农民专业合作社的发展.docx

农民专业合作社的发展 农夫专业合作社的发展 摘要：本文是关于河南农夫专业合作社发呈现状的个案调查。通过调查分析河南农夫专业合作社的发呈现状、地域特征及存在的主要问题，提出相应的对策及建议。笔者在实地调查的基础上将河南省农夫专业合作社归纳为四种模式并选取各个模式中最具有代表性的个案即南马庄经济发展合作社、中牟县国富大蒜种植专业合作社、浚县富贵养鸡合作社和濮阳市农村贷款互助合作社，进行了模式的比较分析，通过对各个个案优缺点的对比分析，最终在河南省原有四种模式的基础上，从组织的宣扬发动方式、组织成立后的政府角色定位、组织资金不足的解决方案、组织产品的销售网络搭建和组织的结构设计五个方面进行了新的模式建构，以使合作社的发展更具优势和潜力。 关键词：个案、模式对比、组织创新 一、农夫专业合作社的发呈现状及个案分析 河南省农夫专业合作社的发展整体上还处于起步阶段，但自2005年起合作社的发展速度不断加快，合作社涉及农、林、牧、渔等领域，而且也出现了合作基础上的联合社，同时也取得了良好的经济和社会效益。目前河南的农夫专业合作社已经超过了9000家，参与会员183万多户。就全省而言，合作社会员规模差距非常明显，在18个地市中，平均规模最大的是周口市，为790多户，最小的是三门峡市，为16户。合作社的成员分布大多局限于一乡的范围内，跨乡、跨县的合作社较少。尽管在不同的地方，合作社的发展道路各具特色，但是也具备一些共同特征：一是合作社是市场经济的必定产物；二是合作社具有自发组织性，它带有明显的民间组织性质。新农村建设要敬重农夫自己的选择，合作社的发展也要敬重农夫的选择；三是合作社和当地的经济发展水平紧密相连，经济发展缓慢的地区，合作社的发展也会受到制约；四是合作社必需取得政府的支持，否则难以健康发展。结合调查结果，笔者以农夫专业合作社的发起成立过程、会员之间的权责关系、合作内容以及运行绩效为标准对合作社进行了不同的类型划分，依据调查中涉及的农夫专业合作社选取了河南地域内四种模式中最具代表性的合作社作为个案进行具体介绍：即兰考的南马庄经济发展合作社、中牟县国富大蒜种植专业合作社、濮阳市贷款互助合作社、浚县富贵养鸡合作社。 （一）兰考南马庄经济发展合作社 1.基本状况介绍 三义寨乡南马庄村离兰考县城3公里，共有350户，1486口人，2860亩耕地，主要是水田，常年种植小麦、水稻的耕地有2600亩，稻、麦轮作。南马庄经济发展合作社是由中国农业高校副教授何慧丽在兰考挂职任副县长期间联系当地农夫精英发起成立的。 2004年7月，村支书张砚斌经何慧丽介绍，前往河北省定州晏阳初乡村建设学院接受有关合作社的培训；2004年8月底，他又同周孟奇、付玉同等4位农夫精英参与了由何慧丽借用刘湘波等乡村建设资源力气组织的贺村经济发展合作社的培训班。通过培训，他们接 1 受了合作的理念，看到了合作起来共同发展的广袤前景。他们于2004年9月16日成立了南马庄经济发展合作社。合作社通过为社员统一赊购麦种、购进猪仔等事项，使大家实实在在感受到了合作的好处，很多村民接连自愿入社。 南马庄合作社的特色是以文艺促合作。合作社成立后的第一件事就是成立文艺队。目前，南马庄已有了秧歌队和腰鼓队。文艺队不但削减了合作社在养殖、种植项目的宣扬、发动和组织方面的困难，也扭转了村风村貌，营造了良好的合作氛围，促进了农夫的团结。 2.权责关系 合作社在内部设有全体会员大会合作社的最高权力机构，理事会合作社日常业务及管理的主要组织机构（其内部有理事长1名，理事5名），监事会合作社的监督机构，保证合作经济的正常进行。此外还有一些职能部门，如种植协会、养殖协会、资金互助会、无公害大米协会，附属组织如文艺队和老年人协会。主要结构如下图所示： 图1 合作社一方面进行经济建设，如资金互助项目、统购活动；一方面开展文化建设，用先进的思想、先进的文化统领整个合作社的发展。为此，制定了严格的学习制度，坚持每星期四下午到合作社学习，学文化、技术、政策。 3.合作社运行成果 现已有230户参与合作社。无公害大米种植在2004年被选定为“农业部示范项目”，“鑫合”牌商标已由河南省学问产权局代理注册。在“卖大米”事务之后，合作社进行了购米包地的制度创新，实现了城乡的良性互动。现在村内的无公害大米基地已有近1000亩土地的产品被订购。 在南马庄合作社的发展过程中，有五种力气促进了它的发展。这五种力气分别是：1.县、乡、村各级干部；2.学问分子，主要是指致力于促进农村发展的专家、学者，他们是先进文化的领路人，农村合作社的发展离不开他们；3.高校生，主要是涉农学生社团，他们无私、热忱、充溢朝气和活力，是推动农村换空气的最好催化剂；4.村子中的村民，他们是新农村建设的主体力气；5.各行各业的志愿者，如濮阳油田退休工程师衡老师，无偿为文艺队当教练，活跃了农村气氛。 （二）中牟县国富大蒜种植专业合作社 1.基本状况介绍 中牟县郭庄位于中牟县城南3里处，接近陇海铁路和301国道。2005年4月9日，郑州市农业局组织全市农业系统干部和龙头企业代表共计200 余人参与了河南省农业厅举办的农夫专业合作社培训班。通过培训，培育了一批辅导员，建立了市、县两级的辅导员队伍。 2 辅导员们经过调查发觉，郭庄村的条件比较优越，便会同村支书郭国富发起成立了中牟县国富大蒜种植专业合作社简称郭庄合作社。合作社于2005年10月17日，在中牟县工商行政管理局登记注册。 2.权责关系 与兰考一样，合作社在内部设有全体会员大会合作社的最高权力机构，理事会合作社日常业务及管理的主要组织机构（其内部有理事长1名，理事5名），监事会合作社的监督制衡机构，保证合作经济的正常运行。但不同的是因社员分布分散，为加强管理和便于开展工作，合作社将社员依乡镇分为四个区。合作社社员的联系加强是通过共同体内的学习进行的，这样一种过程既培育了社员的民主与主动参加意识，也是社员通过互动加强对合作理念的认同，对组织的长远发展有利。 图2 3.合作社运行成果 该合作社现已有社员105户，分布于韩寺、姚家、刘集和郑庵四个乡镇、八个行政村。 2005年9月份，合作社为社员及其他群众（非社员享受实惠，是为了增加合作社的吸引力）赊购农药400瓶，平均每瓶比市场价低0.1元，赊购化肥20吨，每吨比市场低150元200元；卖出大蒜50吨，价格比同期市场价高200元/吨。 2005年7月至2006年3月，合作社邀请大蒜种植方面有关技术人员作技术培训6次，对农夫科技水平的增长具有很大意义。合作社在农资统购统销、技术推广和市场开发等方面发挥了主动的作用。目前合作社已注册“国富”牌商标。 郑州市农业局和中牟县农业局不但向郭庄村派驻辅导员，指导其成立农夫专业合作社；还建立定点联系制度，扶植农夫专业合作社规范发展，并赐予资金上的支持。 （三）濮阳市农村贷款互助合作社 1.基本状况介绍 合作社发起者许文盛出身农村，曾在濮阳市农业银行工作多年，所以他对农村的资金供求状况特别了解。他发觉农村不是缺少致富门路，而是缺少打开门路的资金，于是便产生了创办农夫贷款互助合作社的想法。经过两年多的努力，濮阳市贷款互助合作社（简称濮阳互助社）于2006年7月6日被批准成立，这是一家非营利性贷款机构，属于社团组织。活动地域为濮阳县，业务主管单位是市供销合作社，经营范围涉及引资助农，组织培训农夫进行贷款、购销、文化、生产合作活动等，注册资金60万元。 2.权责关系 3 2006年7月6日注册以来，互助社在中国社会科学院、市、县、乡政府、市供销社等单位的关怀和广阔群众的主动支持下，先后完成了：“总社+分社+互助中心”的组织架构。 图3 图3说明，社员大会是合作社的最高权力机构，可以审议、制定和修改章程，确定本社的解散或与其他组织的合并、联合等重大事项，可以选举、增补或罢免理事会、监事会成员，审议通过本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告等。顾问组对理事会工作进行指导、帮助和监督，保证互助社的方向，主动建议，出谋划策，不干涉理事会对详细事务的决策。理事会是社员代表大会的执行机构，负责日常工作，并且对社员代表大会负责。理事会选举产生理事长，实行一人一票制，理事长为合作社的法定代表人。理事会下辖的各个小组相对独立，分工负责合作社各个方面的发展。 3.合作社运行成果 （1）2006年在许家屯进行了四次团购，给社员带来干脆收益45050元，总体收益55600元。 （2）至2007年3月，合作社已汲取社员自主入股67500元，累计发放贷款51万元，累计还贷14万元。 （3）合作社设计了文化建设与科技培训平台，建立了学习制度，开展科技培训活动，提高农业生产科技含量，推动农夫增收。中国社会科学院一次捐赠科技图书近7600余本，涉及种植、养殖、加工、造林、沼气等多方面。 （4）合作社设计了妇女生产互助组平台，试图把分散的农村家庭组织起来，通过妇女生产互助组解决农村劳动力问题，让男劳力常年安心在外地打工。 目前，该合作社是中国社会科学院小额信贷试验基地，中国人民高校新乡村建设中心合作推动单位，已建成28个分社，项目区分布在9个乡镇的28个行政村。 （四）浚县富贵养鸡合作社 1.基本状况介绍 1996年靳玉贵、靳福叶夫妇建设了4座鸡舍，取得了良好的效益。该年便有约18户农夫向他们学习养殖技术。1997年达到80多户，1998 年增至200多户。河南大用实业有限公司（淇县）为了降低交易成本，希望他们成立一个组织，而靳氏夫妇便是最好的选择；靳氏夫妇为了维护养殖户的利益，也希望成立一个组织。于是在2000年4月5日，成立了浚县养鸡协会。2006年3月15日更名为浚县钜桥镇富贵养鸡合作社。 4 2.权责关系 社员大会是合作社的最高权力机构，可以审议、制定和修改章程，确定本社的解散或与其他组织的合并、联合等重大事项，可以选举、增补或罢免理事会、监事会成员，审议通过本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告等。理事会合作社日常业务及管理的主要组织机构，监事会合作社的监督制衡机构，保证合作经济的正常进行。技术服务队负责对社员进行技术培训、技术指导，并做好生产环节的技术服务；主动开发、引进试验和推广新品种、新技术、新设备、新成果，解决生产中的技术难题。饲料运输队要求将饲料刚好精确地运输到社员家中。防疫队负责做好各阶段的防疫工作。抓鸡队负责抓鸡，并主动向社员宣扬不同季节、不同时间的抓鸡要求，做到最低程度地削减损失。 图4 3.公司、合作社和社员之间的关系 图5 公司不干脆与农户发生关系，而是通过合作社与农户建立各种联系（合作社与公司、社员分别签有合同）。农户只需将鸡苗款交与合作社即可，押金、药费由合作社垫付。合作社办公室存有社员接鸡苗的时间和数量，他们根据生长期和采食量派运输队给社员运输饲料。在出现重大疫情时，由合作社组织统一防疫并治疗。成鸡出栏时，农户通知合作社、公司饲养鸡调度处和抓鸡队。社员和合作社负责人随运输车前往大用公司屠宰场。公司根据合同的相关规定制定收购价。整个过程不发生现金交易，只需填写提货单。 结算由两个系统组成，合作社与大用的结算系统和合作社与社员的结算系统。一般状况下，以成鸡出栏之日算起，一个月后，合作社与社员将全部帐款结清。假如，农户出现紧急状况，急需用款，可提前结清。若有违约状况，双方进行协商；协商不成，由淇县人民法院裁定。 4.合作社运行成果 合作社现已成为上联龙头企业，下联农户，集生产、供应、销售于一体的农夫专业经济组织。拥有固定资产300万元，流淌资产500万元，会员 520户，其中年出栏30万只的标准化肉鸡场32个，年出栏1万只以上的规模养殖户419户。2005年为龙头企业供应标准商品用鸡1500万只，实现销售收入2.57亿元，利润2000万元。合作社被确定为2005年农业部示范项目示范单位。 二、基于个案的对比分析 （一）从组建过程中的主导力气分析 1郭庄合作社体现了政府主导 5 该合作社的发展首先依靠于郑州市相关部门在发展合作社问题上的相对一样的看法。该类型下政府是一种主动的服务者角色，通过对合作社成立过程的考察可以发觉：以政府为主导推动合作社建设的过程具有速度快、覆盖面广、推动力气强大、资源整合实力强等特点，这是该类型的优势；但同时我们也发觉由于迫于外部的权威压力，村民会表现出“假意认同”，使合作意识难以在更高层次上得到传播，进一步会成为合作社以后发展的障碍。关于这一点郭庄合作社的理事长郭国富说“有的村民就是凑喧闹，看别人加入了，自己也就加入了。他们很快就退出了，政府的宣扬对他们影响很大”。 2南马庄合作社体现了学者驱动 它的发展在很大程度上得到了乡村建设学者的指导，他们提倡以文艺合作为突破口，首先要使合作的思想得到村民的认同。其次，优良的组织结构设计与系统完整的组织制度是其优势所在。但因发展初期难有明显的经济效益，合作社对社员的吸引力较弱，缺少激励手段。 3濮阳互助社体现了农夫自发 合作社的发展带有更强的“草根性”，农夫精英对合作社发展的推动是不行替代的，因为合作社生发于村庄内部，而且有同村的人提倡，村民对合作社有较高的关注度。对村内优秀人才的培育和挖掘是该合作社的一大特色，这不仅是新农村、新农夫的客观要求，也是以村子自有人才实现农村发展的必要途径。 4浚县富贵养鸡合作社体现了企业主导 组织的发展动力主要来源于村内精英与企业组织的结合，企业的经济实力和市场阅历使其在合作社的发展中成为主导力气。合同式的利益约束机制使社员与企业在各自领域都追求最优，并明确了彼此间的权利义务关系。 （二）从合作内容分析 在这里我们将四个合作社归为两类，即单一专业合作社和综合性合作社。郭庄合作社和富贵合作社属于前者，而南马庄经济合作社和濮阳贷款互助社属于后者。通过现实材料可以发觉一种倾向：在接近城市消费市场或是经济发展较好的村内存在更多的是单一性专业合作社即合作社围绕一种或几种农（畜）产品的生产、经营、服务等方面开展活动。这类合作社的目标是为市场供应农产品，因而在地理位置上它们都接近城市或消费市场。此外市场的需求也使得专业化生产要有较多的智力和物力投入，而这些在经济基础好的地区才能实现。而相反，一些农村因经济基础差、地理位置欠佳而选择发展综合性合作社。综合性合作社虽不具备明显的经济优势，但在维护村庄稳定、供应部分村内公共物品、活跃乡村文化等方面发挥着主动作用。如文艺队的存在变更了农村的传统的休闲方式、传递了健康的乡村风气；老年人协会不仅充当了村内冲突、纠纷的调解者，也通过集体活动实现了老有所乐与老有所学。从社会需求和时代发展的内在逻辑看，综合性合作社应是将来发展的趋势，合作社最终要在经济、服务、管理等方面发挥重要作用。 6 （三）从权责关系分析 通过四个合作社的组织结构设计，我们可以发觉他们共同的一些结构即全体社员大会（社员代表大会）、理事会、监事会和职能部门。全体社员大会因其规模和组织成本只能是重大事务的决策机构，如修改章程、确定合作社的解散或变更、合作社重大庆典等活动。理事会是合作社的日常工作负责机构，理事长由理事会产生并对其负责。理事会既是管理者又具有服务者的角色。监事会是用来监督和督促理事会工作的，但事实上因与理事会组织内地位的差异和信息的不对称，监督并不简单实现。合作社作为一种民间性组织，成员行为的规范主要依据习惯、自我约束等方式来进行。同样对组织结构来说，合作社的设计必需具备可行和简洁的特点，以保证组织功能和效率的实现。合作社的组织结构设计多为二级或是三级的扁平式结构，层级较少，有利于信息的传递反馈和社员之间的沟通，对合作社的效率和敏捷性极有帮助。 （四）从合作社建设与政府职能分析 政府的支持是合作社健康发展的必不行少的条件。从郭庄合作社的发展可知，以农业局为主导的农业行政部门主动作为，不但依法实现了对合作社的管理，还变以往的指令性工作方式为大力扶持、引导合作社发展，派驻辅导员，发挥服务职能。农夫合作社发展的过程是合作社与政府互动的过程，合作社的发展与壮大一方面推动了农村经济的发展，同是也促使了政府职能的转变。合作社的培育和发展是政府农村经济管理、公共技术服务、优良农作物引入和推广等职能转变的过程。相反，在濮阳市贷款互助合作社初期未得到政府支持时发展缓慢，而在得到政府支持后就呈现了快速发展的态势。合作社的发展离不开政府的大力支持，同时作为转变政府职能路径探究之一的农夫合作组织也显现了不行替代的作用。 三、关于模式创新的思索 （一）四点相识与四方面结论 通过对河南省7市当中9县（区）的13个农夫专业合作社个案的实地调查，笔者得到以下相识：（1）农夫专业合作社有多种发展类型，发展规模差异较大；（2）大部分的农夫专业合作社刚起步，带动实力弱，经济效益低，对社员的吸引力不够；（3）合作社面临多方面的困难，主要表现为思想相识、资金、人才和内部管理等几个问题，但是只要政策到位、措施得当加上各方的共同努力这些问题是可以解决的；（4）不同的地方，农夫专业合作社出现了不同的路径选择，且各具特色和现实价值，因此相关部门在指导合作社的过程中要遵循把握规律、个别指导的原则。基于本文以上的对四种合作社模式的对比分析和思索，我们可以得到以下四方面的结论： 首先，合作社的发展过程可以有不同的主导力气，在材料中我们主要体现了政府、学者、企业、农夫四种主导力气。政府主导的状况下，合作社发展快速，相关的配套措施较为齐全，制度建设较为完备，但是也存在会强化社员对政府的依靠思想，对合作社的认同度低等不足；学者主导的状况下，开展文化建设，社员对合作社的认同度较高，在组织设计上具备更多的 7 科学性，对社员的宣扬效果较好，但是它的不足在于由于缺乏外部经济力气有力的支持，合作社经济效益较低，对社员缺乏足够的吸引力；农夫自发的状况下，由于合作社产生在村内，乡土社会的熟人性质确定了合作社内的社员必定是相互熟知的，这利于合作社的领导选拔和组织管理，有力于监督的进行，但由于农夫在技术、文化学问、管理等方面存在先天的不足，因而合作社仅仅依靠农夫是很难获得胜利的，但农夫的主体地位是不行变更的；企业主导的状况下，合作社可以通过企业干脆进入市场，节约市场交易费用，可以学习企业较为成熟的经济理念和管理方法，从而服务于自身的发展，但是由于合作社在初期并不能成为与企业同等的市场主体，合作社要留意爱护社员的利益，要维护组织的利益，要避开企业对合作社的变相压榨。 其次，合作社开展的主要工作或是合作社的发展起点主要由合作社所在地的经济地理位置和村子自身的经济发展水平确定。正如我们在案例中看到的兰考、濮阳的农夫上事实上选择了综合发展的路径，除经济建设外还有文化建设、社区关怀等内容，而郑州、鹤壁两地的合作社多是专业生产性合作社，因为他们靠近大的消费市场而且村内经济发展较好，为专业化生产供应了很多条件。因此，合作社的发展不能一概而论，要结合经济和地理位置等多个因素来考虑，政府对合作社的指导要结合地方特色和村庄实际。 再次，合作社的组织结构要尽量简化，制度设计要体现人性化特征。合作社内部的权责关系是组织结构设计的确定性因素，也是合作社性质的体现。作为以农夫为主体的民间性组织，合作社的结构设计不能过于困难，在制度设计方面要充分考虑当地的传统和习惯，以可行性为标准。合作社要能够有力地协调社员之间的利益冲突，要在较低的成本和较高的效率下完成调解和利益达成。 最终，合作社的发展依靠于政府的大力支持。政府要在资金、注册、税收和学问培训方面供应服务，政府要有所为有所不为，尽量削减行政性干预。合作社的发展要发挥政府宣扬者、推动者、资源协调者和政策制定者的角色，同时合作社也为政府职能服务供应了载体，为政府职能转变供应了途径，二者是相辅相成的。 （二）农夫专业合作社的模式创新 基于本文中对河南省原有四种合作社模式的对比分析，笔者拟丛四个方面对合作社进行模式创新。 1、在合作社的发起成立阶段，要采纳兰考的文艺队方式进行宣扬，这样既有成本低的优势，又使社员在更高的层次上相识合作社并接受合作的思想。 2、在合作社成立之后，发展过程中须要政府的进一步指导，政府角色的扮演要采纳郑州模式。要建立辅导组与合作社的长期联系制度，要定期到合作社了解状况并刚好处理出现的问题。政府要做到指导而不领导，参加而不干预，扮演好服务的角色。 3、在合作社资金面临困难时，要采纳濮阳模式。将农夫的资金互助与国家的小额信贷结合起来，将政府扶持资金与民间闲余资金结合起来。 4、在合作社产品的市场营销手段方面，要采纳鹤壁浚县模式，建立合作社与龙头企业的友好关系，或是采纳定单农业模式，要保证合作社的产品有平安的销售市场，降低社员的风险成本。 5、在合作社的结构设计上，要采纳三级扁平式组织结构即全体社员大会（社员代表大会）、理事会和监事会、职能部门（如种植组、养殖组等），社员要定期学习，理 8 事会要定期向社员汇报工作。监事会要做好监督和促进工作，要与社员一起为组织发展供应监督制度保障。 实践证明，农夫专业合作社实现了规模集成、信息整合，增加了农夫的收入，提高了农夫的谈判和抵挡市场风险的实力，维护了农夫的各项权益，推动了农业的产业化经营。农夫专业合作社在政府正确相识、客观推断、科学决策、依法推动的基础上，在社会多方力气的共同关注和参加下，通过农夫发挥主体作用，肯定会迎来发展的明媚春天。 发展农夫专业合作社 农夫专业合作社的发展 农夫专业合作社发展思路 农夫专业合作社发展状况 农夫专业合作社发展报导 发展农夫专业合作社的意义 农夫专业合作社 农夫专业合作社 农夫专业合作社 农夫专业合作社 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页