安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行办法.docx

安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行办法安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法 本文关键词：安徽省，餐饮业，所得税，征收，地方税务局安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法 本文简介：安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法2022年04月11日15时26分944主题分类:财税审计商贸服务“餐饮业”“所得税”安徽省地方税务局关于印发安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法的通知皖地税202214号各市地方税务局、省地方税务局直属局：为进一步加强我省餐饮业所得税的征安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法 本文内容：安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法2022年04月11日15时26分944主题分类:财税审计商贸服务“餐饮业”“所得税”安徽省地方税务局关于印发安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法的通知皖地税202214号各市地方税务局、省地方税务局直属局：为进一步加强我省餐饮业所得税的征收管理，现将安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法印发给你们，并提出如下看法，请仔细贯彻执行。近年来，我省一些地区餐饮业所得税征收管理存在一些不正常的现象，某些纳税人长期微利甚至亏损，而经营状况非常红火、经营规模不断扩大，有些甚至是全省乃至全国知名饮食企业，税务机关从这些饮食业纳税人征收的企业所得税却与其经营状况极不相符。出现这些现象的缘由，一是由于纳税人会计核算中，成本、费用开支白条入账状况大量发生，税务机关难以核实；二是税务机关管理粗放，没有进行有效的纳税评估，不了解纳税人的真实经营状况；三是明知纳税人经营状况与申报状况不相符，但由于管理手段单一，检查浮于表面，调查探讨不深不透，难以发觉纳税人财务核算及所得税申报中存在的问题。对上述问题，各级地税机关要高度重视，实行切实有效措施，加强餐饮业纳税人所得税征收管理工作力度，对账证不实的餐饮业纳税人实行核定征收所得税，尽快解决餐饮业纳税人存在的实际经营状况与申报纳税状况不相符及会计核算缺少有效合法凭证等所得税征收管理中的突出问题，堵塞税收漏洞，增加纳税人依法纳税意识。各市地税局可依据本方法规定，结合当地实际状况制定详细实施方法，并报省局备案。二七年二月二日安徽省地方税务局餐饮业所得税征收管理暂行方法一、为了加强对餐饮业所得税的征收管理，防止税收流失，依据中华人民共和国税收征收管理法及其实施细则、中华人民共和国企业所得税暂行条例及其实施细则、中华人民共和国个人所得税法及中华人民共和国个人所得税法实施条例、国家税务总局核定征收企业所得税暂行方法和其他有关税收规定，针对餐饮业营业收入、选购成本核算管理特点，结合我省实际，制定本方法。二、凡在我省从事餐饮业的企业、单位和个体工商户、个人独资企业、合伙企业的所得税纳税人（以下简称纳税人）适用本方法。三、本方法所称餐饮业，是指通过同时供应饮食和饮食场所的方式为顾客供应饮食消费服务的业务（包括经营住宿业务同时经营餐饮业的所得税纳税人）。四、从事餐饮业的所得税纳税人，账证齐全、收入、成本、费用能够完整供应有效合法凭证，核算精确，由主管税务机关纳税评估、调查审核其经营状况与纳税人申报状况基本相符，经市（县）税务局确认后，对其实行查账征收方式征收所得税。五、为加强餐饮业的所得税征收管理，对查账征收的餐饮业纳税人，其所得税实行按月预征，年终汇算清缴的方法，每月（季）按当期营业收入的2%5%的预征率预缴所得税，详细标准由各市地方税务局依据实际状况确定。实行查账征收方式的纳税人，年终应汇算清缴，多退少补。五、从事餐饮业的纳税人具有下列情形之一的，应对其实行核定征收方式征收所得税。（一）依照税收法律法规规定可以不设账簿的或根据税收法律法规规定应设置但未设置账簿的。（二）只能精确核算收入总额，或收入总额能够能完整供应有效合法凭证并能够查实，但其成本、费用支出，因不能完整供应有效合法凭证或其他缘由而无法精确核算的。（三）能够完整供应有效合法凭证并能精确核算成本、费用支出，或成本费用支出能够完整供应有效合法凭证并能够查实，但其收入总额因不能完整供应有效合法凭证或其他缘由而不能精确核算的。（四）收入总额及成本、费用支出不能完整供应有效合法凭证或其他缘由均不能正确核算，不能向主管税务机关供应真实、精确、完整纳税资料，难以查实收入总额及成本、费用支出的。（五）账目设置和核算虽然符合规定，但并未按规定保存有关账簿、凭证及有关纳税资料的。（六）发生纳税义务，未根据税收法律法规规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的。（七）应向消费者依法供应发票而未供应或未足额供应发票的。具有本条第（一）或第（四）或第（五）项情形的，可实行定额征收的方法征收所得税；具有本条第（二）或（三）项情形的，可实行核定应税所得率的方法征收所得税。六、主管地税机关可以采纳下列方法核定征收所得税：（一）根据营业收入或者成本加合理的费用和利润的方法核定；（二）根据耗用的原材料、燃料、动力等测算核定；（三）根据毛利率测算纳税人利润的方法核定。（四）根据纳税人经营规模、经营档次、所处地段和经营状况分类、分级核定。（五）根据桌（座）数量核定。对于不同类型或等级的餐饮业户，根据餐桌、包间、座位的多少，结合桌（座）上座率确定月平均营业额。（六）根据菜单金额核定。以纳税人月累计运用菜单所记载的结算金额，加上未用菜单的金额确定月营业额。（七）根据现场跟踪法核定。主管税务机关派人实地蹬点，经实地了解跟踪后，确定营业额。（八）根据其他合理方法核定。采纳上述所列一种方法不足以正确核定征收所得税时，可以同时采纳两种以上的方法核定。实行定额征收方法的，主管税务机关依据纳税人的有关状况按年从高干脆核定纳税人的应纳所得税额。纳税人对税务机关实行本条规定的方法核定的应纳税额有异议的，应当供应相关证据，经税务机关认定后，调整应纳税额。七、实行核定应税所得率征收方法的，应纳所得税额的计算公式如下：应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率应纳税所得额=收入总额×应税所得率或=成本费用支出额/（1-应税所得率）×应税所得率实行核定应税所得率的方法征收所得税的纳税人应税所得率为10%25%。八、实行核定应税所得率征收所得税的纳税人，应实行按月或者按季预缴、年终汇算清缴的方法申报纳税。九、其他未尽事宜按相关规定执行。十、本方法自2022年1月1日起施行。篇2：中共海南省地方税务局党组深化开展党的群众路途教化实践活动详细实施方案中共海南省地方税务局党组深化开展党的群众路途教化实践活动详细实施方案 本文关键词：海南省，党组，实践活动，深化开展，地方税务局中共海南省地方税务局党组深化开展党的群众路途教化实践活动详细实施方案 本文简介：中共海南省地方税务局党组深化开展党的群众路途教化实践活动详细实施方案依据中心和省委部署，根据中共海南省委关于在全省深化开展党的群众路途教化实践活动的实施看法、海南省第一批深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案要求，结合我省地税实际，制定本详细实施方案。一、指导思想和目标要求严格根据中心和省中共海南省地方税务局党组深化开展党的群众路途教化实践活动详细实施方案 本文内容：中共海南省地方税务局党组深化开展党的群众路途教化实践活动详细实施方案依据中心和省委部署，根据中共海南省委关于在全省深化开展党的群众路途教化实践活动的实施看法、海南省第一批深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案要求，结合我省地税实际，制定本详细实施方案。一、指导思想和目标要求严格根据中心和省委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，以为民务实清廉为主要内容，以处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点，以贯彻中心八项规定、省委省政府二十条规定和省地税局二十一条规定为切入点，进一步加强作风建设，集中治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，为推动我省地税深化征管改革，构建服务纳税人、服务基层、服务征管的长效机制，实现我省地税事业科学发展供应有力的作风保证。开展教化实践活动，总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”，主要是比照党章、查找差距；“正衣冠”主要是正视问题、改进缺点；“洗洗澡”，主要是听取看法、自我指责、相互指责；“治治病”，主要是对症下药、治病救人。开展教化实践活动，要着力解决“四风”问题。反对形式主义，着重解决工作不实的问题；反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义，着重克服刚好行乐思想和特权现象；反对奢侈之风，着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。要紧密结合我省地税实际，比照党章和为民务实清廉的要求，比照中心八项规定、省委省政府二十条规定和省地税局二十一条规定，比照群众期盼和先进典型，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，仔细查摆“四风”问题的详细表现，坚决整治公款吃喝、学风不浓、精神懈怠、玩风过盛、“好人主义”、不敢担当、不务实不实干、为政不廉等突出问题；重点规范领导干部出差、出访、休假、用车、住房和职务报销等制度。不同地区、不同部门、不同层级的领导班子和领导干部还要对号入座、有针对性地解决脱离群众、脱离实际的问题，着力克服特权思想和特权行为；解决决策闭门造车、办事拖沓、效率低下等问题，克服在供应依法规范、优质高效的服务方面存在的不足；解决轻视基层基础工作等问题，着力克服急功近利的倾向；解决作风简洁粗暴、吃拿卡要等问题，着力改善服务纳税人、服务基层意识不强、税收征管工作实力不足的状况。坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。通过教化实践活动，使地税系统党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲密、税收征纳关系进一步和谐、为民务实清廉形象进一步树立。二、基本原则（一）坚持正面教化为主。把理论武装、提高思想相识贯穿教化实践活动全过程，增加自我教化、自我提高、自我改造的主动性，强化宗旨意识和群众观点。（二）坚持以整风精神开展指责与自我指责。贯彻惩前毖后、治病救人和“团结指责团结”的方针，开展主动健康的思想斗争，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，使党员干部思想受到教化、作风得到改进、行为更加规范。（三）坚持求实效，开门搞活动。动员和欢迎广阔干部职工、纳税人参加教化实践活动，尤其在民主评议、查摆问题、召开专题民主生活会、整改落实等重点环节，既要开门听取看法，又要真心诚意回应干部职工、纳税人的关切和期盼，实现党内党外和系统内系统外的互动，使活动成为群众支持、群众参加、群众满足的民心工程。（四）坚持分类指导。针对机关、基层的不怜悯况，针对不同层级领导班子、党员领导干部、一般党员的状况，找准各自须要解决的突出问题，分别提出详细要求，分层次、分类别、分环节加强指导，防止左右一个样、上下一般粗。（五）坚持领导带头。带头学习，带头查摆问题、作肃穆的自我剖析，带头开展指责与自我指责，带头整改落实。上级带下级，主要领导带班子成员，领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实。（六）坚持突出实践特色。把开展教化实践活动与实行习近平总书记视察海南重要讲话精神、争创中国特色社会主义实践范例结合起来；特殊是要与实行省第六次党代会以来省委关于作风建设的有关规定结合起来；与深化整治“庸懒散奢贪”专项工作结合起来；与加强基层服务型党组织建设结合起来；与更好为广阔纳税人、税务基层、税收征管服务结合起来；与转变职能，推动税收征管改革，提高税务干部综合素养结合起来；与依法行政、依法征税，圆满完成今年税收收入任务结合起来。做到“规定动作”抓到位，“自选动作”有特色。三、范围和对象第一批参与单位和对象为：省地税局机关、省局稽查局、第一至第五稽查局、省局电子税务管理中心及其全体党员。省局领导既要以领导干部身份参与省局党组的教化实践活动，又要以一般党员身份参与所在省局机关党支部的活动。直属稽查局领导既要以领导干部身份参与直属稽查局党组的教化实践活动，又要以一般党员身份参与所在直属稽查局党支部的活动。离退休党员要实行符合实际的方式方法开展教化实践活动。市县区地方税务局参与其次批教化实践活动，不要等待观望，要仔细贯彻中心、省委和省局有关规定，该改的立刻改，该做的立刻做，同时，参照本方案仔细探讨谋划，做好教化实践活动各项打算工作。四、时间支配和方法步骤第一批教化实践活动从2022年7月起先至2022年12月基本完成。省局机关与直属稽查局同步启动，集中教化时间不得少于3个月，一般在11月前基本完成。活动分为3个环节，不分阶段、不搞转段，重点抓好9个步骤。（一）第一环节：学习教化、听取看法1.动员部署。7月9日前，省局党组成立教化实践活动领导小组和办公室，拟制并通过海南省地方税务局党组深化开展党的教化实践活动详细实施方案、动员会方案、省局党组主要负责同志动员会讲话稿，并送省委第八督导组批阅。7月10日，省局召开教化实践活动动员大会，省局党组书记、局长主持会议并讲话，对全省地税系统教化实践活动进行动员部署，并开展民主评议。2.学习教化。（1）实行理论中心组集体学、个人自学、专题辅导、上党课、沟通互动等多种形式，组织广阔党员、干部仔细学习党章、党的十八大报告、中心八项规定、习近平总书记视察海南重要讲话、论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编等必读选读篇目，学习习近平总书记和刘云山、赵乐际同志在党的群众路途教化实践活动工作会议上的重要讲话、罗保铭书记在全省教化实践活动动员大会上的重要讲话、李宪生副书记在全省第一批党的群众路途教化实践活动工作会议上的重要讲话、王军局长在国家税务总局和省一级国税局党的群众路途教化实践活动动员大会上的重要讲话、麦正华局长和王高海组长在省地方税务局深化开展党的群众路途教化实践活动动员大会上的重要讲话，学习省第六次党代会报告、省委省政府二十条规定和省局二十一条规定等文件。省局党组、直属稽查局党组集中学习时间不得少于3天。7月中旬，省局党组召开理论中心组学习（扩大）会议，重点学习习近平总书记在党的群众路途教化实践活动工作会议上的重要讲话和视察海南重要讲话、罗保铭书记在全省教化实践活动动员大会上的重要讲话。各党支部组织党员集中学习，开展马克思主义群众观点和党的群众路途专题学习探讨，党员做好笔记，撰写学习体会，集中学习不少于20个学时。对离退休党员、行动不便的党员，敏捷实行送教上门等方式组织学习，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。（2）组织党员在省内就近参观廉政警示教化基地、革命传统教化基地，增加学习教化的实效性。（3）通过新闻媒体、宣扬栏、荣誉栏等载体，大力宣扬我省地税系统近年涌现出来的为民务实清廉先进典型，使广阔党员学有榜样、赶有方向。3.广泛征求看法。（1）省局教化实践活动督导组通过民主评议、面上个别谈话等形式，对直属稽查局党组、省局机关党支部和党员领导干部作风建设状况征求看法，并刚好向领导班子和党员反馈。（2）省局党组成立9个调研组，在全系统广泛开展群众路途教化实践活动专题调研暨“走基层、访群众、听建议”活动。以“大调研、大查找、大落实”为主要内容，深化基层、深化纳税人、深化一线，通过座谈研讨、个别走访、发放征求看法表，开设看法箱、邮箱和热线等多种形式，全面驾驭全系统在贯彻党的群众路途方面的实际状况，查找践行群众观点、群众路途方面存在的问题，广泛征求社会各界、广阔纳税人和基层干部职工对领导班子、领导干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的看法建议，真正把教化实践活动要解决的困难找全、找准。直属稽查局党组开展相应的群众路途教化实践活动专题调研暨“走基层、访群众、听建议”活动。各党支部征求党员干部群众对本支部领导干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的看法建议。（3）各级党组和党支部对征求到的看法建议进行汇总归类，刚好向领导班子和党员反馈。坚持边学边改、边查边改，做到不等不靠、务求实效。（二）其次环节：查摆问题、开展指责4.在查摆问题基础上撰写比照检查材料。（1）每个领导班子、每名党员围绕为民务实清廉要求，比照党章、中心八项规定、省委省政府二十条规定和省局二十一条规定，坚持群众提、自己找、上级点、相互帮，比照反馈的看法建议，仔细查摆近年来在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。（2）每个领导班子、每名党员仔细撰写比照检查材料。比照检查材料内容包括作风基本状况、存在的主要问题、缘由分析、努力方向和改进措施，重点突出后三部分。敢于自查自纠、触及灵魂，做到问题准、根源明、相识深、措施实，避开写成工作总结、工作报告或阅历材料。省局党组主要负责同志全程主持省局领导班子比照检查材料的撰写，批阅班子成员的比照检查材料。省局领导班子比照检查材料初稿形成后，实行开会、通报、发征求看法函等多种形式广泛征求修改看法。省局领导班子和党员领导干部的比照检查材料送省委第八督导组批阅后，依据反馈看法进行修改。直属稽查局党组主要负责同志全程主持本局领导班子比照检查材料的撰写，广泛征求修改看法，批阅班子成员、所属党支部及其党员的比照检查材料。直属稽查局党组和党组主要负责同志的比照检查材料报省局教化实践活动领导小组批阅后，报省局党组主要负责同志。省局机关党支部主要负责同志全程主持本支部比照检查材料的撰写，广泛征求修改看法，批阅本支部党员的比照检查材料。省局机关党支部和支部书记的比照检查材料报省局教化实践活动领导小组批阅后，报省局党组主要负责同志。5.召开专题民主生活会或专题组织生活会。省局党组、直属稽查局党组专题民主生活会时间支配在9月上旬前召开，各级党支部专题组织生活会支配在9月上旬前召开，一般不少于1天。（1）专题民主生活会前，省局党组将省局领导班子民主生活会方案送省委第八督导组批阅。直属稽查局党组将本局领导班子民主生活会方案送省局教化实践活动领导小组批阅。省局教化实践活动督导组向直属稽查局通报驾驭其班子建设状况、作风存在的突出问题。对反映存在问题比较多的班子成员，由省局教化实践活动督导组会同直属稽查局党组书记进行谈话提示，对其他班子成员，也要进行个别谈话提示。各级党组主要负责同志同班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求。班子成员之间要相互谈心，交换看法，相互提示，查找问题；要与分管部门、单位的负责同志进行谈心，听取看法建议。谈话谈心必需真诚以待、言之有物，避开走过场和个人攻击。比照检查材料依据谈话谈心内容进行修改完善。召开专题组织生活会前，省局机关党支部将本支部组织生活会方案送省局教化实践活动领导小组批阅。直属稽查局党支部将本支部组织生活会方案送直属稽查局党组批阅。党支部向每名党员反馈驾驭的看法建议，指出存在问题。党支部书记与党员、党员与党员之间也要开绽开诚布公的谈心。（2）在专题民主生活会中，以整风精神开展指责和自我指责。自我指责要襟怀坦白，勇于查短板、亮缺点，深化剖析思想根源；相互指责要坚持原则，坦诚相见，真诚帮助同志。做到红红脸、出出汗、排排毒，不走过场。省局党组专题民主生活会邀请省委第八督导组人员、省局机关部门主要负责人列席。直属稽查局党组专题民主生活会要邀请本单位中层干部列席。省局教化实践活动督导组派员列席直属稽查局党组专题民主生活会。（3）在专题民主生活会后，省局教化实践活动督导组对直属稽查局党组专题民主生活会状况进行总体评价，并向直属稽查局党组书记反馈。对没有根据要求仔细比照检查，民主生活会没有达到预期效果的，要促其改正。省局教化实践活动督导组会同稽查局党组书记对班子成员的比照检查材料、开展指责与自我指责状况进行评价，并向个人单独反馈。专题组织生活会前，省局教化实践活动督导组向省局机关党支部通报驾驭其支部建设状况、作风存在的突出问题。会中，各党支部的每名党员根据比照检查材料内容，开展指责与自我指责，提出有针对性的改进措施，保证专题组织生活会的质量。会后，党支部书记对党员的比照检查材料及指责和自我指责状况进行评价、反馈。6.通报专题民主生活会状况省局党组书记主持召开会议，通报省局领导班子民主生活会状况，重点是通报听取看法、查找问题、开展指责与自我指责状况。直属稽查局党组书记主持召开会议，通报本局班子民主生活会状况。（三）第三环节：整改落实、建章立制7.制定和落实整改方案。（1）每个领导班子、每名党员针对“四风”方面存在的突出问题，按轻重缓急和难易程度，制定整改方案，提出整改措施。整改方案应以比照检查材料为依据，突出对作风问题的整改，注意针对性和可操作性，做到整改目标、详细措施、整改方式、时限要求、责任分工“五明确”。省局党组主要负责同志亲自主持班子整改方案的制定，整改方案形成后送省委第八督导组批阅把关。直属稽查局党组主要负责同志和省局机关党支部主要负责同志亲自主持班子和支部整改方案的制定，整改方案形成后送省局教化实践活动领导小组批阅把关。直属稽查局党支部主要负责同志亲自主持支部整改方案的制定，整改方案形成后送直属稽查局党组批阅把关。（2）整改方案在肯定范围内公示。省局领导班子的整改方案向全系统全体干部职工、纳税人代表公示。直属稽查局领导班子的整改方案向本单位全体干部职工、纳税人代表公示。省局机关党支部的整改方案向省局全体干部职工公示，直属稽查局党支部的整改方案向直属稽查局全体干部职工公示。（3）不折不扣落实整改方案。坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，以整改实效取信于民。落实整改方案，各级党组、各党支部主要负责同志要亲自挂帅，统筹协调，督促落实；其他领导分工负责，抓好落实，防止形式主义。各级党组、各党支部落实整改方案、解决突出问题进展状况，要在整改方案公示范围内公布，自觉接受群众监督。8.强化正风肃纪。省局教化实践活动督导组在听取直属稽查局党组主要负责同志看法的基础上，经与纪检、组织部门沟通，提出进一步加强班子建设和严格干部教化管理的看法建议。省局党组对软、懒、散的领导班子，要进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，要立足于教化提高，提出促其改进的看法和建议；对群众看法大、不仔细查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整；对活动中发觉的重大违纪违法问题，根据干部管理权限，刚好移交纪检监察机关或有关部门进行肃穆查处；对主动讲清问题、确有改进行动的干部，依据有关规定从轻处理。9.加强制度建设。要仔细抓好作风建设的建章立制工作，形成制度成果。对实行群众路途的己有制度，经实践检验行之有效的，要长期坚持下去；不适应新形势新任务要求的，要刚好废止或抓紧修订完善。重点规范领导干部出差、出访、休假、用车、住房和职务报销等制度，建立完善省局领导带头干脆联系服务群众制度、群众来信来访刚好处理制度、从严管理干部制度等。围绕提高科学决策水平，提高工作效率，为基层、纳税人、征管供应依法规范、优质高效服务等方面建章立制。建立完善一整套党务政务公开、服务承诺等“阳光行政”机制。各单位在不折不扣完成“规定动作”的基础上，要结合我省地税实际，把“自选动作”做精彩。突显更好服务纳税人、服务基层、服务征管，以加强基层基础建设为重点，以强化房地产业建筑业税收管理为增长点，以大规模培训税务干部和培训纳税人为引导，以深化税收征管改革创新和提高税收收入质量为着力点，以强化税收执法权和行政管理权监督为保障，着力推动税收管理现代化，圆满完成今年税收收入任务作为地税系统“自选动作”，充分体现地税特色和实践特色，增加活动的效果。2022年12月，各级党组、各党支部要用一个月时间开展教化实践活动“回头看”工作。对应当解决而没有解决的问题，要集中力气切实解决；对短暂解决不了的问题，要抓紧创建条件主动解决，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满足的，要在上级党组织和督导组的监督下进行“补课”、抓紧整改，巩固和扩大教化实践活动成果。教化实践活动基本完成时，各单位要仔细做好总结工作，适时召开总结大会，党组主要负责同志主持并讲话。省局教化实践活动督导组对直属稽查局党组及成员开展教化实践活动状况进行评议，并将评议状况向直属稽查局党组反馈。省局党组教化实践活动总结报告报省委第八督导组批阅。直属稽查局党组、省局机关党支部教化实践活动总结报告报省局教化实践活动领导小组办公室，直属稽查局党支部教化实践活动总结报告报直属稽查局党组。五、加强组织领导（一）明确责任职责，领导做到领先垂范。各级党组对开展教化实践活动要高度重视，仔细负责，把活动摆上重要议事日程，要成立教化实践活动领导小组和办公室，细心组织，不折不扣落实中心和省委部署和要求。各级党组主要负责同志是教化实践活动第一责任人，党支部书记是干脆责任人，领导同志要带头参与活动，发挥表率作用。进一步完善领导干部联系点制度，各级党员领导干部深化基层调查探讨，与党员群众结对子，解决问题和困难，努力把联系点建成示范点。（二）主动发动群众，形成良性互动提升活动成效。这次教化实践活动的动身点和落脚点是联系服务群众，必需坚持把开门搞活动贯穿始终，提高群众满足度，扩大活动的社会影响力。在活动全过程都要注意广开言路、虚心问计，请群众讲真话、讲心里话，增加解决突出问题的针对性。注意提高活动透亮度，使群众刚好驾驭动态、了解信息，提高参与活动的热忱和主动性。有效组织群众参加集中解决突出问题、建章立制等工作，形成党内带党外的良性互动，增加活动效果。（三）坚持统筹兼顾，确保“两不误、两促进”。要妥当处理工作与活动的关系，紧紧围绕收入中心工作，结合集中整治“庸懒散奢贪”专项工作，推动风险防控体系建设，服务大局，合理支配。要通过努力，真正把开展活动落实到服务纳税人、服务基层、服务征管上来，落实到解决突出问题上来，向好的作风政风要公信力、执行力，推动海南地税事业迈上新台阶。（四）重视总结阅历，做好宣扬引导工作。主动创新学习方式、评议方式、整改方式，开展富有特色的主题实践活动。仔细总结，大力宣扬好做法、好阅历，提升教化实践活动的水平。要重视典型宣扬，既宣扬正面典型，发挥示范作用，又留意剖析反面典型，开展警示教化。篇3：地方税务局终工作总结范本地方税务局终工作总结范本 本文关键词：工作总结，地方税务局，范本地方税务局终工作总结范本 本文简介：2022年地方税务局年终工作总结范本2022年是深化学习实行党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，局党委领导仔细组织学习党的十八大精神，全面负责主持本局的各项工作，依据上级要求和当地实际探讨制定本局工作目标和安排并组织实施，较好的完成地方税务局终工作总结范本 本文内容：2022年地方税务局年终工作总结范本2022年是深化学习实行党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，局党委领导仔细组织学习党的十八大精神，全面负责主持本局的各项工作，依据上级要求和当地实际探讨制定本局工作目标和安排并组织实施，较好的完成了上级有关部门支配的各项工作任务。现将本年度工作状况总结汇报如下：一、坚持强化征管稳增长，税费收入实现新突破。2022年，面对严峻的组织收入形势，全市地税系统坚持组织收入原则，强化收入分析预料，加强重点税源监控，完善基金费征缴管理，税费收入平稳较快增长。（一）加强收入统筹管理。科学编制分解地方税收入安排，主动开展宏观税负分析和行业分析。仔细开展年度减免税统计调查，进行全国税收资料调查，有效驾驭区域税源状况。（二）大力开展税收检查。充分发挥稽查职能，以查促收。联合开展“1.17”集中打击发票违法犯罪活动、医疗卫生行业发票运用状况专项整治等，接着加强虚假发票“买方市场”整治。抽调市区近百名业务骨干，在先行集中辅导自查基础上，对重点区域、重点税源企业开展收入督查。（三）切实加强基金费征缴。坚持“两副重担一肩挑”，将社保费作为特别税种嵌入税收征管工作流程，实现税费“同征同管同服务”。实行新办企业税务登记、社保登记同步办理，完善企业基本信息档案，提高参保覆盖面。落实“先缴费后办理施工许可证”政策，加强农夫工工伤保险征收。完善残保金征缴机制。二、坚持稳妥渐进促转变，税收改革取得新进展。（一）“两税”征管并轨运行。强化前期调研，制定实施方案，明确划转要求，全市“两税”征管职能划转顺当完成。完成“两税”人员机构职能配置，市局设立耕契税处，全市新增“两税”服务窗口34个。加强征管业务连接，上线新版契税征管软件。与市房产局亲密沟通协作，确保“先税后证”制度顺当执行，“两税”征管工作全面并轨。（二）协作做好“营改增”试点前期工作。开展试点行业样本企业典型调查，驾驭“营改增”后税负改变、对全市经济税收影响等。逐户开展宣扬辅导，进行税源信息调查摸底。根据规定时间节点，分批将一般纳税人、小规模纳税人数据信息移交国税部门，实现无缝对接。（三）稳妥主动推动专业化管理。依据行业特点和区域实际状况，在巢湖市局重点开展试点，涉外分局和庐江县局进行主动探究，税收风险应对和管理工作机制初步建立。主动探究开展纳税评估工作，成立市局纳税评估和风险管理办公室，全面采集重点税源户财务报表数据，制定纳税评估工作规范。三、坚持深化服务惠民生，职能发挥彰显新成效。（一）主动落实结构性减税政策。仔细落实调结构、促转型、惠民生等各项税收实惠政策。用足用活税收政策，扶持高新技术企业发展，联合出台关于股权嘉奖个税试点工作看法，实行企业技术人员股权激励分期缴纳个税，增加企业自主创新内力。全面落实社保费“五缓四降”等实惠政策。（二）全面提升行政效能。深化开展“办税服务实践日”活动，在每月纳税申报期，组织市、县局班子成员和机关干部轮番到办税服务厅实践，实现效能建设向机关各岗位延长。接着开展“访税情、办实事、促和谐”大走访活动。出台进一步加强效能建设优化纳税服务看法，加大制度执行力度，切实改进作风、提升效能。（三）不断优化纳税服务。精简办税流程，提高服务效率，庐阳分局、经济分局和庐江县局3家办税服务厅被授予“星级办税服务厅”称号。完善12366服务热线管理，升级发票查询系统，规范语音服务，全年接听解答热线询问3.3万个。根据“六个统一”要求，推动标准化办税服务厅建设，安装排队叫号、服务评价和视频监控系统，整合窗口功能，实现综合服务、发票管理“一窗全能”。拓展网上申报、银行网点缴费、持卡缴费等多元化缴费方式，实行“有区域管理，无区域征收”，便利缴费人就近缴费。巢湖市局组建纳税人学校、“巢北纳税人”QQ群组、纳税服务短信平台、纳税人权益爱护中心等四位一体的纳税人之家。完善纳税服务投诉管理机制，畅通纳税服务投诉渠道，维护纳税人合法权利。四、坚持固强克弱提效能，征管基础得到新加强。（一）扎实推动税政管理。上线运行存量房交易价格申报评估系统，规范存量房交易税收秩序。仔细实行车船税法及其实施条例，开展代收代缴检查。出台房地产企业土地增值税清算管理方法，明确管理流程，提升清算质效。加强非居民税收管理，做好对外支付税务证明出具。开展审核前置、简化备案程序，提升企业所得税汇算清缴质量。加强年所得12万元以上个税自行纳税工作。实行“先税后转”，加强股权转让所得个税征管。细化征管措施，加强建筑安装业个人承包者个税征管。（二）着力夯实征管基础。深化推动现代化分局建设。加强外出经营税收管理，规范外管证开具、核销、检查等工作流程。接着实行国地税联合办证，节约办税成本。修订纳税人登记迁移管理工作规定，明确迁入地主管税务机关结算检查责任，提高迁出管理效率。加强对注销户清算管理。加强一般发票管理，明确建筑、房地产、电信等行业经营中预收（售）环节开具发票管理规定，严格发票报验查验管理，规范发票代开业务。（三）加强信息化支撑。接着加强征管数据清理，强化征管数据质量动态监控。深化税源与征管状况监控分析软件应用，查找征管薄弱环节，提高税收征管质量。主动开发私房出租及个体零散税收代征软件，与AHTAX2022征管系统对接，实现托付代征工作信息化管理。加大网上申报推广应用工作力度。五、坚持防范风险重规范，依法治税迈出新步伐。（一）开展法制宣扬教化。扎实开展“六五”普法工作，参与“普法行”、“12.4法制宣扬日”活动，加强困难业务、热点问题宣扬，努力为依法治税营造良好社会舆论环境。联合开展第个税收宣扬月活动，举办合肥市首次纳税100强企业新闻发布会，基层各分局因地制宜，举办地税沙龙、开展“爱生活、画税收”校内动漫主题活动、打造公沟通动税收风景线等，提升税收宣扬效果。（二）规范税收执法行为。加强规范性文件管理，清理1994年以来市局制定的规范性文件。坚持案件集体审理制度。加强税收法制建设，出台税收法制员工作实施方法，完善税收法制员工作机制。实行行政惩罚群众公议制度，开群众参加税务行政惩罚先河。（三）扎实推动政务公开。深化开展“政务公开标准化建设年”活动，梳理完善办事流程。突出以地税门户网站、市政府信息公开网和遍布全市城乡的标准化办税服务厅（所）、服务窗口为主阵地，刚好公开各类税收信息。重新规划并增设地税外网栏目，使信息公开内容更加丰富，为公众供应快速查询和办事入口。六、坚持人本治局增活力，队伍建设呈现新风貌。（一）有序开展干部人事管理。修订股级干部选拔任用工作方法，明确股级干部选用条件、程序、权限和方式，加大竞争性选拔比重，促使优秀人才脱颖而出。规范科级领导职务选拔任用，对试用期满科级干部进行组织考察，按期正式任用。优化干部队伍结构，有序开展干部轮岗沟通。发挥老干部党支部作用，丰富退休老干部文化生活。（二）着力提升队伍实力建设。深化学习贯彻党的十八大精神，用十八大精神统领工作指导思想，落实到税收工作各环节。坚持集中和自学、机关和基层、课堂和在线“三结合”，细化落实学习日制度。编印地税干部学习教化读本，贯穿全年开展“讲大局、强责任、提实力、抓落实”主题教化活动。加大干部培训工作力度，连续第年举办全员业务考试。深化推动“书香伴税行”读书活动，举办“品尝书香、常诵经典”诵读竞赛，市局参赛节目荣获全省地税系统经典诵读竞赛第一。（三）不断深化系统文明创建。结合纪念建党91周年系列活动，实施党内关爱工程，开展党内互助帮扶、走访慰问，实行机关党组织和党员与城乡结对共建，走进社区开展税收询问和清洁家园等义务劳动。成立各类爱好小组，定期开展主动健康的文体活动，组织全体干部职工体检，着力推动系统“三和”地税建设。深化系统文明创建工作，市局荣获第三届全省创建文明行业先进单位，市局及局属18个单位全部被评为市第届文明单位。七、坚持惩防并举护平安，反腐倡廉得到新提升。（一）深化党风廉政教化。扎实开展“保持党的纯净性、迎接党的十八大”主题教化实践活动，较好完成学习教化、分析检查、整改落实各阶段目标任务。深化学习贯彻廉政准则、税收违法违纪行为处分规定等规定，提升知法遵守法律意识。大力推动廉政文化建设向基层延长，打造多元廉政文化载体，构建特色显明、内容丰富的廉政文化体系，增加干部拒腐防变实力。举办廉政风险防控专题讲座，开展常常性廉政警示教化，营造廉洁从税的深厚氛围。（二）完善廉政风险防控机制建设。围绕“节点限制、流程再造、机制完善”的主线，加强防控机制建设。全面梳理税收执法权、行政管理权各环节，列出“权力清单”。绘制权力事项运行流程图，固化权力行使过程，确保权力行使可视可控。实行自己找、同事帮、领导提、集体议和组织定“五步法”，实现节点限制、流线清晰、全面覆盖“点线面”相结合，查找廉政风险点，做到防控措施对风险点全覆盖。（三）畅通内外监督渠道。