专业技术人员考试.docx

专业技术人员考试 · · · · · · · · · · · · · · · · 2022年内蒙古专业技术人员接着教化答案 单选题 1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。选最长 树立权利意识，重视自身权益爱护 2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必需赐予经济补偿的是（ ）。 用人单位提议协商解除劳动合同 3.下列选项中，不属于雇主在保障职业平安卫生方面应尽的义务的是（ ）。 建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 4.狭义的劳动权是指（ ）。选最长 自由择业和同等就业权 5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（ ）。 署名权 6.下列职业中，不须要设置准入限制的是（ ）。选最长 国际商贸谈判师 7.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。选最长 劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其马上终止劳动关系 · · · · · · · 8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ ）。 全部划入个人账户 9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。 配偶权 10.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。选最长 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬劳不属于工资薪金 11.行政许可类职业资格改革的方向是（ ）。 · · · · 规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 12.下列作品中，受著作权法爱护的是（ ）。选最短 获得诺贝尔文学奖的小说 13.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理确定不服，向（ ）提出重新审查的看法和要求等活动的总称。选最长 · · · · · · · · · · 原做出确定单位 14.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。选最长 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行支配的工作 15.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。 完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度 16.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。选最短 工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方 17.下列选项中，不属于雇主在保障职业平安卫生方面应尽的义务的是（ ）。 建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 18.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、削减劳动酬劳、计算劳动者工作年限等确定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。 · · · · · · · · 用人单位 19.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。 岗位绩效工资制度 20.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（ ）。 被辞退职工补助金 21.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。 事业单位专业技术人员 22.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ ）。 · · · · · · · · 民营企业高管 23.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。 树立权利意识，重视自身权益爱护 24.劳动者有工资支付保障权，根据规定工资至少（ ）支付一次。 每月 25.著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（ ）。 财产权 26.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。 · · · · · · · · · · · · · · · 常常性、共同性的 27.在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（ ）。 工伤和生育保险 28.对乡镇党委和人民政府作出的复核确定不服提出的申诉，由（ ）管辖。 县级事业单位人事综合管理部门 29.全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（ ）。 人力资源社会保障部 30.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。 培训、保守隐私、补充保险 31.下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（ ）。 失业前为初次就业 32.关于复核，下列说法错误的是（ ）。 复核遵循“不告不理”的原则 33.职务独创创建申请专利的权利属于（ ）。 单位 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 34.多选题 35.事业单位的津贴补贴项目有（ ）。 艰苦边远地区津贴 特别岗位津贴补贴 36.在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。 不得违法对员工进行罚款 不得违法扣押员工金钱和其他财物等 不得拖欠克扣员工工资等收入 37.国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（ ）。 市场调整 政府主导 社会参加 38.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。 免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立的劳动合同 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 39.依据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ） 依法设立的基层人民调解组织 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 企业劳动争议调解委员会 40.在保障职业平安卫生方面，国家的职责有（ ）。 制定和实施职业平安和卫生的法律或条例 实行措施向雇主和工人供应指导 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 对违反职业平安和卫生法律、条例的行为予以适当惩处 41.事业单位工作人员的工资应与（ ）紧密联系。 岗位职责 工作业绩 实际贡献 42.适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ 专业性强 技能要求高 社会通用性强 43.复核和申诉的区分有（ ）。全选 44.在平安生产方面，从业人员具有的权利有（ ）。全选 45.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。去最长 法律 行政法规 国务院确定 46.下列情形中，仲裁员应当申请回避的有（ ）。 仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 仲裁员与案件有利害关系 47.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ ）。全选 48.劳动争议仲裁委员会由（ ）组成。 劳动行政部门代表 工会代表 企业方面代表 · · · · · · · · · · · · · · · · · · ···· · · 49.专业技术人员权益爱护的国家责任有（ ）。 遵守义务 爱护义务 实现义务 50.专利权的客体有（ ）。 独创 外观设计 好用新型 51.专利权人的权利有（ ）全选 52.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。 行政法规 法律 国务院确定 53.专利权的特征有（ ）。全选 54.下列案件中，适用一裁终局的是（ ）。 追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 55.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ ）。 补充养老保险费 补充医疗保险费 职工教化经费 56.下列状况中，可以视同工伤的有（ ）。 全选 57.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ）。全选 58.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ）。 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 国家干预 59.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ ）。 劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同须要变更 由于严峻亏损或自然灾难，用人单位的确无法全面履行劳动合同 60.合同履行权爱护的原则有（ ）。 全面履行原则； 亲自履行原则 ； 实际履行原则； 协作履行原则 61.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ）。 行业协会 企业 社会团体 62.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ）。全选 63.在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（ ）。去最长 加强接着教化公共管理 为接着教化供应法制爱护 完善接着教化公共服务 64.关于著作权，下列说法正确的有（ ）。 著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律给予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 · · 著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 著作权自作品创作完成之日起产生 · · · · · · 65.影响职业平安卫生的物质要素有（ ）。 化学和生物制剂 工作场所和环境 机器设备 66. 推断题 67.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不行以撤回仲裁申请。（错误） 68.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。（错误） 69.薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的状况下，劳动 酬劳应大体相同，实行“同一工作，同样酬劳”。 （正确） 70.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确） 71.用人单位不得阻挠公民参加政治活动，不得因员工个人主见和见解赐予不公正待遇。（正确） 72.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确） 73.劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训，以提高自身工作技能和水平。 （正确） 74.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序，理顺安排关系。（正确） 75.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同恳求的，可以推举3至5名代表参与调解、仲裁或者诉讼活动。（正确） 76.从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处 理实力。（正确） 77.增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的须要。（正确） 78.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为 第三人。（正确） 79.我国的收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参加收益安排。（错误） 80.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。（错误） 81.用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教 育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（正确） 82.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（错误） 83.两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确） 84.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（错误） 85.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（正确） 86.企业应切实保证职工教化培训经费足额提取及合理运用。（正确） 87.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（正确） 88.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落好用人单位在专业技术职务（岗 位）聘任中的自主权。（正确） 89.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予双倍补助。（错误） 90.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（正确） 91.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（错误） 92.同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（错误） 93.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特别条件下的津贴以及法律法规和 国家规定的劳动者享受的福利待遇。（正确） 94.专业技术人员权益爱护的责任主体只有国家机关和社会团体。（错误） 95.执业许可必需依照行政许可法进行必要性审查。（正确） 96.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区分。（错误） 97.事业单位工作人员复核申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相 互交叉。（错误） 98.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人全部。（正确） 99.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（正 · 确） 100. 专业技术人员考试 专业技术人员考试答案 专业技术人员考试题 专业技术人员权益爱护考试 泸州专业技术人员考试答案 专业技术人员年终 专业技术人员聘书 优秀专业技术人员 专业技术人员管理 专业技术人员职称人员 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页