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公司宣传部门年度工作总结 2022年文印室工作总结 回顾过去一年，在公司各级领导和同事们的正确领导与关切支持下，文印室仔细完成领导交给的各项工作任务，努力做好本职工作，根据岗位基本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤）。秉承踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为公司服务。下面，就今年以来的工作状况简要总结如下： 一、处理各科室文件、图版、图纸等 （一）按时按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、图版等。 完成公司及子公司各科室文件的排版、录入、复印以及简洁的校对;各种图版的排版、设计、喷裱及后期装框；各类工程图纸、矿用图纸的复印、打印以及简洁的修改工作。保证打、复印材料精确、整齐、清楚，符合正式文件、图纸的规格。文字排版尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒适、很满足。对这点。文印室始终不断的在提高，努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家运用。 建立完善文件录入档案。将一年来全部资料文件全部都分类存档在电脑中，并做到硬盘备份。 （二）在文字录入的同时，也能仔细执行保密制度 1、文字材料的底稿能妥当保管，印后能刚好把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。 2、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥当处理。 （三）建立健全规章制度 建立了文印室管理制度、文印室复印标准等制度。 二、硬件运用状况 1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺当进行，并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。 2、为了明确文印室里的办公耗材运用状况，特地制作了“文印登记簿”，对复印和速印件都有照实登记，“厉行节约，杜绝奢侈”。 3、提高防火意识，消退火灾隐患。 对文印室内各电线插座勤检查。一是有无任何可能引起火灾的平安隐患因素存在。二是不私接乱拉电线，不超负荷用电，插座上不要运用过多的用电设备，不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。三是配备消防器材。四是离开办公室下班前，切断用电设备，长期不运用的用电设备切断电源或拔下插头。 三、文印室存在的不足 （一）首先调整心态，服务机关。依据文印室工作的特点，相对而言事情许多。特殊是实行大型会议的时候，人手特别紧缺，在做好本职工作的同时，有时还要全力投入到公司其他科室的工作中，工作量特别大。经常有懈怠、消极思想出现。在今后工作 中还要做到处事要豁达，不要求全责怪，斤斤计较，对于工作中存在的问题和冲突，须要以宽容之心去协调，去处理。但是在处理冲突时，肯定要相互谅解，支持，处事须谨慎，不要为所欲为，我行我素。马虎大意，不是小心翼翼，而是严谨慎行，待人要真诚。 （二）学习理论学问，提高技术实力。一个人的理论素养越丰富，预料和解决问题的实力就越强，所以必需善始善终地把学习放在第一位。扎实仔细地学习，要扩展学问的领域，更新学问结构，既要知道学问的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注意学习的针对性，做到在学习理论上“精益求精，务求实效”。社会在日益更新，职业涉及的范围逐步扩大，因此我们在学习过程中，应正确有效地去疏理理论学问，在工作中不断创新自己，使理论与实践相辅相成，相互促进。 （三）最终还要有一套过硬的技术。在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对学问恒久持一种旺盛的心，深化实践的功夫也不行少。理论来源于实践，离开基层，离开实践，任何工作都成为“无源之水，无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合，在工作中获得的理论学问才是最具劝服力的。其次擅长表达的实力。口头和书面表达实力是人与人之间沟通的主要形式。把别人的困难当成是自己的困难，而不能以不耐烦的看法对待四周的人，时刻记住自己的职责。 一年来，我们文印室虽然取得了一些成果，但距离上级要求、和其他单位的工作相比，在全面发展上，在创先争优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。 2022年工作安排 一、以绩效考核为手段，加强文印室人员的劳动纪律和工作质量的管理，力争我们的工作再上新台阶。 二、加强文印室成员的业务学问的学习，逐步提高科室成员的专业学问、技能和职业推断实力。进一步端正科室成员的工作看法，以主动的心态面对工作，通过各方面的学习培育员工独立完成工作的实力。 三、合理限制成本(费用)，主动探究文印低成本之路，有效地发挥科室内部监督职能上起到了主动、正面的作用。 四、接着制定和完善各项文印管理制度，加强文印系统的规范性。 宣扬部门工作总结 公司宣扬部门年度工作总结 商场宣扬部门工作总结 商场宣扬部门工作总结（举荐） 宣扬部门年度工作总结 宣扬部门员工个人总结 学校宣扬部门个人工作总结 学校宣扬部门个人工作总结 宣扬部门工作安排 宣扬部门工作报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页