公司宣传思想工作总结.docx

公司宣传思想工作总结 宣扬企业文化工作总结 2022年，在局党委的正确领导下，公司党委仔细宣扬学 习党的十八大精神，主动实行局班子经营思路和工作要 求，夯实党建基础，强化班子建设，深化创先争优，加强“提信念、夯基础、抓管控、创效益”教化活动，不断 加大宣扬思想教化力度，切实发挥宣扬思想工作舆论导向和 企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推动供应了有 力保证。一年来主要工作是： 一、思想政治工作强力开展 1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素养。 公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，强化 中心组理论学习，不断提升领导干部思想素养。今年以来， 依据施工生产实际状况，实行自学和集中学习相结合的方 式。组织集中学习4次，主要学习了党的十八大会议精神、 局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及亲密联系群 众主题实践教化活动等内容。在学习的同时，结合公司的实 际状况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、 工作中存在的不足，并仔细制定整改措施，提升领导干部的 思想素养和班子的整体功能。 2、加强员工思想教化，开展了形势任务宣讲活动。 公司党委根据局、局党委关于深化开展形势任务宣讲的 要求，扎实做好局、公司职代会暨2022年工作会议精神的 宣讲工作，以此作为实行局新班子工作思路，坚决发展信念，凝合发展力气的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教化的通知，对活动的开展提出了详细要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推动。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信念、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信念和精神状态问题。并注意发挥政治工作优势，加强正面宣扬，凝合全公司力气，坚决战胜困难的信念。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广阔员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广阔员工提振信念、坚决信念，主动寻求战胜困难、解决问题的方法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。 二、宣扬报道工作有序推动 1、加强对外宣扬报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣扬报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣扬报道上下工夫。 做到细心策划、精定角度、精选题材、精挑内容，做精品报道，提高了公司的社会知名度。 2、健全通讯员管理体系，加大对外宣扬工作力度 在加强宣扬报道工作的同时，公司党委着重加强宣扬、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣扬部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。 三、在全公司开展了“提振信念、共渡难关”主题教化实践活动 针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信念，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控实力，为公司尽快走出逆境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信念、共渡难关”主题教化实践活动。为加强对主题教化实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推动工作。为确保活动扎实有效推动，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展状况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推动活动的实施，通过召开座谈会、上党课等形式深化党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及缘由，分类指导各党支部结合本单位施工及人员状况开展建言献策活动。 四、主动做好统战工作，服务施工生产建设 公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外学问分子688人。今年以来，依据局、公司关于统战工作的要求，进一步实行党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，中学级非党学问分子档案，摸清了底数，尤其是驾驭了非党学问分子的工作和生活状况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。 公司宣扬思想工作总结 公司宣扬思想工作 煤矿热力公司宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 宣扬思想工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页