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    合集商场竞聘领班演讲稿、同心战疫特别节目观后感.docx

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    合集商场竞聘领班演讲稿、同心战疫特别节目观后感.docx

    合集商场竞聘领班演讲稿、同心战疫特别节目观后感0 10 篇 商场竞聘领班演讲稿 、 同心战疫特殊节目观后感 5 5 篇 商场竞聘领班演讲稿 供借鉴 敬重的各位领导 各位同仁:大家好! 在市场竞争日益激烈的新形势下,我们_商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为_商场的一名员工,我深感激昂,也很受鼓舞,没有理由不主动响应,也没有理由不主动参加! 下面,我将我竞聘的条件 优势和看法向大家作一汇报。第一,长期的商业实践,赐予了我竞聘的志气。我叫_,生于_年,现在_工作。我于 1980 年参与工作,从事商业工作长达 25 年之久。在长期的商业经营过程中,我做过营业员 业务员,也做过柜组长和部门经理,逐步积累了丰富的实践阅历。1999 年,我去深圳在_集团_分公司先后担当童装 童车业务主管,负责与友情城百货 茂业百货 岁宝百货 铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护 专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛 家乐福 华润万家等大型超市业务的联系 促销人员管理及代理商市场维护。这些经验使我的商业阅历更为丰富,并接触和驾驭了很多超前的超市管理学问。去年,为照看家庭,我聘请到_商场从事_工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习 在学习中熬炼,300 多个日日夜夜的耳闻目睹,我对_独特的经营理念有了干脆的相识和更为深刻的了解。其次,务实的工作思路,增加了我竞聘的底蕴。二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟识商业学问,更要会分析市场,驾驭顾客心理,还要了解竞争对手的基本状况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素养。假如我应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员,把本人在 20 多年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到_的经营实践中,围绕增加销售这一中心,做好五个方面的工作:一是在特色管理上,要注意商品专营的特色 引导时尚的特色 购物环境的特色 商品陈设的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具特性的营销特色。二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养 规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客呈现出广隆的美妙形象,进而集聚人气,形成独具匠心的核心竞争力。三是在顾客管理上,本人将进一步强化顾客就是衣食父母的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱 到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导 商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满意顾客不同层次的须要。四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善缺货登记制度,在缺货醒目处设立缺货告示,告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购买。五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少须要 5-6 个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流 创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。敬重的各位领导 各位同仁! 虽然我到_的时间不长,但我已深深地感受到_这个大家庭的暖和,看到了_的发展前景。我也确信,我对商业工作充溢激情,精力充足的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将接着努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的_人。假如大家信任我 信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认仔细真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都溶化到_的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。最终,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸_商场明天的辉煌! 感谢大家! 商场竞聘领班演讲稿 敬重的各位领导:今日,我怀着无比激烈的心情,参与_领班竞聘,首先我要感谢领导给我们供应了一次展示自我,相互学习的机会!今日挑战这个岗位,我有志气担当重任,有信念把今后的工作做的更好。在我参与工作的四年当中,我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神,使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。参与今日的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:第一,因为我现在学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础学问。其次,在我参与工作的四年中,通过工作实践,总结出相对的工作阅历,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则。第三,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,简单接受簇新事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。假如竞聘胜利,我的工作准备是:第一 我认为,任何工作都应当树立服务至上的思想观念,我要在坚持制度的前提下,服务好 帮助好经理做好各项工作,要主动参加制定各项安排和规划,搞好分析和预料,合理建议,精确决策,当好参谋助手,协调好 落实好每一名员工应履行的职责;在帮助经理加强管理,搞好团结,凝合人心和士气。其次,加强自身学习,不断提高业务实力,要仔细学习面点学问,以身作则干好工作,通过驾驭高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一样的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。第三,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一 有二说二,不添枝 不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。第四 在工作实际中,要发挥手勤 眼勤 嘴勤 的工作方式,做到手把手教 眼盯着改 嘴不停的讲,反映出工作的问题要害,促进公司各项工作的发展。以上是我对面点领班工作的理解,由于我尚不是面点领班,也没有参与过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导赐予指正。假如竞聘胜利,我将仔细履行领班的职责,切实担当好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为领班,我也决不气馁,这说明我的工作离公司的要求还有肯定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业学问,努力为公司更好的明天不遗余力。感谢大家! 商场竞聘领班演讲稿 敬重的各位领导:今日,我怀着无比激烈的心情,参与_领班竞聘,首先我要感谢领导给我们供应了一次展示自我,相互学习的机会!今日挑战这个岗位,我有志气担当重任,有信念把今后的工作做的更好。在我参与工作的四年当中,我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神,使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。参与今日的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:第一,因为我现在学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础学问。其次,在我参与工作的四年中,通过工作实践,总结出相对的工作阅历,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则。第三,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,简单接受簇新事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。假如竞聘胜利,我的工作准备是:第一 我认为,任何工作都应当树立服务至上的思想观念,我要在坚持制度的前提下,服务好 帮助好经理做好各项工作,要主动参加制定各项安排和规划,搞好分析和预料,合理建议,精确决策,当好参谋助手,协调好 落实好每一名员工应履行的职责;在帮助经理加强管理,搞好团结,凝合人心和士气。其次,加强自身学习,不断提高业务实力,要仔细学习面点学问,以身作则干好工作,通过驾驭高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一样的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。第三,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一 有二说二,不添枝 不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。第四 在工作实际中,要发挥手勤 眼勤 嘴勤 的工作方式,做到手把手教 眼盯着改 嘴不停的讲,反映出工作的问题要害,促进公司各项工作的发展。以上是我对面点领班工作的理解,由于我尚不是面点领班,也没有参与过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导赐予指正。假如竞聘胜利,我将仔细履行领班的职责,切实担当好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为领班,我也决不气馁,这说明我的工作离公司的要求还有肯定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业学问,努力为公司更好的明天不遗余力。感谢大家!商场竞聘领班演讲稿 敬重的各位领导 各位同事:大家晚上好! 今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点惊慌。但是,今日我怀着无比激烈的心情竞聘一职,首先感谢商场领导为我们创建了这次公允民主 公正竞争 展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的须要的,商场的发展须要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要,服务 业务技能过硬的员工,还须要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人_,_年年 7 月加入_这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在 2022 年 6 月,经本人对自己的慎重考虑,确定参与商场的_竞聘,并暗下决心将来肯定要成为精彩的管理者。其次 我对管理的相识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创建效益。简洁的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三 本人的优劣势我的优势:我对工作仔细负责 为人诚信牢靠 踏实能干 擅长与人相处 擅长学习新的学问 勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织实力。我的劣势:本人没有_的阅历,详细的专业学问欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者须要什么样的服务,我信任自己能充分发挥自己的优势有实力胜任这一工作。第四 假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:1 从基层做起,务实工作,要做就做。2 找寻切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3 借鉴其他管理人员胜利阅历,引入新的观念。4 服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到 学到的管理阅历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必需镇静应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好,肯定会绽放更炫的光彩。各位领导 各位同事,我已经做好充分的打算,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完备统一。借用一句时尚用语:给我一个机会,还你一个惊喜。我的演讲到此结束。再次感谢大家商场竞聘领班演讲稿 敬重的重百领导们:您们好!首先我代表重庆庄胜公司丸美品牌庆贺重庆百货大楼股份有限公司喜迎 62 周年庆典. 我是重百丸美专柜彭娅,今日,我怀着无比激烈的心情,参与重百化妆箱包组领班竞聘,首先我要感谢重百全部领导给我们供应了一次展示自我,相互学习的机会!今日挑战这个岗位,我有志气担当重任,更有信念把今后的工作做的更好。在我参与工作的两年半当中,我看到我们重百公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神,使我不禁产生要为重百商场而奉献青春的决心。参与今日的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:第一,因为我现在学的就是销售管理专业,所以我有较为专业的基础学问。我很明白要想往高层升,就要先做好基层做好!其次,在我参与工作的两年半中,通过工作实践,总结出相对丰富的工作阅历,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,我时刻站在对方的立场想所以我深得人心。第三,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,简单接受新事物,我喜爱站在舞台上的感觉,我喜爱主持演讲,我也接受过国际型大公司的培训销售和管理学问,深知先学做人再学做事的道理。我对重百企业文化的相识:在经营管理实践过程中,重百企业文化在价值导向 行为约束 士气凝合 形象辐射等方面发挥基础作用,是重百的核心竞争力 凝合力 应变力 公关力 销售力 形象力等企业力气的基础;是重百永续发展与追求卓越的动力源泉。我深深为我是一个重百人感到无比傲慢,我有责任为重百营造诚信经营,优质服务,顺应市场,创建满足的企业文化氛围。我要做到时时创新 事事创新,刚好发觉每一位同事的个人价值,达到团队和个体的共同胜利 共同共享。通过全体员工的共同努力,重百企业文化在长期的市场运行与经营管理实践过程中,不断积淀丰厚 提炼升华 丰富成型,让重百越做越大! 我对重百企业发展前景的相识:在诚信经营卓越服务的基础上,以低风险的稳健经营风格,以重庆市场为核心,面对西部连锁扩展,才是符合实际的愿景;只有不甘人后,才能永续前行,目标 战略 制度 流程才能避开流于短视 自满与形式化,才能不断创新去超越自我 超越竞争者,铸造辉煌的品牌和强盛的企业生命力,由此才能共享胜利的喜悦与丰硕的业绩回报发展是第一要务加快实施连锁扩张战略,必需重视质量与数量的完备结合 内涵与外延的有机统一,从而做到科学发展。公司的连锁发展必需坚固坚持内涵强壮 外延扩张的两条腿发展方式,统筹协调,步调一样,相得益彰,重百才会持续做强做大。做一个重百人要推广重百壮大主业 推动两翼 多种模式 连锁发展的发展战略;遵守改革与管理同步,发展与效益并重发展原则,实现西部一流全国前列的发展目标。加快重百连锁发展须要我们每一个重百人共同努力! 假如竞聘胜利,我的工作准备是:第一 我认为,任何工作都应当树立服务.本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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