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职业道德规范 中小学老师职业道德规范 （2008年修订） 一、爱国遵守法律。酷爱祖国，酷爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教化方针，自觉遵守教化法律法规，依法履行老师职责权利。不得有违反党和国家方针政策的言行。 二、爱岗敬业。忠诚于人民教化事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，仔细备课上课，仔细批改作业，仔细辅导学生。不得敷衍塞责。 三、关爱学生。关切爱惜全体学生，敬重学生人格，同等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。爱护学生平安，关切学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。 四、教书育人。遵循教化规律，实施素养教化。谆谆教导，诲人不倦，因材施教。培育学生良好品德，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关切集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教化教学水平。 中小学班主任工作规定 第一章总则 第一条为进一步推动未成年人思想道德建设，加强中小学班主任工作，充分发挥班主任在教化学生中的重要作用，制定本规定。 其次条班主任是中小学日常思想道德教化和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。 班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学老师的重要职责。老师担当班主任期间应将班主任工作作为主业。 第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创建有利条件，保障其享有的待遇与权利。 其次章配备与选聘 第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。 第五条班主任由学校从班级任课老师中选聘。聘期由学校确定，担当一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。 第六条老师初次担当班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。 第七条选聘班主任应当在老师任职条件的基础上突出考查以下条件： （一）作风正派，心理健康，为人师表； （二）酷爱学生，擅长与学生、学生家长及其他任课老师沟通； （三）爱岗敬业，具有较强的教化引导和组织管理实力。 第三章职责与任务 第八条全面了解班级内每一个学生，深化分析学生思想、心理、学习、生活状况。关切爱惜全体学生，同等对待每一个学生，敬重学生人格。实行多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教化，促进学生德智体美全面发展。 第九条仔细做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培育学生的规则意识、责随意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。 第十条组织、指导开展班会、团队会（日）、文体消遣、社会实践、春（秋）游等形式多样的班级活动，注意调动学生的主动性和主动性，并做好平安防护工作。 第十一条组织做好学生的综合素养评价工作，指导学生仔细记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。 第十二条常常与任课老师和其他教职员工沟通，主动与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教化合力。 第四章待遇与权利 第十三条学校在教化管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用，注意听取班主随意见。 第十四条班主任工作量按当地老师标准课时工作量的一半计入老师基本工作量。各地要合理支配班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。第十五条班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资安排中要向班主任倾斜。对于班主任担当超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴。 第十六条班主任在日常教化教学管理中，有实行适当方式对学生进行指责教化的权利。 第五章培育与培训 第十七条教化行政部门和学校应制订班主任培育培训规划，有组织地开展班主任岗位培训。 第十八条老师教化机构应担当班主任培训任务，教化硕士专业学位教化中应设立中小学班主任工作培育方向。 第六章考核与奖惩 第十九条教化行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的老师定期予以表彰嘉奖。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。 其次十条学校建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为老师聘任、嘉奖和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位。 第七章附则 其次十一条各地可依据本规定，结合当地实际状况，制定中小学班主任工作的详细实施方法。 其次十二条本规定自发布之日起施行。 中心八项规定 , 六项禁令全文 关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定 一、要改进调查探讨，到基层调研要深化了解真实状况，总结经 验、探讨问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商议探讨，多解剖典型，多到困难和冲突集中、群众看法多的地方去，切忌走过场、搞形式主义 ; 要轻车简从、削减陪伴、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，担心排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，担心排宴请。 二、要精简会议活动，切实改进会风，严格限制以中心名义召开的各类全国性会议和实行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中心批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛 ; 提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 四、要规范出访活动，从外交工作大局须要动身合理支配出访活动，严格限制出访随行人员，严格根据规定乘坐交通工具，一般担心排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，削减交通管制，一般状况下不得封路、不清场闭馆。 六、要改进新闻报道，中心政治局同志出席会议和活动应依据工作须要、新闻价值、社会效果确定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 七、要严格文稿发表，除中心统一支配外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 六项禁令 1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格限制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有支配的，必需取消。各级党政干部一律不准接受下属单位支配的宴请，未经批准不准参加下属单位的节日庆典活动。 2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干 部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的状况发生。 3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部肯定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。 4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张奢侈。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物 ; 不准违反规定印制、发售、购买和运用各种代币购物券 ( 卡 ); 不准借用各种名义组织和参加用公款支付的高消费消遣、健身活动 ; 不准用公款组织游山玩水、支配私人度假旅游、出国 ( 境 ) 旅游等活动 ; 不准违反规定运用公车、在节日期间公车私用。 5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参与会议、检查工作等，要严格根据中心和省委的有关要求执行。 6、严禁组织和参加赌博活动。各级党员干部肯定要充分相识赌博的严峻危害性，决不组织和参加任何形式的赌博活动。 职业道德规范 职业道德规范 职业道德规范 职业道德规范教化 职业道德规范心得 医院职业道德规范 护士职业道德规范 会计职业道德规范 城管职业道德规范 职业道德规范演讲 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页