领导干部谈心谈话工作方案.docx

领导干部谈心谈话工作方案 领导干部谈心谈话工作方案 为进一步加强干部职工队伍思想政治工作，严格对干部职工的日常教化和管理，刚好驾驭干部职工的思想、工作动态，充分调动广阔干部职工的主动性，增进团结，促进我乡经济社会和谐发展，结合我乡实际，制定本方法： 一、指导思想 发扬党的干部工作的优良传统，坚持既严格要求、又关切爱惜，既激励鞭策、又刚好提示，通过常常谈心谈话，刚好了解干部状况，听取干部看法，对干部在工作中的努力和成果多指导、多鞭策、多激励，对苗头性问题早发觉、早提示、早订正，使干部充分感受到组织的关切关怀，为在实践中考察干部、公正运用干部奠定良好基础。 二、谈话方式 干部职工谈心谈话制度，原则上实行一级抓一级，分级负责的方法，采纳“保密一对一”的方式。 乡党委书记、乡党委副书记 乡长主要负责其他分管领导的谈话；各分管领导，负责与站所和所挂钩村委负责人的谈话；各站所负责人，负责与本站所职工的谈话。 乡领导必要时可随时找干部职工谈心，了解状况、征求看法。干部职工可以主动向乡领导反映状况，汇报思想。领导班子成员之间，干部之间，职工之间也要相互谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结 - 1 - 实干的良好氛围。 可以结合年度考核状况，每年集中开展谈心谈话；也可以依据工作实际，结合日常工作调研等进行不定期谈话。 三、谈话内容 要广泛开展对年轻干部职工和年轻干部职工相互之间的谈心谈话活动。要以年轻干部职工树立科学的世界观、为人民服务的人生观、正确的社会主义市场经济价值观为核心，围绕“良好的工作作风，高尚的道德情操，坚韧的工作干劲，开拓创新的工作精神”这一目标，通过形式多样的谈心谈话活动，促进年轻干部职工的健康成长。 谈心谈话的内容要深化详细，坚持求实求效。依据不同对象的详细状况，敏捷驾驭，因人因事而定，既突出重点，又兼顾全面。 主要包括： （一）了解有关状况，尤其是了解干部思想、工作、作风、廉洁自律等状况。 （二）听取看法建议，征求干部群众对我乡整体发展、党建和干部选用工作等方面的看法和建议。 （三）询问实际困难，了解干部在工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题。 （四）反馈考核状况，向干部反馈年度考核、平常了解到的状况。 （五）提出相关要求，对各站所、各单位负责同志带队伍、促发展、保稳定和加强党的建设、坚持廉洁自律、履行“一岗双责”等提出要求。同时，留意通报群众对干部的某些的反映，有针对性地提出要求。 - 2 - 在遇有以下状况时，必需刚好找干部职工谈话： 1、在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神出现偏差时； 2、个人遇有重大事项时； 3、全面考察和年终考核后； 4、干部职工之间出现不团结苗头时，要刚好谈话指出，化解冲突，把问题消退在萌芽状态； 5、群众对领导干部在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映，要刚好谈话提示、教化引导、防微杜渐； 6、干部职工在工作、生活中遇到困难和挫折时，要刚好谈话激励，帮助他们提高克服困难的信念和志气； 7、遇到其他须要谈话的状况时。 五、组织实施 （一）开展谈心谈话活动是了解、关切和爱惜干部的重要手段，是加强干部队伍思想政治建设的一项基础性工作。乡政府机关、各站所要高度重视，主动支持协作，做好相关工作。 （二）谈话领导在谈话前要做好充分打算，要主动了解谈话对象的思想和工作状况，注意谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，针对谈话对象的不怜悯况和特点，实行不同的形式，增加谈话的针对性，努力提高谈话效果；要坚持实事求是的原则，讲求实效，既确定成果，又有针对性地指出问题，该提示的提示，该指责的指责；在谈话过程中应仔细听取干部职工本人对组织的看法、建议和要求；要以诚相待、耐性细致，营造相宜的谈话氛围，通过真挚的感情沟通解决 - 3 - 思想问题。 （三）谈话对象要正确相识和对待谈心谈话活动，珍惜党组织对自己的关切、爱惜和帮助，实事求是地汇报思想、反映状况、说明问题，对存在的问题，要虚心接受组织教化，仔细落实整改。 （四）乡党委把建立并落实谈心谈话制度作为加强干部日常管理的重要措施，每年年初将同干部谈心谈话列入人事工作要点，结合年度考核、信访等工作状况，打算好基础材料，搞好相关工作连接，抓好组织实施。每年年底对开展谈心谈话状况进行仔细总结。 六、结果运用 （一）建立谈心谈话档案，对谈话中了解到的状况和征求到的看法进行归类整理，提出改进工作的详细方法。 （二）在评议干部中充分运用谈心谈话的成果，综合分析干部的德才素养和日常表现，为在实践中考察干部、公正运用干部奠定良好基础。 （三）把谈心谈话解决思想问题和解决实际问题结合起来，有针对性地加强和改进干部选拔配备、教化培训、考核评价、监督管理等工作，帮助干部解决好遇到的实际困难和问题。 - 4 - 领导干部谈心谈话工作方案 干部谈心谈话工作方案 领导干部谈话谈心总结 领导干部谈心谈话制度 领导干部谈心谈话制度 领导干部谈心谈话记录. 领导干部谈心谈话制度 某领导干部谈心谈话制度 谈心谈话工作方案 谈心谈话工作方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页