转变作风改善发展环境建设年.docx

转变作风改善发展环境建设年 MM乡深化开展“转变作风改善发展环境建 设年”活动实施方案 为仔细贯彻十九大和十九届系列全会精神，深化学习实行习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，推动全乡上下进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境，确保省、市、县委各项决策部署落到实处，依据省市县关于深化开展“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，确定在全乡范围内深化开展“转变作风改善发展环境建设年”活动（以下简称“作风建设年活动”），现制定如下实施方案。 一、重要意义 作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点，是党的形象和生命，攸关事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心以踏石留印、抓铁有痕的精神锲而不舍抓作风建设，通过深化开展党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化、“两学一做”学习教化等主题活动，党风政风明显改善，全乡乡村干部推动作风建设的自觉性和实效性不断提升，党员干部的思想作风、工作作风和生活作风都有了明显的改观。但与党的要求和群众的期望、担当的历史使命相比，全乡党员干部在思想观念、创业意识、实力素养、担当精神、吃苦实干、严格自律等方面还有很大的差距，特殊是不作为、不尽责，慢作为、乱作为，弄虚作假、慵懒散漫拖推等作风的顽疾在一些村和干部身上表现还比较突出，严峻制约全乡的发展，必需进一步提高政治站位，凝合思想共识，坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功抓作风，以知耻后勇的看法、壮士断腕的志气、刮骨疗伤的决心彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为坚决打好精准脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会供应作风保障。 （一）转变作风改善发展环境，是坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导的重要体现。党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求，习近平总书记就作风建设多次作出重要指示批示，要求各级都要摆摆表现、找找差距，抓住主要冲突，拿出过硬措施，扎扎实实地整改。仔细学习领悟党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，以恒久在路上的决心锲而不舍抓好作风建设，是旗帜显明讲政治、坚决维护党中心权威和集中统一领导的政治要求，是全面落实党中心决策部署、同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样的详细体现，是确保习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地生根的重要保障。全乡上下要从讲政治的高度，进一步深化思想相识，不断增加转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。 （二）转变作风改善发展环境，是坚决打好精准脱贫攻坚战的迫切要求。当前，我乡脱贫攻坚正处在滚石上山、攻坚拔寨的关键时期，迫切须要一支作风过硬、务实肯干的干部队伍。打好精准脱贫攻坚战，全面修复政治生态和自然生态，切实解决人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分发展之间的冲突，关键在党、关键在人，干部是关键、作风是保证。全乡广阔党员干部是打好精准脱贫攻坚战的中坚力气，其作风建设的成效干脆影响中心和省、市、县重大决策部署的落实成效，干脆影响全面建成小康社会的进程，唯有锲而不舍改进干部作风，改善发展环境，才能推动各项工作部署落到实处，就须要全乡广阔党员干部进一步转变作风，以切实有效的举措和“钉钉子”精神抓好工作落实，以作风的大转变推动脱贫攻坚取得更大成效。 （三）转变作风改善发展环境，是进一步亲密联系群众的现实须要。巩固党的执政地位，最根本的是要有广泛、深厚、牢靠的群众基础。当前，一些党员干部庸、懒、散、慢、混、拖、卡等作风顽疾照旧没有得到彻底解决，不作为、慢作为、乱作为的问题还未从根本上得到扭转，特殊是个别党员干部职工参加赌博的问题仍旧时有发生，社会各界和广阔群众看法很大，必需痛下决心，出重拳、动真格刚好坚决加以解决。只有从转变作风入手，下大气力解决广阔群众深恶痛绝、反映剧烈的突出问题，切实增加群众的获得感、华蜜感和平安感，才能赢得群众的诚心拥护和信任，才能进一步亲密党群干群关系，才能凝合起各方面力气。全乡党员干部要站在筑牢党的执政之基的高度，充分相识加强作风建设的极端重要性，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实提高为民服务质量和水平，努力向全乡人民群众交出一份满足的答卷。 （四）转变作风改善发展环境，是坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响的详细举措。目前，一些乡村干部作风漂移，重形式轻内容、重过场轻实效，坐而论道、只说不做，甚至欺上瞒下、弄虚作假，把想法说成做法、把开会视为落实、把发了文件当作已经完成任务等问题，都与王三运流毒和影响有着干脆或间接的关系。全乡上下要坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，进一步肃穆政治纪律和政治规则，实事求是作决策，真抓实干促落实，以对党和人民高度负责的看法，深化开展思想和工作作风整顿，促进广阔党员干部彻底转变作风。 二、总体要求 通过深化开展作风建设年活动，使全乡广阔干部思想相识、工作作风、办事效率和工作质量得到明显提升，着力解决影响和制约发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境，推动全乡经济社会持续健康发展。 （一）进一步增加“四个意识”。教化引导全乡广阔干部特殊是领导干部进一步增加“四个意识”，自觉把维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，作为明确政治准则和根本政治要求，切实增加政治认同、思想认同、情感认同，真正从灵魂深处忠诚于党、维护核心、追随领袖，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，以思想的解放、相识的提升，促进工作的推动。 （二）进一步提升服务水平。深化践行为民服务的根本宗旨，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，急群众之所急、想群众之所想、忧群众之所忧、办群众之所需。主动推动依法行政、科学行政、高效行政，切实增加全乡广阔干部促发展、搞服务、优环境的实力和水平，切实提高服务实力和水平，为群众供应主动服务、全程服务、跟踪服务，努力形成人人参加发展、人人服务发展、人人促进发展的深厚氛围，使改革发展成果更多更公允惠及广阔人民群众。 （三）进一步优化发展环境。坚固树立正确的政绩观，着力构建“亲”“清”新型政商关系，全面订正“冷硬推拖”等不正之风和特权思想，坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为，彻底根除不作为、慢作为、乱作为和“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”等作风顽疾，有效解决群众反映集中、社会普遍关注的问题，持续营造干事创业、加快发展的良好环境。 （四）进一步激发创新活力。主动稳妥推动全面深化改革，进一步拓展改革的广度和深度，不断扩大改革的受益面，力促主要领域和关键环节改革取得突破性进展，有效破除影响和制约全乡经济社会发展的体制机制弊端，加速释放改革动力和创新活力。着力深化“放管服”改革，进一步转变政府职能，基本实现政务服务事项“一网通办”，最大限度利企便民。 （五）进一步提高执行实力。着力锻造敢担当善作为的优良作风，自觉把高标准履职尽责作为基本要求，不断提升谋划发展、改革创新、破解难题、促进落实的实力和魄力，面对改革发展稳定深层次冲突敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。时刻把纪律挺在前面，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，定了就干、说了就算，善始善终、善作善成，全力推动全乡各项事业健康发展。 （六）进一步推动工作落实。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。靠实工作责任，健全责任落实体系，对职责范围内的事项，制定务实管用的措施，建立工作台账，逐项分解、逐件落实，一抓究竟、抓出成效。强化督促检查，紧盯不落实、落不实的人和事跟踪问效，确保各项决策部署落地落实。 三、重点任务 要根据省、市、县开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署要求，把深化开展作风建设年活动与推动全面从严治党相结合，与常态化制度化推动“两学一做”学习教化相结合，与巩固提升“三查三治”“三纠三促”专项整治行动成果相结合，与推动乡党委、乡政府中心工作相结合，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点聚焦解决以下六个方面的问题。 （一）聚焦责任落实，着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题 1.重点解决在维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚决、旗帜不够显明，实行习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神不够坚决有力，执行中心八项规定及实施细则不够到位的问题； 2.重点解决在大是大非面前看法暧昧、不敢较真碰硬、听之任之的问题； 3.重点解决不讲政治、不讲原则，贯彻执行中心和省市县及乡党委、乡政府重大决策部署打折扣、搞变通，表态多调门高、行动少落实差的问题； 4.重点解决全面从严治党宽松软、党建业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”、基层党组织懦弱涣散、政治纪律和政治规则意识淡漠、教化监督管理缺失、压力责任向“最终一公里”传导逐级衰减以及扶贫领域腐败问题多发频发的问题。 （二）聚焦素养提升，着力解决实力不足、视野不宽、方法不多等问题 1.重点解决学习意识淡化、学习热忱退化、学习实力弱化，学习不仔细、走形式，对党的新理论、新要求不熟识，对新形势、新状况不驾驭，以学促用效果不明显的问题； 2.重点解决实力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作生搬硬套、简洁机械，上下一般粗、左右一般齐，缺乏针对性、操作性和实效性的问题； 3.重点解决只考虑个人利益，听从服务全乡发展的大局观念不强，对协同发展、转型升级等新任务不探讨、不适应的问题； 4.重点解决进取精神不强，缺乏改革创新精神，观念保守、思想僵化、固步自封，对本乡、本村发展既没想法又没方法，重点工作打不开局面的问题； 5.重点解决探讨政策不深不透，面对新冲突新问题老方法不管用、新方法不会用、硬方法不敢用、软方法不顶用，本事不强、专业不精、底数不清、状况不明、数字不准、措施不实的问题。 （三）聚焦履职尽责，着力解决担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题 1.重点解决实行重大决策部署推诿扯皮、“只传球不射门”、只探讨不跟进，只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，对上级交办事项不办理，或未在规定时限内办结，或办理结果没有达到规定要求，造成不良影响和后果的问题； 2.重点解决官僚主义和衙门作风严峻，对社会各方和基层群众反映剧烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、层层推拖、糊弄应付，对依法依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办，“官架子”十足、“官老爷”气息浓重的问题； 3.重点解决领导干部特权思想严峻，利益固化，不仔细履行管理职责，对本乡、所包村存在的突出问题，不深化探讨，不仔细解决，甚至把公共资源异化为内部“福利”的问题； 4.重点解决工作不主动、不主动，推动工作中遇到困难找借口，遇到冲突绕道走，缺乏啃“硬骨头”精神，“宁可不干事、以求不出事”，甘于当“太平官”的问题； 5.重点解决奉行好人主义，遇事明哲保身，缺乏较真精神，不愿动真碰硬，干工作四平八稳、得过且过，拖拖拉拉、消极应付，不见“文件”不办事，不见“批示”不落实的问题； 6.重点解决不深化基层一线调查探讨，对群众的困难冷眼旁观、被动应付，对职责范围内事关群众切身利益的重大问题能解决而不刚好解决，对群众反映剧烈的问题不妥当处理和解决，致使冲突激化，造成工作被动甚至重大损失的问题。 （四）聚焦形式主义，着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题 1.重点解决搞形式主义，工作空喊口号、只说不干，不出力、怕担责，推动工作“耍滑头”“踢皮球”的问题； 2.重点解决调查探讨走马观花、蜻蜓点水，把调研现场当成“秀场”，把冲突问题上交、选择性作为的问题； 3.重点解决注意打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满足，就怕领导不留意”，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的问题； 4.重点解决起草文件照抄照搬照转，出台制度决策“依葫芦画瓢”，不重实效重包装，把精力放在材料美化、填表造册、数字造假上，搞“材料出政绩”“数字出政绩”的问题； 5.重点解决层层重复开会、缺乏统筹支配，以文件落实文件、用会议落实会议有所反弹的问题。 （五）聚焦工作落实，着力解决阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力等问题 1.重点解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，“最终一公里”堵塞卡壳，政策悬在空中、落不到地的问题； 2.重点解决组织纪律涣散，会上不说、会后乱说，重大事项该请示的不请示、该报告的不报告，不讲规则、不守制度的问题； 3.重点解决对上阳奉阴违、当面一套、背后一套，谎报状况、虚报数字、夸大成果、编造阅历、隐瞒实情的问题； 4.重点解决安于现状、不思进取，抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，一推一动、不推不动，违章建筑、赌博、封建迷信整治不力，群众关切的民生工程久拖不决，扶贫项目实施包装注水、偷工减料、克扣截留、暗箱操作的问题。 四、工作措施 针对作风建设中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保整改扎实见效、问题得到解决，也要举一反 三、建章立制，推动全乡发展环境实现明显改善。 （一）突出学习教化，加强政治建设。坚持以党的政治建设为统领，健全完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，常态化制度化推动“两学一做”学习教化，主动谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学思践悟中进一步提高政治站位，真正做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做。全面规范运行乡、村两级新时代农夫脱贫攻坚讲习所，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高基层干部群众思想政治素养。坚决不移推动全面从严治党，以解决主体责任落实不到位、机关党建“灯下黑”、基层党组织政治功能弱化等问题为突破口，层层传导压力，全面加强党的建设，以党性强作风，以作风促发展。详细由乡党建办牵头，督促指导全乡各村和机关党支部严格落实“三会一课”等制度，教化引导全乡党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，努力提升实力素养和服务水平。特殊要加强对新时代农夫脱贫攻坚讲习所运行状况的监督检查，督促指导深化开展精神扶贫“十大工程”，激发贫困群众内生动力，增加致富本事。 （二）突出解放思想，崇尚创新实干。以紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念为主题，结合纪念改革开放40周年活动，在全乡集中开展一次解放思想、改革创新大探讨。坚持破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包涵合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，教化引导广阔干部不准触碰越过一条线、不准推脱分内一丝责、不准拖延超时一分钟、不准虚化落空一件事、不准虚报假报一个数、不准粗暴对待一个人、不准随意违悔一条约、不准劳民多跑一趟路、不准违规收受一份礼、不准干好干坏一个样。在全县范围开展解放思想大探讨活动，进一步解放思想、开拓进取，“跳出MM看MM”，从传统观念束缚中走出来，从陈旧的条条框框中走出来，坚固树立创新意识、改革意识、争先意识，下大力气破除僵化思维和惯性思维，用新理念指导新发展，用新方法解决新问题，用新行动开创新局面。详细由县委宣扬部负责，结合全市“五对标五查看”解放思想大探讨活动，结合我县实际，尽快探讨制定全县解放思想大探讨活动方案，统筹开展解放思想大探讨活动。 （三）突出为民务实，改进调查探讨。围绕贯彻党的十九大精神和各项重大决策部署，组织开展县级领导大调研活动，县四大班子领导及各部门主要负责同志要紧紧围绕打好精准脱贫攻坚战，带头示范、以上率下，把主要精力放在调查探讨、解决问题上，聚焦当前春耕生产、贫困群众增收、企业生产经营和特色产业培育等问题，集中开展2个月的蹲点调研,发觉一个问题，解决一个问题，形成一批对工作指导有力、有前瞻性的高质量调研成果，解决一些群众长期所需所盼及影响生产生活的民生问题。要进一步改进调研方法，多到困难大、冲突多的地方去，多到状况困难、群众看法多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，每年到基层调研时间不少于90天，真正把各方面状况摸清吃透。县委办公室、县委督查室要严格根据中共中心关于加强调查探讨、提高调查探讨实效的通知中共MM县委常委会贯彻中心八项规定实施细则的实施方法要求，对开展大调研活动提出详细看法，跟进督查抓好落实。 （四）突出开门整改，提高工作实效。比照目标任务和整治内容，深化查摆存在的突出问题，不得避实就虚、回避冲突，把问题找全、找深、找透，一条一条梳理、一项一项分析、一个一个整改。提高问题整改群众参加度，实行召开座谈会、入户走访、专题调研、发放问卷、设置看法箱、开通专线电话和在网上开设“党群心连心”“政民零距离”等栏目的方法，通过状况通报、公示等形式，激发群众参加监督热忱，使查找问题和整改落实始终放开大门，让群众看到实实在在的新变更、新成效、新气象。详细由县委督查室、县政府督查室牵头，县纪委、县委农工部（县扶贫办）、县审计局以及县委各部门、县政府工作部门和各乡镇根据县委办公室、县政府办公室关于进一步推动党的十八大以来各类问题整改落实工作的通知要求，对中心和省、市巡察巡察、专项督查、检查、抽查、明察暗访发觉反馈问题进行“拉网式”全面排查梳理，比照10个方面的重点整改内容，对各类问题整改落实状况进行“回头看”，抓紧梳理问题清单，建立问题台账，对整改不彻底，整改任务没有完成的，集中时间和力气进行攻坚，确保坚决彻底按期完成整改工作。 （五）突出服务效能，优化营商环境。把深化推动“放管服”改革作为优化改善营商环境的重要抓手，加快推行“一窗办、一网办、简化办、立刻办”改革，全面推动行政审批制度改革、并联审批制度改革、商事制度改革、综合执法改革、收费清理改革、“双随机、一公开”监管、“互联网+政务服务”等各项工作，使审批更简、监管更强、服务更优，努力实现群众和企业到政府办事“只进一扇门”“最多跑一次”。建立健全政府部门行政权力清单和责任清单制度，主动推动政务服务标准化建设，根据依宪执政、依法行政、依规施政、依纪从政的要求，健全完善、全面落实构建新型政商关系“正负面清单”，创新公允公正的监管方式，有效保障市场主体依法有序参加市场竞争，着力营造稳定公允透亮、可预期的营商环境，进一步激发市场活力和社会创建力，促进全县经济社会持续健康发展。详细由县深化“放管服”改革推动政府职能转变领导小组办公室牵头，县政务服务中心、县编办等部门协作，统筹推动“一窗办、一网办、简化办、立刻办”改革和行政审批改革组、投资审批改革组、职业资格改革组、收费管理改革组、商事制度改革组、教科体改革组、文化旅游改革组、卫生计生改革组、法制组等9个工作组加快改革进度，确保取得实效。 （六）突出严实标准，强化责任担当。把担当精神摆在更加突出的位置，加强干部政治理论和业务技能教化培训，教化引导广阔党员干部不忘初心、牢记使命，以严实标准履职尽责，主动作为、敢于担当，着力打造敢担当善作为的干部队伍。树立正确用人导向，坚持在改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿检验、识别、遴选干部。加强对驻村帮扶工作队和到村任职第一书记的管理运用，大力推广乡村干部驻村代办工作方法，切实在脱贫攻坚的宏大实践中锤炼干部作风。建立健全容错纠错机制，激励创新、宽容失败，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。详细由县委组织部牵头，进一步修订完善县管领导班子考核方法，依据考核结果评定“好班子”、“一般班子”和“差班子”，依据考核结果任用干部，切实发挥好考核机制的导向作用。 （七）突出正面引领，营造舆论氛围。充分利用报刊、广播、网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进行宣扬报道，主动引导舆论、凝合共识。在县电视台、中国MM网、MM县人民政府网等媒体开设专版专栏，发觉挖掘好阅历、好做法和先进典型，大力宣扬新形象、释放正能量，用身边人、身边事教化引领广阔党员干部，在全县范围内营造转作风、树新风、重实干、促发展的深厚氛围。详细由县委宣扬部牵头，制定县属媒体抓落实进行时工作方案，协调指导县广播电视台、中国MM网、MM县人民政府门户网联合开设“抓落实进行时”专栏，组织各乡镇、县直部门“一把手” 在“抓落实进行时”专栏“走在前”栏目谈措施、谈体会，发挥好正面典型的引导作用。 （八）突出通报问责，形成强大震慑。切实加大通报问责力度，对发觉的问题定期进行通报，对群众反映剧烈、线索详细的问题直查快办，对查实的问题务求问责到人。特殊是对中心和省、市、县委三令五申强调的事项依旧我行我素的人和事，对问题多发频发、影响恶劣的乡镇和部门，从严从快从重问责处理，绝不姑息迁就。注意发挥舆论监督作用，对严峻破坏发展环境、损害企业和群众利益的典型案件，定期在县广播电视台、中国MM网、MM县人民政府门户网“抓落实进行时”专栏公开曝光。被中心或省、市巡查发觉的问题，在通报曝光并严厉追究相关人员及领导责任的基础上，由相关乡镇或部门主要责任人在县级“说清晰”栏目公开表态发言，以强有力的问责和曝光形成强大震慑。详细由县纪委牵头，县委宣扬部、县委督查室、县政府督查室协作，加大通报曝光力度，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，倒逼各级干部转变作风、改善发展环境。 （九）突出抓常抓长，完善规章制度。坚持把制度建设贯穿始终，确保问题整改和建章立制同步推动。围绕查摆出的问题，建立问题清单、责任清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，做到即知即改、立行立改。结合整改落实状况，对本乡镇、本部门已有的各项规章制度以及执行状况进行一次系统梳理，深化查找制度建设中的漏洞和缺陷，仔细抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。 五、步骤支配 作风建设年活动从2022年4月起先，至2022年2月底结束，分三个阶段进行。 （一）谋划部署阶段（2022年4月）。召开县委常委会会议，传达学习省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动推动会议精神，制定MM县深化开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，成立领导小组，召开全县推动会议进行支配部署。领导小组办公室统筹支配各项工作任务，明确责任分工、工作措施和完成时限，督促推动各成员单位抓好落实。各乡镇、各部门要做好思想动员和学习教化宣扬工作，成立领导小组，召开动员推动会议，切实提高广阔干部对转变作风改善发展环境的重要性和紧迫性相识，把思想和行动统一到中心和省、市、县决策部署上来，凝合转变作风的思想共识，形成改善发展环境的行动自觉。 （二）问题查摆整改阶段（2022年5月至12月）。各乡镇、各部门要重点比照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示和形式主义、官僚主义的10种新表现，比照本实施方案列举的须要着力解决6个方面突出问题，紧密联系本乡镇、本部门实际，通过开展解放思想大探讨、深化调研、座谈走访、问卷调查、设立看法箱、开通热线电话等方式，仔细查找和梳理存在的突出问题，建立问题整改台账，逐项逐件抓好整改落实。领导小组办公室要对各乡镇、各部门开展作风建设年活动状况和整改落实状况刚好跟进督查，建立健全台账，实行挂牌销号，推动问题整改。 （三）考评总结阶段（2022年1月至2月）。领导小组办公室要实行单位自评、机关互评、社会评议、领导评价等多种方式，对各乡镇、各部门转变作风改善发展环境满足度状况进行综合评议，评议结果纳入县管领导班子考核，作为年度领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核和政绩考核的重要内容。各乡镇、各部门要从“两代表一委员”以及各类企事业单位中聘任作风建设年活动监督员，参加明查暗访和监督评议，倒逼作风转变。2022年12月底，各乡镇、各部门对开展作风建设年活动状况进行全面总结，并书面报告县作风建设年活动领导小组。2022年2月召开全县作风建设年活动总结大会，对活动开展状况进行全面总结，支配部署巩固提升任务。 六、组织保障 （一）加强组织领导。县委、县政府成立作风建设年活动领导小组，县委、县政府主要领导任组长，有关县级领导任副组长，县直有关单位为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在县直机关工委，详细担当领导小组日常工作，县委副书记担当办公室主任，县直有关单位负责同志担当办公室副主任。办公室下设综合协调、督促检查、执纪问责、考核评价、宣扬报道五个小组。 （二）靠实工作责任。全县各级各部门党委（党组）要仔细履行主体责任，主要负责人要履行好第一责任，班子成员对职责范围内的事项负领导责任。各乡镇、各部门和各企事业单位要参照组建特地工作机构，明确机构人员组织及职责任务，对本乡镇、本部门、本行业系统作风建设年活动担当领导和指导责任，紧密结合工作实际，细心谋划支配部署，有安排、按步骤、分层次组织实施，务求作风建设年活动取得实效。 （三）坚持以上率下。县委常委和县级领导干部自觉当好转变作风的“领头雁”，以加强和改进作风的实际行动为全县树起标杆。各级领导干部要切实发挥“关键少数”作用，在转变作风改善发展环境上走在前、做表率。各乡镇、各部门主要负责人要把自己摆进去，在带头自觉订正自身存在问题的同时，仔细抓好所管理党员干部的整改工作。县直各部门要在转变作风改善发展环境中带好头，通过层层带动、传导压力，全面推动作风建设年活动深化扎实开展。 （四）统筹部署推动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教化、“脱贫攻坚作风建设年”活动、深化“放管服”改革工作突破年活动和“三纠三促”专项行动、集中开展干部职工参加违章建筑赌博封建迷信专项整治行动，强化统筹支配，加强沟通连接，形成整体合力，综合发力攻坚作风顽疾，大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题，切实推动作风建设年活动取得实实在在的成效。 转变作风改善发展环境建设年 转变作风改善发展环境建设年方案 “转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿：转变作风我先行 转变作风,改善发展环境建设年活动沟通材料 转变作风改善发展环境实施方案 转变作风改善发展环境工作方案 “转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿：转变作风从“小事”做起 转变作风改善发展环境建设年活动实施方案 转变作风改善发展环境建设年活动典型材料 所转变作风改善发展环境建设年实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页