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    2022《双面人生》警示教育片观后心得体会.docx

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    2022《双面人生》警示教育片观后心得体会.docx

    2022双面人生警示教育片观后心得体会双面人生警示教育片观后心得体会x月xx日,公司组织观看双面人生警示教育片,我因处理其他工作错过了集中观看,事后我在网上查阅了相关资料,真切地感觉到了开展这次警示教育的必要性和及时性。中化集团原总经理杜克平、中国煤炭科工集团原党委书记、董事长王金华、中国恒天集团原党委书记、董事长张杰三人的警示案例告诉我们,腐败犹如党的政治肌体上的一颗毒瘤,越是推进企业高质量发展,越要坚持不懈地开展反腐败斗争,抓好警示教育。1、时刻对党纪国法心存敬畏,如履薄冰心有敬畏、行有所止,体现的是一种为官的态度与为人的境界。作为一名党员干部,知所为、知所不为是体现先进纯洁的必然要求。心存敬畏,要求我们始终保持如临深渊的敬畏意识,恪守从业底线、法纪红线和拒腐防变的思想道德防线。始终保持清醒头脑和坚定立场,经受住各种考验,把共产党员的先进性和纯洁性内化为坚定立场。要敬畏人民不忘本,把职工群众利益放在第一位,以职工群众需求为第一动力,以职工群众幸福为第一目标,真正贯彻以人为本、执政为民理念。要敬畏法律不越轨,牢固树立法律至上的意识,时刻以党纪国法来规范自己,做到依法决策、依法办事、依法管理,经得起情与法、钱与法、权与法的考验。要树立克己奉公的意识,充分认识到权力就是服务、权力就是责任,权力就是奉献,要始终坚持公正用权、廉洁用权,谨防权力在行使过程中发生异化。2、做到慎独、慎微、慎情、慎友,洁身自爱古人说:善禁者,先禁身而后人。不善禁者,先禁人而后身。必须注重严于律已,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要示别人不做的自己首先不做。从3个案例可以看出,我们党员干部无论身居多高的职位,都要做到自重、自省、自警、自励,严守党的纪律,自觉净化工作圈生活圈社交圏,防止被围猎。一是慎独。加强自我规范和约束,切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,做到不仁之事不做,不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的政治本色和高风亮节。二是慎微。认真做好每件小事、管好每个小节,不以善小而不为,不以恶小而为之,切实做到不该说的话不说,不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事不办,避免第一次放纵、守住第一道防线。三是慎情。亲情再深也要理智对待,而不能错位、不能越界。绝不允许他们利用自己的职权或职务影响谋取不正当利益,防止为情所累、为情所伤、为情所误。四是慎友。不能随便交友、滥交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动,不为所用。张杰就是从交友开始,甘心为行贿人打工, 吃里爬外,用央企的钱补老板的台;有偿站台,用央企的牌子为老板背书。3、以案为鉴,闻者足戒,警钟长鸣从杜克平、王金华、张杰3人的成长轨迹来看,能走到国企高管的位子都是付出了自己的辛勤努力,初心都是好的,都为企业的发展做出过积极的贡献,但为什么一步步走到犯罪的歧途呢?一是经不起权力、地位变化的考验。随着权力、地位的提升,在成绩面前骄傲自满,对自己的能力和权力无限放大。二是法纪意识淡薄。总认为接受些小恩小惠没事,甚至对不法厂商、供应商感情投资狡辩,岂不知早已触碰了党纪国法的红线。三是制度和监督制约未得到有效落实。不受制约的权力必然走向腐败。由于缺乏对一把手的有效监督,致使个别领导干部存在着权大于法的观念,在行使权力过程中为了私利置法律于不顾。四是存在侥幸心理。总认为自己做的事神不知、鬼不觉,无人知晓,岂不知现代信息技术高度发达,只要作奸犯科肯定会露出马脚。正所谓,人在做,天在看;天网恢恢,疏而不露。荀子曾说:不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。元代学者许名奎劝忍百箴说:立身百行,以学为基。要把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,通过学习不断改造我们的主观世界,提高政治站位和精神境界,更好地肩负起党组织和人民群众赋予的职责,切实做到讲政治、讲担当、讲格局、讲廉洁,在任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白。4、纪检干部要以身作则,忠诚履职,担当责任作为处班子成员之一,同时作为纪委书记,我将认真学习贯彻两级集团、公司相关文件精神和规章制度,正确对待手中的权力,勤奋敬业,为党工作,不负一处。协助党委落实主体责任,落实纪委监督责任,督促处班子成员落实一岗双责,坚决做到两个维护。严明党的政治纪律和政治规矩,加大对上级决策部署、处重要工作落实情况监督,严肃查处和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。重点抓好对基层单位负责人员的监督和教育,用党内监督的措施约束规范领导人员的行为;强化对关键岗位人员、重要人员特别是一把手的监督,突出三重一大决策、物资采购管理、工程款支付、分包队伍管理、选人用人、工作作风等问题的监督,增强权力行使和重大事项的透明度,接受职工监督,防止暗箱操作。紧盯中央八项规定精神,进一步畅通信访渠道,及时处理投诉件,严肃依纪依法查办案件。准确运用四种形态,落实三个区别开来和三看要求,激发干部职工干事创业热情,营造风清气正的政治生态环境。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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