中国工商银行法律事务工作基本制度.docx

中国工商银行法律事务工作基本制度 中国工商银行法律事务工作基本制度 各省、自治区、直辖市分行，安排单列市分行，长春、杭州金融管理干部学院： 为健全我行的内控机制，提高防范和转化风险的实力，促进全行依法经营管理，总行制定了中国工商银行法律事务工作基本制度和中国工商银行经济纠纷案件管理方法，现印发给你们，请遵照执行。 第一章总则 第一条为健全我行的内控机制，提高防范和转化风险的实力，规范法律事务部门的工作，促进全行依法经营管理，依据商业银行法并参照律师法，制定本制度。 其次条本制度所称法律事务部门是指工商银行在内部设立的担当本行和所属分支机构法律事务工作的职能部门。 第三条工商银行法律事务部门的主要任务是：负责处理本行的法律事务，供应法律服务，保障依法经营管理，支持改革和开拓发展，维护工商银行的合法权益。 第四条法律事务工作遵循统一管理、分级负责，服务业务、分工协作，严密审慎、依法尽职的原则。 第五条海外分支机构可参照本制度执行；对经营管理中的法律问题，可以托付(或雇佣)当地律师办理，总行法律事务部予以必要的支持和帮助。 其次章 组织机构 第六条总行设立法律事务部。一级分行(准一级分行)法律工作机构和人员的设置应当与其经营规模和管理水平相适应。二级分行依据一级分行的确定设立法律事务工作机构或者配备专职法律工作人员。 第七条总行法律事务部负责处理总行经营管理和业务开拓中的法律问题，为总行供应法律服务；负责管理和指导全行的法律事务工作，并处理事关全行的诉讼事务。 一级分行(准一级分行)法律事务室负责为本级行的经营决策供应法律服务，并管理、指导或干脆处理辖内分支机构的法律事务(包括诉讼事务)。 二级分行法律事务工作机构或者专职法律工作人员负责为本级行供应法律服务，处理经济纠纷案件，并负责所属分支机构的法律事务。 第八条法律工作人员应具有高校法律专科以上学历，熟识金融业务。具有高校非法律本科以上学历，经考试合格，或者已经取得律师资格、企业法律顾问资格的，经本行考核同意后，也可以从事法律工作。 第九条各级行可依据须要聘请本地区工作实力较强和资格较高的法律专家，担当本行的法律(诉讼事务)顾问。 第三章基本职责 第十条法律事务部门的基本职责如下： (一)帮助行领导正确执行国家法律、法规，对本行重大经营决策供应法律看法； (二)参与本行信贷审查委员会、财务审查委员会和金融债权领导小组，负责处理有关法律事务； (三)参加起草、审核行内重要规章制度； (四)负责授权、授信管理工作中的法律事务； (五)负责本行的合同管理，参加重大合同的起草、谈判、审查和签约； (六)办理工商登记以及商标、专利、商业隐私爱护等有关法律事务； (七)处理经济诉讼(仲裁)案件和内部经济纠纷； (八)为经营管理供应法律询问服务，并探讨解决有关法律法规执行中的问题； (九)协作有关部门对员工进行法制宣扬教化； (十)负责本行外聘律师的选择、联络及相关工作； (十一)办理行领导交办的其他法律事务。 第十一条各分行可依据本行实际状况，对法律事务部门的基本职责作相应调整。未设立法律工作机构的分(支)行，可由本行专职法律工作人员代行法律事务部门的职责。 第四章与业务部门的分工协作 第十二条法律事务部门负责审核、处理经营管理中的法律问题；也可以依据须要组织或协调有关部门共同处理法律问题。 第十三条业务部门应负责统一合同文本的审查，处理与本职工作有关的一般性法律问题；法律事务部门负责非统一合同文本的审查和行领导指定的法律事务。 第十四条法律事务部门参加起草或审核重要的规章制度，使之符合国家法律法规及有关金融政策规定，并留意与各业务部门的规章制度协调一样，避开自相冲突。 第十五条按中国工商银行资产风险管理方法的要求，法律事务部门依据行领导的确定参加重大合同、协议的起草、谈判、审查和签约。进行上述工作时，法律事务部门要与有关业务部门相互协作，从法律角度保证合同的合法性、有效性。 业务部门与法律事务部门看法不一样时，应报请行领导确定。 第十六条法律事务部门依据中国工商银行经济纠纷案件管理方法处理外部经济纠纷案件。对因违法违纪行为造成的经济纠纷，由法律事务部门和稽核、监察部门共同处理。第十七条经营管理中须要聘请律师的，业务部门应通知法律事务部门，由法律事务部门确定和支配。 各行诉讼费和律师代理费的列支，经法律事务部门提出审核看法后，由财会部门按规定办理。 第十八条对贷款保全和实现其他债权中的诉讼工作，由有关部门与法律部门共同探讨办理。 第十九条法律事务部门依据中国工商银行内部经济纠纷处理方法，负责内部经济纠纷调解工作。有关分行或其他附属机构不同意调解看法的，法律事务部门应刚好提交处理小组做出最终处理确定；小组做出的确定由有关部门负责实施。 第五章业务规则 其次十条法律事务部门应当仔细履行职责，主动、严谨、高效地为业务部门供应法律服务。 其次十一条对较为困难或者重要的法律事务，法律事务部门应确定工作的范围、目的和要求，拟定工作方案，指定承办人。 其次十二条法律事务部门供应法律询问服务可以实行口头形式，也可以实行书面形式，但对重要问题，应出具“法律看法书”。 其次十三条对确需上级行探讨、处理或帮助的重要法律事项，下级行应以书面形式进行请示或报告；在紧急状况下，也可先用口头形式，但事后应补报书面文件。对下级行的请示或报告，上级行应以书面形式答复。 其次十四条法律事务部门应当定期对经济纠纷案件的种类、成因及诉讼状况进行分析，并将分析结果报告行领导。 其次十五条完成较为困难或者重要的法律事务后，承办人应写出总结报告。对本行内部存在的问题，可以提出改进的建议，经部门领导审定后报告行领导和上级行。其次十六条法律事务部门及工作人员在工作中应遵守下列要求： (一)不得在明知询问人的动机或行为是违法的状况下，仍旧为其供应帮助； (二)不得有意曲解法律以迎合询问人的不正值要求，损害国家和工商银行的利益； (三)不得对本行授权代理的法律事务无故拖延，草率处理； (四)不得泄露在执行职务中得悉的国家隐私、商业隐私和工商银行规定不能公开的事实和材料； (五)不得在本行未同意的状况下超越代理权限或者利用被授予的权限从事与代理事务无关的活动。 其次十七条 完成较为困难或者重要的法律事务后，应按档案管理规定做好有关文件或资料的立卷归档工作。 法律事务部门可依据须要设立法律图书资料室(包括计算机法律数据系统)。 第六章嘉奖与惩罚 其次十八条 对在供应法律服务、保障银行资产平安、防范和化解风险方面有突出贡献的法律事务部门及工作人员，所在行应当予以嘉奖。 法律事务部门处理经济纠纷案件，为本行挽回经济损失，并节约诉讼费用和律师代理费用支出金额较多的，可以按肯定比例予以嘉奖。 其次十九条 对工作不负责任，玩忽职守，造成重大损失的法律工作人员，应依据有关规定赐予惩罚或行政处分。 第七章附则 第三十条 本制度自下发之日起实行。各分行原订工作规则与本制度不一样的，按本制度的规定执行。 第三十一条 本制度由总行负责说明。 附：中国工商银行经济纠纷案件管理方法(略) 中国工商银行法律事务工作基本制度 中国工商银行 中国工商银行 中国工商银行 中国工商银行 中国工商银行 中国工商银行 中国工商银行 中国工商银行 工商银行简介 中国工商银行 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页