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    6班班主任工作总结.docx

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    6班班主任工作总结.docx

    6班班主任工作总结 班主任工作总结 做体育班班主任,有些难度。首先,体育班作为我校的特色班,这些学生有以下特点: 1、组班状况都较为特别。中考时,体育特长学生一般分布在各班成果后段,基础很薄弱,学习习惯不好,自控实力差,话多,小动作多,简单冲动,难以静下来进行文化科学习。 2、更严峻的是,他们在初中时因为学生成果较差,又加之常常不服管理。所以许多任课老师包括班主任都会对其有肯定成见,一不当心,就对他们“青眼相加”;因性格比较粗野,在学生中也没有好的口碑。所以大部分学生都很自卑,难以建立自信。 3、体育班的学生都很重感情。和他们关系处理得当,将会使整个班级管理事半功倍;处理不好,则会到处掣肘,工作难以开展,势必影响整个班级的学习、体育及精神面貌。 面此状况,我个人感觉到,要管理好这个班级,首先得搞好和他们的关系, 变更班级管理思路,既要做到坚持原则,在更多的时候要懂得妥协。假如能在妥协和坚持之间找到一个平衡点,在原则面前坚持,在细微环节上做适当妥协,会有比较好的效果。因为对象是体育生,所以不能制定太多的条条框框,不能仅仅依靠“法治”。只有在“法治”的基础上,通过“人治”去实施,去细化,去感化,去触动,才有可能达到比较好的管理效果。 另外,做为一个班级管理者,不是高高在上的发号施令,以苛刻的眼 光来谛视每一个人,要求他们做这个,要求他们做那个,让整个班级随着自己的意志去转说得不好听,这应当是一种“支配欲”的膨胀不利于班级的管理;而应当是把自己融入到这个班级中去,让他们觉得你也是这个班级的一分子,你是一个领导者,你在带领他们、组织他们、帮助他们,和他们一起走在一条比较正确的道路上。 在这种心态下,我认为作好体育班的班主任工作,应着手从以下工作入手: 一、努力把德育工作放在文化教学和体育训练的首位 运动员在体育上有肯定特长,他们的特点往往活泼好动,大胆自由自在,我们要培育一批优秀运动员,假如没有好的思想素养和文化素养作保证是不行的,因此,班主任肯定要把德育工作放在文化教学和体育训练的首位,渗透于班级管理的全过程,贯穿于运动员的学习、训练、生活的各个方面。让运动员理解你,从而和你亲密协作,将这个班共同建设成一个奋勉、拼搏、进取、努力向上的集体。 班主任要搞好与运动员的关系,以情动人、按部就班、耐性地引导他们,做他们的知心挚友,在学习、训练上对他们要严而有度、严而有爱,在生活上要无微不至的关切、爱护他们,尽可能为运动员做好后勤工作,做好引路人、辅导者、服务员,不能让运动员有这样一种想法,班主任是不食人间烟火的,是不屑于生活琐事的,恒久那么神圣刻板,那么高不行攀,那么难以接近,更不能把运动员当成奴隶,体罚或变相体罚。 我们做班主任的要时刻想到孔子说过的话,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,只有自己做到领先垂范,言行一样,身体力行,用 自己行动影响教化学生,让他们在你的影响下,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,只有这样才能将教学和训练真正落到实处。 二、努力把体育上表现出来的坚韧意志品质渗透到文化学习上去 现在的独生子女,大多怕吃苦、怕困难、意志薄弱、经不起一点挫折,而成才与吃苦恰恰是相辅相成的。胜利总属于意志坚毅者,所谓意志就是自觉地确定目的并支配行动克服困难,以力求实现既定目的的一种心理过程,意志是人在实践中意识能动作用的详细表现,是必不行少的优良心理品质、是特性的重要部分。坚韧的意志品质并不是与生俱来的,而是在生活实践中经过磨炼和培育而形成的。优秀运动员训练上已具备自觉性、系统性、坚决性、自制性四个特征。假如我们优秀运动员平常克服了懒散、贪玩,将训练上表现出来的四个特征渗透到文化学习上,这就须要班主任想方设法与他们在思想上“密切接触”,找到渗透的诱发点、切入点、转折点。对其胜利刚好赐予确定和赞扬,对其失败刚好赐予激励打气,对其彷徨刚好赐予引导矫正,要和各任课老师有机协调,常常主动向他们介绍学生特点、困惑、症结,与他们一起找寻行之有效的教化教学方法和艺术,从而形成合力,外因与内因相结合,促使渗透,为渗透多添催化剂,增加学生的自信念、成就感、荣誉感,让他们品尝经过付出而获得胜利的欢欣和喜悦。 三、努力把正确的信息刚好、精确的反馈给学生 班主任就是“教练”,时代在变、社会在变,但规律不会变更,班主任在室内教书育人,教练在室外造就和培育运动员,两者都要教会学生,一切从小事做起,从细微环节抓起,做好平常事,做好一般人,教会他们如何 做人如何处事,隔行不隔理,两者都要遵循教化教学规律。 在学习和训练上,班主任和学生都应当主动参加,班主任应把驾驭某个学问点的过程和方法,深化浅出地介绍给学生,并在学习、训练中去掉学生身上的骄气、傲气,平常注意抓反复,由点带面,仔细设计好教学安排,引导学生根据教学安排来思索、领悟,并大胆质疑。 老师除了“授业”以外,还要“传道”、“解惑”,什么是传道,除了我们今日讲的“寓思想品质教化于教学活动之中”,还有介绍获得学问的方法,即思维方法,以及调动学生的非智力因素,韩愈的珍贵之处是激励“解惑”,不擅长解惑的老师不是称职的老师。“惑从何来”来自学生,学生学习和训练的过程就是总结的过程、找寻问题的过程、解惑的过程。班主任只有不断地发觉问题、解决问题,学生的文化成果、运动水平才会不断提高。若学习、训练脱离了学生这一主体,也就无从知道“惑”在哪里,若班主任在训练、学习上找不到学生存在的问题,没有正确的信息传递给学生,盲目进行训练,结果也是自不待言面的,整个学习过程和训练过程应呈螺旋式上升趋势。 6班班主任工作总结 七6班班主任工作总结 七6班班主任总结 四班班主任工作总结.6 高三6班班主任工作总结 初一6班班主任工作总结 七(6)班班主任工作总结 九(6)班班主任工作总结 .6班主任工作总结 .6班主任工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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