企业五四红旗团支部先进事迹材料.docx
企业五四红旗团支部先进事迹材料 企业五四红旗团支部先进事迹材料 莲山 课件企业五四红旗团支部先进事迹材料 xx项目部团支部是一个朝气蓬勃,充溢朝气和活力的基层团组织,具有很强的号召力和凝合力。在处党委、团委的领导下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,主动进取,勇于开拓;紧紧围绕项目部党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注意落实,成为党支部的得力助手。团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。定期举办团员理论学习沟通会,在团员青年中宣扬党的学问和历史,结合新形势的发展,沟通思想,畅谈体会。定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,供应给团员青年阅读,并相互沟通看法和观点。团支部有安排、有重点的向党组织举荐思想,政治进步的优秀团员,作为党组织的后备力气。通过学习,使广阔团员青年的政治思想素养不断提高。截至目前,共有6名青年团员向党组织递交了入党申请书,很多同志精品 精品 自觉按党员标准要求自己,定期向组织汇报思想。 我项目部矿井建设工作的发展,必将对技术人员的业务实力,学识水平提出更高的要求。团支部主动组织了各种活动,促使广阔团员青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践,从工作中积累阅历,以满意矿井建设不断发展的要求。 1、定期组织内部业务沟通,将在工作中遇到的问题及获得的阅历相互沟通,相互学习,提出新的看法和建议,共同发展,共同提高。 2、组织各种平安生产学问与工程建设业务学问培训,促进了团员青年学问水平与业务水平的整体提高。 3、举办了各种平安学问竞赛,提高了团员青年学习的主动性和主动性,加强了竞争意识,促进了广阔团员青年自身水平的不断提高。在2007年处举办的全处平安学问竞赛中取得第一名的好成果。 4、团支部针对团员青年的不怜悯况和工作须要,帮助他们找寻适合的学科专业和深造渠道。繁忙的工作并没有影响大家的学习热忱。大部分团员青年都利用业余时间参与了自考、成人教化等课程的学习,并有部分团员参与了二级建立师，一级建立师，造价工程师等职称考试,使他们在学历与实力上都有不同程度的提高。 团员青年模范带头作用突出。在党支部的领导和团支部的组织下,广阔团员青年始终努力在xx回风井井筒掘砌生产第一线。日前，在中国建筑业协会颁发的2008年度中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)获奖名单中，我处承建的淮南矿业集团xx煤矿回风井井筒工程喜获精品 精品 鲁班奖。鲁班奖是中国建筑业工程质量的最高荣誉，由建设部、中国建筑业协会颁发。此次向社会公示的项工程及其承建单位和参建单位名单中，矿山建筑行业仅此1项工程入围。据了解，今年的鲁班奖评审工作是执行第四次修订后的“新鲁班奖”评比方法的第一次实施。新评比方法不仅在获奖项目数量上有所增加，同时更加注意申报工程是否符合环保创新意识，已申报单位是否符合诚信施工理念等标准。经中国建筑业协会遴选后组成鲁班奖工程评审专家库，再经过初审、工程复查和评审委员会审议等程序评比出的工程、承建、参建单位。此前已被中国煤炭建设协会评为部优工程，此次又喜获鲁班奖，代表了煤矿建筑行业工程质量的最高水平。在施工中，我项目部严格根据国家标准规范组织施工，将施工方案细化到每一道工序，落实到详细责任人，坚持“技术先行、预控入手、过程限制”的质量管理模式，落实“三检制”、“挂牌制”和“三不放过”的原则，要求全体施工人员在思想上树立创新意识，在技术工艺上主动革新，突出一次成优，突出整体精品，实现了创质量精品和保效益丰收的双赢局面。这些优异的成果是与我们的团员技术骨干分不开的。 开展适合团员青年的主题活动,丰富青年员工的业余文化生活。青年人的活力是团组织的特点,也是我们开展工作的基础和推动力。团支部始终贯彻一个工作重点就是:发挥团组织的核心作用,开展多种形式的文体消遣活动,丰富团员青年的业余文化生活。 1、组织团员青年主动参与处团委与集团公司团委组织的各项活动。乒乓球竞赛、计算精品 精品 机应用竞赛、职工篮球联赛，与地方其他单位组织联谊旅游等活动。 3、在处党委和处领导的大力支持和广阔青年团员的亲密协作下,在这几年中,相继组织了圣诞晚会、元旦晚会、卡拉ok竞赛、新年新气象脑力运动会，以及观影、滑冰、春游、棋牌竞赛等各种丰富多彩的文体消遣活动。通过组织活动,极大地调动了团员青年的工作热忱,增加了团队凝合力。 莲山 课件 五四红旗团支部先进事迹 企业五四红旗团支部先进事迹材料 企业五四红旗团支部先进事迹材料 五四红旗团支部先进事迹材料 五四红旗团支部先进事迹材料 五四红旗团支部先进事迹材料 集美高校五四红旗团支部先进事迹 团委先进事迹、五四红旗团支部先进事迹材料 医院五四红旗团支部先进事迹材料 社区五四红旗团支部先进事迹材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
