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2022年工人岗位先锋事迹材料(精选多篇) 第一篇：工人先锋号事迹材料 发挥凝合力勇当排头兵 xx煤矿综采一工区“工人先锋号”事迹材料 急难险重不畏惧，矿山建设当尖兵。在临矿集团一百零一米井下活跃着一支英勇善战、名声显赫、功勋卓著的职工队伍xx煤矿综采一工区。 该区队成立以来，在集团公司的关切指导下，在矿党委的带领支持下，深化贯彻党的十七大会议精神，以创先争优活动为平台，从平安生产、技术革新、节支降耗等工作入手，不断强化自身队伍建设，深化开展创建“工人先锋号”活动，活跃了团员青年的化生活，促进了基层青工工作的全面发展，真正发挥了在学习型组织创建中的主力军，平安生产中的突击队，科技创新中的先锋岗的作用，充分展示了新时代青年的风采。综采一工区先后被授予“模职工之家”、“省管企业五四红旗团支部”、“五星党支部”等荣誉称号。 实践证明，综采一工区是一支团结务实、开拓进取的队伍；是一个富有凝合力、感召力的集体；是一个具有较高的工作效率和管理水平，职工信的过、领导能放心的团队。现有职工205人，其中党员12人、团员24人，是xx煤矿的主体生产工区，担负着原煤开采的主要任务。2022年生产原煤占到全矿原煤产量的73%，成本材料节余300万元，违章率同比下降了14%，职工工资收入比去年同期增长了25%，大大激发了广阔职工的工作主动性，进一步推动了矿井平安生产的稳定发展。 一、崇廉敬业、和谐建家，打造坚毅的战斗集体 近年来，综采一工区坚持开展党的组织生活，利用“三会一 课”、中心组学习和民主生活会，针对思想解决问题，主动开展党员“树形象、学先进”活动。在井下建立了“党员示区”和“先进员工岗”两个榜样岗位，深化开展党员“先进性教化”活动。区队仔细实行上级的有关会议精神，教化党员干部要时刻保持共产党员先进性，实践“三个代表”重要思想，敬廉崇廉、敬业精业。工区工会到处为职工着想，解决职工生活工作中的困难。在工区班子建设上，把建设“和谐”区队，创建明区队纳入工作日程，切实抓职工队伍建设，发挥党员干部的“先锋模带头作用”。在班组中以创建“工人先锋号”活动为载体，大力营造创先争优的氛围，强化了对青年创建集体的指导和监督，对创建工作存在的问题提出详细的整改看法，保证了此项工作的扎实开展。同时也有效推动了班组“岗位练兵”、“技术比武”、“导师带徒”等活动的开展，培育出一批平安素养高，专业技术强的青工队伍，整个区队凝练成了一支团结、奋进、敢打硬仗的队伍。 二、团结一心、勇于开拓，圆满完成科技攻关任务。 2022年12月份至2022年9月末，综采一工区进入矿7601 工作面回采，因该工作面是矿第一个沿空送巷的工作面、地质条件困难，光1.5米以上的断层有12条,为了搞清顶板的活动规律，在矿领导协调指挥下，工区领导仔细探讨，协作有关专业人员，对工作面顶板的运动规律进行了观测和探讨，通过现场勘察，驾驭了顶、底板的改变活动规律和支柱改变状况，并有针对性的补充修改了初压期间和周压期间的顶板管理方法，依据现场状况随时解决出现的平安和技术问题，实行有效措施，实现了平安生产，受到集团公司、矿领导的评。 为了更地利用煤炭资源，提高回采率，矿打算在东八采区 7828工作面推行沿空留巷技术，由于在矿内部没有相关的技术资料，在这样的状况下，矿领导一边组织相关人员去河北一煤矿学习充填工艺，另一方面把沿空留巷现场实施的重担交到了综采一工区手里。工区成员达成共识，确定从两个方面抓起，一方面搜寻沿空留巷的相关技术资料、制定适合本矿的沿空留巷技术作业规程，另一方面着手打算现场运用的相关施工设备和材料，同时组织人力、物力在现场组织施工。矿领导和工区管理盯到现场抓施工质量和进度、与职工同上同下，每天在井下作业的时间都超过12个小时，不管遇到多大困难，干部带头冲锋陷阵，起到了模带头作用，调动了职工的生产主动性、主动性，在全区职工的共同努力和拼搏下，最终克服了重重困难，利用15天时间使沿空留巷技术在7828工作面顺当实施，按质按量的完成了任务，创建了山东省沿空留巷技术应用的奇迹。 三、精细管理、严格考核，全面提升质量标准化管理水平 工区结合实际状况在生产管理上，对原有的制度进行了改革，健全建立了明星班组考核制度、质量验收员绩效考核制度、班组长绩效考核制度、工资安排制度采一工区材料管理方法等10多种管理制度，并坚持制度公开、公允合理，增加了透亮度，同时在全队职工中开展“升井不空手、做节约典”的活动，号召全队职工从节约一个螺丝、一个销子、一挂锚链入手，进行物品回收，同时在机、轨道两巷建立节约回收箱、工具箱，有效防止小件和零部件丢失，节约了大量资金，真真正正地做到精细管理。 综采一工区仔细执行质量标准化工程，加强现场质量管理， 夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，那一道工序有问题必需现场马上整改，直到达到质量要求，从根本上歼灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，当天在班后收工会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小赐予相应的经济惩罚。由于实行了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为平安生产奠定了坚实的基础。 四、强化平安培训、落实操作规程，实现区队平安生产 细致、仔细的工作看法换来的只能是胜利，取得成果的同时我们没有忽视平安工作，区队管理抓生产有一套，抓平安更不放松，过去的事故，深深地烙在班子成员的脑海里。区队长常常对职工说：“我们可以流汗，决不能流血，更不能让我们的家人流泪！我们本着“平安第一，生产其次、担心全、不生产”的原则，来科学地管理和要求我们的员工，让他们每天都能放心的工作，使他们的家人都能安心地等待亲人平安的回来，这是我们应做的，同时也是必需做的”。采一工区结合工区实际状况，制定了具体的教化培训安排，成立了以班组长的平安教化培训活动领导小组，加强教化培训，夯实平安工作基础。在平安教化培训上，该区队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，留意引导职工从思想上，从行为上提高限制担心全因素实力。在教化内容上，突出抓职工“平安第一”的意识，突出提高职工“我要平安”的觉悟，突出驾驭“我会平安”的技能，突出履行“我管平安”的 责任，突出完成“我保平安”的任务。 采区的工作场所地质构造困难，工作条件千变万化，每天区队值班人员下井的第一件事就是落实集团公司和矿担心全不生产的方针“宁停一分，不抢一秒”。严格执行制定的各项制度如：班前平安形势教化、“历史上的今日”每日一案例学习、每日一题，每月一考，工区班子成员常常到班前进行案例教化，工会组织群监员、共青团组织青岗员下井检查隐患和“必知必会”考问等，工作面没有跟班区队长不生产，在平安事故的处理上，如出现一名工伤要追究当事人和跟班的区、队、班、组长的责任，同时仔细落实煤矿平安生产法、煤矿平安规程。在实际工作中更是如此，在现场生产上，全部按煤矿作业规程进行施工，同时加强顶板管理，有效的限制事故的发生。在每次上级检查团质量标准化检查验收中，均受到评。由于全区上下始终把平安放在各项工作的首位，充分发挥两支兼职平安监察员的作用，看住担心全行为，为该区的平安生产奠定了坚实的基础。截止2022年3月27日，全区连续实现平安生产4660天。 “创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流”！当前，综采一工区的全体职工乘着“十七大”强有力的东风，以科学发展观为指导，以平安生产为目标，群情激昂，干劲倍增，更增加了与时俱进、再攀高峰的斗志和志气，为实现再展“兴安综采”雄风、再造“兴安综采”辉煌助奋勇拼搏。 二一四年三月二十七日 其次篇：工人先锋号事迹材料 haoword有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素养、提高业务技能方面下功夫，通过创建工人先锋号活动的开展，大家工把创建热忱切实转化为工作动力，以精彩的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了工人先锋号的深刻内涵。 一、部门基本状况 该部门现有员工20人，中学4人、占20%，大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。 二、自开展工人先锋号活动以来，该部门开展的系列工作： 1、加强部门教化，强化岗位培训 该部门新员工相对较多，岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训，使部门员工全面熟识各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业学问、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的实力反应的灵敏性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为，个别谈心帮助，要求员工自觉遵守公司规章制度，通过严格要求，培育员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大，许多员工常常自愿加班加点，放弃休息日，不计酬劳，努力工作。部门领导通过向员工宣扬市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受的市场的压力，从而把压力转化为对工作的动力。通过一系列活动的开展，外贸部全体员工团结一心，相互协作，精彩完成了各项工作。 2、主动应对反倾销，捍卫自身权益 2022年，美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案，这是中美签订关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录以来，两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上一百零一家，我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉，并组织了行业集体无损害抗辩。期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场，但仍旧给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中，我公司均以详实的数据据理力争，通过几年不懈努力，今年最终获得了0关税待遇，并将从2022年起先征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外，其他反倾销案也不断。 3、削减金融危机影响，加大进口业务 面对不利局面，外贸部门刚好调整经营策略，出口损失进口弥补，出口销售方面，在老客户定单削减的状况下，不断开发新客户，以降低定单削减的损失，该部门主动应对金融危机，利用参与广交会等展会的机会，扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面，实行巩固老客户，发展新客户和新区域的方法，不断降低选购成本，增加进口量，提高原料质量。 4、严格遵守国家法律，报关通关无差错 公司年进出口量在17万吨左右，是报关通关的大户。外贸部报关组有5人，每天来回北仑大榭等港口，冬天在寒风里吹，夏天在烈日下晒，面对大量的集装箱和报关单据，工作辛苦不说，还不能出错。报关组成员兢兢业业工作，用良的工作成果换取了公司领导的高度信任和海关码头的评。 今后我们将以这次创建工人先锋号活动为契机，接着在深化员工素养、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。 第三篇：工人先锋号事迹材料 2022年度是西安地铁历经困阻考验，实现历史进程快速发展卓越前进的一年，同时这也是地铁领导与广阔职工心系一线、团结奋进、突破重重屏障，屡建节点新功，并最终圆满完成千年古都跨入地铁大时代重大使命的一年。在公司部门领导的科学指挥、合理规划、统肯定筹、细致深化、扎实有效的建设方案的层层推动与详细落实过程中，我低压配电专业工班业绩突出，成效显著，详细状况如下： 一、齐心一样，全心投入设施设备综合大联调项目 综合联调是本年度公司必需刚好有效切实落实的重大任务，也得到了全公司乃至基层员工的高度重视，因为设施设备的正常运行关系到地铁整个运营体系服务质量的凹凸。低压配电专业设备涉及地铁二号线17个站，主要包括通风空调电控柜、eps应急电源装置、照明配电装置等，设备调试周期长，过程困难，帮助协作专业较多，各项调试指标需逐一划分，系统分类，单独操作。相继完成各站通风空调系统风机风阀的运行数据监测与故障模拟，eps应急电源装置11个状态测试和9个故障点模拟，以及照明配电箱各项回路测试。在此阶段，通过对各项设备的反复调试检测工作，为不仅为全线地铁相关设施设备供应了电力供应的平安保证，也使得本专业员工对相关电气设备的原理、结构与性能有了更加深化的了解与驾驭，同时也进一步的拓展了其自身业务学问面和实践操作水平。通过公司部门的统一考核与评比，工班被评为综合联调先进班组荣誉称号。 二、狠抓落实，强化业务技能素养，全面推动各项任务指标高效完成 在整个确保运营顺当开通期间，低压专业本着平安第一、仔细负责、强化管理、全面落实的观念，先后协作相关单位完成了针对全线17个站的设施设备资产请点与验收，消防验收，以及设施设备相关遗留问题综合治理整改等工作，并刚好组织人员参加了部分站应急抢险修理工作。为了确保员工业务技能水平得到连续的深化的提升与熬炼，在部门车间的提倡下，多次组织开展相关技术学问培训，并通过一系列敏捷多变的方法例如“技术比武”、“平安学问竞赛”等对员工进行系统全面的培育。综合各方面工作的进程与效果，在全部员工团结向上、扎实肯干、共同努力的低压工班在公司组织的争先创优活动中被评为优秀工班，表现突出者得到先进个人荣誉表彰。 三、加强党建化宣扬学习，建设团队优良形象，促进工班科学管理 在部门车间领导的统一带领与指导下，工班员工能够自觉主动的学习上级下发的各项学习件，并将相关思想理论运用于实际的工作当中来，工班二十二名员工中，三名正式党员，六名预备党员，能够在实际工作过程中，勇挑重担，主动发挥带头作用，用自身的实际行动来证明作为一名共产党人酷爱工作、团结集体、甘于奉献的精神。在全部员工的齐心奋斗下，工班的整体实力经受住了考验，人性化科学管理的格局渐渐呈现，良的精神 面貌和真诚的服务看法也愈来愈多的得到了更多人的宠爱和悦纳。信任在社会各界人士的监督与关注下，低压工班将更加坚毅强壮的成长，为西安地铁实现许久顺当运营奠定坚实的基础。 最终，恳请组织予以考核审纳！ 第四篇：工人先锋号事迹材料 贵州红菱工业有限公司氯化汞班组“工人先锋号”事迹 申报材料 贵州红菱工业有限公司氯化汞班组现有职工6人，班组成员平均年龄42岁，全班组均取得了操作资格证。这一年，他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题，通过狠抓“五个不放松”，增加了广阔职工的主子翁意识，全体职工将“爱岗敬业，创建一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力气，较地完成了各项工作任务，产品合格率达到了101%,并提出合理化建议，参加技改使生产工艺得到很大的改善，该班始终把平安生产作为全体工作的核心，主动实行上级各项会议精神。 在工作上，该班组推行人性化平安管理模式，提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念，把平安生产目标责任落实到个人，将平安承诺签订到每一位在岗职工，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了平安生产责任的落实。他们坚持体现“团结、协作、平安、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细微环节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以限制差错为切入点。2022年7月6日停产检修时，其中一个尾气管道与沉降塔连接处位置偏高，负责该检修点的班组成员吴林和仅凭感觉推断该处无异样，但事实上该处管道是pvc管，又长时间是袒露在阳光下暴晒，加上该点处于较高位置，连接处已经出现裂痕。由于后来复产时，因为该处缘由导致整个生产线不能正常运作，通过细致检查才发觉该处问题。事后对责任人 吴林和进行严厉指责教化，并依据这次事务，车间主任杜宪春与生产厂长彭志明仔细探讨商讨，对现有尾气处理系统进行改进，避开事故盲点。改进后的工艺即便利了设备维护检查，也使尾气处理更加充分有效，即爱护了环境也提高了工作效率。该班组在2022年，未出现过平安事故， 在工作进度上，他们班组都能够很的完成各项工作任务，全体员工每个月都要召开一次平安生产、技术探讨工作会议，让员工献计献策，提出看法和建议，然后自己归纳总结，结合实际加以应用。他们班组员工心往一处想，劲往一处使，想方设法解除困难，最大限度地发挥了员工的工作主动性，为其他班组做出了良的榜样。该班组全体员工在以平安为指导的前提条件下，团结拼搏，他们靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良形象。 该班组总是主动协作公司工作，主动学习各种措施和各作业规程，主动参与开展一系列活动，提高他们的技能和素养，并且仔细落实下发的件和规章制度，他们总是严格要求自己，做事主动主动，赶在形式的前面；在工作上他们生怕落后，总是冲在最前线，为其他班组起了一个带头作用，为公司开展工作奠定了良的基础。 第五篇：工人先锋岗事迹材料 工人先锋号是对优秀团队的一个荣誉称号，随着五一节的接近，该称号评比也悄然绽开，大全特意为大家整理了关于工人先锋事迹材料的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 刘晓刚同志，36岁，中共党员，现为双才镇劳动保障所所长从事劳动保障和民政相关工作。该同志能够以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，模遵守国家法律法规，带头执行党内廉洁自律有关规定，在政治理论学习、联系群众和遵纪遵守法律等各方面都较的发挥着共产党员的先锋模作用，以饱满的工作热忱、锐意进取，开拓创新，扎实工作的工作作风在劳动保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的业绩，赢得了广阔干部职工的普遍评。 一.加强理论学习，提升个人修养 在平常工作和日常生活中，该同志仔细学习中国特色社会主义理论体系，努力践行科学发展观，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉坚决共产主义志向信念。不断增加党的观念，加强党性修养，根据党章的规定履行党员义务，执行党的确定，珍惜党的光荣称号。讲党性、重品德、做表率，把优秀党员的标准当作自己的人生标杆，树立自我人格魅力，无论是工作还是生活中都力求领先垂，发挥了一名共产党员应有的先锋模作用。在与同事相处时，总是以与人为善的心态对待每一个人，把党组织的暖和通过自己传输给工作和生活中的人;在参与组织活动时，始终主动主动，不计得失，用自己的爱心让群众感受党的暖和，用自身的言行感召四周的同志，让党员这一光荣称号在他身上闪烁发光。 二. 爱岗敬业，努力做本职工作仔细履行职责，坚持优质服务，树立明形象 面对新的环境、新的任务,在工作中，该同志主动加强政策理论和法律法规学问的学习，提高了为群众办事的实力和服务本事为更的开展劳动保障和民政工作奠定了坚实基础，始终坚持树立全心为人民服务的思想，爱岗敬业，尽职尽责，埋头苦干，以高度的责任感、使命感和工作热忱，主动负责地开展。他注意强化三种意识：即强化服务意识，为领导服务、为群众服务、为机关事务工作服务，强化责随意识，他深知劳动保障工作和民政工作牵涉到群众的切身利益，因此，凡是他负责办理的事情都尽可能完成的稳妥、圆满，不让一位群众因他的工作不到位而悲观，不把冲突上交，总是尽自己的最大努力让每一位群众满足;强化创新意识，充分发挥主观能动性，改进和开拓工作思路。时时到处留意发挥共产党员的先锋模作用，他把自己工作的岗位当作人生的大舞台，把自己的工作岗位打造先锋模岗，真正做到我的岗位我负责，我的工作请放心，以自己的实际行动在群众中树立了勤恳和扎实工作的良形象. 三.坚持严以律己，努力做表率 作为一名共产党员，刘晓刚同志始终以共产党员的标准严格要求自己，该同志清正廉洁，严以律己.以身作则，爱岗敬业，乐于奉献，努力克服工作和生活上的冲突，发挥年轻的优势，发扬连续作战，不怕疲惫的工作作风，主动超量地开展工作,真正做到专心干事，热心干事，努力提高服务质量始终保持年轻人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气,近年来被评为先进党员和镇党代表在工作岗位中充分发扬了先锋性。 【】 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页