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党支部工作总结(综采队) 综采队党支部2022年工作总结 2022年，综采队党支部在矿党委的领导下, 在全队党员、职工的共同努力下，仔细实行党的“十八大”精神及矿党委年初制定的xxxxxx”总体工作思路，深刻领悟集团和矿职代会会议精神，实行科学发展观，以不断规范党建工作质量管理体系运行为抓手，紧紧围绕党的群众路途教化实践活动，卓有成效的开展思想政治工作，全力开展“三基建设”巩固年活动和“创一流”活动，加强班组建设，主动服务于平安生产和经营管理等中心工作，不断提高党员、职工的政治素养和理论文化水平，充分发挥党支部的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用，为广阔职工平安生产营造良好的工作氛围，全年支部工作总结如下： 一、党工类目标完成状况 1组织全队党员职工圆满的完成了矿党委下达的各项工作任务； 2组织党员学习、民主生活会11次，共计350余人次；管理人员思想政治培训学习11次，共132人次，；职工平安教化培训学习11次、共计2800余人次，以上学习均有记录、有签名； 3培训新招职工37人，签订师徒帮带37份，帮教培训“三违”17人次； 4发展入党主动分子一名，一名重点培育对象转为预备党员； 5建立健全各项管理制度，如班组作业现场及处置方案、综采队井下各岗位操作规程及考核标准、综采队平安生产责任制度、综采队重大危急源检测监限制度、综采队井下各岗位操作标准、综采队应急救援责任追究和奖罚制度，修订完善了机电设备管理手册、综采队各班组质量标准化考核细则和综采各岗位责任制及管理制度等； 6圆满完成了全年党风廉政建设、企业文化建设、内部治安综合治理、信访工作目标、工会工作目标、共青团工作目标等各项党群类工作； 二、加强政治理论学习，提高职工整体素养 充分利用“三会一课”对全队党员职工进行政治理论学问的学习，组织党员干部召开民主生活会12次；全年组织职工平安培训学习12次，学习人数4300余人次，进行“手指口述”培训学习12次，考试12次，通过学习探讨，统一思想政治相识，紧密结合矿上“三基建设”规范年和“创一流”活动各个阶段的工作，支部党员根据学习制度，每月学习一次，要求每个党员每月写学习笔记，同时党支部对学习笔记每月进行一次自查。充分利用党员“三会一课”，每月的党员学习会、平安培训教化例会、班前会等学习方式，重点、宣扬优秀党员事迹、新党章、社会主义核心价值观、企业文化学问，结合本岗位工 作，坚持党课学习和党性教化，树立良好的党员形象，做到理论学习既不能影响生产又不能放松学习，让职工在学习中工作、在工作中学习，把业务学问的学习、岗位技能的提高放在了首要地位，形成了自觉学习的习惯，经过调查，本支部无人参与非法组织和邪教组织。通过学习，各岗位、每个职工极积行动起来，参加到矿上及队上全年工作任务安排中来，为全年各项工作任务的完成献计、献策。 三、抓好党支部班子的建设 在搞好平安生产的同时，我党支部大力开展“六好”党支部、“四强”党组织的建设，以准军事化管理职工；坚持党的建设工作与平安生产及经营管理工作目标同向、思想同步、任务共担，全面推行党建工作目标管理责任制，把党建工作任务渗透于“三基建设”巩固年活动的全过程。队党支部充分发挥干部队伍的骨干作用，接着发扬华矿的一线作风，支部有11名党员担当队级管理干部，在群众拥护中工作，坚持深化一线，深化群众，靠前指挥，做到“问题在一线解决，措施在一线落实，威信在一线树立，成果在一线创建，在井下一线发挥着带头作用，工作中有魄力、有实力、有威信，吃苦在前，享受在后，通过扎扎实实的工作，充分发挥支部的核心作用。 根据精细化管理的要求，仔细制定落实班组长平安生产责任制和班组职工岗位平安责任制，针对班组长和职工规范了“班组平安建设管理”制度，在每班的班前会上，跟班队长、 班组进步行当班平安工作点评，重点突出五点内容：一是进行平安生产宣誓；二是传达学习矿上的相关政策方针和技术措施；三是当班平安分析；四是职工、干部互动沟通；五是强调下一班工作应留意的平安事项。通过实施“班组平安建设管理”制度，消退了管理的盲区，削减了工作的失误，有效限制了各类平安事故的发生，形成了全员抓平安的格局，确保了班组平安生产水平的持续提升。 四、发挥支部的战斗堡垒作用，为平安生产保驾护航 支部完善了支部、工会、青岗、群监、综合治理管理网络，支部现有党员33人，群监员4人，青安岗员4人，团员3人，发展入党主动分子1名，重点发展对象1名。设立“党员示范岗”和“党员责任区”，充分发挥了党员的模范带头作用，群监员、青岗员在各自岗位上尽职尽责，刚好发觉、解除平安隐患，全年反馈隐患信息480余条；坚持队务公开制度，每月对职工考勤、工资、奖金、材料消耗等上墙公开，职工签字确认。签订“师徒帮带协议”、“家属联保协议”等，使平安教化活动多样性、针对性强，变更以罚代管的单一作法，把平安意识全方位渗透，达到长期受教化，时刻保平安的目的，使职工从思想上达到“要我平安”到“我要平安”的意识转变；其中对全队的青年职工进行了岗位专业技术培训工作，根据“缺什么、补什么”的原则，提高了他们专业技术素养和操作技能；学习了公司及矿上的相关文件、会议精神，仔细开展了形势任务教 育，使职工相识当前现状，促使职工进一步解放思想，与时俱进。围绕生产经营工作主动组织青年职工参与我矿技术比武，我队职工主动报名，其中5人取得各专业前三名的好成果；为丰富业余文化生活，组织队上职工参与矿上实行的运动会、演讲会、职工家属座谈会等活动；大力开展信访、帮教等工作，确保职工思想稳定，为生产平安供应了思想保证。这些做法，使每个职工切实感到生活在一个暖和的大家庭当中，提高了职工的工作主动性，达到了政治上醒悟、思想上坚决、行动上统一，使全队上下形成“爱矿遵守法律、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，为各项工作的顺当完成奠定了坚实的基础，起到了保驾护航的作用。 五、扎实开展党的群众路途教化实践活动 依据我矿开展党的群众路途教化实践活动的部署要求，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合综采队的实际，组织我支部领导班子成员和党员主动开展了党的群众路途教化实践活动，严格根据规定程序，仔细做好了学习教化、听取看法、查摆问题、指责教化、充分谈心、撰写比照检查材料等阶段的工作；支部通过向全队职工发放调查问卷的方式对队领导班子及领导班子成员在“四风”方面存在的问题进行了征集，共征集到看法建议29条，针对不同的问题制定了整改落实措施，目前已经全部整改落实到位，通过党的群众路途教化实践活动的开展，全队党员的思想相识与宗旨意识明显 增加，党员干部的工作作风和精神风貌得到了提升，党群、干群关系得到了明显的改善，党员干部的工作实力进一步得到提升。 六、切实履行民主管理、全力做好支部的党风廉政工作 根据党务公开内容，支部将党费收缴状况、工会会费收缴状况、工资、奖金、班组材料消耗、党员月度考核、“五型班组”月度考核、等内容刚好公开，自觉接受职工监督。每月按时召开党员大会及支委会会议，凡涉及职工入党、工种调整、工资安排及我队在平安生产工作中遇到的重大问题时，支部都要探讨探讨，制定科学合理的解决方法，努力做到每一位职工都满足。 支部先后组织全体干部职工学习了廉洁文化手册、煤业集团公司，矿上下发的各种党风廉政文件和资料，签订科队级人员廉洁从业承诺书12份，仔细领悟中心“八项规定”的精神实质，切实提高了党员干部的廉政自律意识，全年全队干部职工无任何违法违纪行为发生。 七、支部工作中存在的不足 1党建特色工作开展没有创新； 2职工的培训教化工作开展不到位，职工的学习主动性不够强； 八、2022年工作准备 1接着加强职工的平安、业务培训和思想教化，进一步 提高思想素养、操作水平和自主保安实力； 2加强支部队伍建设； 3、加强党建工作，提升职工素养，建设和谐综采队； 4加强机电设备的运用管理和检修质量； 5加强顶板管理，务实平安基础，强化现场管理； 6扎实开展各个专项活动； 7加强材料领用管理工作，降低材料成本； 总之，综采队全体干部职工在矿党、政、工的领导和各部门的亲密协作下，充分发挥团队作用，以饱满的工作热忱，尽职尽责，各项工作取得了较好的成果，但还存在许多不足。在2022年的工作当中，我们紧紧团结在矿党政工的四周，进一步加大职工培训和思想教化力度，把平安生产放在第一位，狠抓现场生产管理，坚决信念，鼓足干劲，攻坚破难，为完成全年的各项工作任务接着奋战，再创辉煌！ 综采队党支部 2022.11 7 党支部工作总结(综采队) 某年综采队党支部工作总结 综采一队党支部工作总结 综采队党支部工作总结及工作思路 综采二队党支部工作总结小编举荐 综采二队党支部工作总结及工作规划 综采队六好党支部材料 综采二队“六优”党支部总结材料 综采队党支部党建工作沟通材料 综采队党支部阅历沟通材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页