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    公司财务工作总结范本.docx

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    公司财务工作总结范本.docx

    公司财务工作总结范本 2022年公司财务工作总结范本 工作总结频道为大家整理的2022年公司财务工作总结范本,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 XX年财务部在x总的干脆领导下,各项工作均沿正确的方向迈进,通过财务部各成员的努力与付出,在各部门同事的鼎力帮助下,完成了上级交待的各项任务,取得了良好的工作成果,为公司XX年达成XX万的销售目标,加强货款回收供应了良好的保障预警平台。 鼠年已经离我们而去,在公司领导正确的带领下,维力谷公司已经从一个一般的天线厂,步入了一个更高的台阶,并在业界享有肯定的声誉,现在正接近农历新年,在部分人看来,这是一个论功行赏的日子,而在我们来看,这是一个检讨过去,发觉缺点,改进工作,迎接挑战的机会。工作思路面对已经到来的全球金融危机,回顾过去的一年,我们发觉自己还有许多工作不到位的地方,下面就从几方面简洁的阐述和检讨一下财务部的工作。财务工作一般来讲,主要由以后几个部分组成。 一 会计报表: 财务会计报表分为两部分,在财务会计报表方面,财务部均能做到次月15号之前将报表报出,尽可能的做到数据的精确完整,并且明细化,努力为决策层供应真实,刚好,有劝服力的数据,保证决策层有据可依,有规可循。由于财务保密制度,在此不做 过多的数据分析。 在税务局的税务申报方面,财务部力求做到精确刚好,并与税务部门保持着良好的沟通与协调,在XX年底国税局批准了公司企业所得税的“两免三减半”税收实惠政策,并保持公司开业四年来税务局零投诉的良好记录。为减轻公司负担做出了良好的表率。由于金融危机的到来,在XX年国家税务总局已经在政策上下调小规模纳税人1%的税负率,对增值税一般纳税人赐予固定资产进项税可以抵扣的实惠政策,并对消费税进行了改革,取销内购国产设备投资退税的政策,中国已经全面进入实行“消费型”增值税时代。 二 应收账款: 在XX年,财务部在限制企业成本费用的开支,加强应收账的催收方面发挥了其应有的监督的职能,能做到超期货款刚好提示,到期未付货款停止发货的处理看法,限度了保障公司财产平安。从会计报表上来看,在XX年销售业绩同比XX年翻番的状况下,XX年底应收账款欠款总额却有所下降。尽管如此,我们的工作中还存在肯定的失误,如卡货的看法不坚决,没有刚好更新应收账款余额明细表,对业务的收款造成肯定的负面影响,对业务部出现呆坏账的状况负有监督责任,信任在今后的工作中,财务部还会一如既往的加强和完善这方面的工作。 三 费用限制: 公司全部的开支均由应付账款的支付体现出来,而应付货款由 两大方面组成:数量和单价,数量*单价=应付账款,费用的限制我们也可以从这两大方面绽开。 1单价:首先是降低选购单价,为了降低选购成本,选购时必需做到“货比三家”,没有三家以上的报价,公司可以做出拒绝下单的确定,以便企业形成降价机制; 2供应商:同一主要原料的稳定供应商一般不能,同一主要原材料在存在三个以上同类供应商的状况下,这样公司选购回旋的空间较大,增加了供应商的可选择性,并且可以有效防止断料风险,由于供应商的停料对企业自身的隐性损失是很大的。 3数量:依据“以销定产”的经营原则,假如我们将全部订单完结以后,理论上可达到零库存的思路。公司所选购的原材料,在考虑备品的状况下,均是以销售定单的大小的确定,这个步骤在XX年是由生管部和财务部两个部门在同时限制,现在维力谷所采纳的详细方法是:财务审核生管选购订单,并取得了较好的效果。这个方法在防止超订单选购,进而超订单生产,降低呆滞品方面,起到一个很好的限制作用。这就是限制费用的另一个重要举措:限制选购的数量。 4备料:现在维力谷的存在一个冲突,那就是客户要求备料,假如客户取消定单,那么多选购的原料就可能造成呆滞,增加了购料成本,占用了仓储空间,在客户要求备料的状况下造成的呆滞品,必需要客户担当,以达到削减损失的目的。由于我们的原料多为专用原料,不行通用,尽可能的削减备料也是降低库存的 方法之一。 5付款期:供应商付款的延长,对于公司来说存在几个方面的优势,财务上付款的资金压力明显削减,增加了企业的流淌资金,公司可以将有限的资金用于扩大生产,购置新的资产设备。另一方面付款期的延长,在财务理论上类同于“无息长期借款”,所以说顶住付款压力的人,是为公司做贡献的人。但是同时较多的欠款,也给公司造成了较大的付款压力与资金风险。6呆滞品:公司造成的呆滞品,不仅占据仓储空间,还造成了资金的占用,长期呆滞的物料,而且维力谷的原料很少能通用,如不能刚好出售, 公司财务工作总结范本 公司财务工作总结及安排范本 公司财务工作总结 A公司财务工作总结 公司财务工作总结 公司财务工作总结 公司财务工作总结 公司财务工作总结 公司财务工作总结 公司财务工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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