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    省厅安全生产突击检查汇报材料.docx

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    省厅安全生产突击检查汇报材料.docx

    省厅安全生产突击检查汇报材料 省厅平安生产突击检查汇报材料 (*矿 2022年4月 日) 敬重的各位领导: 首先,我代表*矿全体干部职工,对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热情的欢迎!下面,我依据关于开展全省煤矿平安生产突击检查的通知(晋煤办明电2022第15号)文件要求,就我矿矿井概况、瓦斯治理和防治水等状况做如下汇报。 一、矿井概况 *矿是典型的煤与瓦斯突出矿井,矿井设计生产实力为300万t/a,目前主采 4、5煤层,2022年矿井肯定瓦斯涌出量为422.28m/min,相对瓦斯涌出量为81.84m/t。 矿井采纳机械抽出式通风方式,现有进回风井11个,采纳“七进四回”分区通风,总进风量:44059 m/min,总回风量:45430 m/min,满意平安生产要求。井下采掘工作面,5煤综采工作面采纳“U型”通风方式,4煤综采工作面采纳“Y型”通风方式;掘进工作面采纳机械压入式通风方式,配备对旋式轴流局部通风机,并实现了“双风机双电源”和“三专两闭锁”管理。 矿井属带压开采矿井,现开采煤层水文地质类型属中等。井田范围内共有五个含水层,主要威逼矿井平安生产的 # 333 3# - 12 五、从业人员培训、考核、持证上岗状况 我矿在职工培训方面严格执行2022年*矿职工平安教化培训安排及职工培训制度,结合“干部上讲台、培训到现场”工作,对职工进行全员培训,确保全员职工持证上岗。目前,我矿A类管理人员有11人,B类管理人员132人,C类管理人员297人;特种作业人员912人。职工劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参与社会保险率、从业人员年检率全部达到了100%。目前平安管理人员及特种作业人员数量能够满意矿井平安生产的须要。 依据关于仔细学习省国资委党委及董事长、党委书记任福耀同志重要批示的通知(山西焦煤党发20223号)文件精神,为接着深化开展“干部上讲台,培训到现场”工作,我矿重新修订了“干部上讲台、培训到现场”考核方法,逐步形成了“党委抓总,行政推动,部门负责,分级管理,全员参加”的大培训工作格局,不断加强培训的针对性和实效性。在干部上讲台方面:我矿共选聘124名现场阅历丰富的矿科级领导和具有工程师以上职称的专业技术人员,作为兼职老师,截止今年3月底,矿领导共授课72人次,科队级授课1483人次,参与培训人数32500多人次。组织开展专项培训班共计14期,参与培训人数3587人次。在“培训到现场”方面,全矿“培训到现场”包保人员共有351人,被包保人员有2389人,并全部签订“培训到现场”包保协议。截止今年3月底,全矿共组织现场培训21100多人次,累计开展谈心沟通21000多人次。自此项工作开展以来,极大地提高了职工的学习爱好,促进了矿井平安生产。 六、技术管理及生产连接状况 我矿在技术管理方面,建立了以总工程师为主的煤矿平安技术责任体系,设立由总工程师干脆管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”和水害治理等关键部门和机构,负责落实平安技术管理工作;严格根据华晋焦煤有限责任公司作业规程及平安技术措施管理方法进行管理,严把技术措施、作业规程的编制、审批、贯彻、执行等重要环节,严格根据批准的技术措施、作业规程组织作业和施工;依据井下工作面实际状况,矿井每周召开一次技术例会,每月对全矿的规程内容进行一次复审,切实做到规程措施与现场状况一样。 我矿分南、北两翼开采,于南北两翼各布臵一个综采工作面,形成两采五掘的采掘格局布臵。其中4#煤一个综采队回采,三个掘进队打算;5#煤一个综采队回采,两个掘进队打算。另外,为保证4#突出煤层的顺当接替,南北两翼各布臵一条底板抽放巷,对4#煤进行消突,掩护巷道掘进。 2022年“四量”状况:开拓煤量6307万吨,打算煤量1195万吨,抽采煤量1167万吨,回采煤量656万吨。 - 56压钻机、ZDY-1200L型全液压钻机、ZDY-4000LP可旋转钻机、ZDY-4000LD钻机和重庆煤科院产ZYG-150型钻机。 3、瓦斯区域预抽开展状况 充分利用外钻和国产长距离、大直径定向钻机的优势协作多型号的履带式钻机,使得钻孔施工工艺和钻进深度都有了明显的提高。结合矿井实际,共实行了以下2种区域预抽形式:一是利用底板瓦斯抽采巷超前施工 4、5煤穿层钻孔,对主采煤层进行区域性预抽,防止 4、5煤在掘进过程中发生煤与瓦斯突出;二是利用现有巷道向邻近工作面施工递进式区域预抽钻孔,提前对实体煤进行区域预抽。 (三)两个“四位一体”防突措施落实状况 在区域综合防突措施上,一是严格执行抚顺煤科院对我矿煤层的突出危急性鉴定报告,全部区域全部按突出危急区进行管理。二是仔细实施开采爱护层(现回采5煤层工作面均布臵在已回采且长期卸压的4煤层工作面下方布臵)和预抽煤层瓦斯钻孔的区域防突措施。我矿通常采纳的区域预抽方法主要有四种:第一种方法是施工专用的区域预抽巷道,利用定向钻机对4煤层、5主采煤层施工400500m的长距离、大直径的本煤层钻孔,通过长时间、高负压抽采瓦斯,实现大范围的消突效果;其次种是实行递进式预抽,利用现有巷道布臵区域性预抽钻场,利用定向钻机在现有巷道内,进行下连接工作面的本煤层预抽,实施区域性预抽,预抽时 #间保证在6个月以上;第三种是布臵底板瓦斯抽放巷,利用巷道超前施工 4、5煤穿层钻孔,对主采煤层进行区域性预抽,掩护 4、5煤掘进,并且可以利用底板岩巷向已采的主采煤层后部打钻,抽采采空区瓦斯。第四种是条带式预抽,施工孔深不小于60米且辐射至巷道轮廓线15米以外,掘进超前距离保留20米的掘前预抽钻孔。三是在工作面回采前聘请有资质单位对实行的防突措施进行区域防突效果评价,依据残余瓦斯压力测定(临界值为0.74Mpa)、残余瓦斯含量测定(临界值为8m/t)进行区域措施效果检验。四是采纳钻屑指标法(K1值、S值)进行区域验证,每推动1050米至少进行两个循环的区域验证。 在局部综合防突措施上,一是利用钻屑指标法(K1值、S值)进行工作面突出危急性预料。如K10.5和S6.0 kg/m,且未发觉其他异样状况,则预料为无突出危急工作面,可以在保留足够超前距并在实行平安防护措施的条件下进行采掘活动;否则,为突出危急工作面,则接着执行工作面防突措施。二是采纳施工超前预抽瓦斯钻孔或超前排放钻孔的措施进行局部防突。三是同样采纳钻屑指标法(K1值、S值)对工作面防突措施进行效果检验,但提高K1值、S值指标的标准,如K10.3和S5.0 kg/m,则工作面防突措施有效,无突出危急;否则,则视为工作面防突措施无效,接着执行工作面防突措施,直至效检指标符合规定。四是严格 3#- 910是加强现场管理,坚持动态检查和综合检查结合,每天对现场状况进行抽查,每月组织全方位的平安质量标准化综合大检查,覆盖率达到了100%。三是规范现场操作行为,从严从细分解指标,形成了从上到下逐级落实,从下到上层层负责的标准化管理体制,从设备稳装到物料码放、从设备修理到现场操作,通过人的规范操作,实现现场动态达标。四是主动推行精细化管理,注意生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作详细细化、量化到生产全过程,达到人人、事事、时时、到处有科学、严谨、规范的制度去约束,以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。五是采、掘工作面做到了“七齐直、两自动、一上架、一整齐、一改进、一规范”(工作面支架齐直;工作面溜子平直;工作面上下出口超前支护齐直;电缆吊挂齐直;管路吊挂齐直;轨道铺设齐直;转载运输机齐直。转载机头及破裂机喷雾自动化。机组开机与机组喷雾联动。备品备件备用材料上架并码放整齐。工作面全部设备卫生整齐。轨道巷超前支护改为超前支架支护。规范人的行为,严格按章作业),设计制作了料场专用架子,物料实行拉线、挂牌管理,使质量标准化建设得到了更进一步的提升。今年以来我矿共建成了三个标准化综采工作面,五条标准化开掘巷道,两条标准化运输大巷。 十一、隐患排查治理方面 我矿没有在两级公司及以上部门挂牌的隐患。 矿井内部建立了矿、科、队、班组四级隐患排查机制,建立健全了隐患排查治理制度、档案台帐制度、挂牌督办制度、公示公告制度、限期整改销号制度及生产队组隐患三排查等制度;同时我矿为进一步规范检查行为,提高检查质量,严格根据“三定”要求,仔细跟踪落实每一条隐患。每月底我矿对各单位的隐患排查开展状况进行检查,依据检查状况在全矿范围内进行打分评比;同时每月底组织全矿各单位召开一次隐患排查专题会,对本月的隐患排查状况进行分析总结。 十二、煤矿用工管理变招工为招生实施状况 目前,我矿共有职工3439人,其中高校生有1225人,占全矿职工总人数的35.6%。由于井下条件比较艰苦,工作上班时间长,加之去年以来煤炭价格低,工人工资不高;新安排的学生大部分都是独生子女,吃苦实力较差,新安排高校生上岗率较低;据统计平均每月上班不足10天的有349人,占全矿高校生总人数的28.5%。造成矿井岗位人员的严峻不足,给矿井平安管理带来了肯定的困难,建议适当限制高校生招工比例,既能满意现代化矿井的需求,又能满意矿井平安生产的须要。 最终,真诚的希望各位领导给我们提出珍贵看法和建议,我们会不折不扣的落实,从而促进我矿的平安生产工作 - 1314 - 省厅平安生产突击检查汇报材料 平安突击检查汇报 突击检查汇报材料 突击检查方案 突击检查总结 南湖寝室突击检查 省厅平安大检查汇报材料平安生产汇报材料 学生宿舍突击检查总结 劳动纪律突击检查通报 关于寝室突击检查策划方案 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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