平面设计师工作职责.docx

平面设计师工作职责 一、平面设计师工作职责 1.完成公司日常任务支配,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要实行的形式之一，在平面设计中你须要用视觉元素来传播你的设想和安排，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和安排，这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线，应当看他是否具有感动他人的能量，是否顺当地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依靠魅力来折服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗？是一见钟情式的还是水到渠成式的，你须要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担当的是多重角色，你须要知己知彼，你须要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户须要你的感情去打动他人，你事实上是"出卖"感情的人，平面设计是一种与特定目的有着亲密联系的艺术。 第一章：理解平面设计? 了解设计的定义和概念将是了解设计的第一步，有助于了解我们作为一名准平面设计师的职责范围。? 第一节：平面设计的正名与分类? 设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很犯难，因为现在学科之间的交叉更广更深，传统的定义，例如现行的叫法"平面设计（graphis?design）视觉传达设计、装潢设计，这或许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲"对视觉通过人自身进行调整达到某种程度的行为"，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不精确的名称，带有片面性。? 现在，在了解了对平面设计范围和内涵的状况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计可以这样说有多少种须要就有多少种设计。? 另外，商业设计与艺术设计很明显是存在的。? 其次节：平面设计的概念? 设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要实行的形式之一，在平面设计中你须要用视觉元素来传播你的设想和安排，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和安排，这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线，应当看他是否具有感动他人的能量，是否顺当地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依靠魅力来折服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗？是一见钟情式的还是水到渠成式的，你须要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担当的是多重角色，你须要知己知彼，你须要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不 是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户须要你的感情去打动他人，你事实上是"出卖"感情的人，平面设计是一种与特定目的有着亲密联系的艺术。? 第三节：平面设计的特征? 设计是科技与艺术的结合，是商业社会的产物，在商业社会中须要艺术设计与创作志向的平衡，须要客观与克制，须要借作者之口替托付人说话。? 设计与美术不同，因为设计即要符合审美性又要具有好用性、替人设想、以人为本，设计是一种须要而不仅仅是装饰、装潢。? 设计没有完成的概念，设计须要精益求精，不断的完善，须要挑战自我，向自己宣战。设计的关键之处在于发觉，只有不断通过深化的感受和体验才能做到，打动别人对与设计师来说是一种挑战。设计要让人感动，足够的细微环节本身就能感动人，图形创意本身能打动人，色调品位能打动人，材料质地能打动人、把设计的多种元素进行有机艺术化组合。还有，设计师更应当明白严谨的看法自身更能引起人们心灵的振动。 其次章：平面设计之路? 设计的学习可能有许多不同的路，因为这是有设计的多元化学问结构确定的，不管你以前是做什么的，不管你曾经如何如何，在进入设计领域之后，你以前的阅历都将影响你，你都将面临挑战与被淘汰的可能，正如，想要造就宏大恒久不行能是依靠人们的主观愿望所能达到的一样? 第一节：你确认你要进入这一领域吗？-设计师的学问结构? 设计多元化的学问结构必将要求设计人员具有多元化的学问及信息获得方式。? 第一步：从点、线、面的相识起先，学习驾驭平面构成、色调构成、立体构成、透视学等基础；我们须要具备客观的视觉阅历，建立理性思维基础，驾驭视觉的生理学规律，了解设计元素这一概念。? 其次步：你会画草图吗？1998澳大利亚工业设计顾问委员会调查结果，设计专业毕业生应具备的10项技能第一位就是："应有优秀的草图和徒手作画的实力，作为设计着应具备快而不拘谨的视觉图形表达实力，绘画艺术是设计的源泉，设计草图是思想的纸面形式，我们有理由信任，绘画是平面设计的基础，平面设计的设计的基础！"? 第三步：你还缺少什么？缺少对传统课程的学习，如陶艺、版画、水彩、油画、摄影、书法、国画、黑白画等等，太多太多，你还是问问自己吧！不管如何这些课程将在不同层次上加强了你设计的动手实力、表现实力和审美实力，他们最关键的是让你明白什么是艺术，更重要的是你发觉你自己的特性，但这也是一个长期的过程。? 第四步："我可以起先设计了吗"？当然不行，你要设计什么？正如你要起先玩嬉戏了，你了解嬉戏规则吗？不过你不用担忧，你已经进入了专业自身的学习，同时也意味着你才刚刚起先，你将不折不挠，不浮躁不埋怨、务实的、实事求事的看法步入这一领域。我们以标记设计为例，我们须要具备什么样的背景学问，标记的意义、标记的起源、标记的特点、标记的 设计原则、标记的艺术规律、标记的表现形式，标记的构成的手法、我们须要理解为什么？为什么可口可乐会红遍全球；为什么我们渴望穿Lee牌牛仔裤？作为一名设计师，你对我们四周的视觉环境满足吗？问问自己，你的设计志向是什么？ 第五步：你能辨别设计的好坏，知道为什么吗？上一步通过对设计基础学问的学习，不知不觉你已经进入了设计的仿照阶段，为了向前我们必需回顾历史，既而从理论书籍的学习转变为向前辈及优秀设计师学习。这个阶段伴随着一个比较长期的一个过程，你的设计水平可能会很不稳定，你有时困惑、有时欣喜，伴随着大量的实践以及对设计整个运转流程渐渐驾驭，起先向成熟设计师迈进。 你须要学会规则，再打破规则。 平面设计师工作职责 ： 1.完成公司日常任务支配,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 平面设计师任职要求: 1.有独立完成整个设计的工作实力。 2.熟识各类平面设计用软件。了解运用办公软件。 3.逻辑思维清楚,做事仔细、细致,表达实力强。具备良好的工作习惯。 4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。 5.对色调把握敏锐,具有把握不同风格页面的实力。 6.有良好的处事心态,对企业有肯定的忠诚度。 二、平面设计师工作流程： 一 平面设计客户合作流程 信息收集 1.客户提出工作要求; 2.客户供应相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求) 提案 1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识; 2双方确定设计详细细微环节及价格。 会议 1.双方签订设计合同书; 2.客户支付50%预付款; 3.客户供应设计相美内容资料。 工作安排 1.支配详细负责人及工作小组; 2.安排工作; 3.市场调查; 4.搜集设计资料。 策划、设计、制作 1.整体策划、设计制作； 2.客户审核确认; 3.修改或调整完成整体设计; 4.提交客户最终审核。 完成 1.客户依据合同内容进行验收工作; 2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书; 3.客户支付余款; 4.将胜利的案例录入我公司网站中宣扬。 跟踪服务 1.客户可通过我公司网站与我们沟通; 2.若须要我们帮助可以发e一mail和我们联系; 3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。 二 平面设计 - 帮助专员组织完成公司日常任务支配,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 - 与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计 - 收集整理公司最新的项目和人员资料，更新资料 - 熟识各类平面设计用软件，了解运用办公软件，帮助专员完成整个设计 - 逻辑思维清楚,做事仔细、细致,表达实力强，能适时提出建议，帮助团队完善设计 - 对色调把握敏锐,具有把握不同风格页面的实力，力求完备 - 有良好的处事心态,对企业有肯定的忠诚度。 三、平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护 1、负责公司日常宣扬、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣扬资料的设计、制作与创新。 3、帮助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺当完成； 4、帮助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他PC及MAC设计文件的运用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣扬品协作； 6、建立规范以保持设计执行高品质、高牢靠性和高平安性标准； 7、根据现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和平安标准； 8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，胜利的验收。 9、负责设计限制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 10、利用自身的行业背景和学问，在设计和制作上有效的限制成本。 一：作息时间 1策划部实行五天坐班工作制，时间为上午：8：3011：30，下午2：005：30。 2 上班迟到10分钟以上，罚款10元，30分钟以上必需电话通知行政办或负责人，否则，作为旷工处理，旷工一天扣除当天工资，一月两次旷工扣半月工资，三次作开除处理。 3 请假，原则上必需提前通知，并将工作交接完毕，方可准假，严禁请霸王假。病假扣除当天工资的50%，事假扣除当天工资的100%。 4 外出人员必在留言处留言，违反三次以上，罚款10元50元。 二：办公环境 1 办公室内必需保持整齐，用完工具书必需归位，会议桌用完整理干净及凳子规位，工作桌面保持整齐，三次以上，罚款50元。 2 办公室内严禁食零食（9：00以后不能吃早餐），与客户交谈不准爵口香糖，违者罚款20元。 3 设计人员下班之前必需关闭所运用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最终离开办公室的工作人员必需关毕全部电源、窗户、空调等。否则，视情节严峻性罚款2050元。 4 上班时间工作人员穿戴整齐，配工号牌，严禁穿拖鞋上班。违者罚款50元。 5 办公设施须人人爱惜，保持干净。 三：例会 每周星期一作为策划部例会时间，若遇特别状况可作为调整。策划部人员必需出席例会，到会工作人员必需做好笔记。每周会议内容提交总经办。 为公司加强管理，设计部确保各项工作顺当有序，营造一个良好的团队。提高工作效益，制定以下制度，希望大家遵守。 一：考勤管理 1：工作时间：周一至周五上午8：0018：00； 2：就餐时间：中午60分钟 。 3：考勤时间：每月1日月底 。 4：签 到：员工早晨到岗时必需签到。 5：有事请假，须提前或电话告知部门负责人，不通知负责人视同未请假按旷工处理。6：设计部提倡员工在正常工作时间内完成工作；需工作须要的确须要加班时不得擅自离职。 二：工作场所行为规范 1：运用办公室电脑人员未经负责人批准不登陆网站，下载各类资料和软件。2：工作时间不做与工作无关的事。 3：不准在车间内乱扔杂物、随地吐痰、破坏环境。办公区域桌面无杂物。4：休息或下班时将办公用品按规定区域摆放整齐，不得乱丢乱放。 5：保持工作区域环境卫生整齐、不乱扔杂物。下班前对工作桌、台或设备进行整理、打扫。 6 ：不准私自将车间物品带出车间。 7：下班刚好关灯、电脑、空调，并检查关好门窗。 8：工作时间不得私自脱岗或外出，特别状况向上级请示，征得同意后方可离岗。三：各岗位遵守职责 1：上班外出办事须要向办公室负责人讲明所去地点、时间、所需办事宜，如有不相符而影响工作的按旷工处理，上班时间无事不离岗、不串岗、不做与工作无关之事。2：各岗人员必需听从管理，在特别状况下人员须要调配时不敷衍，不顶撞。 3：各岗人员要环节明确，协作协调做好本职工作，谁出问题谁负责，不要相互推脱。4：设计部内部不允许相互之间有冲突。做到以团队为核心。做好本职工作。 5：每周一开会总结工作认为完成任务，每天刚好完成工作任务。做到每周核实。四：内部物品管理 1：所需的低值易耗品及办公用品，由办公室统一购买、保管，领用时需在登记本上签字； 2：不要私自去财务支款，须要时刚好和部门负责人审批。 3：空调、灯、电话、等公共设施出现损坏或故障时，请立刻与负责人联系。 平面设计现在基本要求驾驭PS、CorelDRAW、AI，PS一般是图片美化，宣扬海报、单页、折页等制作，而后两者是差不多的，不过AI比CDR更为便利，最好CDR和PS结合运用效果最好，平面设计师一般负责制作户外广告牌画面、海报、单页折页、可印刷的，也有做图片后期美化的，挺广的，主要看你公司主营那一块的 平面设计师工作职责 平面设计师工作职责 平面设计师 平面设计师 平面设计师 平面设计师 平面设计师 平面设计师岗位职责 平面设计师岗位职责 平面设计师岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页