把好三个关口 做好廉洁表率(《镜鉴》心得体会).docx

把好三个关口 做好廉洁表率(镜鉴心得体会) 把好三个关口 做好廉洁表率 -阅读镜鉴心得体会 自觉廉洁从业，珍惜职业生涯是今年党风廉政宣扬月活动的主题，在此期间，通过阅读镜鉴一书，对反腐倡廉建设工作谈谈个人感受，主要是自己平常工作、学习中一些想法，借此机会和大家一起进行沟通、学习。 一、把好家庭廉政关，守好家庭廉洁港湾 家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不行替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。 （一）淡泊名利，崇尚主动健康的华蜜观。每个人都在追求家庭的华蜜和美满。那么家庭华蜜的标准是什么？可以说众说纷纭，各有理解。我认为，华蜜最基本的条件应包括这么几个要素，要有平安感，要欢乐。没有平安感、不欢乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的华蜜观并不是说追求财宝、追求金钱就变得庸俗。华蜜离不开金钱，须要金钱来保障。看病须要钱，读书须要钱，改善生活、提高生活质量都须要钱，但对金钱、财宝的获得，要取之有道，光明正大。假如企图利用手中权力捞取好处，确定会犯错误，靠这样得来的华蜜是短暂的、虚幻的，是假象，到最终华蜜也会毁在金钱手里、权力手里。如今，我们的物质生活条件都有了很大的改善，干部职工年收入都在3-5万元，对于维系一个家庭来说已经比较可观了。 家庭是华蜜的重要源泉。作为领导干部既是单位的顶梁柱，也是家庭中的主心骨。方方面面，里里外外，上上下下倍受关注。假如在这个节骨眼上，经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。我们无法设想一个破裂的家庭如何拥有华蜜。从另一个角度讲，一些人感觉自己不华蜜，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。假如真心关爱家人、想让家人过得华蜜，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避开家庭成员发生违法违纪问题。家庭华蜜美满，比什么都强。 （二）克俭自律，筑牢家庭廉洁的内防线。家庭连社会，家风系党风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风休戚相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。家庭是预防和抵制腐败的一道不行或缺的重要关口。不少腐败的疮口，都是从家庭后院起先渐渐扩大的。有些行贿者的红包、礼品被拒收之后，继而走夫人路途，迂回包抄，请夫人代劳。因此，腐败是影响家庭稳定和家庭华蜜的杀手，危及到每一个家庭成员的工作和生活。由于利令智昏、贪污腐败而导致家破人亡的案例不在少数，令人骇人动目。 （三）珠联璧合，经营和谐稳定的大后方。家和万事兴。作为一个在社会上工作，尤其是对担当肯定领导职务的同志来说，家庭是最牢靠的大后方。后方稳定，前方就能安心；有了后方的大力支援，前方才能不断发展。夫妻之间的相互理解、相互支持、相互关切、相互激励，是每一个同志做好工作的重要动力。 家是人生温馨的港湾，是每位同志干事业的大本营。当前中国电信的攻坚战已全面铺开，面临着难得的发展机遇和严峻挑战，工作任务很重，责任很大，各位领导同志可能对家庭的照看比以往更少了，这就更加须要领导干部的家属都能做到四多四少：事业上多一份支持，少一份拖累；感情上多一份暖和，少一份埋怨；生活上多一份理解，少一份苛求；廉洁上多一份把关，少一份奢求，赐予自己的爱人更多的理解、更大的支持，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做一个廉政勤政的领导干部。诗经小雅中有句诗：妻子好合，如鼓琴瑟。意思就是，家人志同道合，密切合作，犹如弹奏出了一曲好听的乐章。因此，我们必需以清廉为荣，以不贪为宝，趋福避祸。贪欲的双臂无缘与华蜜拥抱，却愿和苦痛牵手；贪欲的黑心拒绝与淡泊联络，却愿跟奢侈通邮。虽然贪欲可以让人短暂富有，但结果是悔泪长流；虽然廉洁有时生活比较清苦，但终归我们是平平安安。让我们牢牢记住廉是福，贪是祸，时时作为忠告。 二、把好重点岗位关，树立廉洁新形象 随着反腐败工作的深化开展，在惩治腐败的同时，中心提出要更加注意预防，更加注意治本，更加注意制度建设，针对简单产生腐败问题的关键环节和部门加大力度开展廉政建设工作。 （一）加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特殊是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻相识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败？同时要认清个别社会现象，如将诚恳守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是傻，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是人之本性；还有对部分党员干部腐败现象熟视无睹，认为是正常，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是艳羡；对挥霍奢侈以及用不正值手段获得私利，不认为是可耻，而认为是本领；对查处的腐败分子不是痛恨，而是认为是倒霉等等。所以作为干部职工，特殊是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住孤独，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。 （二）强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。假如自身机体、免疫实力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴起先的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区分，简洁地说，其实也就是一字之差，清廉者以严字律己，腐败者以贪字利己。 （三）正确看待权力。作为领导干部，手中多少有一些权力，但肯定要牢记，这是国家和人民给予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应当接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。可法律是无情的，司法部门是以法律为准绳、以事实为依据定罪的。我们要时刻牢记莫伸手，伸手必被捉的警句，深刻体会人虽有欲、切忌贪的道理，常常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，一失足成千古恨，捡了芝麻、丢了西瓜，最终什么都得不到，得到可能就是一纸判决书。廉政这根弦肯定要绷得紧紧的。 （四）养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就须要有坚决的信念，坚毅的毅力。努力做到自重，敬重自己的人格，珍惜自己的声誉；自省，发挥良心的评价作用，常常反省和检查自己言行；自警，遵守廉洁自律规定，常常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。有位教化家说过：良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在由领导、同事组成的工作圈里，应破除靠关系吃饭的庸俗关系学，在情上真诚互勉，在法上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，明哲保身，学法遵守法律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；广交挚友，是做好工作的必要条件，慎交挚友，是保持廉洁的必定要求。俗话说甘泉知于口渴时，良友识于患难际，这些充分说明白与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭、近朱者赤，近墨者黑的道理。 三、把好廉政监督关，构筑监督防线 没有约束的权力，必定会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关切、爱惜和爱护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热忱欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。 （一）增加接受监督的意识。监督与被监督是冲突的统一体，党内没有可以不接受监督的特别党员。作为重要岗位工作人员、领导干部家属，要和党员领导干部一样，树立自觉接受监督的意识，应当明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵制监督就是他们走向堕落的一个极其重要缘由。镜鉴中萧闻余一案，严峻违纪违法问题的一个重要缘由，就是由于萧闻余拒绝接受监督，监督对其流于形式，致使他败尽家业，身败名裂，堕落成一个腐败分子。 （二）端正接受监督的看法。我们应当端正看法，主动提倡、热忱欢迎和大力支持来自各方面的监督。目前，个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性，把监督看成是对自己的不信任、不敬重、甚至看成是整人。这种看法和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长须要自律，也须要他律。假如不能正确对待监督，不刚好发觉和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。 （三）努力营造良好的监督环境。要营造一种监督有理、监督有功的氛围，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应当深化到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地指责自己的职工群众中去，激励他们发表不同看法，提出不同看法，主动恳切地对待他们的看法建议，该提示的提示，该指责的指责，该制止的制止，充分调动和爱护职工群众监督的主动性，营造一种敢于监督、擅长监督的良好氛围，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持醒悟头脑，提高免疫力。 把好三个关口 做好廉洁表率(镜鉴心得体会) 把好“三个关口”,发挥“三个作用” 把好三个关口 带头勤政廉政 “三个表率,一个模范”心得体会 做好表率心得体会 三个到位”“六个好”心得体会 三个三心得体会 “三个三”心得体会 “三个践行”心得体会 “三个比对”心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页