2022年有关劳务合同汇编七篇.docx

2022年有关劳务合同汇编七篇有关劳务合同汇编七篇在人们越来越信任法律的社会中，越来越多的场景和场合须要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我细心整理的劳务合同8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务合同 篇1甲方：_单位名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方：_姓名：_性别：_身份证号码：_住址：_联系电话：_签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、甲方依法支配乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资酬劳。四、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。五、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空白栏，请打上“/”。七、本合同未尽事宜以及须要补充约定的事项，可经双方协商一样，在本合同第九条中补充约定。八、本合同书用钢笔填写，必需字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经同等自愿，协商一样，订立本合同。一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止(或无固定期限，终止条件为_)。其中前_个月为试用期，从_年_月_日起至_年_月日_止。二、工作内容：甲方支配乙方在_部门从事_工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间：(一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。(二)甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。(四)甲方可依法支配乙方加班，支付加班工资。四、劳动酬劳和社会保险：(一)甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_元/月;试用期为_元/月，约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。(二)甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。(三)甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。五、劳动爱护和劳动条件：(一)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。(二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。(三)甲方应执行人口与安排生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的爱护措施。(四)甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参与工伤保险的有关状况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以干脆向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同的责任及双方须要约定的其他事项：_。十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方(签名)：_法定代表人或者托付代理人(签名)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇2甲方(发包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址：法人代表（负责人）：xxx联系电话：乙方(承包方)：法定住址：法人代表（负责人）：联系电话：编号： xxxxx甲、乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方供应“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包服务人员”（以下简称“服务人员”）为甲方供应劳务服务相关事宜达成如下协议：第一章 总则第一条 合同定义除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下说明：（一）劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方供应工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。（二）服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。（三）工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资（计件工资）、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。其次条 劳务外包岗位和所需人员数量（一）驾驶员岗位XX人；（二）保卫、保洁等工作岗位XX人；（五）其他岗位XX人。每月如有增减按实际人数为准结算。第三条 合同期限本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。第四条 服务标准及服务质量要求（详细见附件）（一）服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产平安等综合要求。（二）乙方应保证服务人员刚好、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和岗位职责。（三）乙方应保证服务人员供应的劳务服务质量符合甲方工作要求。其次章 甲方权利和义务第五条 甲方享有以下权利（一）有权对乙方举荐的服务人员进行选择。（二）服务人员因非甲方缘由（包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方不担当任何赐予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。（三）服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作实力等缘由造成的加班，甲方有权拒付加班工资。（四）有权要求乙方按甲方制定的规章制度支配服务人员休息和休假；（五）有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。（六）有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业隐私，维护甲方的声誉和利益。服务人员因严峻违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究服务人员的法律责任。第六条 甲方应履行以下义务（一）每月XX号前将上月外包服务费付至乙方。（二）确定接受服务人员前，应向乙方发出外包服务通知书，确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。（三）为保证甲乙双方用工的合法性，甲方帮助乙方做好服务人员手续办理工作。（四）为服务人员供应符合国家劳动爱护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。（五）甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙方。（六）甲方应向乙方供应与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所供应的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应担当相应责任。（七）服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责刚好将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应刚好通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方供应工伤经过书面材料。（八）提出服务需求时，应刚好供应真实、精确的项目数据和信息。第三章 乙方权利与义务第七条 乙方享有以下权利（一）每月XX日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费；（二）有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面看法，进行交涉；（三）有权对所承包的服务项目涉及事务的合法性、有效性进行维护、管理及处理。第八条 乙方义务（一）刚好为甲方供应协议约定的服务。（二）依据服务人员数量或甲方需求在甲方设立外包服务管理机构，指定特地的管理人员对外包服务团队进行日常管理，保证双方工作的正常开展。（三）按约定供应服务费发票。（四）保守甲方商业隐私。（五）教化服务人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业隐私。（六）依据甲方要求，供应相关劳动、社保方面的一般性政策询问。（七）每月XX日前发放服务人员上月工资，如遇节假日提前发放。第四章 费用结算第九条 费用标准和结算方式（一）甲方依据乙方供应服务的质量、数量和双方约定的结算标准及奖惩方法，定期于每月 日前按时支付外包服务费用，转账汇入乙方指定账户。公司名称：银行账户：开户银行：（二）外包服务费项目包括乙方用人成本及乙方合理利润，包括但不限于服务人员工资（含税）、服务人员社会保险，服务人员福利费用、风险金、管理费等。（三）费用结算标准：服务人员经甲乙双方共同考核合格后上岗，甲方依据运用服务人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务人员服务费。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表： 乙方代表：甲方（签章）乙方（签章）日期：劳务合同 篇3甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)因甲方在 工程施工中自有劳动力不足，需聘请乙方供应劳动力支持与服务。依据中华人民共和国合同法及相关法律法规，经甲乙双方同等协商达成一样，同意签订本协议。一、劳务协作性质：短期临时用工。二、劳务协作用途：仅限于 电力工程施工。三、工作地点： (甲方指定的工作区域)。四、工作内容：土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他协助性工作。五、协议有效期：1、本协议有效期为日历天，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、如遇下列状况之一的，协议有效期可相应顺延：a、因甲方缘由导致工程工期顺延的;b、因不行抗力导致工程工期延误的;六、现场代表1、甲方委派的现场代表人为供电营业所(职务)。2、乙方委派的现场代表人为 (姓名)， 身份证号：。七、甲方的权利和义务1、对违反甲方管理制度与纪律或不听从甲方工作支配的人员，甲方有权刚好将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。2、甲方负责工作现场的停送电、平安监管和协调工作。3、刚好向乙方提交有关图纸、资料文件，并在工作前进行必要的交底。4、对乙方工作完成状况进行签证和验收。5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。八、乙方的权利和义务1、乙方必需为参与劳务协作的全体人员购买人身意外损害保险。2、乙方登高作业人员和技术工人必需具备相应资格证件和工作阅历。3、乙方进入工作现场前，应对工作现场进行勘察，熟识环境与场地。4、乙方应加强现场工作人员的平安教化，严格根据电力平安工作规程做好平安措施，正确佩戴运用平安工器具和劳动防护用品，做好平安防护工作，并做好检查记录。5、严格根据设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作，确保工效和质量。6、乙方应平安文明施工，不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。七、平安责任1、因乙方缘由在工作时间发生平安事故的，由乙方担当全部经济损失，并按国家相关规定对事故进行处理。2、协议有效期内，乙方人员在非工作区域内发生一切平安责任事故由乙方负全部责任。八、工作质量验收及质保期1、工作质量验收依据：设计图纸及国家验收规范。2、乙方在申请甲方对工作验收前，应按甲方要求供应齐全的资料档案。3、质保期：自通过验收之日起计算，质保期为一年。九、合同金额及付款方式1、协议价款： 元整(￥ )。2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后，甲方一次性支付95%的协议款，余款在质保期满付清。十、争议解决方式履行协议发生争议的，由双方协商解决。协商不成，双方约定向兴山县人民法院提起诉讼。十一、其他本协议一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签章后生效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4发包方: （以下简称甲方）承包方: （以下简称乙方）一、工程名称：鼎盛铭园A区6#、7#楼二、工程地点：林州市西环路白家庄三、承包方式：劳务清包（包括小型材料）四、承包范围1、给定的施工图纸范围内自基础垫层起先到主体竣工验收过程的土建部分；并包含为完成承包内容内工程所必需进行的其他性协助工作（如塔吊司机、铲车司机、铲车用油和机械修理保养）、现场临建搭设（临建材料由甲方供应）。2、施工外墙脚手架，地下室外墙抹灰，地下室室内及室外周边回填土（回填至自然地坪）、堵架眼孔、阳台栏板。3、小型材料：扎丝、铁钉、胶带、密封条、焊条、铁丝、靠杆、软水管包括手用工具等小型材料（平车以上甲方供应，以下为乙方自备）。五、工期：随建设方给定工期而定。六、工程面积及单位：1、此工程楼号6#、7#，总面积以合同约定计算图纸面积为准。2、每平方工程包价：每平方米125元。不包括各种税金及费用，人工工资不论市场价格如何波动，承包包干单价均不调整，包干单价内已考虑风险系数。3、阁楼部分按标准层一层三分之二计算面积，阳台按面积一半计算，楼梯按垂直投影面积计算，不超过2.2m的楼层不计算建筑面积。4、其它建筑计算法按现行建筑面积计算规则执行。如建设方变更通知下来还没做，无论难易程度应无条件执行，如已施工须要返工，依据返工的工程量套用河南20xx土建定额中人工工日含量，赐予每工日53元补助。5、合同承包范围外的工程结算：以甲方签证认可单为准。七、付款方式：起止±0.00甲方付乙方已完成工程量总价款的50%，进入标准层一层封顶甲方应付±0.00至现完成阶段内工程量总价款的50%，起止标准层四层甲方应付一层至四层阶段内工程量总价款的70%，主体交工后余款一次性付清。八、双方责任：1、甲方责任：（1）、每个单体工程向乙方供应一套土建完整图纸，并进行图纸沟通，如有变更应在第一时间以书面形式通知乙方，避开造成不必要的损失。（2）、负责施工现场的各项管理工作及周边关地供应到现场（钢材、水泥、砂、石子、砖等）。（3）、给乙方配备现场施工用电（一个二级箱）、用水（每层留一个阀门）及生活用电、用水。(4)、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理，给乙方造成一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令期限整改，否则由此造成的一切损失由乙方担当。2、乙方责任：（1）、组建一支过硬的施工队伍，配齐各种技术人员，配备专职人员负责现场协调，平安文明施工，主要负责人保证吃住在现场。（2）、乙方必需听从甲方管理人员指挥，严格遵守工地和小区内的一切规章制度，不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突；对有关部门提出的整改通知必需按时完成。（3）、严格规范施工，保证每个分项工程符合标准，担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故及现场脏乱造成的损失及各种罚款。（4）、在施工过程中若发生平安事故，乙方应按有关规定马上将真实状况上报甲方及监理，在分清责任后乙方自行主动担当事故发生后的费用及损失。（5）、乙方对甲方供应的主材应保管好，留意节约用料，杜绝奢侈，不得超过现行消耗量定额规定消耗指标，超过损耗指标，按甲方选购单价乙方全额向甲方赔偿，最终完工材料应分类堆放整齐。（6）、乙方提前7天向甲方提交材料供应安排，经确认后，甲方按供应安排要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并刚好交付。卸车由乙方负责，不行推拉怠慢。（7）、每星期监理例会乙方负责人必需参与。工期每月排安排、每周排安排，乙方每月向甲方报工资表，一切内容均以书面形式上报。（8）、乙方自备上岗证。 九、施工平安施工生产目标承诺：1、杜绝重大平安事故，死亡事故为零。2、轻伤事故限制在五人以内。（每个栋号）3、杜绝重大设备、火灾事故。4、平安生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。十、平安合同内容：1、乙方必需严格根据甲方现行的有关平安生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任，若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方担当。2、乙方必需执行下列平安管理制度：（1）、依据工程内容、特点，甲乙双方应做好平安技术交底，并有交底书面材料，双方各执一份。（2）、乙方的工长、技术员、机械操作人员等部门负责人以及各专业平安管理人员等部门负责人必需接受平安技术培训持证上岗。（3）、乙方工人入场一律接受平安教化，合格后方准进入现场施工。（4）、乙方必需按甲方的要求建立自身的定期和不定期的平安生产检查制度，并且严格贯彻实施。（5）、乙方必需设立专职平安人员实施日常平安生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。十一、现场文明施工及其人员行为的管理：1、乙方必需遵守现场平安文明施工的各项管理规定，必需符合项目部现场标准化布置的要求，按公司的规定执行。2、乙方应实行一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或阻碍治安的行为，否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。3、乙方工人和管理人员要举止文明，行为规范，遵章守纪，对人有礼貌，禁止上工时喝酒寻衅闹事。十二、 保险：乙方必需为从事危急作业的工人办理意外损害保险，支付保险费用。如不办理，甲方有权代办，费用从乙方工程款中扣除。十三、违约责任：（1）、乙方违约有甲方使情节严峻酌情处理。（2）、乙方全部违约金及罚款在每次支付工程款时，甲方有权全额扣除。 十四、合同有效期：自 年 月 日签字盖章之日生效，在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止，本合同书条款双方必需严格执行，如有违反本合同书条款的由责任方担当一切经济损失。十五、未尽事宜，甲乙双方协商解决，如协商解决不成，可到当地法院仲裁。 十六、本合同一式四份，由甲乙双方各执两份，本合同经双方签字盖章后生效：甲方负责人：乙方负责人：年 月联系电话： 联系电话：劳务合同 篇5运用方：陕西恒业建设集团太和县中心敬老院一期建设工程项目部 (简称甲方)架子搭设服务方： 阜阳市中天银都建筑劳务有限公司 (简称乙方)依据建筑施工扣件式钢管脚手架平安技术规范,工程施工架子搭设专业化的要求和有关标准、规程及有关政策法规。结合当前建筑业实际状况，为明确甲、乙双方在本项建筑工程脚手架搭设运用与服务过程中的权利、义务和责任；更好地完成建筑工程脚手架的搭设任务，经双方协商同意，达成如下协议条款：第一条 工程概况：一、建筑工程名称： 太和县中心敬老院一期建设工程二、建筑工程地点： 太和县大新镇三、脚手架搭设形式：双排落地式钢管脚手架1、脚手架搭设高度：按建筑物高度2、脚手架承包方式：包工包料3、脚手架搭设材料：钢管、扣件、平安网4、建筑面积： 3.1万 平方米；四、脚手架搭设建筑面积：按建筑面积计算平方米五、脚手架搭设单价：双排落地式钢管脚手架人民币 27 元/平方米。六、脚手架搭设总价：人民币 83.7万元七、此合同服务总金额包括范围如下：1、必需满意施工须要；2、钢管脚手架的搭设、加固、拆除；3、脚手板、平安网的张挂、铺设、维护、拆除；4、材料的场内运输及场外运输；5、编制脚手架搭拆施工方案；6、清理、堆放各楼层扣件、钢管等脚手架材料；7、无偿供应材料并搭设、拆除：电梯井内架搭设、电梯井口围护、砼搅拌机防护棚、钢筋制作场防护棚、砂浆机处防护棚以及在平安隐患范围内的施工机械设备处、卸料平台、转料平台、施工平安通道搭设、每个楼层的施工电梯平台架、楼梯栏杆搭设、屋面构件施工架应满意泥水作业要求、楼梯口临边围护、施工洞口临边围护、基础基坑临边围护、平安出入口的防护棚、工棚及项目部办公室上空的悬挑防护棚、甲方因施工需求所要求供应的零星钢管搭设等。8、工人工伤保险和工人住院医疗费用等均包含在合同服务总金额内。出现平安事故，乙方应刚好组织抢救，支付医药费等费用，甲方不担当任何费用支出。其次条 脚手架运用期限和搭设工期：一、依据本建筑工程进度的实际状况，商定本脚手架运用期限为 4 个月。二、脚手架搭设工期如遇下列状况，工期相应顺延：1、甲方不能供应材料堆放场地，脚手架基础场地未平整，障碍物未清除而影响进场施工的。2、由甲方供应的材料或设施未到位而影响进度的。3、非乙方缘由使监督签证不刚好而影响下一道工序施工的。4、未按合同规定拔付工程进度款而影响工期的。5、因人力不行抗拒的因素而延误工期的。第三条 脚手架超期运用的处方法：甲方因施工工期超过本合同规定的拆架期限，双方经协商同意，必需同乙方签订延期运用协议。第四条 计算方法和付款方法：一、计算方法：脚手架搭设面积按单位工程建筑面积平方米计算。脚手架搭设总价款以总建筑面积乘以单价计算。二、付款方法：1、按每幢脚手架的搭设形象进度支付。每月搭设完成实际工程量甲方支付完成的工程量款项的60%。2、脚手架工程搭设完毕，甲方支付架子工程款不得少于合同金额70%，拆架前支付至合同金额的80%，预留20%尾款待乙方拆完架并清理完毕时一次性付清，不留余款，若有变更部分，按实结算。第五条 脚手架搭设的平安质量要求：一、 脚手架搭设应严格按建设部JGJ59-88建筑施工平安检查评分标准及安徽省建筑施工检查评分标准实施细则中脚手架检查评分标准实施细则执行，搭设质量必需符合施工验收要求。二、结合施工现场实际状况严格按所制定的搭设方案及甲方工程技术人员的交底要求搭设。三、乙方工人必需仔细的遵守有关平安施工的规章制度，严格执行平安操作规程，对违反平安操作规程的行为，甘愿受罚，每次罚款在乙方进度款时扣除。对甲方供应的平安生产设施，乙方经检查合格后方可运用。施工中如因违反上述规定而发生平安事故，由乙方负责一切法律责任，并担当所发生的一切费用。劳动爱护用品由乙方自行解决。如乙方确有困难可提出需用安排，甲方帮助解决，但费用乙方负责。六、乙方必需贯彻执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及甲方的各项规定，严格按平安规章组织施工。乙方对承包搭设的脚手架平安负有全部责任，凡因乙方搭设质量缘由而造成的平安事故，均由乙方担当一切责任。第六条 甲、乙双方的责任与义务：一、甲方的责任与义务：1、为确保脚手架搭设的工期和质量，甲方应根据本合同的规定履行自己应负的责任，按期刚好拔付架子搭设劳务款。并供应场地供乙方堆放材料，同时做好脚手架基础设施的场地平整，夯实、清除障碍物等工作。2、甲方刚好对进场的'架子操作工进行平安教化和平安技术交底。3、甲方施工运用架子时，不得随意破坏连墙点和加固设施，不得往架上乱丢砖头、土头等杂物。4、建筑工程由于中途停建、缓建或变更设计造成架子搭设延误或返工，甲方应赔偿乙方的返工、倒运、停工及人员、材料的调迁和积压的损失。二、乙方的责任和义务1、乙方必需执行甲方的施工的方案和平安技术交底，严格遵守各级平安监督的有关规章制度，听从各级有关部门的监督和检查。2、乙方应组织操作工人及材料进场，亲密协作甲方的施工要求。保质保量完成甲方交付的任务，架子搭设应与工程施工同步，超过主体施工层1.2米，不得影响施工进度，否则拖延工期造成损失由乙方负责。3、架子阅历收运用时，乙方应在施工期间负责对架子工程的巡查、维护和加固, 如发觉钢管及扣件不坚固或者平安网烂脱落必需当天整改。若因搭设质量和防护而引起的平安事故由乙方负责。4、乙方对甲方及有关部门提出的架子搭设工程平安隐患应刚好整改、消退隐患，并做好整改后的复核签证。5、自觉做好施工现场的平安生产、文明施工、不乱堆放材料，做到工完料尽，做女孩子平安网的挂设，保证整个外架的垂直、坚固、整齐和清洁。6、乙方承包外脚手架同时包括：外脚手架的全新平安网立面挂设，楼层标记挂设，其平安网及楼层标记工料费含在包工包料价格之内。平安网规格含网眼尺寸必需符合平安要求。平安网材料必需具有出厂合格证，才能安装运用。7、乙方承包外脚手架施工包括：施工全过程的施工进度所用材料安排及人力配备必需满意甲方的进度要求。8、乙方承包甲方外脚手架施工包括：施工用料全过程的运输费，拆卸材料堆放及清理材料运输费在内。9、乙方承包脚手架最终的拆卸工序，严禁随拆随抛高空堕落，必需按每拆一层放一层，再拆其次层的施工方法。10、乙方承包甲方外脚手架工程施工，其承包价格均包括：乙方施工的劳保工资、福利工资、嘉奖及惩罚工资等一切待遇。11、乙方承包甲方外脚手架施工包括：乙方无条件供应给甲方施工全过程所需用的钢管及扣件材料 (乙方供应甲方主体结构所用的钢管及管扣)。12、乙方承包甲方外脚手架施工包括：电梯井口防护搭设、楼梯上下防护搭设，平安标记挂设等工序，材料均用钢管搭设。13、乙方承包甲方外脚手架施工包括：外脚手架地坪垫层砼现浇施工。14、乙方承包甲方外脚手架施工包括：适用于钢管脚手架平安施工规范要求及平安监督站有关规定要求，并通过验收合格要求。（即包安装、包验收、包合格的三包要求）。第七条 对事故的处理和责任：甲、乙双方应自觉履行合同，相互支持和协作，杜绝事故的发生，施工过程中本班工人因自已缘由或违章出现的一切平安事故（含第三者）均由乙方全部负责。第八条 违约责任及解决方法：1、甲、乙双方因故未能履行合同签约的责任，应在顾全大局的状况下，双方协商、妥当解决。2、乙方所搭钢管项目必需符合文明工地的要求；被发出停工整改通知（因脚手架缘由），每一次应向甲方支付人民币 3万元违约金；停工整改时间超过三天以上，每超过一天再多支付违约金人民币5000元/天。3、外墙架子搭设应与工程施工同步，超过主体施工层1.2米，不得影响施工进度，否则每拖延工期壹天须支付给甲方违约金叁仟元。第九条 附则：一、本合同一式叁份，自双方签字盖章后生效，执行中若有变更或出现尚有未考虑事项，可签订补充协议。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：代表人： 代表人：合同订立日期： 年 月 日劳务合同 篇6甲方：XXX有限公司乙方：XXX姓名：XXX住址：XXXX身份证号码：XXXXXXXX1.甲方自XXXX年XXX月XXX日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自XX年XX月XXX日起至XXX年XX月XX日止。4.契约期满时，双方希望接着维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午XXX时XXX分至下午XXXX时XXXXXXXX分止。6.休息时间：自XXX时XXX分至XXXX时XXX分止。7.薪资：时薪XXXX日薪XXXXXX8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：(签章)乙方：(签章)年月日劳务合同 篇7甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位居处法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码社会保险个人编号甲，乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律，法规规定，在遵循合法，公允，诚恳信用原则的基础上，经同等自愿，协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一，劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。二，工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称。(二)乙方同意依据工作须要，被派遣从事岗位(工种)工作。(三)乙方的工作地点：。(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生改变，甲方应与乙方协商一样后变动乙方的工作岗位。(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应刚好支配乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。三，工作时间和休息休假(一)甲，乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。A，用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。B，用工单位实行轮班制，支配乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。(二)用工单位支配乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。(三)用工单位支配乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(四)甲方应要求用工单位严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。四，劳动酬劳(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(二)甲方承诺每月日为发薪日，月工资元。(三)根据同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。(四)合同期内甲方未能支配乙方工作，甲方应根据不低于苏州市最低工资标准支付乙方酬劳。(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。五，社会保险(一)双方依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。六，劳动爱护，劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。(二)甲方应要求用工单位为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须实行以下防护措施：。乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方应要求用工单位根据国家关于女职工，未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。(五)乙方患病或非因工负伤，甲方根据国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。七，甲乙双方约定的其他内容八，劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律，法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位担当连带赔偿责任。九，其他事项(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地，实际居住地，联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方和用工单位。(二)本合同未尽事宜，按国家，省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同