广阔干部群众造成极大的损害，复原起来就很难。为此，我们要根据习近平总书记关于破解一把手’监督难题的要求，切实加强党内监督，强化政治巡察巡察，找 准病根病灶，针对性地予以防范和解决。四、看一个地方(单位)的经济、社会和事业发展、 着力推动新发展理念的实行 经济生态是政治生态的基础，政治生态又反作用于经济生态。一个地方或单位经济、社会和事业发展得怎么样，通常可以看出这个地方或单位的政治生态。假如几年下来，一个地方或单位经济、社会和各项事业面貌照旧，甚至停滞不前，既没有让人眼前一亮的主要增长点，又没有改革创新的新兴点，也没有打基础、利长远的发展点，人民群众没有获得感，甚至百姓骂街、民怨载道，一般来讲，这个地方或单位的政治。七个有之的问题是政治问题，是不良政治文化问题，是不良政治生态的最大病根，集中到一点，就是四个意识不强、没有在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样的问题，须要我们保持政治敏锐性和政治鉴别力，加以坚决反对、深化查处，接着治标;须要我们从严明党的政治纪律和政治规则、切实加强政治建设这个根本上强化教化，抓早抓小，注意治本。党的十八大以来，中心纪委坚持把查处违反政治纪律和政治规则问题作为监督执纪工作的重中之重。2022年，全国纪检监察机关立案审查存在违反政治纪律行为的案件1.2万件，处分1.2万人，比2022年增长了181%，为严明党的政治纪律和政治规则供应了纪律保障。政治生态不是朦胧含混、虚无缥缈的，相反，政治生态恰恰是详细现实的，犹如自然生态一样是可透视、可检查、可量化的。结合自己从事纪检监察工作和巡察工作的实践，深化学习领悟和实行习近平总书记关于七个有之等一系列全面从严治党的重要论述，深切体会到要从7个方面看政治生态，着力在7个方面建良好的政治生态。一是看党的路途方针政策在一个地方(单位)的实行状况，着力确保同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。这是对中心的政治忠诚度问题，是重大党性原则问题，要高看一眼、深看一层。十八大以来，只要把党中心的精神结合当地的实际实行好了，地方政治生态就坏不到哪里去。这里讲的实行，一方面要坚决和全面，要在各个方面实行中心决策部署，包括五位一体、四个全面、习近平新时代中国特色社会主义思想的 十四个坚持等。落实的重点，就是坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。对此，中心纪委书记赵乐际同志强调，纪检监察机关在加强和维护以习近平同志为核心的党中心集中统一领导上，担负着特别的历史使命和重大的政治责任，是纪检监察机关最关键的政治职能。另一方面要结合实际，实行好习近平总书记关于本地区、本部门工作的专题重要讲话和指示批示精神。十八大后，习近平总书记视察考察工作的踪迹遍布祖国大地，作出了一系列专题重要讲话和指示批示。这些专题重要讲话和指示批示，政治性强、全局战略性强、工作指导的针对性强，必需解读开来、细化起来，仔细地实行，使重要讲话和指示批示精神落地生根、开花结果。二是历史、联系、发展、辩证地看一个地方(单位)的政治文化，着力抵制和反对封建腐朽庸俗的政治文化。政治生态不是一个孤立的概念，肯定程度上是政治文化和人际关系。讲政治就是讲人民立场、讲党性原则。政治就是一种人心。人心齐，泰山移;心气不畅，就会千异百样。一些地方，在历史上形成了这个山头那个山头，有这个帮那个帮、这个派那个派，有的地方是圈子文化、码头文化，等等。我们要历史性地看、上升到历史政治文化的高度来加以分析探讨。要看看这些山头是否削平了，这个帮那个派的问题是解决了还是加剧了，地方(单位)的党政一把手是否失去公正而陷入到这一边或那一边去了，离职的领导干部、特殊是主要领导干部是否还在干扰影响本地区本单位的重大事项决策或重要人事支配，是否存在拜码头的现象。把这些状况看清晰，实行针对性措施，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术以及圈子文化、码头文化等歪风邪气，才能厘清政治关系，明辨政治是非，端正政治站位，政治生态才能够一点一点地晴朗起来;才能构建昂扬向上的党内政治文化氛围，营造主动健康的政治生活环境;才能形成团结的、协调的、遵纪遵守法律的、干事创业的班子合力。三是看一个地方(单位)一把手的政治修为，着力破解一把手监督难题。政治生态是上层建筑，是领导干部关键少数的政治关系及其状况。要正反两方面看，特殊要深化地分析党委一把手。党委一把手是管党治党的第一责任人，负有全面从严治党的主体责任。一把手正，一个地方一个单位就歪不到哪里去;一把手正，往往体现在把主要心思和精力花在加强党的领导、强化党的建设、着力全面从严治党上，做到了管方向、管大局、管班子、抓落实，发挥了自身廉洁、民主集中、敢抓敢管、善抓善管的 头雁效应。从查处的不少违纪违法案件看，一把手耍两面性、做两面人，往往表现在表里不一，表态嗓门高、落实行动差。这样，中心精神就被束之高阁，就简单形成一霸手一言堂，就简单形成地方的土皇帝，七个有之的系列问题就会接踵而来。一把手作奸犯科，是本地区、本单位政治生态的重大污染源，就会对广阔干部群众造成极大的损害，复原起来就很难。为此，我们要根据习近平总书记关于破解一把手’监督难题的要求，切实加强党内监督，强化政治巡察巡察，找准病根病灶，针对性地予以防范和解决。四是看一个地方(单位)的经济、社会和事业发展，着力推动新发展理念的实行。经济生态是政治生态的基础，政治生态又反作用于经济生态。一个地方或单位经济、社会和事业发展得怎么样，通常可以看出这个地方或单位的政治生态。假如几年下来，一个地方或单位经济、社会和各项事业面貌照旧，甚至停滞不前，既没有让人眼前一亮的主要增长点，又没有改革创新的新兴点，也没有打基础、利长远的发展点，人民群众没有获得感，甚至百姓骂街、民怨载道，一般来讲，这个地方或单位的政治生态已经出了问题甚至出了大问题。大力加强党风廉政建设和反腐败工作，关键在于把党建设好，加强党对经济、社会和事业发展的领导，为与时俱进地推动创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展供应纪律保障，目的在于通过又好又快发展，让人民过上美妙华蜜生活。五是从社会生态看政治生态，着力用良好的党风影响引导社会风气、确保社会和谐稳定。社会生态是政治生态的晴雨表，政治生态自然会通过社会生态反映出来。政治生态好坏，重要的一环，是要看当前社会面上反映问题的 现实版，把历史与现实比较着、结合着看。比如，一个地方群众信访问题积累多、群体性事务不断，非法集资和金融诈骗案久拖不决，土地征用、房屋拆迁、工程建设、矿产开发等领域群众反映剧烈，网络热点不断，一般都是政治生态不好的集中反映。我们要从社会焦点热点中发觉问题、探讨规律，通过有针对性地从根本上解决政治生态问题，才能确保社会面的和谐稳定。相反，一个地方的社会问题由乱到治，说明这个地方的党委领导坚毅有力，人民立场坚决有力，社会治理有章有法，党风引领着社风民风，政治生态进入良性循环。六是看一个地方(单位)的选人用人状况，着力匡正选人用人风气。吏治腐败是最大的腐败。用人生态是政治生态的重要 湿地。一个地方(单位)公不公、正不正、廉不廉、实不实，很大程度表现在选什么样的人、用什么样的干部上。选人用人是否公道正派、让人信服，能否调动最大多数干部的主动性、能动性，是一个地方(单位)政治生态可量化的重要方面。中心巡察工作中，一个重要的方法，就是通过与上百名领导干部逐一提问式地个别谈话，并用累计统计的方法，使选人用人状况可量化，从中得出结论，论之有据。选人用人好则政治生态好，反之亦然。选人用人的主要责任在党委一把手。从十八大以来中心查处的案件看，一旦党委一把手的家里成了官帽批发市场、权钱交易所，这些状况就会扩散到各层级的干部甚至社会面上去，政治生态就会出现恶性循环。纪检监察机关和组织人事部门是选人用人的左膀右臂。组织人事部门要把好入口关，纪检监察机关也要把好政治关、廉洁关、形象关，探究切实可行的措施，确保吏治清明。七是要把十八大以来查处的腐败案件剖析开来看，着力吸取教训、找寻规律，健全防范机制。纪检工作归根究竟是做人的工作。这里的人是党员干部、特殊是高级干部，没有什么样的显微镜X光可以一目了然地透视一个党员干部的政治忠诚度、透视一个地方的政治生态。一个重要的方法，就是把十八大以来被查处的腐败案件集合起来、解剖麻雀、剖析开来加以分析探讨，找寻个中的深层次缘由，看看案发地的政治生态是怎么样的，问题出在哪里，从中吸取教训、找寻规律，针对性地堵塞漏洞，健全防范机制。在十九届中心纪委二次全会上，赵乐际同志强调:要提高警示教化的政治性，凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本地区本部门本单位开展警示教化，用好反面教材，召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪，让党员干部引为镜鉴。落实这一重要要求，以活生生的反面典型为戒，强化思想教化，把自己摆进去，把思想相识摆进去，就能不断拧紧思想总开关，就能加快全面从严治党的态势从治标向标本兼治转变。行百里者半九十。中华民族宏大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的;党的十九大作出腐败是我们党面临的最大威逼、反腐败斗争形势依旧严峻困难的重大推断。营造风清气正良好政治生态，重在发觉和看清问题，重在加强上一级党组织的领导、坚决坚决稳妥地解决问题。我们要切实提高政治站位，把一个地方、一个单位的政治生态状况看得更加清晰一些，想得更加长远一些，工作做得更加扎实一些，以恒久在路上的奋斗姿态，不断深化全面从严治党，构建和维护政治上的绿水青山，为实现 两个一百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴不懈奋斗!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页