高科技公司企业文化建设方案.docx

高科技公司企业文化建设方案 综字2008××号 关于印发公司企业文化建设方案的通知 公司各部门： 为建设符合公司实际的文化，提升公司的经营管理水平，树立市场意识，增加竞争力，把全体员工的主动性充分调动起来，把人心凝合起来，经公司总经理办公会探讨确定，在公司开展企业文化建设工作，现将公司企业文化建设方案（附件1）印发给你们，请将文件精神传达到全体员工，并遵照执行。 特此通知。 附件： 1、公司企业文化建设方案 2、企业文化建设工作安排表 二八年八月五日 主题词： ××××信息技术有限公司综合管理部2008年7月30日印发 排版：×××校对：×××共印13份 1附件1： 公司企业文化建设方案 为建设符合公司实际的文化，提升公司的经营管理水平，树立市场意识，增加竞争力，把全体员工的主动性充分调动起来，把人心凝合起来，经公司总经理办公会审议，确定启动公司企业文化建设工作，建设方案如下： 一、工作目标 遵循规范的操作流程和方法，提炼符合公司实际的核心价值观、价值要素、经营理念和行为准则，构建有利于提升公司竞争力的企业文化体系。从而最大限度地调动员工的主动性和创建性，实现员工价值和企业价值的共同增长，提高公司的长期经营业绩和知名度、美誉度。 二、工作原则 （一）着眼将来，立足于公司发展战略，符合公司将来的发展趋势； （二）把企业文化作为整合公司资源、提高公司整体素养和综合竞争优势的重要手段； （三）让企业文化成为参加市场竞争、进行品牌扩张、资本运营、管理变革的资源平台； （四）企业文化是一种有效的长期投资； （五）企业文化的价值在于有效推广和不断提升。 三、基本框架 公司企业文化建设的基本框架包括如下内容： （一）提炼核心理念 提炼核心理念是企业文化建设的重点。核心理念反映公司的社会追求和远大志向，代表公司对事物是非曲折的推断标准和原则。提炼核心理念必需从公司的实际动身，具有时代特征，既有很高境界，又符合行业特性与企业定位，真正能在员工中引起共鸣。 （二）提炼企业文化体系 企业文化体系主要阐明企业愿景、企业目标、企业使命、发展方针、企业精神、企业道德和企业作风等。企业愿景是公司将来可以成就的具有挑战性的远景描绘，一个可能和希望实现的将来蓝图；企业目标是公司肯定时期可能实现的经营目标和标准；企业使命是公司业务、服务目标或存在的目的和意义；发展方针是企业经营发展的原则指引；企业精神是企业的灵魂和精神支柱，是依据核心理念营造的企业员工共同的内心看法、意志状况、思想境界和志向追求和相应的精神氛围；企业道德是企业对自身理念、行为和形象的善与恶、是与非、美与丑、荣与耻的内在评价；企业作风是企业经营管理过程中形成的独特风格。 （三）设计企业文化的表现形式 企业文化的表现形式主要包括：企业品牌、企业视觉识别系统和行为规范。企业品牌是公司形象、产品服务、人员等在社会公众及客户心目中的总体印象，是企业文化的外显形态；企业视觉识别系统是企业形象在技术和艺术上的表现，主要包括企业标记、标准字、标准色等基本要素以及办 公、交通、制服、环境、包装设计等应用要素；行为规范体现公司员工共同的行为方式和特征，行为规范设计以核心理念为基础，结合企业文化体系的描述、界定公司成员基本行为的规范。 四、企业文化建设管理架构 公司企业文化建设实行公司统一领导，综合管理部牵头，各部门负责的管理模式。 （一）领导小组（总经理办公会全体成员） 组长：×× 副组长：××× 成员：××、×××、×××、××× 主要职责： 1、审议批准公司企业文化建设方案； 2、审议公司企业文化建设中的重大事项； 3、审定公司企业文化建设纲要； 4、协调解决公司企业文化建设中的重大问题。 （二）工作小组 组长：××× 成员：略 主要职责： 1、实行领导小组的确定，并报告有关工作； 2、拟订公司企业文化建设方案； 3、组织实施公司企业文化建设方案和工作安排； 4、制订公司企业文化建设纲要； 5、完成领导小组交办的其他工作。 五、工作安排 （一）打算阶段 打算阶段的主要工作包括：分析公司的客观形势和发展趋势，驾驭公司企业文化现状；制订发布公司企业文化建设方案；在公司领导班子中统一相识，在员工中做好思想酝酿。 （二）调研阶段 调研阶段的主要工作包括：在公司范围内组织征集公司核心价值观和经营理念；组织中高层管理者参与的企业文化建设座谈会；组织学习企业文化建设典型胜利案例。 （三）提炼设计阶段 提炼设计阶段的主要工作包括：整理调研阶段的成果和汇总各方面的看法；结合公司发展战略和实际状况，对企业文化建设初步成果进行分析，提炼公司价值观、经营理念和行为准则等；制订发布公司企业文化建设纲要。 （四）推广实施阶段 推广实施阶段的主要工作包括：托付外部专业机构进行公司形象策划和识别系统设计；在主流媒体推广宣扬公司形象；在公司工作环境管理、人员管理、产品和服务品牌管理等方面分别应用公司识别系统。 附件2： 企业文化建设工作安排表 6 高科技公司企业文化建设方案 高科技公司股权结构 双高科技公司简介 公司企业文化建设方案 公司企业文化建设方案 公司企业文化建设方案 公司企业文化建设方案 公司企业文化建设 某公司企业文化建设方案 移动公司企业文化建设方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页