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安全管理工作计划 吉林鑫达钢铁有限公司 2022年平安管理工作安排 为了切实抓好平安生产管理，有效预防和遏制各类平安事故的发生，保证员工生命健康和生产经营平安顺当进行，全面指导全年平安工作的有效开展，为公司生产经营供应平安保障，特制订本安排。 一、指导思想 仔细贯彻“以人为本，坚持平安发展，坚持平安第 一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，全面落实新的平安生产法和相关法律法规，坚持“管生产必需管平安”的原则，强化红线意识和平安主体责任，全面落实平安管理工作，以平安教化培训为重点，加强现场隐患排查和班组平安建设，以国家标准和行业规范为指导，提高平安管理水平，促进公司生产经营平安、长效、有序发展。 二、工作目标： 1、死亡事故为零、重伤事故为零、群伤事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重大设备事故为零、重大险肇事故为零 ； 2、公司千人负伤率小于2（原料厂、炼铁、炼钢、轧钢小于3） ； 3、平安隐患整改率达100% ； 4、三级平安教化率为100% ； 5、工作场所危急因素辨识率100% ； 三、详细工作安排： 1、加大平安教化培训力度，全面提升员工平安意识和平安管理人员管理实力。 1.1、通过平安教化培训刚好传达落实国家新平安生产法和其他相关法律法规，以及上级主管部门有关平安生产的指示精神，组织学习适用于我公司生产实际的平安生产法规、文件并且实行，有针对性的开展各项平安教化培训工作，提高各级领导和员工的平安意识，保证平安生产。 1.2、公司各级管理人员培训，依据公司规定，各级班组长、工段长、车间主任都是平安员，负责本辖区的平安管理工作，将实行请进来走出去的方法，对公司主要负责人（法人、总经理）、主管平安负责人、专职平安管理人员及相关管理人员每月至少进行一次平安培训，相关人员要取得平安管理资格证，参与办证、年审、换证等相关培训。 1.3、接着做好三级平安教化培训工作，新入厂员工必需经过三级平安教化培训并经考试合格后上岗，教化时间不少于72学时（公司级16学时、车间级24学时、班组级32学时）。对调岗、换岗、员工根据公司规定进行平安教化培训，教化培训时间不得少于8小时。 1. 4、特种作业培训，对电工、金属焊接及切割、起重机械、压力容器、公司机动车辆驾驶、煤气操作等特种作业人员都要通过相关部门的平安教化培训，并由上级主管部门考试后持证上岗，并刚好参与复审、换证培训，此证上岗率要达到100% 。 1.5、外来、外委施工人员培训，对外来施工人员必需经过平安教化培训，使其熟识驾驭公司生产状况、留意事项、危急源点及相关规定，与其签订平安施工协议，审查单位及其相关人员资质，明确双方责任和义务。 2、开展“平安生产月”活动 依据上级主管部门相关规定要求，结合公司生产实际，深化开展6月份“平安生产月”活动，通过板报宣扬发动、组织学习培训，营造平安活动氛围，通过开展平安学问竞赛，组织应急救援演练等多种活动形式，达到全员参加、全员行动，真正做到关注平安、关爱生命。 四、完善平安管理制度，确保有效实施 1、对国家相关法律、法规进行识别，特殊是新的平安生产法和环保法以及其他符合公司规定的新的法律法规，要以其为指导对公司各项管理制度进行修订，使其符合国家法律法规要求，指导公司平安生产。公司安委会与各单位主要负责人签订平安责任书，平安主管部门和各单位平安管理人员签订平安责任状，层层落实平安管理责任，切实保证平安生产。 2、完善例会制度。公司每季度召开一次安委会扩大会议，分厂每月至少召开一次平安会议，安环处每周召开一次由各分厂主管厂长、平安科长、平安员参与的平安例会。依据公司安排检修和季节改变和节假日期间生产组织召开平安会议，对平安工作进行布置。对各类平安事故刚好召开事故分析会，分析事故缘由，实行平安防护措施，总结阅历教训。 3、强化平安确认制度、联保互保制度、平安检查制度的落实，对各种作业要求做到平安五确认（作业对象的确认、设备工具的确认、行为动作的确认、四周环境的确认、防护措施的确认），防止误操作误指挥引发的平安事故，落实联保互保制度，班组成员作业中相互提示、相互照看、相互提示、相互检查防止因为疏忽大意发生平安事故。落实班组检查制度，开好班前班后会，刚好消退人的担心全行为和物的担心全状态以及管理上的缺陷，通过健全完善各种规章制度，规范岗位作业，提高作业人员平安素养和平安管理水平。 五、全方位排查各类事故隐患，严格落实整改 1、各单位要组织每月不少于两次的平安联查，严格落实班组自查、工段车间巡查、分厂联查、公司督察的平安检查制度，对平安装置、特种设备、各类管网设施、防护器材以及煤气、氧气、氮气的生产运用。熔融金属作业区、重大危急源、“三违”行为进行全面检查，针对不同季节特点进行专项检查，对排查出的隐患严格落实整改，明确人员，限定时间落实整改，彻底消退平安隐患。 2、各职能处室每月要开展不少于两次的专业性平安检查，生产处、平安环保处、机械动力部、保卫处、行政管理部、物流仓储部、运输处等相关部门要在各自职能范围内开展专项检查，确保生产、设备、公司机动车辆及通勤车、涉外车辆的平安。 3、加大外委施工单位的检查，细化外委施工单位的平安管理制度，明确公司各部门对外委施工单位的平安管理职责，对外委施工单位资质进行审查，签订平安环保施工协议书，明确双方责任和义务，对外委单位实行属地管理，各单位要对本辖区内的外委单位的平安培训和平安检查负责管理。加大检查力度，对其施工环境、防护措施、特种作业持证状况进行检查，做到文明施工、平安施工。 六、加强特种设备及平安设施的检验、检测，建立健全管理档案 1、对各种起重机械、压力容器、锅炉、平安阀、机动车辆、压力表、煤气管道等压力管道根据规定进行定期检测校验，对煤气检测仪、空气呼吸器等防护用具实施规范化管理，建立台账，驾驭相关设备数量、运用状态、检测校验时间等信息，做到规范管理，平安运用。 2、加强对制氧厂、煤气柜等重大危急源的监管，定期检查、细心操作，保证平安运行，强化动火作业、有限空间作业的等各种作业审批手续，落实平安防护措施，加强煤气系统的平安管理，严格落实检测、监护、防护、巡查等制度，加强熔融金属作业区域的管理，作业区域不许有积水，吊运指挥得当，手势正确。 3、加强平安用电管理，杜绝私拉乱扯，防范触电事故。 4、对各种吊装索具要执行报废标准，刚好淘汰更新。钢（铁）包耳轴、包梁、天车钩头、销轴要进行探伤检测，确保平安。 七、完善应急救援体系，组织应急救援演练 不断完善各种应急救援预案，确保预案齐全好用，有操作性，组织对各级人员进行预案学习包括平安事故应急处理程序手册的学习，不断丰富应急救援学问，各单位每月开展不少于一次的煤气泄漏中毒、爆炸、火灾、触电等平安事故应急救援演练，要依据本单位特点制定演练安排、演练要有方案、实施内容、演练总结，通过不断的演练和总结，提高应急救援预案的好用性，提升应急救援实力和员工自我防护处置实力。 八、消防工作 各单位严格执行公司防火制度，做好防火工作，特殊是煤气柜、钢渣处理场临山单位在防火戒严期内禁止一切野外用火，严格履行动火审批手续，要进行每月不少于一次的消防检查，各单位要加强本辖区油站、凹凸压配电室等重点防火部位的管理，各种消防设施要做到刚好更换和检查，确保消防设施齐全有效，保证公司平安生产。 九、工伤治疗 工伤治疗本着对员工生命平安高度负责的看法，与旁边医院签订优先救治协议，第一时间对受伤员工进行抢救和救治，对受伤员工医疗费用要建立台账，账目要清晰，并随时与救治医院和医保公司保持联系，做好和行政管理部费用结算和工伤认定、费用报销等相关交接事项。 十、环保工作 1、完成上级下达的减排安排； 2、确保公司内无重大等级以上环境污染事故； 3、各种除尘设施完好率90%以上，按要求进行季度、年度检测工作； 4、做好环保数据统计工作，数据要真实、刚好、牢靠； 5、辖区环境质量总体水平在上年基础上有新的提高和改善； 6、做好排烟、排尘管控工作，特殊是炼铁、炼钢出铁或吹炼要限制排烟、排尘，否则赐予考核，削减二次扬尘污染，坚持道路洒水，车辆限速行驶，防止因环境污染引起村民上访事务的发生； 7、对危急废弃物要集中处理，严格落实危急废弃物转移联单制度；对产生污染的单位制定考核细则，从严从重惩罚。 十 一、工作要求 要求公司所属各单位根据公司平安工作安排，结合本单位、本部门生产工作实际制定好本单位年度平安工作安排，要具体、详细、有操作性，接着本着“平安保证生产，生产必需保证平安”这一核心思想，指导全年平安工作的开展，扎扎实实做好平安管理工作，把每一项工作都落到实处，确保公司年度平安管理目标的实现。 吉林鑫达钢铁有限公司 2022年12月12日 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 平安管理工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页