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    青年人才论坛子论坛活动总结.docx

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    青年人才论坛子论坛活动总结.docx

    青年人才论坛子论坛活动总结中国青年人才论坛子论坛活动总结为仔细实行县委组织部、县人事局、团县委员会关于举办第五届中国*·青年人才论坛某分论坛的通知(某组发20222号文件)精神,我乡高度重视,在主动沟通、统一相识的基础上,狠抓子论坛各项工作,胜利举办了“中国·*青年人才论坛某分论坛某某子论坛”,取得了较好的成效。现将论坛状况报告如下: 一、论坛总体状况突出一个主题。论坛以“建设五个*·打造三基地一枢纽”为主题,针对建设宜居*、畅通*、森林*、平安*、健康*和把某打造成*东北地区最大的能源基地、亚洲最大的晚熟脐橙基地、世界级观光休闲体验旅游基地及*边区的交通枢纽等重*论和实践问题进行研讨。 明确三个定位。一是要把我乡的青年人才论坛办成青年人才展示素养的大舞台。二是要把论坛举办成为发觉人才、切实实行人才强乡战略的大平台。三是要把论坛举办成为青年人才才智碰撞的大擂台,发动青年才俊为五个*建设和打造三基地一枢纽建言献策。 在明确定位的基础上,以构建赛式体系、选优推优为方式,围绕五个*建设、打造三基地一枢纽、农村基层党组织建设等等内容绽开。 整个活动以乡论坛为主,网上投稿形式为辅。乡子论坛共收到论文15篇,通过对论文的筛选、子论坛讲演等环节,最终选拔出6人进入县分论坛。 二、主要做法及阅历(一)抓好组织筹备工作,加强对论坛活动的统筹协调为确保青年人才论坛活动质量,乡论坛组委会周密组织,把握重点,优化程序,严格做到三个到位。一是组织领导到位。为加强对论坛活动的领导,成立了青年人才论坛组委会,由组织委员万奎任主任,党政办主任陈*、团委副书记高小燕任副主任;各办公室负责人、村支部书记任组委会成员。下设办公室,负责组委会日常工作。办公室设在党政办,明确了各成员单位责任,做到了明确分工,责任到位,形成了上下联动、齐抓共管的组织领导格局。二是工作经费到位。落实了专项工作经费,乡组委会特地召开协调会,对组织发动、宣扬报道和经费问题进行了探讨,落实专项经费,为论坛的顺当开展供应了强有力的保障。三是策划到位。为充分发挥青年人才论坛发觉优秀青年人才、研讨*兴乡大计、展示我乡发展形象的作用,我乡对论坛活动的开展进行了细心策划和组织,先后召开了四次筹备会,反复探讨,充分酝酿,今年2月底形成了2022中国*青年人才论坛某分论坛某某子论坛活动方案,同时制定出各个阶段的具体工作安排及工作流程,严格按安排、流程落实兑现,保证了活动质量。 (二)加大宣扬发动力度,营造全社会关注论坛的舆论氛围为实现论坛活动的全覆盖,组委会办公室高度重视宣扬发动工作,通过口头宣扬和文件宣扬的形式进行了大量的宣扬发动。 (三)创新论坛举办模式,扩大论坛的覆盖面和影响力为了青年人才论坛活动的有效开展,我乡先后召开了多次筹备会,经过反复探讨、充分酝酿、细心策划,我们创新了活动形式,丰富了活动内容,提升了论坛影响力。 搭建网上论坛建言平台。通过QQ群,主动邀请发言踊跃、热心论坛的网友、选手加入探讨、组织活动,为网上论坛拓宽沟通渠道、聚集人气、活跃气氛。 (四)严格论坛选拔手段,促进论坛量增质升(五)为确保论坛质量,在论文评审和对选手素养提升工作中,我们坚持做到:一是形成一套评审机制。二是组建一支评审队伍。组建成立了一支熟识专业、敬业勤勉、评审公正的评审队伍,并邀请他们对论文提出修改看法和建议,确保论文观点明确、论证得当、对策有力、逻辑严密,达到论坛要求的质量和水平。三是选手与单位领导结对。将6位优秀论坛选手分别与本单位领导结成对子,利用单位领导的学问及丰富的阅历,对选手论文从选题方向、主要观点和写作实力等诸多方面严格把关,提出修改看法,供选手参考,以进一步提高论文质量。 三、主要成效(一)论坛的胜利举办,发觉了一批优秀青年人才论坛活动的举办,吸引了我区各个行业、各条战线的青年人才关注论坛、走进论坛、参加论坛,集聚了一大批优秀青年人才。 (二)论坛的胜利举办,荟萃了一批智力成果(三)在论坛活动中,广阔青年人才畅所欲言、各抒己见,主动探讨关系重*论和实践问题。通过对收集到的20篇论文进行汇编和下发,为更多青年人才学习、借鉴、沟通供应了平台,同时为党政决策供应参考,加强成果转化。 (四)论坛的胜利举办,营造了学习创新的良好氛围论坛活动的开展,吸引了20多名青年人才干脆参加,折射出广阔青年酷爱某某、服务某、建设*的赤子之情,呈现了广阔青年勤奋学习、敢于竞争、主动向上、奋勇争先的时代精神,在全乡下营造了提倡学习、激励创新、激励成才的良好氛围。 (五)论坛的胜利举办,积累了创新人才的工作阅历举办青年人才论坛,是全乡人才工作中的一件大事,是创新青年人才工作机制的一项重要举措,是深化干部人事制度改革的一项重大突破。通过举办论坛活动,初步建立了发觉人才、评价人才、遴选人才的科学机制,探究了培育人才、吸引人才、运用人才的追踪机制,在培育人才、吸引人才、运用人才方面制定了切实可行的方法,必将进一步激发论坛活力、提升论坛魅力、挖掘论坛潜力。将青年人才论坛作为发觉人才、吸引人才、培育人才的有效载体,以此为契机,健全完善人才结对联系、分类管理、重点培育、举荐运用等人才成果转化机制,进一步带动全乡干部队伍建设。 某某土家族乡团委2022年6月28日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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