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公司党建思想政治工作交流会讲话 文章标题：公司党建思想政治工作沟通会讲话 同志们： 在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今日我们召开全公司党建思想政治工作阅历沟通会。这次会议既是一次阅历沟通会，也是实行集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。信任通过这次会议的召开，肯定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新 台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成供应更加坚毅有力的政治保证、思想保证和精神动力。 以上8个单位和个人的典型发言或书面沟通，阅历都很好，都很簇新，很实在，都具有很强的创建性和可操作性。听了大家的发言，很受启发。感到最主要的特点是，都体现了务实、创新、求效的精神，都更加注意结合实际，创出特色，特殊是都始终坚持贯穿了“三个代表”重要思想这样一条主线，体现了与时俱进、开拓创新这样一种精神，突出运用抓典型促一般的工作方法，创建了很多好的做法和簇新阅历，有力地推动了全公司党群工作整体水平的提高。希望各单位肯定要相互学习、借鉴，不断适应新形势，探究新路子，创建新阅历，推动全公司党建思想政治工作不断开创新局面。 下面，我讲三个方面的问题。 一、近几年来特殊是今年以来全公司党建思想政治工作的基本阅历 近几年来特殊是今年以来，在上级的正确领导下，矿区各级党组织根据集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性教化活动为动力，以促进企业改革发展和经济效益的提高为目的，坚持与时俱进、开拓创新，根据“八个一”的总思路，不断深化、改进和完善“1444”工程，使全公司党建思想政治工作呈现出了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新的良好势头，公司党委部署的各项工作都有新的进展、新的提高、新的突破、新的成效。最为突出的是，各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、广阔党员的先锋模范作用和职工群众的主子翁作用，体现得更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。自2000年集团公司领导班子调整以来，全公司各项工作特殊是经济形势一年一个改变，一年一个台阶，一年比一年好，创出了历史或近几年来的新水平，是肥城矿区的有史以来极不平凡的三年，是企业的综合实力显著增加的三年。特殊是今年以来，全公司从容应对并克服了国庄矿出水、防治非典等造成的困难和影响，各项工作齐头并进、全面发展，从抢险保矿到治水复产、防治非典工作等都取得全面成功，保持党员先进性教化活动取得显著成果，重点项目建设进展顺当，改革效果特别明显，非煤产业效益越来越好，平安形势稳定发展，经济效益逐月好转，自5月份以来，全公司月月实际利润都在1000万元以上。特殊是8月份虽然正值高温雨季，各项工作困难多、难度大，但是由于全公司思想重视，发动广泛，措施有力，责任落实，各项工作又都创出了今年以来的最好水平，平安上歼灭了重伤以上人身事故和重大非人身事故，产量、销量都超过了60万吨，效益突破了1500万元，这都是历史上没有过的，这都为三季超二季奠定了坚实的基础。全公司接着保持了一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势，这一点得到了上上下下的广泛认可。最近，泰安市委书记耿文清同志来肥城矿区检查指导工作时，对我们围绕经济抓党建、抓好党建促发展的做法赐予了充分确定，高度评价我们：“党建工作抓得很紧、效果很好，特殊是促进企业改革发展的成效明显，企业发展的思路清楚，形势喜人，抓落实也很有力，办的都是大事，而且办一件成一件，这是特别难能珍贵的，的确很不简单、很不简洁”。 回首过去，我们走过的道路很不平坦，成果更是来之不易，能有今日的好形势，是全公司广阔干部职工群众共同努力、艰苦奋斗的结果，其中各级党工团组织和部门在维护和促进矿区改革发展稳定的大局中发挥了重要作用，做出了重要贡献。回顾近几年来特殊是今年以来全公司党建思想政治工作的实践，我们在方方面面创建和积累了很多珍贵阅历。 （一）必需突出抓根本，在加强理论学习上下功夫。思想理论建设是一项根本性建设，加强思想理论建设首要的是重视理论学习、加强理论学习。多年来，全公司各级党组织始终坚持把理论旗帜当作统领全局、贯穿各项工作的灵魂，引导广阔党员干部职工把理论学习作为提高素养、促进工作的根原来抓，这是我们的优势，也是我们的一大特色。我们之所以有今日的好形势，最根本的是坚持不懈地抓了广阔党员干部职工的理论学习。特殊是今年以来，各级党组织面对矿区改革发展的新形势、新任务，始终坚持把理论学习作为首要的政治任务放在了头等重要的位置，紧紧抓住学习贯彻党的十六大精神、保持党员先进性教化和兴起“三个代表”重要思想新高潮三个重要契机，狠抓了广阔党员干部职工特殊是各级领导班子和领导干部的 理论学习。通过学习，各级领导班子的思想理论素养、管理水平、解决自身问题的实力，及其创建力、凝合力和战斗力等都有了明显增加或提高，特殊是进一步统一了思想，理清了企业改革发展的思路，及大地调动和激发了广阔干部职工群众的工作热忱和主动性，以理论的高校习、思想的大解放、观念的大更新，有力地促进了企业的大发展。陶阳矿党委面对困难形势，以保持 党员先进性教化活动为契机，始终把理论学习作为加强思想理论建设的根原来抓，做到了在学习中查摆问题、制定措施，统一了思想，凝合了力气，激发了干劲，促进了发展。机关党委结合公司机关的实际，以保持党员先进性教化活动和兴起“三个代表”重要思想新高潮为契机，狠抓机关干部的理论学习，促进了机关作风的转变，较好地发挥了公司机关的表率作用。 （二）必需突出抓关键，在加强领导班子建设上下功夫。领导班子是企业改革发展的“火车头”，抓住了班子，就抓住了关键。今年以来，集团公司党委始终把加强领导班子建设和干部队伍建设作为抓机遇、快发展、创辉煌的关键来抓，突出抓住领导班子思想政治建设、后备干部队伍建设这两个重点和干部选拔任用这个关键，把各级领导班子建设成了一个朝气蓬勃、奋勉有为的坚毅领导集体，这是我们今年以来各项工作取得全面成功的重要保证。特殊是始终坚持以提高素养、优化结构、改进作风和增进团结为重点，大力加强领导班子的思想政治建设，牢牢抓住班子的学习、团结、廉洁和民主集中制四件事不放松，尤其是突出狠抓增进团结的教化，打牢了有利于团结的思想基础、政治基础、组织基础和工作基础，在各级领导班子内部营造了团结一心、干事创业的深厚氛围。始终站在保证矿区跨越式发展后继有人的高度，坚持把后备干部队伍建设作为一项非常重要而紧迫的战略任务来抓，根据“备用结合、重在培育、定期考察、动态管理”的要求，建设了一支“数量足够、结构合理、专业配套、素养优良”的后备干部队伍。不断推行了干部人事制度改革，逐步加大了对基层领导干部管理、监督、考核和怎追究的力度，形成了能者上、平者让、相形见拙者下的用人机制。一方面，进一步加大了培育选拔优秀中青年干部的力度，使一大批德才兼备、实绩突出的中青年干部走上了各级领导岗位。另一方面，对相形见拙的领导干部疏通了出口，今年以来先后对6名政绩平凡的矿处级干部予以撤职或解聘，在全公司引起很大反响。白庄矿党委站在加快企业跨越式发展的高度，大力加强各级领导班子建设，狠抓了干部作风转变，亲密了党群干群关系，增加了各级领导班子的凝合力和战斗力，有力地促进了企业的改革发展。 （三）必需突出抓要害，在加强党风廉政建设上下功夫。加强党的建设，最要害的是加强党风廉政建设。作为一个企业，党风廉政建设抓不好，腐败得不到坚决惩处，党群干群关系就会受到严峻损害，就会阻碍企业的发展。多年来，我们肥城矿区党风廉政建设工作搞得比较好，仔细地回顾和总结，的确创建和积累了很多珍贵阅历。概括起来讲，最重要的是抓自律，最有效的是抓监督，最关键的是抓责任制，同时坚持把查案纠风、效能监察和刹风整纪作为促进党风廉政建设的重要手段和措施。详细讲，一是坚持不断提高相识，这是搞好党风廉政建设的重要前提和思想基础。党风好坏干脆关系到企业的稳定，抓住了党风，就抓住了稳定的关键，就抓住了稳定的政治基础，特殊在企业困难的时候，党风更为重要，作用更加突出。二是坚持从严治党抓党风，这是搞好党风廉政建设必需遵循的重要原则。没有好的党风，党就没有战斗力，就会脱离群众，就不行能完成党所担负的历史使命。三是坚持重在建设的原则，从根本入手，从源头抓起，实行综合治理抓党风，这是搞好党风廉政建设最有效的方法和途径。党风廉政建设是一个系统工程，必需坚持重在建设的原则，实行综合治理，突出搞好“四个结合”，即治本和治标相结合，抓党风和加强企业管理相结合，和深化企业内部改革相结合，效能监察和财务检查与审计相结合，筑牢思想防线和制度防线，同时加强监督和加大查处力度，切实构建起使领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败的长效机制。四是坚持突出重点抓班子、抓干部，这是搞好党风廉政建设的关键。一个单位党风好坏，关键在干部，特殊是领导干部。抓住了干部就抓住了党风廉政建设的关键人。五是坚持不断加强领导，这是搞好党风廉政建设的根本保证。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是党委的一项重要任务，没有党委的坚毅领导，党风是不行能搞好的。今年以来，通过加强党风廉政建设，五项重点工作项项实现了新突破，特殊是进一步加大了执纪办案的力度，冲破各种阻力，顶住种种压力，突破了一批大案要案，保持了反腐败的高压态势和强劲势头，从而使全公司党风政风不断好转、党群干群关系不断亲密，有力地促进和保证了企业的跨越式发展。查庄矿党委坚持把党风廉政建设作为重中之重的工作来抓，不断加强领导，加大措施，加大力度，为纪检监察部门创建了良好的执纪办案环境，有力地促进了全矿党风政风矿风的明显好转。 （四）必需突出抓基础，在加强基层党组织建设上下功夫。基础不牢，地动山摇。加强党的建设，加强党的建设，源泉在基层，活力在基层，重心在基层。今年来，各级党组织以开展保持党员先进性教化活动为契机，以增加党组织的创作力、凝合力和战斗力为目的，根据集团公司党委提出的“六个都”的要求，牢牢抓住基层党支部和党员队伍两项建设，与时俱进，开拓创新，在企业的改革发展稳定中较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广阔共产党员的先锋模范作用。实践证明，加强基层党组织建设，首要的是必需健全组织，生产经营组织发展到哪里，改革改制进行到哪里，作用就必需刚好发挥到哪里。其次，必需配强班子，要切实注意选拔那些酷爱党务工作、政治业务素养高、清正廉洁、有群众威信的党员担当党支部书记，同时要注意党支部书记政治业务素养的培训和提高。再是，必需加强对党员队伍的教化和管理，最重要的是坚持好“三会一课”制度，既要抓好在职党员的教化和管理，也要抓好离退休职工党员的教化和管理。今年我们全公司保持党员先进性教化活动之所以取得了圆满胜利，与我们有一支高素养的党支部书记队伍是分不开的，特殊是保证了党员一个不漏、一个不少、一个也没有走过场，真正达到了使党员人人受教化的目的。四是必需开展好党内“创先争优”活动，这是我们今年在保持党员先进性教化活动中收到学习和工作“互促双丰”效果的有效载体和重要保证。大封矿党委紧密结合企业实际，坚持抓基层、打基础，狠抓基层组织建设，为企业的改革发展筑牢夯实了组织基础，促进了企业经济效益的提高。杨庄矿党委突出加强基层党支部和党员队伍建设，深化开展党内创先争优活动，增加了基层党支部的战斗力，保持了党员队伍的先进性，在企业改革发展稳定中充分发挥了基层党组织和党员的作用。 （五）必需突出抓重点，在提高参加企业重大问题决策水平上下功夫。参加企业重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。在这方面，我们已经能够形成了一套比较健全完善和规范的制度、程序，已经形成了一个从集团公司单位到各单位党委、区队党支部和党员四级参加的工作格局，并较好的做到了按制度参加、组织参加、重点参加和全过程参加。今年以来，各级党组织针对矿区跨越式发展的新形势，结合贯彻省委工作会议精神，着力在提高党组织的参加水平特殊是在正确分析和预见形势、把握大局、有备无患、提出真知灼见上下功夫。始终坚持把提高参加水平的着力点，突出放在对企业改革发展面临的重大问题超前性地进行深化细致的调查探讨上，坚持把提高参加水平的落脚点，突出放在擅长总揽全局，出大办法、拿大思路，擅长集中党内和职工群众的集体才智，提出有价值的看法和建议，保证决策的正确性和科学性上。从而较好地发挥了党组织的把关定向和保证监督作用。同时，坚持把促进和保证决策的落实作为参加的一个重要环节来抓，主动放手发动群众，把党组织的保证监督作用贯穿、融合、渗透到了决策落实的全过程。 （六）必需突出抓优势，在加强和改进思想政治工作上下功夫。发挥思想政治工作“生命线”的作用，是党委发挥政治核心作用的重要内容。多年来，我们始终坚持以调动职工主动性和促进矿区改革发展稳定为目的，贴近实际，贴近群众，贴近生活，在突出思想政治工作的时代感，增加针对性、实效性和主动性上进行了主动探究。最为重要的是不断健全和完善大政工体系，充分发挥了全员做思想政治工作的优势。特殊是今年以来，各级党组织针对企业改革发展和生产经营任务繁重的实际，坚持不懈地加强了形势任务教化、平安教化、改革教化和稳定教化，统一了职工的思想，创建了良好的平安环境，营造了有利于改革的舆论氛围，维护了矿区的稳定，促进了企业的发展。尤其是坚持把做好稳定工作摆在了特别突出的位置。相识到了没有稳定的环境什么事情也干不成和稳定无小事、任何时候都只能加强不能消弱的道理；创建和积累了做好稳定工作不能就稳定抓稳定，必需从基础抓起，实行综合治理的阅历，特殊是必需突出抓好经济效益、党风廉政建设、思想政治工作者三个维护矿区稳定的基础和信访、治安保卫这两个关键。实践证明，抓好了这两个基础、两个关键，就出不了大问题。国庄矿党委针对治水复产、职工分流和实施破产的实际，进一步健全完善并落实了全员思想政治工作责任制，坚持党政工团齐抓共管，综合治理，解决了职工群众的热点、难点问题，稳定了职工心情，保证了企业各项工作的顺当进行。工程公司党委针对点多、面广、战线长、人员成分困难的实际，坚持健全完善大政工体系，不断加强和改进思想政治工作，有力地促进和保证了企业的改革发展稳定。 （七）必需突出抓动力，在加强精神文明建设和企业文化建设上下功夫。精神文明建设和企业文化建设都是企业的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要内容。今年以来，各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展“企业文化建设年”活动为主线，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业精神为核心，以创建文明单位为重点，根据重在建设的原则，坚持三个文明建设相结合，硬件投入和软件建设相结合，创建文明示范点和开展群众性创建活动相结合，突出在加强思想教化上，在建设学习型企业和培育学习型员工队伍上，在培育具有肥矿特色的企业精神上，在加强党校、职校和“四家”建设上，在环境建设上，在开展创建活动上等方面狠下了功夫，使全公司精神文明建设和企业文化建设在去年的基础上又有新的发展和新的提高。最突出的是深化扎实地开展了“创建学习企业、争当学习员工”等各种形式的精神文明建设和企业文化建设系列创建活动，进一步加大了以“四家”为主的阵地建设，以环境育人为目的的环境建设，以完善规范化管理为主体的制度建设，强化了薄弱点，培育了闪光点，提升了企业和职工的文明素养，凝合了人心，鼓舞了斗志，为矿区的跨越式发展和再创辉煌供应了长久的源源不断的精神动力。曹庄矿党委以建设学习型、创新型、效益型党组织为抓手，深化开展了创建学习型企业、争当学习型员工系列活动，提升了企业文明形象，增加了企业的核心竞争力。 （八）必需突出抓合力，在发挥群众组织的重要作用上下功夫。群众组织具有独特的优势和作用，是党联系群众的一个重要桥梁和纽带。重视群众工作，是我们党的一个优良传统。无论什么时候、什么状况下，群众工作都只能加强，不能消弱。这一点我们坚决不移、毫不动摇。多年来特殊是今年以来，各级党组织面对矿区跨越式发展的新形势，仔细实行党的依靠方针，始终注意加强和改善党对群众工作的领导，支持群众组织在党委的统一领导下围绕企业中心任务，依照法律和各自的章程，独立自主地创建性地开展工作。同时，坚持把群众工作作为党的工作的重要组成部分，纳入党委“1444”工程总体规划之中，把健全群众组织、配强班子、带好队伍、发挥作用作为党委加强四项建设、突出四项重点工作、发挥四个重要作用的其中一项，始终坚持同探讨、同部署、同总结、同表彰，在改革发展稳定中较好地发挥了群众组织自身的独特优势和作用。特殊是各级工会组织突出抓着民管、维权两个重点，同等协商、签订集体合同两个难点，较好地发挥了主力军作用、主子翁作用、桥梁纽带作用、“双刃剑”作用和维护矿区稳定的“基石”作用等；各级女职工组织在维护好女职工合法权益和特别权益的同时，深化开展巾帼建功活动，充分发挥了女职工在企业改革发展中的“半边天”作用；各级团组织大力加强自身建设，仔细履行教化青年、团结青年、服务青年、联系青年的职能，特殊是抓住党建带团建的有利契机，在保持党员先进性教化活动中深化扎实地开展了团员跟进教化活动，进一步增加了团组织的战斗力，较好地发挥了党的助手、后备军作用和团员青年的突击队、生力军作用。各级武装、民兵、老干部、统战等组织和部门在企业改革发展稳定中也都发挥了极其重要的作用。 总之，近几年来全公司党建思想政治工作创建和积累了很多珍贵阅历，值得我们进一步挖掘、总结、提炼和推广。概括起来讲，最主要的是作为企业党组织，必需始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想，只有这样，企业党建思想政治工作才能始终保持正确的健康的发展方向；必需紧紧围绕企业改革发展稳定的大局和提高经济效益这个中心来开展工作，以企业改革发展和生产经营的成果作为检验党建思想政治工作成效的主要标准，只有这样，企业党建思想政治工作才能找准位置，找准开展工作的立足点和发挥作用的着力点；必需坚持与时俱进、改进创新，不断开创新局面，只有这样，党家思想政治工作才能常抓常新；必需靠作为树形象，党的工作有作为才有地位，起作用就有地位，只有这样，企业党组织在干部群众中才具有吸引力、凝合力和号召力。 在总结阅历的同时，我们还应醒悟地看到工作中还存在着一些问题和不足，对此，在上半年党委工作会上我们已经进行了仔细分析，查找出了平安教化上、企业文化建设上、党风廉政建设上、改进创新措施上等四个方面存在的主要问题。这些问题，在个别单位还比较突出，究其根源主要还是一个相识问题、领导问题和工作问题。可以说，一个单位党建思想政治工作搞得好不好，根本在于党务政工干部队伍特殊是党组织主要负责人的相识、实力和水平，关键在于责任制的健全、完善和落实。这既是一条缘由，也是一条教训，还是一条值得深思的珍贵阅历。 二、仔细学好用好阅历，不断开创矿区党建思想政治工作的新局面 总结阅历的目的，是为了学习阅历、运用阅历、创建新的阅历。为此，各级党组织要以这次党建思想政治工作阅历沟通会为新的契机、新的起点，在仔细学好用好阅历的同时，主动探究，大胆创新，勇于实践，不断创建新的阅历，为实现矿区党的工作整体创新的目标要求接着努力，全面开创矿区党建思想政治工作的新局面。 （一）要紧密联系企业党建和改革发展、生产经营的实际，仔细学好用好阅历。学好阅历是用好阅历的前提，首先要突出解决好为什么学、学什么、怎么学的问题。阅历是亮点，也是特色，更是一种追逐的目标、努力的方向和巨大的动力。今日会上沟通的阅历，都是在实践中不断探究、归纳、总结、提炼的结果，是集体才智的结晶，都有自己的特色，都有独到之处。因此，各单位都要动起来，学起来，把别人的胜利阅历学过来为我所用，并进一步发扬光大。要在学习借鉴中学会“比较”，用自己的短处比别人的特长，发觉自己的不足，取人之长，补己之短。只有这样，才能比出差距，比出争先恐后、你追我赶的压力和动力，才能有所进步。同时，学习先进阅历，要留意学精髓、学实质、学根本、学方法，一句话就是要学真经，坚决防止那种学阅历只停留在嘴上、会上、材料上，就是不落实在实际行动上的漂移作风和现象，这样什么时候也学不来，什么时候本单位的工作也上不去。用好阅历是学习阅历的目的，关键是要紧密联系本单位党建和改革发展、生产经营的实际，决不能生搬硬套，照抄照搬，这是必需坚持和遵循的一个基本原则。要擅长在坚持和发挥自身优势的基础上，通过学习借鉴别人的阅历，在改进中创新，在创新中提高，从而使自己的优势更明显，劣势变优势，不足变特长，干出自己的特色。 （二）要突出体现与时俱进的开拓创新精神，主动创建新的阅历。在学好用好阅历的同时，更重要的要不断创建新的阅历。阅历是有局限性的，在一个相对较短的时期管用而在另一个相对较长的时期就不肯定管用。因此，阅历也要与时俱进，不断地进行完善和创新，这是更好的继承和运用。不管是不是阅历单位，都有一个须要创改造的问题。是阅历单位的，假如固守自己已有的阅历自我循环，不去创建新的阅历，就会倒退。不是阅历单位的，假如固守陈规旧矩、平推平拥，不去主动地创建阅历，就会更加落后。从某种意义上讲，不是阅历单位的，在结合实际学习借鉴别人阅历的基础上，更能够创建性地开展工作，创建出新的阅历来。为此，各单位都要树立剧烈的创新意识、敢于创新，改进工作的方式方法、擅长创新，选准活动载体和狠抓工作落实、不断促进创新。要切实从实际动身，擅长吃透上情、驾驭内情、了解外情，擅长举一反 三、触类旁通，擅长推陈出新、革故鼎新，擅长由点到面、由感性相识上升为理性相识。只有这样，才能在实际工作中创出亮点、创出特色，创出新阅历，开创新局面，才能后进变先进、先进更先进。 （三）要进一步加强党建思想为政治工作探讨，主动探究党建思想政治工作新路子。各级党组织要进一步提高对搞好党建思想政治工作探讨重要性的相识，特殊是在当前集团公司跨越式发展的关键时期，要切实把工作探讨作为加强和改进党建思想政治工作的一个重要基础和前提，作为不断增加党建思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性的一个重要措施来抓。要持之以恒，常抓不懈，争取不断取得新的更大的成效。为此，各级党组织要在深化保持党员先进性教化活动七个课题探讨的基础上，进一步加强对党建思想政治工作探讨的领导，加大探讨的力度，加大探讨的措施。要接着紧紧围绕企业改革发展和提高经济效益这个中心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合企业的工作和实际和职工群众的思想实际，以改革的精神不断探讨党建思想政治工作面临的新状况、新问题，主动探究新思路、新途径，擅长总结新典型、新阅历，使全公司党建思想政治工作不断适应加快企业跨越式发展的新要求，最终达到以探讨促进工作的加强、改进、创新和提高的目的。在此基础上，各单位要依据建立保持党员先进性长效机制的要求和党建思想政治工作探讨的成果，进一步修改、完善和建立符合本单位实际的有关规章制度，为不断加强和改进党建思想政治工作供应坚毅有力的制度保证。 三、以这次阅历沟通会为动力，进一步发扬成果，再接再厉，在矿区跨越式发展中充分发挥党群组织的优势和作用 当前，肥城矿区正处于一个跨越式发展的关键时期。特殊是省委工作会议之后，全公司进一步解放了思想，看到了差距，深刻感到发展慢了就落后，深刻相识到实践和落实“三个代表”最重要的是要加快发展。为此，我们重新调整完善了“十五”后三年的规划目标和措施，力争提前一年实现“十五”规划目标，即建成集煤、电、铝、化工、建材等多业并举、多种经营、多种全部制形式并存的，年销售收入过50亿元、利税过5亿元的大型现代企业集团；到“十五”末，实现原煤产量过1000万吨，人均产值、人均销售收入、人均利润、人均工作等主要指标均赶超兖矿的奋斗目标，争创全国同行业的最好水平。为确保这个目标的实现和进一步加快发展，最近我们集团公司董事会又探讨确定到资源丰富、环境较好的山西省交口县合作开发煤、电、铝等项目，建设总规模是煤炭1000万吨，焦炭400万吨，铝土400万吨，氧化铝200万吨，发电总装机容量350MW，总投资约80100亿元，其中一期工程煤炭300万吨，焦炭40万吨，铝土80万吨，氧化铝40万吨，发电装机容量2×25MW，投资额约22亿元。总体要求是，今年打算，年底或明年初开工，两年全部完成一期工程，五年完成整体规划，建成肥城矿区的第三个产业基地。一期工程的要求是，半年出煤，一年发电，两年出氧化铝。我们现在已经组织了特地班子开展工作。9月3日集团公司已与交口县签订了正式协议。我们长远发展的总目标就是，再奋斗45年，到2007年或2008年，建成年销售收入过100亿元、利税过10亿元的特大型现代企业集团。可以说，当前企业改革发展的形势令人激昂，前景鼓舞人心，我们既有决心，更充溢信念。为保证上述目标规划的顺当实施，今年我们必需坚决实现集团公司确定的“双十”目标和“七个新突破”的创辉煌目标，特殊是后几个月，在确保实现平安生产的前提下，必需确保实现月月煤炭产量、销量都达到60万吨，月月效益都确保1000万元、力争1500万元的目标。为此，各级党群组织和部门要以这次阅历沟通会的召开为动力，在巩固发展保持党员先进性教化活动成果的基础上，抓住兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的契机，根据上半年集团公司“两会”的部署，更加注意在突出创新、突出特色、突出重点、力求实效上下功夫，在发挥政治优势和作用上再有新提高、新进展、新突破，紧紧围绕促进和保证全年各项目标任务的完成，更好地发挥各级党群组织的优势和作用。当前，重点抓好以下五个方面的工作。 一是要进一步学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深化。要不断提高对学习贯彻“三个代表”重要思想重要性的相识，通过学习，切实深刻领悟“三个代表”重要思想九个方面的基本精神，着力解决好五个方面的实际问题。最重要的是，一方面要坚持以“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表重要思想作为统领全局、贯穿各项工作的根本指针；另一方面要联系矿区实际，以学习指导工作、指导实践，以学促干、以干促学，实现学习和工作的“互促双丰”。在此基础上，要广泛深化地层层开展好学习“三个代表”体会沟通会，进一步总结阅历，沟通体会，巩固和扩大成果。特殊是要紧密联系广阔党员干部和职工的思想实际，以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想、更新观念。要把学习贯彻“三个代表”重要思想与实行省委工作会议精神结合起来，与开展“解放思想、干事创业、加快发展”大探讨活动结合起来，与正在开展的“艰苦奋斗、廉洁从政”教化活动结合起来。通过参与学习和探讨，教化引导广阔干部职工进一步增加市场观念、竞争观念、效益观念、创新观念和法制观念，真正把思想统一到发展慢了就落后上，统一到加快发展必需解放思想、抢抓机遇、深化改革、建好班子上，统一到必需坚决信念，确保实现全年“双十”目标、“七个新突破”的创辉煌目标和力争提前一年实现“十五”规划目标上。同时，要紧密联系各级领导班子建设的实际，突出抓好班子的学习、团结、廉洁和民主集中制建设四件事，把各级领导班子建设成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的班子，从而把各级领导班子的思想和行动进一步统一到学习实践“三个代表”重要思想上来，统一到坚决完成全年的各项目标任务上来。 二是要巩固好保持党员先进性教化活动的成果，发挥好党员的先锋模范作用。要仔细总结保持党员先进性教化活动的胜利阅历，进一步巩固和扩大教化活动成果，特殊是要逐步健全完善保持党员先进性的长效机制，修改、完善和健全各项党建工作规章制度，不断增加各级党组织的创建力、凝合力和战斗力，永葆党的先进性。要借鉴保持党员先进性教化活动的阅历做法，紧紧围绕完成全年的各项目标任务，深化扎实地开展好争创“先进党委”、“红旗党支部”和创建党员“一区一岗”等各种形式的党内创先活动，以活动促进工作，促进各项生产经营任务的完成。特殊是要紧密结合全公司开展的“强管理、降成本、增效益”活动，进一步组织和引导广阔党员勇于迎着生产经营的急难前重任务上，主动建功立业做贡献，在促进企业改革管理上创水平，在增收节支、提高经济效益、完成盈亏指标上争先进，以此激发党组织和党员奋勉进取的精神，在企业快跨越式发展的进程中更好地发挥各级党组织和广阔共产党员的作用。 三是要进一步加大宣扬教化和思想政治工作的力度，确保矿区稳定。目前，整个矿区形势很好，但越是形势好，越要保持醒悟头脑，越要保持高度警惕，绝不能盲目乐观，更不能有丝毫麻痹和懈怠。必需看到今年后几个月全公司改革发展和平安生产经营的任务非常繁重而艰难，我面临的困难还许多，压力还很大，但不论如何，我们的决心不能变，目标更不能变。为此，必需紧密结合当前形势，进一步加强形势任务教化、平安教化、改革教化和稳定教化，讲形势鼓舞人心，讲目标激昂人心，讲任务安定人心，讲措施激励人心。要把大家的思想都统一到坚决完成全年的各项目标任务上来，统一到干好本职工作、争做贡献上来。同时，要充分发挥党工团组织的优势和大政工体系的作用，逐一做好深化细致的思想政治工作，突出做好苍老矿井破产、民营化改革、主辅分别副业改制等重大改革前、改革中的一人一事的思想政治工作。特殊是要进一步搞好矿区稳定。既要不断提高对稳定工作重要性的相识，牢记稳定压倒一切，稳定无小事，又要切实相识到当前我们肥城矿区仍旧存在着一些担心定因素，如“法轮功”练习者中的个别人还有活动，个别单位群体上访现象还时有发生，破产等项改革过程中还会不行避开地出现一些这样那样的思想问题等等。因此，各级党工团组织和党群部门肯定要把思想教化放在首位，同时要突出落实好维护稳定工作责任制和维护稳定风险抵押金方法，根据“生产无事故、治安无案件、群众无上访”的总要求，坚持“预防为主，标本兼治，综合治理”的方针，突出抓好社会治安综合治理工作，特殊是要在群防群治上狠下功夫，哪里出了问题都要逐级追究责任，既追究单位党政主要领导、分管领导的责任，也要追究有关部门的责任。各单位党政主要领导都是第一责任者，要做到相识、思想、责任、工作“四到位”，措施、要求、目标、任务“四落实”。要把稳定工作始终作为一项主要工作抓在手上，平常要常常过问，关键时刻要亲自抓，必要的投入要保证。总之，要加强领导，加大措施，落实责任，确保稳定。 四是要接着坚持不懈地狠抓干部责任制的落实和作风转变。要进一步健全完善责任制，做到项项工作有人抓、有人管、有人落实，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责，从严考核，奖惩兑现。党群工作搞不好不行，生产经营任务完不成也不行，党委书记责任重大。党群工作肯定要紧紧围绕企业的中心任务来探讨工作、开展活动，要坚持用促进企业改革发展和生产经营的成果作为检验衡量党组织工作成效的主要标准。不管是平安上出了事故、治安上出了案件、群众出了集体上访，还是生产经营任务特殊是效益完不成，都不但要追究单位行政主要领导的责任，同样也要追单位党委书记的责任。为此，各级党组织肯定要加强对干部的教化、管理和监督，特殊是要接着狠抓干部作风的转变，坚持狠刹请客送礼风、吃喝玩乐风、铺张奢侈风等不正之风，大力弘扬一身正气、廉洁奉公、吃苦在前、甘于奉献的思想作风，大力提倡大张旗鼓、立说立行、求真务实、干就干好的工作作风，以新的思想作风、领导作风和工作作风塑造干部队伍的新形象，促进和保证全年各项目标任务的完成。 五是要切实加强对群众组织的领导，充分发挥群众组织的重要作用。各级党组织要进一步加强和改进对群众组织的领导，支持其依法按章开展工作，更好地发挥各自的优势和作用。各级工会、共青团、女职工等群众组织，要紧紧围绕今年后几个月全公司的各项目标任务，充分发挥各自的独特优势和作用。特殊是在抓平安、促生产、提效益中，各级工会组织要接着深化开展好“安康杯”、“创新杯”、会员立功奉献，双增双节等各种形式的劳动竞赛和建功立业活动；各级团组织要接着深化开展好青年突击队、青年创新创效和岗位建功等活动；各级女职工组织要接着深开展好巾帼建功立业竞赛等活动，从而最大限度地把广阔职工群众动员起来，在企业三个文明建设中充分发挥好职工群众的主子翁作用，为集团公司全年各项目标任务的完成做出新的更大的贡献。 同志们，集团公司党委坚信，只要全公司各级党群组织和部门、广阔党员干部，以这次阅历沟通会为新的契机，学好用好先进阅历，进一步统一思想，激昂精神，发扬成果，再接再厉，扎实工作，我们就肯定能够开创矿区党建思想政治工作的新局面，就肯定能够完成集团公司全年的各项目标任务！ 感谢大家！ 公司党建思想政治工作沟通会讲话来源于，欢迎阅读公司党建思想政治工作沟通会讲话。 公司党建思想政治工作沟通会讲话 地税系统思想政治工作阅历沟通会讲话 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