环卫处工作计划.docx

环卫处工作计划篇一：2022年环卫工作计划 2022年环卫工作计划 1、2022年环卫工作计划 20XX年，我们将进一步认清形势，强化管理。切实把减排工作放在更加突出的位置，加大对企业环境行为的监管力度，确保完成各项目标任务。 （一）、工作思路： 20XX年是我们深入贯彻落实十八大精神，同时正确面对形势，已安全发展为基础，以深化改革为动力，以强化落实为手段，同心协力，克难攻坚，确保企业健康、持续、稳定发展。 （二）、工作措施： 1.强化减排措施，确保减排任务完成。一是以减排为中心，按照减排工作要求，合理安排减排项目，督促污染减排项目实施；二是督促境内规模化养殖企业，加强“硬件”建设，做好污染减排相关工作；三是加大对重点减排项目监察力度，确保环保设施正常稳定运行，污染物达标排放。 2.强化源头控制，做好新上项目环评和“三同时”工作。重点加强对县经济开发区和濉芜产业园及六个工业集中区项目环评和“三同时”的督促、指导和服务工作，确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到95%及以上。 3.强化环境监管，解决突出环境问题。一是加强对国控、省控和市控重点行业、重点企业的监管，防止污染事故的发生。二是继续开展整治违法排污企业保障群众身体健康环保专项行动。三是加强对全县饮用水源地环境安全执法检查，切实保障饮用水源安全。四是强化信访维稳，着力解决群众关心的环境问题。 4.强化能力建设，提高环保依法行政水平。切实加强环境监察能力建设，进一步规范监察工作制度、程序，努力提高环境执法水平。同时，全面加强机关思想、作风、组织、业务、制度五大建设，提高队伍综合素质，为环保事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。 5.强化环境宣传，努力提高公众参与意识。继续加大环境宣传教育力度，推动环境信息公开，增强公众环境保护法制观念和维权意识。继续开展绿色学校、绿色社区和环境优美乡镇的创建活动，扩大社会参与力度，让群众主动参与保护环境、治理环境、监督环境。 6.做好环境监测工作。对境内沱河等主要河流加强监督性监测，在上游入境水质达到水质标准的情况下，确保出境水质稳定达到类水质标准。 2、2022年环卫工作计划 在即将过去的20xx年，我认真学习实践科学发展观，严格遵守环卫工作守则和各项规章制度，在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下，全心全意为人民服务，甘做人民的公仆，圆满完成各项工作任务，取得较好的工作成绩。展望20xx年，是我市环卫工作再上新台阶的关键一年，我将继续深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项工作。为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市，让市的天更蓝，家乡的水更清，为和谐社会建设做出自己的贡献，制定本年工作计划： 一、总体目标和要求： 20xx年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。 二、主要工作任务 （一）充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平 各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午，下午两次保洁；四净、四无：道路清扫干净（无抛洒杂物）、路肩清理干净（无杂物、无杂草）、路坡清理干净、路沟清理畅通（无建筑材料、无柴草、无生活垃圾）、绿化带整洁有序干净（无有色垃圾袋、 树枝、石块等）、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。 （二）充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。 人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午、下午两次保洁；五净：主街巷道（含绿化带）净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净；五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水（积雪）。 （三）招聘专职清运工，做好垃圾清运工作 根据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。 （四）增强硬化设施建设 我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如按照300500人建一垃圾池，不能满足群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严重影响居民生活环境，针对此现状，积极争取新建4个垃圾池，以此来满足人们的需求；另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展；还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。 （五）以节约和安全为重点目标，实现管理工作的精细化 以劳动定额为重点，规范用工制度，避免工力浪费，合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出保证书，并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制，在强化预防措施的基础上细化安全管理，建设平安环卫。 三、主要保障措施 （一）加强学习与培训 根据保洁队伍结构的发展变化，分层次，有重点地组织学习，开展培训，进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度，开展工作目标，责任任务，规章制度等方面内容的综合培训。 （二）继续广泛深入地开展创新活动 学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，认真总结经验，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面积极探索，大胆创新，建立鼓励创新的激励机制。 （三）坚持以人为本，充分调动环卫人员的积极性 进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增强队伍的向心力，凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增强环卫工人的责任感，发挥主力军作用。 总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。 3、2022年环境卫生工作计划 20XX年，我局爱国卫生工作以“十八大精神”为指导，认真贯彻市、县爱卫会有关文件精神。以改善育人环境和提高疾病防治知识、健康保健知识的教育为重点，坚持环境卫生整治与文明卫生习惯养成教育相结合；办公楼环境硬化、绿化、美化、亮化、净化建设与常规管理相结合。积极开展环境卫生整治，大力开展预防传染病为内容的卫生健康教育。努力创造清洁、优美的学习和工作环境。为顺利开展好各项工作，结合市委、市政府组织开展的创建国家卫生城市活动要求，拟订本年度爱国卫生工作计划： 一、加强爱国卫生工作的领导管理,积极开展宣传教育 1、调整完善爱国卫生工作领导机构，坚持局爱国卫生工作领导小组工作例会制度，健全完善各项卫生制度，强化机关、学校环境卫生管理。 2、开展卫生知识宣传，开展卫生保健和预防传染病知识的宣传教育。 3、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生知识资料等。 4、加强教育、严格管理，提高干部职工维护环境卫生意识。积极参与创建自治区卫生 县城的活动，自觉遵守机关的各项卫生管理制度，养成良好的卫生文明习惯，争创文明股室，争做文明职工。 二、突出重点，认真组织开展爱国卫生活动 1、围绕改善机关环境为重点，机关继续坚持每天提前十分钟上班打扫卫生，每月组织开展一次环境卫生整治工作。通过集中整治活动，消灭卫生死角，使环境卫生质量整体上一个台阶。创造优美的卫生环境。 2、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。重点加强乱贴乱涂小广告、电话号码的检查清除工作，确保责任公区卫生清洁。 3、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。组织开展好爱国卫生月活动。 三、认真组织开展好除“四害”工作 1、抓好春、秋两季全县统一除“四害”工作。全年组织开展23次除“四害”活动。 2、成立除“四害”领导小组，全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。 3、加强除“四害”工作的宣传教育、技术培训以及药投放的准备工作，努力将我局“四害”密度控制在国家规定的标准以内。 四、开展好控烟禁烟工作 篇二：2022环卫工作计划范文3篇 关于2022环卫工作计划范文3篇 2022环卫工作计划范文一： 2022年我县城区环境卫生稳步推进，在县城市管理局的正确领导下不断地得以提升，为了使2022年的工作有更进一步的提高，做到工作有目的、有计划，按部就班的开展，根据我队的工作实际特制定2022年工作计划如下： 一、总体要求 切实落实局里安排的各项工作任务，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。 二、工作目标 (一)加强环境卫生区域管理，完善管理网络，对各管理人员和所管的区域进行网格化管理，做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。 (二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新，不断推进环卫基础设施系统建设。 (三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。 (四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识。 三、主要的措施 (一)从2022年工作实际出发，总结经验，落实环卫工作各项管理制度。围绕服务做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。 (二)加强行道、树坑，死角环境卫生的综合整治，特别是对死角垃圾的清理做到常态清理，做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。 (三)完善保洁工作的管理，力争做到重点区域保洁工作无缝隙，确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。 (四)加强管理人员的巡查力度，使管理工作再上一个新台阶。 2022环卫工作计划范文二： 继续搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。 (一)不断加强工人政治理论学习和业务培训，进一步提高个人的综合素质。 (二)以人为本，按制度办事，努力做好自己的日常工作。 (三)加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。 (四)进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。 总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的 工作中，全面贯彻落实科学发展观，以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。 2022环卫工作计划范文三： 2022年环卫工作指导思想是：以三个代表重要思想和科学发展观为统领，按照县委第九次党代会提出的建设令人向往倍加幸福的新洪泽总要求，紧紧围绕城管局年度工作目标，强化服务大局观念，加大城乡统筹力度，不断提升清扫保洁质量和设施投入水平，推动环卫科学化、精细化、规范化发展，努力创建整洁、优美的城市环境，为全县经济社会发展提供强有力的环境卫生保障。 2022年，环卫站将按照洪泽创建国家五个城要求，从以下六个方面做好环卫工作。 一、加快实施城乡统筹处理。建成无害化垃圾填埋场后，环卫站将抓紧督促落实后续运行工作，争取年内全县生活垃圾全部送往无害化填埋场处理，无害化处理率达到100%;协调各乡镇做好压缩式中转站运行工作，逐步建立村镇生活垃圾收运体系。 二、推动环卫管理再上台阶。2022年环卫站将强化服务大局、服务市民意识，创造更加整洁优美的生活环境。着力抓好环卫规范化管理，强化岗位责任制;探索提高机械清扫、冲洗的管理养护水平，依靠科技进步提升环卫作业质量;完善片区作业督查考核机制，提升督查效能;以创建环卫示范路为载体，积极开展清扫保洁创优达标活动，提升片区作业水平;进一步研究落实城中村、城郊结合部、背街小巷长效管理机制，减少卫生死角;充分发挥环卫监察管理职能，加强城区巡查监管，及时查处随意倾倒垃圾等违法行为。 三、扩大环卫规费征收范围。在巩固原有收费路段的基础上增加新路段，实现征收工作便民、高效、规范，确保收费有增长，完成城管局下达的年度征收任务。 四、提升职工工资福利待遇。坚持以人为本实惠职工，争取上级财政支持，确保每年环卫工人的工资福利待遇有提升;严格规范用工制度，努力促进和谐劳动关系;节日期间继续开展各种有益身心的文体活动;积极开展送温暖活动，建立健全困难职工帮扶工作机制。 五、争取资金加大设施投入。环卫站将继续加大设施投入力度，争取资金再购置压缩式垃圾吊桶车、冲洗车等特种作业设备，进一步提升机械化作业水平;继续做好城区新增中转站建设工作，满足城区日益增长的垃圾转运需求，减轻现有中转压力。 六、完成上级交办临时任务。继续发扬团结一心、无私奉献精神，针对上级各项活动安排，合理安排人员机械，做好环境卫生保障工作，确保万无一失。 篇三：环卫处工作计划 篇一：2022年环卫工作计划 城管 局环卫处 工作现况及2022 年工作计划 一、 现实状况 （一）环卫队伍待 遇较低 目前我市环卫工人 270余人，人均月工资水平在660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动报 酬导致环卫工人流动频繁，并且老龄化严重，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环 卫处现有在职职工43人，人均月工资1600元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不 同程度的影响工作积极性。 （二）316省道、 101省道及商城的管理费用拖欠 316省道、101省道 卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自2022年4月1日也移交给城管局。 （三）无主小区垃 圾清运工程 市区现有36个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为2022年民生工程，由环 卫处全面接管，项目预算投资72万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36个无主小区的垃 圾进行集中清理，并建立长效管理机制。 环卫处作为事业性 差额拨款单位，每年财政拨款470万元，自收150万元，可支配资金620万元。而实际开支 已达660余万元。主要支出包括：每年24辆车辆的燃油维修费用200多万元；单位职工及保 洁工人工资360万元；养老及工伤保险50万元；购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工 费等50万元。 二、2022年工作安 排 （一）道路清扫工 作 2、制定考核制度， 严格考核纪律。 3、加快推动环卫保 洁工作联动机制。 4、解决好清扫工序 和其他工序间的衔接问题。 （二）提高垃圾收 集能力 因东关垃圾填埋场 已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾 箱的转运模式已不能适应现状。2022年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。 （三）加大垃圾转运能力 我市垃圾焚烧处理 厂距离市区中心位臵有12公里。 （1）在市区建设两 座垃圾转运站，城区垃圾直接送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有 力改善我市垃圾运力不足的局面; （四）建设垃圾存 储场 垃圾焚烧处理项目 建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简单，建设周期短， 是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。 篇二：环卫处工作计划 环卫 处工作计划 环卫处工作计划 (一)道路清扫工作 1、提高清扫标准， 全面改善卫生质量。 2、制定考核制度， 严格考核纪律。 3、加快推动环卫保 洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务 来抓。 4、解决好清扫工序 和其他工序间的衔接问题。 (二)提高垃圾收集 能力 因东关垃圾填埋场 已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾 箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。 (三)加大垃圾转运 能力 我市垃圾焚烧处理 厂距离市区中心位臵有xx公里。 (1)在市区建设两 座垃圾转运站，城区垃圾直接送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有 力改善我市垃圾运力不足的局面; (四)建设垃圾存储 场 垃圾焚烧处理项目 建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。 篇三：2022年环卫处工作总结及2022年工作计划 一、抓班子、带队 伍，增强环卫工作凝聚力、战斗力 一年来，开创环卫事业发展新局面工作中，环卫处坚持以 巩固发展国家级卫生城市创建成果为标准，充分发挥“舍得一人脏，换来万人洁”环卫精神， 爱岗敬业，起早贪晚，为开创环卫工作新局面履行职责，积极贡献。2022年，我们进一步完 善了“五净、三根清、两无”标准，实行了人头包片分段，确保全天保洁，随脏随扫，确保 全区环境清洁。为了开创城区垃圾无害化处理、垃圾不落地管理新局面，新购进清扫保洁车 一台，对团结路和同德路实行全天保洁。同时，实行环卫压缩车沿街巷全天流动收集垃圾， 人力封闭收集车定点收集垃圾，临街门市房和大型小区实行定点时收集垃圾，减少了污染源。 次，出动人员650人次，集中清理路边冰块10次，参加人员280人次；6至8月份，清理雨 天排路边积水30余次，参加人员1260人次；集中清理工地泄漏泥沙16次，人员524人次； 9至10月份，实行分段包保、双人上岗，集中清扫路面落叶近60余天，参与人员1922人次。 一是，在公厕清掏 保洁上，新增加环保公厕6座，水洗公厕3座，并加大人力，对城区内现有公厕32座，其中 旱厕20座、水洗公厕6座。我们克服了公厕多、清理量大，吸粪车少等困难，实行起早贪晚， 坚持每天清扫两次，每周用洒水车冲刷一次，每年对公厕、垃圾房、果皮箱等环卫设施粉刷 一次的标准。今年对175个果皮箱进行重新粉刷，有专人管理。采取人力清掏和吸粪车清掏 相结合，无蛆蝇、无蛛网、无乱写乱画，保持周边环境整洁。 投入资金5500余元，出动人力60余次、车辆30台次，对城乡结合部的建筑垃圾、积存垃圾 杂物进行彻底清理，并根据部分门市房乱倒污水、气味大、污染环卫设施的问题，设立专人 负责每周清洗一次环卫设施。对临街门市房和大型住宅小区采取垃圾压缩车和三轮人力收集 车定点定时收集，实现了垃圾不落地管理和无害化处理。实行划片承包，严格按日产日清标 准管理，清运质量和工资挂钩，奖罚严明。 二、抓管理，上水 平，不断提升环境卫生创建标准。 随着县城改造和县城建设规模的不断扩大，清扫保洁面积 已由原来的16万平方米增加到76万平方米，日产垃圾量也由45吨增加到100吨。在环卫编 制、经费没有增加环卫工作日益强化的新形势下，为了环卫管理水准、创造良好优美的人居 环境，我们从继续强化文明精神建设、强化思想政治教育、强化干部职工思想业务素质提高 入手，转变作风，知难奋进，激发和调动全体干部职工共同为环卫事业发展尽责出力，甘愿 付出和奉献。一是严格要求，强化班子表率作用。 取得实效。二是集思广益，及时解决出现的问题。环卫处工作面广、工作透明度高，对清扫 保洁所出现的问题都必须及时研究、及时决策，迅速处理。为此，环卫处班子已养成了不定 期召开会议习惯，集思广益，研讨对策，发扬民主，及时解决问题。三是加强组织，精心指 导。环卫处成立了“创文明行业、建文明窗口”的精神文明建设领导小组。由一把手负总责， 各分管领导分兵把口。各司其职，各负其责。并做到年初有计划，月有调度、半年有检查、 全年有考评，并对思想道德建设、业务素质提高、创建活动标准、清扫保洁分工服务都进行 了细化、量化和明确分工。班子成员坚持不定期检查的方式，经常深入实际检查指导工作， 对街面清扫保洁不及时，公厕卫生标准不高等问题，采取处罚手段，以示警示，从而提高工 作标准。四是加强教育培训，提高干部职工队伍素质。组织党员干部职工深入学习“科学发 展观”以徐长军、石立为本单位职工学习的标杆和典型；学习考察周边县、市、区环卫部门 先进的管理经验；学习重点岗位的专业培训和法制教育。五是办事分开，增加工作透明度。 以严格要求、强化廉洁自律为前提，做到清洁城市首先清洁好自己。 三、加强组织建设，推动整体工作健康发展 环卫处领导班子注 重实际，不断创新工作思路。面对日益强化的环卫工作，我们首先从加强班子自身建设入手。 充分发挥领导成员、党员的模范带头作用和表率作用，不定期召开班子会议，沟通思想，统 一认识，坚持民主集中制原则，有事共同商量，充分发挥班子核心作用。其次，廉洁自律， 坚持公开、公正办事原则，凡重大事件和职工群众关注的热点问题都向职工解释清楚，做好 耐心细致工作，把问题尽可能的解决在本单位。工作中坚持严明的组织纪律性，不循私情， 不拿原则交易。以大局为重，增强廉洁自律意识，以严谨求实的工作作风树立党员干部良好 形象。第三，突出思想政治工作和精神文明创建工作。深入开展科学发展观学习教育活动， 使党员干部进一步认识新形势新问题，增强创新意识，提高工作能力，并在实际工作中得以 充分发挥和运用。今年，徐长军被县评为全县十大感恩人物、石立被评为全县十大优秀青年、 修磊被团县委评为优秀团员，发展新党员一名。积极开展各项文化活动，组织广大干部职工 以“热爱本职，美化城市”为目标，经常刷洗街道和步道，使县城街面更加清新亮丽。 篇四：环卫处工作计划 环卫 工作说明 环卫处工作： 2022年1月2022 年3月：完成规划、设计、图纸、预算； 物业公司工作： 高档小区以房产小 区和南四小区做为试点，中档小区以 篇五：环卫工作计划 环卫 工作计划 环卫>工作计划（一） 要使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带 领大家共同行动。 讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还 是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决 了“看病难，吃药贵”这一难题。 一、指导思想 二、目标 三、主要工作 四、工作步骤及要求 五、保障措施 1、加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，服从 卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门 的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。 2、严格机制管理。 3、促进政策保障。 环卫工作计划（二） 1、“两区一线”治理要取得新成果。 业，使104国道两侧六乡镇环境治理取得明显成效。二是突出抓好大邱庄及周边地区的水污 染治理工程。全面实施大邱庄及周边区域水污染治理方案，并在现有污水处理厂升级改造的 基础上再建两个大型污水处理厂，提高大邱庄及周边地区污水收取率和污水处理率；同时开 展84台燃煤设施脱硫除尘的双重治理，解决烟尘及二氧化硫超标排放问题。 环卫处工作计划由：免费论文网互联网用户整理提供； 链接地址： 转载请保留,谢谢! 上一篇：科室院感工作计划 下一篇：培智部工作计划本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页