2022年实用的计划书学生集合九篇.docx

2022年实用的计划书学生集合九篇好用的安排书学生集合九篇安排书学生 篇1又是一年花草香，又是一年离别意。六月，这是个注定充溢伤感的时间。光阴不放假，岁月不待人，在即将来临的盛夏之际，在这个特殊的季节里，预科教化学院又将送别新一届毕业生，驻足回想一年的光阴，一年前的我们经验残酷的高考，但是它将我们带到预科教化学院，在最美的时间里，我们携手走过这样一段特殊的旅途，从一起先的懵懂，带着童真美妙的向往，经验过失败的打击，也感受过胜利的喜悦，预科见证着我们的成长，留下了我们青春踪迹，也记录着我们的风采，现在到了和预科说再见的时候，到了和从前的同窗，从前的舍友，从前的老师到声珍重的时候，一切都将成为过去式，但是预科的结业并不是终点，而是另一个全新的起点，是的，我们将满怀着激情开启新的人生旅程。这是一场送别的晚会，送别预科，这更是一场迎新的晚会，迎接本科。与过去告辞，向将来招手，预科教化学院学生会确定举办20××级学生结业晚会，让欢乐持续舞动，让歌声唱响心扉，把最美的回忆尽收于脑海，永驻心田，激励着我们在以后的道路上越走越远，越走越好。活动目的通过举办结业晚会来为20××级预科生创建一个表达情感的机会，供应一次预科结业生们相互沟通、传达祝福的平台，让预科学子再次一展风采，追忆似水年华，向往美妙的将来，与此同此，让师生共聚一堂，以表达对预科结业生的美妙祝愿，为结业生的预科生活留下一个美妙的尾声，在怀念过去的同时也为将来壮行。活动主题致我们即将逝去的预科时间时间支配（一） 晚会打算前期：20××年4月19日-5月3日部门任务主席团设计并制作邀请函，审核主持人和礼仪小姐的人选、晚会主持稿，协同和监督各部门工作办公室支配各个部门工作，撰写活动策划书、活动宣扬稿、晚会主持稿组织部协作文艺部的工作宣扬部制作结业晚会的宣扬海报以宣扬本次晚会的主题，设计晚会背景图、横幅学习部协作文艺部的工作文艺部负责本次晚会的主办，征集晚会演出节目，确定主持人和礼仪小姐的人选体育部协作文艺部的工作生活部协作文艺部的工作纪检部协作文艺部的工作网新部协作文艺部的工作外联部拉晚会赞助费供晚会礼品赠送以及道具费用心理部打算结业晚会的表演节目（二）晚会排练期：20××年5月4日-5月18日部 门任 务主席团审核晚会节目单，协同和监督各部门工作办公室打印晚会节目单组织部收集晚会演员的联系方式，记录演员表演的要求（背景音乐、道具等）并通知彩排时间宣扬部向各班进行宣扬学习部设计制作邀请函和节目单文艺部对各班上报的节目进行审核，确定最终的出场依次和晚会节目单，支配各个节目进行彩排体育部协作文艺部的工作生活部张贴宣扬海报纪检部协作文艺部的工作网新部协作文艺部的工作外联部协作文艺部的工作心理部彩排结业晚会的表演节目（三）晚会倒计时期：20××年5月19日-5月24日部 门任 务主席团申请好晚会举办的地点，支配晚会前的彩排和布置晚会现场，协同和监督各部门工作。办公室安排书学生 篇2为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排：一、工作目标仔细做好纪检部的各项工作，热切主动的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广阔学生，做好平常的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力气。二、工作内容1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们胜利的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的起先，“好的起先是胜利的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作接着加强，依据上学期的工作阅历做相应的调整，为同学供应更好的睡眠环境。2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣扬发展纪检部，让同学们更好的相识纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，帮助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，许多工作都须要我们共同合作假如我们恒久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与老师沟通也是必不行少的，刚好向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。4、努力完成三月份得纪律沟通会，希望得到学习部的帮助，让各班班长和纪律委员正确相识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。5、胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办须要我们同心协力，也须要其他部门的支持与激励，希望能够得到大家的一样认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关切更加紧密。为同学们献上一个美妙的联谊活。6、培育接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作非常熟识，然后从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。三、勇于发觉和提出问题，为学生会的发展供应动力我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简单发觉各个部门存在一些问题，因此，我们须要擅长发觉，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的发展动向，供应自己的建议。为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公允公正的看法，努力工作，仔细完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。安排书学生 篇3盼望已久的暑假最终到来了，为了暑假过得更有意义、更充溢，我准备这样过。一、要学会休息。早起早睡，绝不睡懒觉。暑期要有睡午觉的习惯。看书或写作业时间长了，眼睛酸了，就应当休息一下，眼睛盯住远处树上的绿叶三分钟，做做眼保健操。二、要学会健身。每天早上起床后，到外面去跑步、跳绳、打打羽毛球，呼吸簇新空气。每天做到这一点，身体才会强壮起来。三、要学会自学。放假在家，必需自觉地、仔细地完成暑假作业，多看课外书，读万卷书行万里路。每天听半小时英语，每天上电脑两小时，学打字、查资料、看书、玩嬉戏等。我要把“勤”与“嬉”支配得井井有条，这样的话，我就可以过一个充溢的暑假。以下是我拟定的暑期安排：周一 上午 9：0010：30写暑假作业（语、数、英）10:0011：00 看课外书11：0012：00吃饭、自由支配下午 12:0014:00睡觉14：0014：45弹钢琴15:0018：00自由活动（打羽毛球、游泳、骑自行等）18：0019：30看新闻19：3021：00看电视（电视剧)21:00睡觉周二 上午 8：1511：30上爱好班（语、英）下午 12:0014:00睡觉14：0014：45弹钢琴15:0018：00自由活动（打羽毛球、游泳等）18：0019：30看新闻19：3021：00看电视（电视剧)21:00睡觉周三 上午 9：0010：30写暑假作业（语、数、英）10:0011：00 看课外书11：0012：00吃饭、自由支配下午12:0014:00睡觉14：0014：45弹钢琴15:0018：00自由活动（打羽毛球、游泳等）18：0019：30看新闻19：3021：00看电视（电视剧)21:00睡觉周四 上午 8：1511：30上爱好班（语、英）下午 12:0014:00睡觉14：0014：45弹钢琴15:0018：00自由活动（打羽毛球、游泳等）18：0019：30看新闻19：3021：00看电视（电视剧)21:00睡觉周五 上午 9：0010：30写暑假作业（语、数、英）10:0011：00 看课外书11：0012：00吃饭、自由支配下午12:0014:00睡觉14：0014：45弹钢琴15:0018：00自由活动（打羽毛球、游泳等）18：0019：30看新闻19：3021：00看电视（电视剧)21:00睡觉周六 上午 8：1511：30上爱好班（作文课、音标课）下午 12：4514：30 钢琴课周日 上午 自由活动下午 自由活动安排书学生 篇4第一部分工作目标：1.在系党、团总支的指导下，协调各个部门，切实实行院、系指导思想；2全面加强对学生会新成员的培训工作，创建精品高校学生会；3立志将化学工程系学生会打造成为内强素养、外树形象、热忱服务、开拓创新的团队；4进一步注意和强化学生会执行力。我的优点：1有较强的语言表达实力和良好的人际关系。（如在担当班长、社联协会副会长期间，多次组织与兄弟班级及其它协会的沟通合作，多次担当班上每月的组织生活的主持。）2. 具有吃苦耐劳精神和较强的适应实力，清楚的工作思路与平和的工作心态并举，严谨的工作作风。3剧烈的团队意识。（如乐于为上级分忧、为同学解难，擅长协同“作战”。）4丰富的工作阅历和较强的组织协调实力（如在担当社联协会副会长、办公室代理主任期间曾多次领导组织大型活动，并取得较好的效果。）5. 驾驭了肯定的外联和文娱工作阅历，有较强的活动策划实力和肯定的公关技巧，对舞台、灯光、音响有肯定的了解，对治保工作比较熟识。（如参加了系上、社联的多次大型文娱晚会。）6. 较强的学习实力，学问结构比较全面。除了高分子本专业的学习之外，我还进行了经济学的自习，此外课外还广泛涉猎经济学、管理学、生猪养殖等学问，并能敏捷运用。我的缺点：1、干事情欠缺肯定的创意；2、认定的目标就决不放弃，往往使他人一时难以理解；3、办事情总喜爱简洁行事；4、有时缺乏对问题深追细问的看法，不常分析自己的思想和动机，好读书而不求甚解。其次部分我可以胜任系学生会主席的五个理由：1、剧烈的责任心：做事仔细负责，对所做之事负责究竟，不半途而废，本着对系上，对同学，对自己负责的看法工作，把学生会的工作视为自己的事业。2、务实的工作看法：做事踏实仔细，不轻浮，不夸口，用实际行动证明自己的实力；扎实工作，把手头上的每一件事都落实到实处，做到事到见效。3、严谨的工作作风：做事严谨细致，不马虎，不马虎，对所做之事慎重全面地分析，尽量避开可能存在的失误或错误。4、主动的工作原则：做事主动向上，按时完成工作，并主动帮助其他部门做好工作，工作期间立马争先，不落后，不偷懒，再苦再累的工作也不后退。5、丰富的工作阅历：多年的学生干部工作中，得到了许多熬炼，同时也得到了丰富的工作阅历，为以后的工作做好了充分的打算，工作流程娴熟，工作效率高。我上任系学生会主席后的七项措施:1、仔细总结上届学生会的各项工作的开展状况，做到客观合理的综合评价，从评价中发觉以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要接着开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破。2、调动干部主动性：以同等的身份和各部门相处，待之以真心，动之以真情，并公允的对待全部同事，调动各系干部主动性，使他们真正与学生会同呼吸，共命运，主动完成每项工作，提高工作效率。学生会是一个团体，各个部门都是不行或缺的组成部分，因此内部的良好协调将成为我们走向胜利的基础，作为主席团就要有能够协调学生会内各部门的实力。3、加强各部门沟通沟通：定期系干部干事工作沟通会议，广开言路，虚心接受各系关于工作的看法和建议，不足改之，好则借鉴。同时宏观调控各部门的工作进度，对其错误之处，刚好指正，创建一个主动向上的工作环境。4、加强与兄弟系部之间沟通：加强兄弟系部之间工作方面的阅历沟通，在对比中找差距，择其善者而从之；不定期的派人员到其它系部了解工作，学习其工作方式和协调方式，为培育干部的个人工作实力供应机会，同时提升我系整个学生会的工作实力。5、深化学生会内部改革，精简学生会成员，明确各部门的工作范围，将各项工作细致的安排到部，提高办事效率，充分发挥各部优势，让学生会每个成员得到充分的熬炼。以共同的目标来凝合大家，增加学生会的凝合力，以有效的管理来激励大家，以自己的行为来带动大家。6、接着完善学生会内部例会，管理制度，做好各项工作会议的总结和记录。实行干部干事量化考核：为了督促干部干事工作和提高干部干事工作主动性，实行考核量化，建立量化考核表，确保干部干事每人一份，每参与一次活动做下记录，并由活动负责人签名方可有效。干部干事量化考核表将在学期末收回，并将作为每学年干部干事考核评优的干脆参考。7、刚好开展对学生会新加入成员和各部门新任部长、干事的培训工作，定期开展学生会干部、干事培训会议。定期开展学生会近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之才智，开创我系学生会工作的美妙明天。后记我深知这么句话：在我所说到和所想到中间还有两个字，那就是做到；在我所想到和所得到中间也还有两个字，那就是要做到。只有做到了才能得到。假如我有幸竞选上，我将用自己的实际行动来践行我所说的和所想的！最终，诚心的祝福我系团总支学生会的明天更加美妙。感谢！安排书学生 篇5人活着总是要找些事情来做的，假如一个人所做的事情不仅能够改善自己的生活，而且能够改善许多别人的生活，同时，他在做这些事情的时候，感到很轻松、很欢乐，那么，他就真正选对了事情。我们就是这样一群幸运的人。我们致力于解决中国教化的一些根本问题，打造中国最大的高校生就业和创业服务平台，热忱欢迎更多有识之士的关注、参加和支持！我们的使命：供应最好的教化，帮助最多人胜利。我们的愿景：成为一个人人欢乐学习、欢乐工作、欢乐生活的组织，同时不断促进整个社会的和谐与进步。我们的价值观：欢乐、主动、乐观、进取；宽容、友善、感恩、惜福。我们的理念：每个人都是天才，只要找到最适合自己的发展道路。没有不好的学生，只有不好的教化。教化的核心任务是帮助每个人找到自己的路，走好自己的路。选择比努力更重要，选择不对，努力白费，选择正确，事半功倍。欢乐为人生之本，助人为欢乐之本。一个人之所以欢乐，不是因为得到得多，而是因为计较得少。计较越少的人得到越多。我们的口号：追求卓越，享受过程。做前途无量的事业，培育前途无量的人。我们的核心项目：全国高校生就业创业基本实力测试、高校生就业创业全程辅导班、一对一特性化职业指导。我们做的是帮助高校生成长、成才、胜利，为高校生就业、创业供应全面服务的项目，也是国家大力支持、社会多方参加、将造福于数以千万计的学生和家庭的项目。我们是一个充溢使命感和责任感、以爱心为基础、追求价值最大化而不是利润最大化的团队，我们热忱欢迎广阔有识之士的关注和参加，用我们共同的努力为莘莘学子打造一个充溢光明的将来！1、背景和问题目前，我国有3000万在校高校生，他们在将来毕业时须要就业（或者创业）。他们必需在高校期间解决好两个问题：将来究竟要干什么？如何为将来要干的事情做好打算？事实上，绝大多数的学生在高校期间没有很好地解决这两个问题，详细表现在：对于第一个问题，不明确自己将来究竟要干什么，或者毕业后才发觉自己原来要干的事情其实自己并不喜爱或并不适合或根本就没有空缺；对于其次个问题，自己离工作的要求存在很大的距离，所做的打算完全不够，就算有一份这样的工作交给自己也做不了或做不好。由于上面所说的两方面问题没有解决好，干脆的结果就是许多高校生的高校生活过得很迷茫、很苦闷甚至很颓废，许多高校生在毕业以后很难找到一份自己比较满足的工作，企业也很难招到自己须要的人才，高校毕业生跳槽普遍比较频繁。这已经成为整个社会面临的一个很严峻的问题。我们要做的事情就是帮助每个学生在高校期间选好方向、做好打算，使高校生活过得更丰富、更充溢、更有意义，将来毕业时能够更顺当地找到一份自己喜爱而且适合的工作（或者顺当创业）。每个高校生首先要选好方向，也就是要选择一个详细明确的工作岗位。假如连将来找什么岗位的工作都不清晰，何谈为它做好打算呢？倘如姚明当时不知道自己将来要干什么，每天上午很努力地练篮球，下午很努力地踢足球，晚上很努力地打乒乓球，几年下来，他能到NBA打球吗？明显不能。选择一个详细明确的工作岗位须要满意三个条件：首先是要有空缺，也就是说，在毕业的时候，有单位在聘请这方面的岗位，市场上现有的人还不足以满意用人单位的需求，只有这样才会有比较多的机会，否则可能要跟许多有阅历的人竞争，得到聘用的机会就要少许多了。除了有空缺以外，还要有爱好，也就是选择喜爱的岗位。最终一个条件就是要适合，也就是能够做好。解决完方向问题以后，接下来要做哪些打算呢？概括起来四个方面：学问、实力、阅历和人脉。首先是学问，包括通用学问和专业学问。通用学问又包括学会学习、学会做事、学会共处、学会生存等内容。高校生上了这么多年的学，有没有学会学习呢？有些人可能会认为自己当然已经学会学习了。我们经常问高校生一个问题：以前读过的某本好书，课外书，不用考试的书，里面你觉得好的内容你有没有复习十遍以上，你能不能清晰精确地讲出来，你有没有将这些好的内容用在自己的工作和生活当中？有人可能会说，不用考试，复习它干啥？在中国的许多学生看来，学习是为了考试，复习是为了考试，不考试的东西就不用复习。这种观念需不须要转变？我们自古就有句成语叫做学以致用，还有一句俗语叫狗熊掰棒子，掰一棒扔一棒。假如我们只是把一本书看一遍，又换一本书看一遍，好的东西没有复习、没有记住，讲不出来，用不上，这跟“狗熊掰棒子，掰一棒扔一棒”是不是同样的愚蠢？陈安之老师常常在培训过程中讲这样一段话：有些人只知道学习，不知道复习，更不去练习，最终就没有出息。因此，高校生须要学会学习，树立正确的学习观念、养成良好的学习习惯，提高学习的效率，改善学习的效果。在这样一个终身学习的时代，这是一件特别重要的事情。除了学会学习以外，还要学会做事。我们每天都在做事情，但做事情是有不同的境界的。第一种境界，做成了某个结果，但过程很烦、很累、很不开心。有许多人都是在这样做事情。其次种境界，做成了某个结果，甚至是更好的结果，过程很轻松、很开心、很享受。我们都希望做事情做到其次种境界，也就是说，不是等到胜利了以后才欢乐，而是要欢乐地去追求胜利。怎样才能把每一件须要做的事情都做成一种艺术、做成一种享受呢？关键在于，在做事情之前，先学习如何做。我们在工作生活中遇到的绝大部分的问题，都曾经有人做过特地的探讨，找到了有效的方法。聪慧的人懂得站在巨人的肩膀上，愚蠢的人总是靠自己摸索。因此，高校生须要花大量的时间学会做事。安排书学生 篇6一、项目内容1，项目名称：自动投币洗衣机走进高校2，项目概述：这是一种易管理,易操作,价格合理,便利,快捷,卫生,时尚的的全新洗衣方式为人们解决了洗衣的苦恼,学生的学习时间赛过一切而许多高校内学生洗衣房不能满意学生的需求所以单身学生公寓为主要进军市场,我们抓住这一个商机，推出在各个高校宿舍楼设置投币洗衣机。在解决学生的生活便利之余，也可为我们带来经济上的收入，创出一番业绩，也是我们创业的第一步安排3，团队介绍：起先局，拓将来，我们是开拓者。郑伊浪、杨俊卿、曾昭津、郑志锋、张利强为团队成员，都是高校本科学历。学校是通往社会的桥梁，我们站在桥上渐渐了解了社会，学会了社会的语言。面对社会现实的残忍与机遇，我们唯一要做的就是审时度势、明辨是非、越挫越勇、坚忍不拔的超目标奋斗。我们在学校既有成果的优秀又有实践的热忱，因此，学校评比赐予我们其中四人两次“国家励志奖学金”。就算激情被打击我们还有起先局的志气，就算灯火被泯灭我们更有拓将来之毅力，因为我们就是开拓者。二、市场分析1，市场环境洗衣是一项耗时耗力耗能的工作，在欧美发达国家由于时间的宝贵以及追求特性化富有情趣的生活，人们早已不愿为日常洗衣奢侈时间，随之而来的是大量洗衣房的出现。目前欧美日韩大街小巷，尤其是学生单身公寓，自动投币洗衣机随处可见。但在国内不多见，目前运用的自动洗衣机多为大型ic卡式公共洗衣机。其占用空间大、成本高、经济效益不高，所以不宜普及并且ic卡受到流淌人口的限制。如学校每年新生来老生走所存在的问题。另外，ic卡成本高、耗损大、读卡机易损坏，要收押金也是不宜普及之处。2，定位市场环境我们首期开拓市场定在蓝天学院学生公寓。此项目的市场在该市场占有率为0%，而市场需求率达到78.4%，因为在校生有5.3万余人，学校只有一个洗衣房(与宿舍有较远的距离)。假如能将自动投币洗衣机安置在学生公寓，不仅能给学生带来便利、快捷、卫生、时尚的全新生活还能给学生带来新的自信念，有利于学生在生活学习上健康成长。肯定会受欢迎的。3市场预料此项目运行一年后，相继打开瑶湖高校内区的学生宿舍的市场，市场需求率和占有率会逐步高升。在寒暑假期将市场转移到工业园区，据调查南昌市已拥有11个工业园区以及各种高档宾馆、大中型医院、居民社区。三、产品介绍1，型号：海尔xqb50-10bpj电压220v洗涤量5kg以内外形500×510×885功率325w2，功能及相关介绍：从进水、洗涤直到甩干的完成全部环节自动完成洗涤时间25-30分钟硬币投入有电脑识别其真伪安装有抗菌母料臭氧消毒杀菌装置,防止交叉感染协作人工消毒,达到绿色,健康,一元单独甩干三元洗衣甩干整个过程完成四、投资、成本总额及构成筹集资金：每人出资2万总计10万购买成本：每台2300元×20台=46000元场地租金:20台×5000元(每台/每年)=10万首期付款5万水电费预料：每月每台180元，每月共计3600元，月底结算。运输费用：包选购及到达目的地全过程费用，共计2500元。日常营运成本：清洗洗衣机、修理等费用1800元五、利润学校学生排队洗衣让人感动，冷的懒得洗衣让人苦恼。我们的出现让他们感动，给他人排烦解忧。按蓝天学院住宿人数每800个人配一台机器模式，800人每天有20人洗一次来计算。1.月收入3元/次×20次×30天×20台=36000元/月2.月支出水电费0.3元/次×20×30天×20台=3600元日常管理费用36000×5%=1800元六、商业洽谈自动投币进入校内的可行性分析：1.符合国家提倡校内社会化的大政策2.能有效提高学校以人为本的办学品质理念和良好的社会形象。3.能有效解决住校学生洗衣困难问题，学生投币洗衣自主自愿时尚便利4.比洗衣房更接近学生宿舍，更便利学生5.性能的牢靠性与稳定性是ic卡洗衣机所不能比拟的,为学生供应许久平安稳定的服务6.无需校方投资、维护和管理却能达到提升学校综合办学的条件的效果7.增加学校经济来源(一年学校收租金和水电费共计13.6万元)，学校和我们共同受益七运营流程1.和相关单位签定合同及协议.2.购置符合要求的自动投币洗衣机3、确定安装场地和安装数量，进行实地安装。5、安装完毕对每台洗衣机进行编号，记数。6、填好安装投放报表和日常维护收款登记表。7、每周或每两周收款一次，同时清洁卫生八.营销策略.价格上：收费一元洗衣机只负责甩干，三元全程自动清洗促销上：发传单，在学校各大公告栏以及校内广播进行宣扬，给学生发放洗衣窍门小手册。宣扬更科学洗涤方法。运营管理上：加强团队成员对自动投币洗衣机相关技术的娴熟程度，以及对普遍性问题的诊断和修理的培训，并设置相应的激励机制。九。风险分析风险度很低，但我们对可预料的风险，还是要有客观的有逻辑的分析。市场方面-须要选择人群集中地，与消费者的生活习惯有着很大联系盗窃风险-提防出现撬箱偷钱的风险。质量风险-因产品质量而造成达不到预期效果的风险。技术风险-遇到产品出现技术故障及损坏未能刚好修理在服务上带来的不便。政策风险-可能受学校各方面改革政策的影响相应对策:必需要找产品质量好的厂家;建立修理通报和巡查制度;建立周转机(1-2台)，刚好补充因产品修理而造成的运用空缺安排书学生 篇7一、便利店的潜力及趋势近年来，由于大型卖场的数量不断添加，中小型卖场由于在商品种类以及经营项目、经营理念的落后，加上经营成本居高不下，引起生存空间越来越小，从而引发了业态的变革，从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态便利店。便利店首要是为便利四周的居民或是人群而开设的一种小型超市，是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零卖业态。以经营项目周全及经营日用快速花费品为主的一种零卖业态，首要开设于各社区及滚动人口教多且以快速花费商品的'地方，或学校旁边。商圈范围一般只覆盖四周200M的范围。便利店的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点，以便利花费者为前提，为花费者供应一个便利、快捷的购物环境，以此来取得花费者。首要经营快速花费食品，日用品，书报，收费业务代办，面点，果蔬等商品。由于他具有超市的经营特点，杂货铺的经营成本价格优势及便利优势，快速取得了花费者的青睐，因而得以快速进展，并酿成了连锁化经营。将来随着生活节拍的不断加快，一是综合的大型卖场，一是便利快捷的便利店经营应是零卖行业进展趋势。国内由于经济收入水平比较低下，起步较晚，所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业，大家都在边做边探究，引起业态的进展缓慢。二、选址(一)商圈理念便利店的商圈一般是坐落店铺的直线距离0-200米内，超出200米的效果就比较差了，经营面积一般在60-200平方。(二)经营选址一般都在社区(具有自身的商圈)及路边的人气比较旺的地方，或是大卖场旁边(借助人家的商圈)，以此来达到自身的经营赢利。三、投资安排(一)CI策划1、企业标识要明明的呈现出便利店的经营信息，要符合便利店的经营特点，并且要能有效的结合现有的资源来策划企业的CI。既要呈现出阳光超市的经营特点来策划连锁经营的便利店的企业标识。2、企业理念为大众供应便利购物条件为花费者供应优质的服务为花费者供应适合的商品(二)投资安排1、固定设施天花便利店的装修不必讲究奢华，只须符合自身的经营特点，且能达到给顾客留下清洁，满意的环境即可，一般只需求运用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可，但是在规划装饰时比较讲究搭配，比较常见的有白色腻子顶，或者是石膏板。地面便利店由于营业的时间比较长，加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%)，要求店堂的色调要比较清雅明快清爽，地面由于灯光的反射效果，一般要求店面地板以素色，浅色为主，一般运用乳白色或是米黄色的地板。 招牌便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度，制作时不用考虑奢华，只需符合自身特点，能有效的契合企业的经营特点，且能符合便利店本身的特征，必要时为节约成本还能够考虑由企业资助制作。店前的地面 只须平整，简单搞好卫生，不至于使灰尘太多即可，一般会用素色地板或是干脆运用水泥地面。墙面为确保店堂的光度，便利店一般运用白色仿瓷作为墙面的装饰色调，还能够以突出商业气氛为目的，运用广告图来装饰，运用广告图时一般要求运用反光度较高的灯箱片。 照明白色或暖色的色调为主，比较多的都是运用白色的日光灯管，正常状况下，需求维持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需求。 音响为确保顾客的满意的购物心思心情，便利店一般都装备有小功率的音响，并且首要以开放舒缓的背景音乐。2、经营设备电脑一般每店装备收银机一台，其功能兼具前后台，无需另行装备特地的后台操纵编制。软件与总部实行连网，各店合并运用软件编制，以便利总部对其进行治理监控，并且总部能依据编制来进行库存治理。 收银台收银台兼治理人员工作台。货架以平方数计，每4-4.5平方需求一组货架，货架只需运用一般的货架即可。冰柜因便利店是便利于就近的居民，故便利店一般都备有2个冰柜，一个是饮料啤酒柜，另一个作为冰激凌专用冰柜。 其他设备如书报柜，糕点柜，依据经营的项目需求来进行设备的添加。3、商品便利店的商品结构中，食品占比50%，日用化妆品20%，日用百货20%，其他10%,约需单品数20xx至3000种。(三)经营理念1、符合目标花费者需求便利店由于都是经营的快速花费品，一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品，首要讲究库存小，周转要快.2、为花费者供应便利就近的选购条件，可适当考虑送货上门，经营项目要依据四周居民的需求来进行商品配置四、治理经营1、制度治理在连锁便利店的经营过程中，治理与效益是紧密相干的，因而，制度化的治理在经营过程中是相当重要的相干的治理制度有：出勤制度卫生治理制度报表治理制度能耗治理制度设备治理制度固定资产治理制度选购治理制度现金治理制度工资的发放治理规定员工的担保制度治理人员的权限规定员工的奖惩制度员工工作制度货架功课治理制度商品配送治理制度仓库治理制度会议治理制度耗材领用治理制度通讯器材及设备治理制度2商品治理为维护企业的形象，确保顾客在店内能买到合乎自身要求的，簇新的商品，相干的制度有：商品的进场制度商品的销售报表选购报表滞销报表热销商品统计表关于商品的奖罚制度商品的装备申报制度接近商品的处理商品销售考核促销商品的治理制度3库存治理因便利店的商品周转量很小，所以在经营过程中严格的商品治理制度能有效的杜绝商品的滞销，和进步商品的周转率，建立有效的商品配送机制，相干的制度有库存报表治理库存的限制商品的周转周期与库存的借鉴调货申请表退货治理规定库存周转考核商品配送治理制度滞销商品考核4编制治理编制化，信息化，数字化的治理能有效的裁减商品的损耗，加强店与店之间的沟通频率，能快速的实现商品的流转，从而使资金的流转愈加有效，促进企业的良性进展，因而连锁店必需将其电脑编制进行连网合并治理，以进步工作精确率和工作效率，相干的制度有操纵员的治理规定操纵员的权限操纵员的保密规定营业额与员工工资的关系制定a)损耗治理制定有效的防损制度，进步员工的防损意识，发挥员工的防损主动性，有效的防损降耗措施，相干的制度有员工内盗的处理看法损耗的治理规定损耗的奖惩制度耗材治理关于盗损的治理规定b)促销治理实行合并的促销政策，有用于加强企业的形象，促进商品的销售，有用于整合促销资源，实现资源利用的合理化，充分化.相干的制度有促销治理规定促销的申请促销的实行考核五投资解析预算按120平米计算(单店)1 A固定设施：首期(即开业前)天花+墙面：干脆刮腻子(120+120)3.5/平方=840元水电设备：2500元地板;120平方6+600+120平方12=2760元铺面外：20xx平方=600元店招：20平方30=600元合计840+2500+2760+600+600=7300元B经营设备货架：28020+18030=11000元电脑收银设备：3500+500+800安排书学生 篇8一、指导思想以追求均衡发展为先导，以提升办学水平为目的，以沟通学习为契机，以科研兴校为动力，深化教化教学改革，实现规范优质管理，加强师资队伍建设，不断提升老师专业化发展水平，大力促进教化教学质效提高。二、主要目标1、通过教学活动帮扶，增加两校老师教化教学工作的责任感、紧迫感，共同提高教学质量。2、通过师徒结对帮扶，促进两校老师教化理论和教学水平的提高，争创科研型老师。3、通过育人活动帮扶，提高两校学生的综合素养，真正使学生学会自主、合作、探究。4、通过常规管理帮扶，实现两校在教化教学、平安文明、校内环境、发展规划等方面的阅历互助沟通。5、通过改善条件帮扶，提升基本的教化教学设施水准。三、组织机构成立学校结对帮扶工作领导小组。组长：副组长：成员：四、帮扶内容（一）德育工作1、我校与受帮扶学校政教处进行阅历沟通，将我校的先进管理阅历与他们共同共享，如学生思想品德教化、班主任管理、少先大队管理、素养教化活动开展与档案建设等。2、以活动为载体，开展寓教于乐、丰富多彩的活动。通过主题班队会、国旗下讲话、“手拉手”帮扶、校内外主题实践活动等途径，加高校生养成教化的力度，培育全体学生良好的道德品质和文明行为，促进全体学生的全面发展。3、要进一步发展两校少先队的作用，按学校安排围绕教化重点，主动组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校少先队要通过各种活动充分发挥少先队的先锋模范作用，培育高尚的思想