2022年实用的学校办公室工作计划范文集锦六篇.docx

2022年实用的学校办公室工作计划范文集锦六篇好用的学校办公室工作安排范文集锦六篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！让我们一起来学习写工作安排吧。但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢？下面是我为大家整理的学校办公室工作安排6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学校办公室工作安排 篇1上学期，在校团委领导和老师的悉心指导下，在“两委一社”各部门、各学院团委及广阔同学的支持下，学生办公室紧紧围绕校团委的整体规划和工作重点，在办公室全体成员的勤苦付出下，学生办公室的工作在探究中不断前进，在前进中不断开拓，适应工作格局和工作内容的革新，虽然间或感觉有些盲目和无序，但终是取得了很大的发展，我们从青涩稚嫩逐步走向了成熟稳重。新的学期承载着新的幻想，新的学期必将开启新的希望。本学期，我们将在总结工作阅历和巩固工作成效的基础上，接着秉承“和谐、严谨、务实、进取、奉献”的精神，紧紧围绕校团委的中心工作，紧随校内文化的发展方向，探究新路径，寻求新发展，以“服务于广阔同学”为目标，努力为广阔同学供应一个充分展示自己的平台。现据校团委工作规划及办公室自身详细状况，拟定本学期工作安排如下：一、狠抓常规工作，形成制度化、系统化经过上学期对工作的磨合，办公室将在这一学期前期完成各项工作的制度化、系统化，对既定的工作严格根据安排进行，对临时或突发的工作按应急预案进行，以期高效完成本学期各项工作。二、接着加强学生干部队伍建设学生干部是学生工作的灵魂和基础，是学生工作得以有序开展的有力保证。本学期，办公室将牵头在3月、6月实施团委或“两委一社”学生干部相关培训或活动，加强学生干部思想建设，提高学生干部业务实力，增进学生干部之间工作或生活的沟通相识，相互学习，相互认知，激发干部的工作主动性和主观能动性，让学生干部充分呈现其个人才能，打造富有凝合力和战斗力的团委学生干部队伍，使本年度团委后期工作有序有效落实完成。三、全力完成本学期重点工作1、20xx20xx年度，办公室重点工作之一“团情大沟通”将在本学期3月接着全面开展，4月初全面完成。4月中旬完成纪念册的制作，下旬完成“团情大沟通”总结会暨颁奖典礼。2、帮助老师，牵头完成“团委大事记”的编写。3、依据实际状况，做好对学院团委“结对值班”制度的改进，加强校团委与各学院的沟通，使“结对值班”有所实、有所获。4、改进干事人才培育方案，加强干事同学的培育和熬炼，策划相关技能培训和工作实践，提高其业务实力，为换届工作打下扎实基础。5、为进一步适应校团委改革发展的新趋势，接着加强校团委各部门的沟通与联系，打造由办公室牵头，各部门通力合作的团委新局面。学校办公室工作安排 篇2做好学校日常事务工作是办公室的职责，在以后的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺当进行的基础上，制定出符合学校发展的XX年下学期办公室工作安排：一、指导思想办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点确定了要做好办公室工作，必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进行行政会会议记录。2、搞好综合协调，刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养，练好基本功。办公室工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示实力，在与人交往中凝合合力。三、主要的详细工作1、宣扬工作将宣扬工作作为本学期办公室工作的突破口。通过各种途径，广泛宣扬学校，提高知名度，树立学校良好形象。2、拟订办公室工作安排和总结。3、做好通知、文件收发工作，负责通知、文件的接收和转发工作。4、做好学校各类迎检档案资料的收集整理、鉴定、保管等工作。5、负责上传下达工作，日常事务通知。6、帮助拟订和下发学校“周工作支配”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。7、做好来人来访接待工作。四、各月工作支配：九月份1、营造开学良好氛围。2、帮助学校做好迎接上级领导开学工作检查。3、支配国庆值班及相关活动。4、帮助学校全力做好校内平安隐患排查工作。5、做好来人来访接待工作。十月份1、帮助拟订和下发学校“周工作支配。2、帮助学校做好“国庆节”庆祝系列活动。3、联系德育处做好校内环境卫生清洁工作。十一月份1、帮助少先队做好爱国主义教化活动的相关工作。2、做好会议打算工作，精确地做好会议记录，仔细地整理睬议纪要。3、整理档案资料。4、做好来人来访接待工作十二月份1、帮助学校开展法制宣扬周活动。2、做好档案管理工作，驾驭精确数据，按时上报信息。3、接着加强文明创建工作。4、做好来人来访接待工作。一月份1、进行学校财产检查工作。2、帮助学校对周边环境进行综合治理工作。3、接着加强环境卫生管理。4、接着加强文明创建工作。5、做好来人来访接待工作。6、办公室工作总结。7、支配寒假值班。XX年下学期学校办公室工作安排 篇3办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点确定了要做好办公室工作，必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。二、常规工作1、刚好收发书面和教化网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的'核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求刚好、精确，优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工作安排（总结）和校历。4、刚好向区教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、接着做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公允、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中刚好做到公开。4、创立有特色的学校文化。优化育人环境，提升学校文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神礼貌创立工作，巩固并发展礼貌创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情景表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录；仔细排查不稳定因素，刚好化解各类冲突纠纷。7、做好学校网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。8、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作支配：x月份：2、制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类安排、总结。x月份：1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理x月份：1、各种活动评比总结。2、师生看法反馈及测评工作。x月份：1、编写上半年大事记2、协作做好中考工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。x月份：1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、支配接着教化工作。4、督促、收齐学校各部门工作安排。学校办公室工作安排 篇4指导思想：依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨，以争创名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。详细工作：一、帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。4、支配好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加高校校对外宣扬工作的力度、速度、宽度。1、加高校校宣扬力度，选拔思想素养高，写作实力强的老师进行培训，组建信息宣扬员队伍。建立信息上报制度，各处室开展活动后刚好上报信息，建设一支思想素养高，写作实力强的信息员队伍。2、加大对宣扬的人力财力的投入，拓宽宣扬渠道，刚好做好学校新闻的宣扬发送，让社会了解学校，支持关注学校。主动宣扬学校的办学阅历、办学成果，提升学校的知名度和影响力。三、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。四、仔细搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，刚好做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，刚好完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。五、仔细做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2、主动反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、主动完成学校工作的安排、总结，平常注意积累、提炼，主动推广学校办学阅历。5、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，刚好为教职工办理好各种上报工作，要做到刚好、精确无误。6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，主动健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。8、做好各种临时性工作。一、工作要求1、在校长室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、根据部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，刚好、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹支配，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作，实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的确定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，仔细地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作。(二)帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接XX市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。(四)仔细做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。(六)主动做好党务和外教工作根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“中学国际教化项目合作学校”资格的基础上,创建性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。(七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作主动反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;主动完成学校工作安排和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。学校办公室工作安排 篇5一、日常工作在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务实力。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1、聘任：20xx年4月：聘随意向调查表；20xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2、考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）老师培育，“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。1、英语口语实力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。2、应用信息技术实力：参与计算机A级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3、校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。4、加强老师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。5、协作其它部门，做好体育老师的继教工作。（三）新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。1、加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。2、开展“青年先进老师”的评比工作（校级、区级）。3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（CMIS系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休老师工作。（一一）开展促进老师和谐发展，心理健康教化，建和谐校内的各项活动。新建“老师论坛”（内部论坛）。增进老师间沟通。（一二）完成职称评审的打算工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记；2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法；四、每月工作重点： （一）、二月1、制订安排；严格考核、考勤制度2、老老师工作：活动费150元/人，641人，交师大离退休处；3、应聘老师试讲：应届毕业生；4、新进老师的培训工作及接着教化工作；附件1：5、教工调入：附件2：6、2月26日，20xx年、20xx年年鉴交师大7、20xx年年鉴交海淀区教科所8、工资管理：休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴新调入老师工资、失业保险平房取暖费（二）、三月1、法人证、组织机构代码年检；2、劳动保障检查工作；3、新进老师培训。4、整理上年度、上学期档案：5、工资管理工作：老师获奖奖金6、医疗保险：外聘老师及临时工7、3月20日前，20xx年、20xx年年鉴交师大（三）、四月1、转正工作：见附件3；2、工资管理工作：失业保险、养老保险；3、新进老师汇报课；4、4月30日前核对历年年鉴清样；5、组织国际联校学科评估活动。（四）、五月1、工资管理工作：住房公积金相关事宜。2、新进老师培训。3、人事聘任工作：见附件4。（五）、六月1、职评打算工作：条例；2、转正工作；见附件33、教工考核工作；4、新进老师汇报课、见习老师转正课；5、学科带头人评定、认定工作。（六）、七月1、教工考核工作；2、新进老师总结考核、见习老师转正工作；3、人事聘任工作；4、工资管理工作：老师获奖奖金统计；5、工作总结；6、年鉴（1-7月）；7、老师退休工作；8、职称评聘工作：宣扬条例、表格（照片）。学校办公室工作安排 篇6依据学校工作安排的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务（一）帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。（二）仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。（三）仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好考勤工作。做好老师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、与教化局协商做好老师的接着教化证办理、报名及每年度的学分登记工作。协商做好老师资格认定工作。9、协调各部门工作，刚好向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、做好学校网站信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施：1、制定和完善严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据相关文件精神制定实施方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用多种媒体加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按相关规定刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。四、工作支配二月份：1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。三月份：1、教职工通讯录更新及整理。2、建立教职工专项人事档案。四月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作五月份：1、师生看法反馈及测评工作。六月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份：1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。第24页 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