乡总工会工作总结.docx

乡总工会工作总结 今年以来,我乡总工会在县总工会、乡党委、乡政府的正确领导和细心指导下，紧紧依靠乡机关工会和乡属企业工会组织开展工作。根据永昌县总工会XX年年度工会工作考核细则内容,结合我乡工会工作的实际状况,以工作创新、制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注意工作实效,切实有效地推动各项工作,不断提升了我乡工会工作的整体水平。现将我乡一年来的工作汇报如下： 一、加强理论学习，注意对工会工作新状况、新问题的专题调查探讨 结合全乡工作实际，紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用？”，仔细学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、党的十七大和中华全国总工会十四大精神，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，从理论和实践上加强探讨，不断探究，刚好总结。一是组织学习十六大、十六届五中全会及十七大报告精神，撰写个人心得体会，不断运用理论学问武装自己的头脑，为今后工作打下坚实的理论基础；二是组织学习工会法，使得其更进一步了解和驾驭工会组织的工作性质和内容；三是组织学习劳动法、合同法、妇女权益保障法、女职工劳动爱护规定、女职工禁忌劳动范围的规定、集体合同规定等有关职工合法权益保障方面的学问以及企业平安生产方面的学问，使得其在遇到涉及自身劳动合法权益的状况时能够懂得运用法律武器来保障自身的切身利益，并懂得在生产过程中加强自我爱护。 二、加强工会组织建设，不断发展汲取新会员，进一步夯实工会组织 随着非公企业经济的快速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋困难，给我们工会工作提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注意与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在建会的同时，主动推动基层工会规范化建设。在去年创建的基础上，我们注意提高工会干部的素养，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，在全面组建和规范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。截至11月底，共汲取发展新会员382人，壮大了工会组织。 三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 为全面提升职工素养，主动组织开展了争创“学习型组织”，争做“学问型职工”活动，主动协作市、县总工会做好职工的培训工作。进一步调动了广阔职工的主动性和创建性，促进全乡区域经济的发展。 1、加强职工思想教化。实行各种有效载体，在职工中广泛开展优良传统教化，组织工会干部主动参与市、县、乡总工会组织的各种培训班，今年，全乡共组织不同形式的培训班3期，培训人员126人。 2、加强职工道德教化。在职工中深化开展“讲文明、树新风”、评比“文明职工”、“文明班组”等活动。 3、开展经济技术创新活动。主动组织企业职工参与“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动。 四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益 根据市、县总工会关于进一步加强职工维权工作的看法，依据我乡实际，突出重点、健全组织、夯实基础，主动开展职工维权工作。 1、接着抓好劳动合同和集体合同制度的推行。加强与劳动部门的联系和合作，主动协作和参加劳动部门对劳动法实施状况的监督检查；在条件成熟的非公企业主动推行集体合同工作，努力维护劳动法律法规给予职工的合法权益。截至11月底，除停产企业外，共督促3家企业与其工会签订集体合同，为今后工作的良好开展打造了更加坚实的基础。 2、接着抓好劳动关系三方协调机制建设。充分发挥三方机制协调作用和职代会劳动争议调解组的调解作用，刚好协调处理劳动关系中的冲突和问题。 3、完善向总工会与乡政府的联席会议制度。在仔细调查探讨的基础上，确定和选择有价值的议题，协调召开联席会议，解决关系职工切身利益的实际问题，今年召开联席会议两次。 五、抓活动载体，增加工会活力 充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体消遣活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工的工作热忱，推动全乡精神文明建设。一是在“三八”妇女节，乡女工委和乡妇联、计生站在乡党委、政府的大力支持下组织开展了“迎奥运庆三八”妇女保障权益法等内容的学问竞赛活动。来自全乡12个村及乡机关代表队的64名代表参与了竞赛活动，竞赛设立 一、 二、三等奖及优秀组织奖各一名，竞赛活动在一片欢歌笑语的热情气氛中圆满结束。二是在“七一”前，乡总工会、团委、文化站组织举办了以“迎奥运，庆七一”为主题的职工男子篮球竞赛。来自全乡企事业单位的8支代表队共110余名运动员、裁判员参与了为期两天的竞赛。竞赛期间，来自全乡及其他乡镇的300余名观众观看了竞赛，现场气氛热情高涨，不仅圆满完成了竞赛项目的争夺，也充分展示了我乡职工群众在奔向小康生活的路上大踏步前进，蓬勃向上的良好精神风貌。 六、努力为职工送暖和办实事 开展送暖和活动，努力为职工排忧解难。乡总工会坚持深化基层、深化职工进行仔细细致的调查摸底，全面驾驭企业的生产状况和职工的生活状况，主动向政府反馈看法，刚好把党和政府的关怀送到困难职工家中，确保困难职工在节日期间的正常生活，主动帮助党委、政府做好特困户的帮扶慰问工作。 首先，从思想上高度重视。乡属各企业工会把“送暖和、献爱心”工作作为一项民心工程来抓，仔细部署相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产、生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。 其次，作风上深化职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解驾驭困难职工家庭的生活状况，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对困难职工实行多种方法帮助他们解决实际困难。一是在“三夏”期间，各企业工会组织为职工购买了白糖、毛巾、洗发水等防暑生活用品，并发放到每个职工的手中。二是今年“六一”节前，乡总工会和计生站为独生子女家庭的子女发放了纪念品。三是在八月份开展了“为困难职工献爱心活动”，共计捐款1500元，在肯定程度上解决了部分困难职工的生活困难及其子女上学难的问题，切实为他们送去了全乡职工的一份爱心和关怀。 再次，行动上体现“情系困难职工”的宗旨，建立困难职工档案，时刻将困难职工的生活难题放在工会工作的重点位置赐予重视。 当然，在详细工作中也存在不同程度的难点和问题，如大胆创新意识欠缺，详细工作开展较为缓慢等。在今后工作中，我们将在市、县总工会的领导下，努力学习各种法律法规学问仔细落实各项工作任务，将我乡工会工作推上一个新的台阶。 七、2022年工作准备 2022年是实施“十一五”规划的关键年，也是工会工作创新发展的重要一年。 （一）、适应新形势，树立新观念。充分相识乡镇工会建设的重要性和必要性，要树立加强工会工作就是落实科学发展观的必定要求，是落实“组织起来切实维权”的内在要求，是变更乡镇企业工会和农夫工维权方面的现实须要。 （二）、适应新改变，运用新思维，创建性地开展工作。一是根据是否有利于履行职能和发挥作用，进一步探究适应我乡工会工作的组织形式和活动方式；二是主动争取党委政府的重视和支持，增配专管人员和经费开展工会工作，同时主动协调辖区内各企业和联合组织对工会工作的支持力度，解决人员少、经费短缺的问题。三是逐步建立源头建会，属地管理，联合互动、双向维权的乡镇基层工会运作机制和活动方式。 三、适应新要求，提出新措施，力争新发展。我乡基层工会组织刚刚起步，“建组织、创阵地开展工作”的前期要求，已经不能适应工会工作发展的需求，我们下一步的工作重心将转入“联合互动，双向维权”上，切实将各基层企业工会组织起来，协调企业主动签订劳动合同和集体合同，逐步理顺职工与企业之间的劳动关系，主动协作政府开展农夫工业务技能培训，提高职工素养。在此基础上建立企业和职工联系沟通的桥梁，一方面督促企业全面落实职工待遇，另一方面激励职工为企业谏言献策，培育职工的主子翁意识。 总之，要在充分发挥工会组织突出维权的基础上，充分协调各方面的因素和力气，不断探究我乡工会工作新思路、新方法，不断发挥和提高基层工会在社会事业和经济建设活动中的主动作用和影响，组织起来为职工维权，发展起来为企业服务，联合互动，协调维权，切实提高我乡工会工作水平 乡总工会工作总结 乡总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 总工会工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页