2022年劳务合同范文集锦八篇.docx

2022年劳务合同范文集锦八篇劳务合同范文集锦八篇在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的劳务合同8篇，欢迎阅读与保藏。劳务合同 篇1发包人：信阳德克家具有限公司（以下简称甲方）承包人： （以下简称乙方）甲方同意 徐州宾馆安装事宜 交由乙方完成。为保障甲乙双方的权益，维护良好的业务合作关系，本着同等互利，共同发展的原则，经甲乙双方友好协商后，达成如下协议。一、 工期：总工期为30 天。甲方始终有分割工程量支配其他队伍施工的权利。二、 质量：合格。1、 乙方根据甲方供应的施工图纸及技术交底，编制具体的施工方案报甲方审批，先做样板间再施工。2、 产品应水平、不摇摆；应上的螺丝、五金配件等必需全部到位，门、面缝隙紧密、匀称，开关敏捷，抽屉推拉自如，不碰撞；按平面图摆放到位。3、 在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工，乙方应无条件根据甲方要求刚好调整更改。三、 合同价款：四、 付款方式：工程完成一层甲方验收合格3天后，付清安装完一层款项的95%，即付人民币： 12540 元.全部安装完成甲方及客户共同验收合格后付合同价款的95%；5%质保金满一年付清。五、 平安：做到平安文明施工。乙方必需根据平安操作规程进行施工，遵守客户合理规定，若在工地因自身缘由发生人身平安事故，甲方概不负责；必需爱护好客户现场的设施设备，如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方等值赔偿。六、 其他：1、 乙方现场派专业的管理人员，负责现场的施工及现场平安管理，乙方对全部施工人员进行平安技术交底，避开平安事故发生。2、 乙方人员进场供应职工花名册及身份证复印件。3、 乙方在安装过程中要有产品的爱护意识，必需确保产品在各个环节中不被损坏，若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、补给费用。4、 乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放，确保产品完好。乙方在搬运、安装过程中如发觉产品有遗失、缺漏、损坏等，应刚好向甲方提出。5、 乙方必需做到规范施工、整齐施工，确保施工现场整齐有序。6、 全部材料由甲方供应，乙方领用不得奢侈，对材料的奢侈或丢失乙方要予赔偿。七、 未尽事宜双方协调解决。八、 本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，合同内容履行完毕后自行失效。甲方（盖章） 乙方（盖章）法定代表人 法定代表人或代理人： 或代理人:电话： 电话：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇2甲方：_(简称甲方)乙方：_(简称乙方)为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，限制校内平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、基本状况乙方年龄不超过_岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有肯定文化程度。二、协议期限本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，有效期_年。三、甲方职责1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、必需听从学校的工作支配。遵纪遵守法律，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标记，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午_，下午_，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行支配。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校内。4、做好门前三包工作，始终保持校门口四周的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要刚好打电话报告公安机关。5、按时开关校门，帮助德育处管理早到的学生;上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并刚好报德育到处理。五、待遇1、每月工资_元(含医疗和劳动保险)。2、甲方为乙方供应早餐。每月享受_元电话费补助，若甲方支配乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣_元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特别状况需解除本合同，应提前_周提出辞呈。六、本协议一式_份，双方各执_份，德育处及总务处各执_份。双方签字即具法律效力。甲方：_乙方：_电话：_电话：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳务合同 篇3甲方(用人单位)名称：法定代表人：全部制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：诞生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方同等协商，乙方为甲方城镇(农夫)合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。从 年 月 日起至 年 月 日止;共 年;其中试用期三 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作须要，在 部门岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容。三，劳动爱护和劳动条件。甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、劳动酬劳。乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为 元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 号，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;'2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，达到政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的看法，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)(四)款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣、严峻危害乙方人身平安和身体健康的;(七)经甲乙双方协商一样，本合同可以解除;(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参与社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供给直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任;(二)因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任;(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %.十、双方须要约定的其他事项：十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十二、本合同依法订立后，双方必需严格履行。十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。甲方(盖章) 鉴证机关(盖章)鉴证编码：乙方(签名)鉴证人员(盖章)合同订立日期： 鉴证日期：劳务合同 篇4甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在同等自愿的基础上，经协商一样鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。一、试用合同期限试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、依据甲方的支配，乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方依据同等协商原则，签订劳动合同。成任务值依据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任;3) 试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责;2、甲方的义务1) 为乙方供应必要的工作条件;2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教化和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1) 享有国家法律法规给予的一切公民权利;2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2、乙方的义务1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3) 维护店内的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权确定是否签订正式劳动合同;2、具有参加店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章 ) 乙方：(盖章)法定代表人：签字：签约日期： 签约地点：劳务合同 篇5甲方：_乙方：_甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方供应具有惠州本地户口的担保人作担保。四、_自愿作为乙方的担保人，担保人必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元，浮动工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满_月，甲方多发_个月底薪作为嘉奖。六、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。七、 乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益，八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必需按_元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到*、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;(三)严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：(盖章)_乙方：_甲方代表人：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇6甲方乙方本着友好合作原则，经甲、乙双方协商，就项目人工挖孔桩劳务分包达成下列协议：一、 工作内容：1、 土方开挖（含土方及石方，土方采纳人工开挖，石方采纳水钻工艺）2、 护壁浇筑（必需运用搅拌机搅拌砼，严禁人工搅拌砼）3、 钢筋笼加工4、 桩芯砼浇筑5、 土方外运（所挖出的土方及石方运出建筑物边线甲方指定地点）6、 水钻用灯笼架费用二、 协作费用：1、 按检测单位要求协作检测孔反梁槽开挖及浇筑。2、 组织工人协作验槽工作。3、 帮助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。4、 人工挖孔桩桩底清理及封底工作。5、 少量，多批次验收及钢筋笼制作，砼浇筑。6、 井圈砌筑费用。三、 质量标准：本工程严格根据设计要求及相关规范施工，现场人员必需听从甲方，监理等相关人员支配及指导。四、 现场负责人：乙方必需选派有技术实力及管理阅历的人员 任现场负责人，现场负责人必需常驻工地现场。甲方对乙方的.现场负责人进行考核，每缺席一天惩罚人民币1000元（大写壹仟元整）。如出现三次现场负责人缺席，则扣除工程款5%并要求更换现场负责人。五、 平安要求：1、 乙方必需保证派往工地的工人身体健康，有足够多工作阅历，能胜任本职工作；并完全听从甲方管理。特种作业人员必需持证上岗，每名工人进场时必需进行三级平安教化培训并上交甲方其身份证复印件一份。2、 乙方必需保证全部进场设备均平安可用，电路无老化破损，配电箱符合相关规范要求并能经过甲方验收。3、 每名下井工人必需配备平安带及平安绳。4、 工人下井之前必需对孔内输送簇新空气，保证平安后方可下井。井深超过6m时，应打算鸽子检测孔内是否有有害气体。确保平安后方可下井。5、 护壁施工必需满意平安要求。6、 下井工人照明采纳矿灯，严禁运用沟通电。六、 综合单价：1、土方开挖元/m32、石方开挖元/m3（或/m）（注：桩径为者，桩径为 时采后者）。3、计时工元/天。本单价为综合单价，不因人工挖孔桩内水，孤石及基地任何地址任何状况改变而作调整；孤石按土方价计算。本单价包含工作内容及协作内容中的全部条款，并包含但不限于以下内容：1、 场地材料及设备二次转运费2、 非甲方缘由造成的怠工费3、 工人食宿费4、 进出场费5、 满意甲方工期要求的相关措施费用6、 加班费7、 抽排水费8、 水钻用灯笼架搭设费9、 完成工作所需一切设备及耗材费用10、发票费用七、 惩罚措施：甲方对乙方下列行为有权进行5005000元1次罚款，罚款从工程款中干脆扣除，该项罚款不须乙方人员签字，但甲方有义务阐明罚款缘由。1、 现场负责人不在现场且2小时内不能赶回工地现场。2、 工期不能满意甲方要求且增加人员的措施不能实现。3、 不听甲方人员支配。4、 在工地内打架斗殴。5、 监理，业主等相关人员，甚至与其发生肢体冲突，不敬重甚至辱骂。6、 施工质量不符合相关要求。7、 施工依次不根据甲方要求，乙方自行支配。8、 不佩戴或不正确佩戴平安帽平安带，甚至穿拖鞋进入施工现场。 不听从甲方加班支配。八、特殊条款：1、乙方因紧急避险及紧急救援对甲方造成的财产损失不担当责任。2、因乙方自身缘由造成的工伤事故，由乙方自己担当全部责任及费用。甲方 乙方年 月 日 年 月 日劳务合同 篇7派遣单位(甲方)：_法定代表人：_被派遣人(乙方)：_身份证号码：_依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在同等自愿、诚恳信用的原则基础上，经协商一样达成以下条款，共同遵照执行。第一条 工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到_岗位工作。派遣期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 合同期限及试用期本合同期限为_年，从生效之日起计算。试用期为_个月，从本合同生效之日起计算。第三条 工作时间和休息休假由用工单位依据国家有关规定及工作须要确定。第四条 劳动酬劳乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的_%。第五条 社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后刚好支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责刚好支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责刚好支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。第七条 劳动纪律一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应听从甲方及用工单位的管理和教化。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位根据工作须要进行适当调整。第八条 保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得运用(或变相运用)或帮助他人运用甲方及用工单位的技术隐私和商业隐私。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的干脆和间接的经济损失。第九条 合同的变更、解除、终止、续签一、当客观状况发生重大改变或相关法律法规发生改变时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除(一)在本合同期限内，有下列状况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;2、乙方严峻违反甲方或用工单位规章制度的;3、乙方无故连续旷工_天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严峻失职，假公济私，给甲方或用工单位造成重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严峻影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的;7、乙方被追究刑事责任的;8、在甲方依劳动合同法第41条规定进行裁员时。(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前_天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。(三)在本合同期限内，有下列状况之一的，乙方可以解除本合同：1、乙方可以提前_日书面通知(在试用期内提前_日通知)甲方解除本合同;2、甲方未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;3、甲方未刚好支付劳动酬劳的;4、甲方未依法为乙方缴纳社会劳务合同 篇8甲方（单位）名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方（劳务者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能仔细履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作须要，支配在_岗位工作。工作地点：_。2、甲方因经营改变须要，经双方协商一样，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能支配休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。2、依据国家规定执行相应的工作制8小时工作制（不包括膳食时间）。四、劳务酬劳1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_日支付给乙方上月工资酬劳。2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、用工约定1、签订劳务合同协议后，发觉乙方不符合录用条件的，甲方可依法马上解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方。3、乙方在甲方工作期间，甲方供应两套工作服赐予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等），甲方按肯定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，仔细履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一样，劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：（1）未根据劳务合同的约定供应劳务爱护或者劳务条件的。（2）未刚好足额支付劳务酬劳的。（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的。八、双方协商约定的其他事项应当保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为_地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必需严格履行。假如发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当担当相应的法律责任。十、合同份数本合同一式_份，各份都具有同等的法律效力甲方（单位）盖章：法人代表签字：_年_月_日乙方（劳务者）签字：法人代表签字：_年_月_日第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页