市政府办公室全体人员会议上讲话+2022年全市党委办公室系统工作会议上讲话,2篇.docx

市政府办公室全体人员会议上讲话+2022年全市党委办公室系统工作会议上讲话,2篇在市政府办公室全体人员会议上的讲话+在 2022 年全市党委办公室系统工作会议上的讲话 2 篇篇一：在市政府办公室全体人员会议上的讲话 同志们： 今日我们召开一次办公室全体人员会议，主要是传达近期系列重要会议精神，以工作纪律作风整顿为引领，动员办公室全体干部职工，激昂精神，加压奋进，高质量、高标准推动各项工作，为全市高质量发展保驾护航。 春节过后，省、×市和我市召开了系列重要会议。在全省工作动员大会上，×书记强调以提升实力改进作风求突破，要求增加政治实力，提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力；提升专业素养，提高解决实际问题的实力；强化责任担当，攻坚克难、狠抓落实；坚持求真务实，坚决纠治形式主义、官僚主义。在×市重点工作突破暨服务企业发展动员大会上，×书记指出，要抓好机关作风建设，着力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。围绕落实省市会议精神，××秘书长特地召开了机关工作纪律作风整顿动员会议，要求作风整顿必需严起来、狠起来，从工作纪律、作风效能、形象修养三个方面仔细查摆、真抓实改，要强化责随意识、斗争意识、制度意识、服务意识，确保纪律作风整顿有效开展。昨天，我市也召开了全市工作纪律作风整顿大检视大整改大提升活动动员会议，在会上印发了活动实施方案，要求重点解决工作纪律、作风效能、形象修养、三公消费等 4 个方面 31 项详细问题。今日上午，在全市三级干部会议上，赵书记强调，要以过硬作风狠抓工作落实，以三干三创精神为统领，铆足干劲往前冲、拼尽全力打硬仗。从省、×市和我市的这一系列重要会议看，今年上级和市委市政府的导向特别明确，就是把作风建设和作风整顿摆在了重要位置、突出位置，作为抓好各项工作的引领和重要抓手，大家要有觉悟。 比照上级讲话精神和我市的实施方案，里面提到的各类问题我们办公室也普遍存在，甚至有的还非常严峻。综合来说，主要表现在以下六个方面： 一是精神状态还不够好。随着各项工作标准的提高，工作量的增加，特殊是当前许多工作都进入了攻坚期和深水区，办公室部分同志出现了精气神不足的现象。比如，有的同志存在得过且过的消极心情；有的同志谈起工作就死气沉沉，提不起精神；有的同志安于现状、不思进取，遇到问题绕道走；有的同志不作为、乱作为，缺乏宗旨意识。 二是纪律规则还不够严。遵守党规党纪、法律法规、工作规范是基本要求和不能碰触的底线，但我们在这方面的问题还有不少。比如，工作规范、工作流程遵守不够严格；上班缺岗、脱岗、串岗、迟到早退、外出不请假，不到点就去餐厅，工作时间看视频、网购、炒股、玩嬉戏、玩手机等问题普遍存在；部分涉及款项的科室，在财务管理上还不够规范；各科室保密意识也非常欠缺，私自外传会议内容、私自复印会议纪要、通过网络微信私自转发内部文件等状况时有发生。另外，像奢侈办公用品、水、电、食物的行为、中午饮酒、接受宴请、公务用车不规范等等状况，办公室也都或多或少存在。 三是落实实力还不够强。从日常实际工作来看，办公室在公文运转、办文办会、督查落实等方面，仍旧存在一些问题和不足。比如，有的同志对分管市长支配的工作、作出的批示，做不到第一时间落实、第一时间反馈；有的同志工作定位摆不准，缺少大局意识、服务精神；更有的同志，习惯往外推活，对部门上的工作不指导、不帮助。 四是工作标准还不够高。工作中还存在满意于差不多过得去的状况。比如，有的同志喜爱当甩手掌柜，对转来的文件，不亲自探讨；有的同志表态多、调门高，习惯做表面文章。还有，通过李市长来之后的服务协作看，会议组织、接待、材料等方面都还有欠缺，没有达到李市长的要求，体现出我们的工作还不够细致，还不够专心，标准还不够高。 五是工作效率还不够快。我们在工作效率、工作节奏上还与领导要求有肯定差距。比如，有的同志办事效率低下，对领导支配的部分工作，不急不慢，不催不动；有的帮助领导的同志提示帮助不刚好，分管市长没有刚好看到的工作，没能跟上刚好提示；有的同志喜爱拖、靠、捱，导致工作办理质量不高。 六是学习氛围还不够浓。办公室在学习标准、学习氛围上都还不够志向。比如，有的同志做工作习惯凭老阅历、老方法，忽视和排斥学习，面对新问题、新状况拿不出好的工作方法；对市里统一支配的学习任务，有的同志学习热忱不足，参加度不高。今年是十四五开局之年，也是建党 100 周年，大事多、要事多，改革发展稳定任务非常艰难，要加快重点工作突破、落实好省、×及我市各项决策部署，靠的是作风优良、素养过硬的高素养专业化干部队伍。这次机关工作纪律作风整顿，是市委下定决心、动真碰硬的务实行动，不是走过场、搞形式，希望大家有醒悟的相识。会后，紧紧围绕会议精神和活动实施方案，快速行动、仔细查摆、真抓实改，以更严谨的纪律要求、更扎实的工作作风，确保这次整顿取得实实在在的成效。下面，围绕作风建设，我强调几点： 一要旗帜显明讲政治。这是全部工作的前提，也是根本遵循，办公室全体干部职工都要进一步提高政治站位，根据市委奋力攀登、勇争一流要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落实好、责任履行好，坚决杜绝大局意识差、不思进取等状况。对领导支配的各项工作，必需旗帜显明、指哪打哪，必需不讲条件，不打折扣，必需令行禁止，步调一样，坚决杜绝推诿扯皮、揽功推活、阳奉阴违的状况。要学会站在全市大局的高度去思索、定位和摆布工作，做到紧贴中心、紧扣大局、超前谋划。要进一步增加保密意识，对保密工作、保密事项严格保密，领导开会支配的事项决不能私自外传，会议纪要等文件决不能私自复印，敏感文件一律不得通过网络传送，切实把保密工作落到实处。 二要严格底线守规则。守纪律、守规则、明底线是一名合格公职人员的应有之义、应尽之责，更是这次工作纪律作风大检视大整改大提升活动的重中之重。会后，综合科要把这次活动实施方案每个人发一份，全体同志要比照里面的 31 项详细问题，开展自查自纠，立查立改，并撰写个人自查报告。另外，对实施方案要严格留意保密，严禁私自复印和外传。政治纪律方面，办公室全体干部职工要时刻留意自己的言行，对什么该说、什么不该说有清楚的相识，时时事事以大局为重，多干实事，坚决不能出去乱发牢骚，更不能胡言乱语。工作纪律方面，各科室要仔细梳理自身工作，哪些没做到、哪些没做好，都要心中有数、抓紧整改，今后各项工作都要严格遵守工作纪律，把程序和规范严格起来，绝不允许再有违法工作纪律和不按程序的状况发生。从我做起，各分管同志，各科长要守好自己的门、管好自己的人，强化制度意识，严格执行上下班、请销假、请示报告等制度，坚决杜绝吃空饷、缺岗、迟到早退、脱岗、串岗，工作时间看视频、网购、炒股、玩嬉戏、玩手机等不遵守工作纪律的问题。同时，要加大问题处置力度，对存在问题的人员，该提示的提示，该指责的指责，该处理的处理，狠杀松散习气。针对干多干少都一样的问题，办公室也会想方法解决，年前，市里印发了进一步完善全市事业单位绩效工资管理方法，强化了部门单位的绩效工资自主安排权，确保实现多劳多得、优绩优酬，避开大锅饭。行政科、政工科要仔细探讨，拿出办公室的绩效工资管理方法，成立考评队伍，把绩效工资真正利用起来。各科室要打好加班申请，做好记录，政工科抓好核实检查，不上班的扣发绩效工作，加班的嘉奖绩效工资，真正在办公室树立起干多干少不一样，真干假干不一样的导向。生活纪律方面，在今年的×经济工作会议上，×书记明确要求，要厉行节约、反对奢侈，坚决抵制生活奢侈、贪图享乐等不良习气；市里印发的实施方案也列出了奢侈办公用品、水、电、食物，吃拿卡要、接受宴请、接受款物，品德不端等等重点须要解决的问题。大家要管好自己，解决好各类违反中心八项规定精神问题和四风问题，以一个党员干部和公职人员的标准严格要求自己，留意个人素养，把平常节约用水、用纸，下班后关灯关电脑，言行举止得当、仪表得体，协作防疫工作等等小事做好、做到位，切实维护好自身形象，做好表率。另外，大家要坚决守好守牢廉洁关，不管是分管主任还是一般人员，包括你们的身边人、亲属，在日常的待人接物方面肯定要严格要求自己，不能出现吃拿卡要、接受服务对象宴请和款物等行为，切勿因为一点蝇头小利耽搁了自己的发展。财经纪律方面，综合、行政、政工等涉及财务资金的科室，要严格财经纪律，根据规定流程、要求运用和处置各类资金，坚决杜绝铺张奢侈、超标准接待、变相公款旅游等行为，确保财务工作不出任何问题；车队要进一步加强公务用车管理，抓好车队人员的作风建设，按要求做好用车记录和费用报销，坚决杜绝私车公养等状况，确保科学合规的调配运用车辆；各领导联络员要在做好服务的基础上，时刻提示服务的领导留意公务用车纪律，真正搞好服务。 三要全力以赴转作风。作风效能是执政实力的重要体现，新发展阶段须要更高的工作标准、工作效率和落实实力。在工作中，大家要比照实施方案提出的宗旨意识淡薄、工作标准不高、办事效率低下、不作为慢作为乱作为、以会议传达会议、做表面文章等问题，全力抓好整改。落实方面，要大力弘扬三干三创精神，始终保持头拱地往前冲、不达目的不罢休的昂扬斗志，以百倍努力、百倍干劲，对经手的每项工作高度负责。要坚决克服畏难发愁心情，不为困难找理由，只为胜利找方法，在挑战面前敢上、在冲突面前敢管、在风险面前敢闯，呈现出应有的工作实力和担当。对市委、市政府主要领导支配的工作、或者分管市领导支配的工作，不管是通过签批件支配的，还是口头支配的，各帮助市长的分管主任和联络员都要随时记好，不能落下；对领导支配部门、单位去办的工作，要跟踪督促、一抓究竟、紧盯不放，根据时间节点督促落实到位，刚好向市领导汇报，切实做到事事有着落，件件有回音。对政府工作报告、民生实事、政府常务会和专题调度会纪要支配事项、重要签批件等的督查落实也要切实抓好抓紧，根据时间节点定期进行督查，落实状况定期呈送领导。标准方面，办公室全体干部职工在平常工作中肯定要惊慌起来，绷紧自己那根弦，看看自己负责的那块工作究竟是什么水平，抓紧查漏补缺，以最高的标准来要求自己，做就做成一流，干就干到极致。要坚固树立专心做事、讲求极致、不争一流就是在混的工作理念，对重大会议、重大活动、重大事项综合协调的每一个细微环节，对推动重要决策、重点工作、重大项目执行实施的每一项内容，都要反复考量、推敲和把握。比如办文办会方面，凡是主要领导召开或出席的会议、活动，相关分管主任肯定要亲自把关，推敲好每一个细微环节；凡是报送给领导的材料，各分管主任肯定要带着秘书逐字逐句探讨，把好质量关。当然，其他科室也要以同样的标准来要求自己，努力做到零错误、零延误、零失误，真正把大事小事都办出水平，办出质量。效率方面，当前，全市发展形势不断加快，工作节奏进一步加强，对工作效率的要求也大幅提升。特殊是，李市长作风大张旗鼓，对效率要求很高。办公室全体干部职工要大力提倡即说即办，真正把今日再晚也是早，明天再早也是晚的理念树立起来。要进一步提高工作效率，对领导交办的事项，都要即说即办、立刻就办，做到当日事当日毕。对于比较紧急的公文，综合科要通过微信、电话刚好提示各主任和各秘书们，主任和秘书要第一时间处理、第一时间汇报。涉及部门的工作也要每天督促，保证各项工作打好提前量，能往前赶的就往前赶，只能是我们主动汇报，而绝不能让领导催我们，确保以最高的效率完成各项任务。 四要严格自律多学习。学习是适应新形势、当好参谋助手、服务工作大局的必定要求。李市长就特别注意学习，他不止一次的说过，遇到问题不懂就要问，不了解的工作平常就主动要材料学习。李市长的工作水平很高，许多时候我自己也感觉跟不上节奏，假如再不多学多问，工作就会更加被动。比如，近期省市和我市召开的这一系列会议，各级领导的讲话就须要大家好好学习，学好了才能明白上级和我市今年要干什么事，才能更好的指导我们开展工作。在平常，大家要多挤出些时间来，可以学理论、可以学政策、可以学形势、可以学业务，也可以学上级文件、讲话，主要目的是为了让大家养成爱学习的品质。办公室的集体学习也要规范起来，不论是开展的党建教化，还是业务学习，各科室都要高度重视、仔细组织好。另外，大家还要多学习领导的工作方式、方法，凡是市领导召开的会议，帮助工作的副主任、联络员、文字人员、相关业务科室人员都要尽量参与，多听多记多学，全面提升自身素养和工作实力。 最终，再重点强调一个事，根据×机关工作纪律作风整顿动员会要求，×市级成立了特地督查组，对各部门单位开展自查自纠状况、遵守工作纪律作风状况，进行不定期抽查检查、常态化明察暗访。对督查发觉的问题，部门单位主要负责同志要肃穆、具体说明状况；不重视、不协作的部门单位和人员，该通报的通报、该曝光的曝光、该问责的问责。依据昨天我市会议支配，市里也将针对这次活动特地成立纪律作风联合督导组，各单位党组织也要成立自己的督导小组，联合督查组将开展高密度、高频次督导检查，对发觉的典型案例点名道姓通报曝光，对部门单位应发觉未发觉、应处置未处置的，对分管负责同志进行问责。在这里把丑话说前头，假如谁因为工作纪律和作风问题被上级和市里督查问责，办公室一律肃穆处理，同志们要心中有数。另外，连国同志牵头，成立办公室自己的督导小组，每周对工作纪律和作风组织一次检查，对各类违反纪律的状况和个人进行通报，抓出几个反面典型，发挥警示警醒作用。 同志们，当前全市改革发展攻坚的任务艰难繁重，政府办公室作为政府系统的运转中枢，须要更高的标准和更严的要求，希望全体同志们不断增加党性修养和政治历练，不断加强自身作风建设，严守工作纪律，恪尽职守做好各项工作，努力创建一流的工作水平和一流的工作业绩，为全市高质量发展保驾护航。 散会！ 篇二：在 2022 年全市党委办公室系统工作会议上的讲话 同志们： 今日参与这个会议，主要是来看看大家，和大家沟通一下加强和改进办公室工作的想法。刚才，X 秘书长对去年全市党委办公室工作进行了回顾总结，对今年党委办公室工作及创先争优无差错活动作出了详细的部署，提出了明确的要求，讲得很好，我完全赞同。希望大家仔细学习领悟，全面抓好落实。 过去的一年，全市各级党委办公室根据市委市政府工作部署，坚持以服务为核心价值，以大局为中心工作，充分发扬兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的精神，较好地发挥了参谋助手、综合协调、督查落实和服务保障作用，为促进全市经济社会又好又快发展做出了重要贡献。希望大家再接再厉，更进一步，努力在新的一年里取得更大的成果。 今年是实施十四五规划开局之年，是建党 100 周年。做好今年的工作，意义特别重大。党委办公室作为各级党委的智囊团、左右手和调度室，面对新的形势和任务，肯定要增加责任感和紧迫感，牢牢把握三服务工作主题，进一步拓宽服务领域，突出服务重点，提高服务效能。要重点在以下四个方面发挥更大的作用： 一要当好参谋助手。参谋服务是办公室首要的工作任务，也是衡量办公室工作成效的主要标记。要始终贴近中心工作、贴近决策需求，仔细做好参谋服务工作。一是眼光要长远一些。擅长站在政治的高度把握问题，站在全局的角度分析问题，站在党委的立场看待问题，紧紧围绕市委市政府的工作部署多动脑筋，多作思索，多搞调研，主动帮助领导去谋大事、想大事和抓大事，确保工作思路与市委决策一样、工作目标与领导要求吻合、工作重点与工作中心合拍。二是思索要深化一些。凡事要想得细一点、深一点，不断增加工作的预见性和前瞻性。对事关发展和全局的重大问题，要超前调研，超前思索，做到思之在前，谋之在先，想领导关注而未及想之事，谋领导已思而未完善之策，供领导急需而未言之需，主动主动地为领导决策提建议、出办法、想方法、谋思路。三是参谋要精当一些。参谋建议要求精不求全，求优不求多，力求参到点子上，参到关键处。要尽可能驾驭第一手资料，上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，在用新的理念和思路指导发展上出好办法，在创新发展举措和提升发展水平上当好助手，切实增加参谋服务的针对性。 二要搞好统筹协调。帮助党委总揽全局、协调各方是党委办公室的一项重要职能，也是发挥中心枢纽作用的重要手段。要进一步提高党委办公室综合协调的水平，努力形成围绕中心、各方联动、相互协作的良好格局。一是要加大统筹力度。围绕党委的决策部署，抓好各项工作的统筹推动，对一些涉及部门较多、简单推诿扯皮的工作，要主动协调；对决策实施过程中执行不力、出现疏漏的工作，要刚好弥补；对一时职责不明、无人负责的工作，要做好补台工作，确保全市上下一盘棋。二是要加强协调沟通。协调是削减工作阻力的润滑剂。在协调处理问题时，既要坚持原则性，又要留意敏捷性，多沟通、多理解、多商议，擅长借领导之威、部门之力、基层之势，理顺各方面的关系，调动各方面的力气，实现工作效能的最大化。三是要力求周密细致。把协调的角度与工作的尺度有机结合起来，每一项工作都要严格按程序办事，把问题想在前面，把工作做到前头，真正做到周全细致，不出纰漏。特殊是对重要会议和重大活动，要提前介入，细心组织，周密支配，注意细微环节，努力实现党委办公室服务全覆盖、无缝隙、不缺位。 三要抓好督促检查。为政之要，重在落实。搞好督促检查，推动工作落实，是办公室工作的重要职能，是维护党委权威的有效手段。我们要充分发挥职能作用，进一步加强督查工作，确保各项工作落到实处。一是要着眼解决问题。紧紧围绕市委市政府的重大决策部署，把事关全局、群众反映剧烈的热点难点问题作为督查工作的重点，真正做到市委市政府的决策部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。要通过督查，刚好反馈决策落实过程中的各种状况和问题，提出解决冲突和完善政策的建议，保证中心任务的完成，推动全局工作的开展。二是要创新方式方法。主动探究新形势下督查工作的新方法、新途径、新机制，把面上督查与点上抽查结合起来，督促检查与调查探讨结合起来，督查反馈与状况通报结合起来，主动运用现代化督查手段，切实增加督查工作的主动性和前瞻性，不断提高督查工作的质量和水平。三是要敢于坚持原则。对督查过程中出现的问题，要敢于反映，敢于碰硬，敢于处理。特殊是对久拖不决的事项，要全程跟踪，一抓究竟，做到办一项结一项，查一件成一件。要肃穆督查工作纪律，严格按程序办事，坚持原则，不徇私情。对查办的事项，要根据要求刚好督查、刚好反馈，确保督查事项件件有着落、事事有回音。 四要做好综合服务。综合服务是党委办公室的一项重要工作。综合服务工作做好了，才能保证领导精力更加集中、内部运转更加协调、工作运行更加高效。做好综合服务，一是要重规范。无论办文、办会、办事，都要在制度化、规范化、科学化上下功夫，进一步建立健全工作职责、工作流程、工作标准、责任追究等制度，做到分工合理、责任明确、环环相扣，让严格按规则办事、按流程操作、按规范管理成为一种习惯，使党委办公室日常运转更加科学、规范、有序。二是要讲严谨。党委办公室工作到处无小事，事事系大局，要始终保持一种严谨的办事看法，坚持一种严格的工作标准。严谨体现在细微环节，很多细小的事情看上去都是举手之劳，但最简单疏忽出错；很多熟识的事情感觉上都是轻车熟路，但最简单麻痹大意，必需心细如发、一丝不苟。要仔细对待每一件事情，扎实做好每一项工作，把工作做深做透，让工作精益求精。三是要聚合力。党委办公室是一个不行分割的整体，要分工不分家，补台不拆台，心往一处想，劲往一处使，充分发挥整体优势，确保党委办公室工作高效运转。 做好新形势下的党委办公室工作，关键要建设一支高素养的干部队伍。只有一流的队伍，才能创建出一流的服务、一流的业绩。这些年来，各级党委办公室在加强自身建设方面，取得了较好成果，积累了不少阅历。我们要在巩固成果的基础上，着眼新的形势改变和工作要求，进一步加强队伍建设，改进工作作风，提高服务实力。在这里，我给大家提四点希望和要求： 第一，要勤学敏思，做到能干。责重山岳，能者当之。从事党委办公室工作的同志，不能光有干事的热忱，必需还要有能干事、会干事的本事。一要勤于学习。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平谈治国理政（第三卷），使学习成为增加政治上坚决、理论上醒悟的过程；全面学习做好本职工作必需的学问，使学习成为培育世界眼光、增加战略思维实力、提高综合素养的过程；坚持理论联系实际，使学习成为不断提高工作原则性、系统性、预见性和创建性的过程。二要敏于思索。党委办公室工作，有些是有规律可循的，我们要在实践中发觉规律，驾驭规律，循规而行，干好工作；但有些是没有规律可循的，这更须要我们开动脑筋，探讨状况，遇事三思，不断寻求解决问题的最好方法。三要擅长积累。任何胜利，都是一种厚积薄发的积累。办公室工作的点点滴滴都须要靠日常的积累去不断地改进和发展，要一点一滴地积累学问、积累阅历、积累感悟。作为党委办公室的干部，肯定要擅长积累和总结，不断驾驭新学问，积累新阅历，增长新本事。 其次，要求真务实，做到实干。办公室工作繁重，既要办文、办会、办事，又要沟通上下、协调左右，来不得半点虚无主义和形式主义。一要立足实际。现在群众最反感的就是讲空话、讲假话、讲大话。我们为领导当参谋、出办法，首先必需坚持实事求是的精神，确立客观科学的看法，把状况摸准，把问题搞透。要大兴调查探讨之风，驾驭状况要真实，多层次、多方位、多渠道地了解状况；反映问题要照实，敬重事实，实话实说；提出对策要切实，不能泛泛而谈、纸上谈兵。二要真抓实干。无论大事小事，都不能马马虎虎、敷衍塞责，都不搞形式主义、表面文章，切实把职责履行到位、工作落实到位。对每一项工作都要专心用脑去抓、全力以赴去抓、实实在在去抓。三要注意实效。办公室工作既要重质量，又要讲实效；不仅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，这样才能效率更高、效果更好。要把握规律、讲求方法，创建性地开展工作，努力把平淡的事情做出新意，把细小的事情做到精致。 第三，要开拓创新，做到敢干。主动进取、开拓创新反映的是一种精神面貌，体现的是一种责任境界。要始终保持一种昂扬向上的朝气、敢为人先的志气、奋力开拓的锐气，使党委办公室工作始终保持朝气和活力。一要与时俱进、不断创新。办公室工作讲究程序、主见规范、强调听从，但绝不是按部就班、按部就班、墨守成规。党委办公室的同志肯定要勇于创新创建，不断探究新的工作思路、方法和途径。二要强化责任、主动作为。主动适应党委办公室工作的新要求，充分发挥主观能动性，擅长在决策中争取主动，在执行中驾驭主动，在落实中寻求主动，不断增加服务的主动性和超前性。三要创先争优、勇于超越。在服务中，不能满意于做得对，还必需做得好；不能满意于过得去，还必需过得硬；不能满意于一般化，还必需优质化，不断开创各项工作的新局面。第四，要大张旗鼓，做到快干。当前，全市经济社会发展任务非常繁重，市委市政府抓工作的要求更严、节奏更快。党委办公室作为各级党委的司令部和左右手，要主动适应新形势的须要，加快工作节奏，提高办事效率。一是反应要灵敏。保持高度的政治敏锐，对领导关注的重点工作要随时驾驭状况、主动深化思索；对领导交办的工作要精确领悟意图，快速办结反馈，自觉做到常规工作超前考虑，重大任务超前打算，不断增加服务的预见性和时效性。二是行动要快捷。坚固树立抓紧落实、快速落实、第一时间抓落实的工作作风。无论是政务工作还是事务工作，都要快接、快转、快办，决不能办事拖拉、推诿扯皮。三是程序要便捷。进一步简化办事程序，优化工作流程，推动服务提速提质提效，努力使各项工作保持惊慌、高效、有序运转。 党委办公室既是一个干事业的地方，也是一个熬炼人的熔炉。我们既要提倡办公室干部发扬无私奉献精神，激励干部创业绩，也要注意加大对党委办公室干部的关切爱惜力度，推动干部上台阶。对党委办公室干部，各级党政组织要在工作上予以支持，生活上予以照看，政治上予以关切，让他们能够安得下心，干得好事；既有压力，也有动力，努力使党委办公室成为优秀人才展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，成为既出成果、又出人才的基地。 同志们，党委办公室是一个大有作为的舞台，党委办公室干部是一个朝气蓬勃的团队。希望大家在这个舞台上主动努力，奋勉有为，在新的一年里取得新的进步、新的成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 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