2022年有关开学计划模板5篇.docx

2022年有关开学计划模板5篇有关开学安排模板5篇时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写安排呢？以下是我为大家整理的开学安排5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。开学安排 篇1在20xx至20xx学年下学期，我听从领导分工支配，担当振太镇中心小学语文教研员，担当振太镇中心完小六二班班语文、书法教学工作，担当振太镇中心小学少年宫活动中学生习作指导。为使工作有条不紊的顺当开展，拟此安排。一、武装高尚的思想作为人民老师，我要遵纪遵守法律，酷爱教化事业，践行祖国的教化方针，爱岗敬业，为人师表，一心一意为教化事业服务。二、提升科学的素养教化教学及教研上，以学生为本，为每一个学生的健康发展着想;仔细解读和运用教化教学新理念及方法，系统探讨且驾驭小学一至六年级语文教学参考书和教材，构建传道受业解惑及教研兴教的和谐环境。做到面对教化心安理得，面对昨天今更胜。三、打造志向的成果教化二字年年同，教学对象时时新。无论接手的班级学生基础如何，我要坦然面对，倾注爱心，尽其可能地站在原有成果上，打造一个志向的台阶。我信任，站在巨人肩膀上会百尺竿头更进一步，也崇拜从山脚拾级而上的奋斗者，因为实绩是英雄灵魂。四、六年级语文下册概说人民教化出版社义务教化课程标准试验教科书语文六年级下册，在力求全面落实学生听说读写悟和字词句段篇、过程与方法、情感看法和价值观的教学目标基础上，凸显以篇的教学为重心的特点，注意了学以致用、塑造和完善人格的教化本真。教化的蓝本体现于个专题组织单元中。我会以走进教材学本事、走出教材教本领的理念，尽可能地做到心中有数的实施素养教化。五、日程记事备忘录1.二月，对全镇语文学科备课任务作出支配;参与全镇校长、主任会议及中心完小开学会议，分发全镇教科书。2.三月，开展常规教化教学;接着收集、整理少年宫习作，为校刊总第五期刊发作打算;负责全镇语文老师集体备课及六年级语文老师分块备课和试卷竞赛。3.四月，预料参与全县六年级语文教研活动并沟通镇沅县20xx年小学阶段语文学业水平质量监测分析。执行主编校刊小荷总第5期。4.五月，主持好省级立项课题利用教化技术提高农村小学生记叙文习写实力探讨，打算结题。5.六月，全面组织班级学生总复习。6.七月，学期收尾工作。总之，有限的文字书写不了教化教学工作的全部，而写出了的或许会有做不到和做不好的地方，但我会在领导和老师们的关切、支持下，竭尽心力搞好工作，争做一个好老师，以不辜负人类灵魂工程师的光荣美誉。开学安排 篇2本学期，我校严格根据上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并刚好对学校的各项工作进行部署支配，使学校的工作在短时间内有安排、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展状况做以自查如下：一、基本状况学校共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任老师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教化工作的不断深化开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教化完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满意教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。开学初期我校老师提前一周到校对校内进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。信任通过这些努力肯定会使学生在新学期感受到新的气象。二、工作措施1、切实加强校务透亮度建设。为增加学校管理的透亮度，开学初校委会一班人员刚好召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体老师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买方法等进行了会议公开，充分接受全体老师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的方法，使学校财务管理做到了人人参加监督的透亮化管理，同时学校在开学的第一周就组织老师学习中小学老师职业道德规范，促使了老师“以德育人”理念的升华。2、进一步规范办学行为。办人民满足教化是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分敬重每位学生的特性差异开展教化教学。3、平安工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教化，部分学生的平安防范意识和自我爱护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的其次天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学平安教化，在第一时间内树立了学生的平安意识。同时学校又刚好组织老师学习了学校平安工作制度、平安目标责任书等内容，使老师进一步明确了平安教化工作的重要性和责任性。做到平安警钟常鸣，平安教化常抓不懈。4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署支配，老师于2月23日开学报到，2月25日整理校内，集中开展平安教化，制定教学安排及支配，3月1日正式开课，全体师生严格根据学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。5、仔细贯彻中心七号文件精神和阳光体育运动。学校根据课程设置支配，开足开齐了体育健康课程，全体老师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必需有人负责组织，引导学生参加各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基矗6、上一学期农远的配套设施为我校的教化教学工作贡献了大量的力气。学期起先为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈绚烂），信任在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。三、存在的问题及工作准备开学近一周来，虽然我校的各项工作在学校的支配部署下正在逐步开展，但也存在着肯定的问题，诸如部分工作进度缓慢；教化配套资金严峻不足从而导致基础设施建设无法进行；个别工作还需依据实际进行调整等，针对这些问题我校会主动与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。开学安排 篇3一、指导思想：本学期，我校团委将深化学习贯彻共青团中心十八届六中全会会议精神，和中.共中心关于加强和改进党的群团工作的看法和上级团组织提出的工作任务，紧紧围绕学校中心工作，结合形势和青少年学生身心特点，全面推动青少年思想道德建设。根据“建服务型团委，育创建性人才”的工作理念，加强和改进青少年组织建设，增加团组织的吸引力、凝合力和影响力，努力探究新形势下团工作的的新思想，优化育人环境，强化服务职能，夯实基础，创出特色，激励创新，开拓进取，力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标：深化团委组织机构改革与建设，加强团校培训，扎实开展各项常规工作，全面提高我校团员、青年学生的自身素养，活跃校内文化，争创红旗团委。三、工作要点：1.加强组织建设，提高组织实力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充溢蓬勃朝气和活力，使团委工作能有序有效的进行。2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的主动进取心。3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口，以听从于学校的管理、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。4.深化长久地开展主题教化活动，把深化学习平安、纪律、卫生、学风教化月活动和强化团员意识教化活动结合起来，依据青少年学生群体的特点，实行不同的学习教化方式，深化长久地开展教化活动。5.开展丰富多彩的校内活动。新学期校团委工作安排以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“学雷锋活动月”、“清明纪念先烈”、“五四我的节日”、“团校培训”，“为高三加油”等重大活动为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。大型活动做到有方案、有记录、有总结，同时每次活动做到仔细设计、布置和实施，加强对各支部活动状况的考查力度，突出活动的实效性。6、学雷锋活动月和年度“创先争优”考评。7、年度五四表彰大会。8、版团刊扬帆第四期。9、完成学生会各部门机构改革和换届工作。四、详细工作措施1、监督值周班开展每周纪律卫生检查，督促各班快速打扫好自己的教室和卫生区，力争使整个校内环境在最短时间面貌一新;加大对学校卫生的检查力度，检查结果力争一天一公布，一周一小结一汇总，记入班主任考核。对于每天检查发觉的突出问题刚好向团委学生会领导汇报。在总结常规值勤状况的基础上，进一步明确、完善常规值勤的规范、监察功能。2、加强学生的自主管理。高一新分班，在开学一个月内，通过班主任举荐，团委考察，学校任命的方式，成立新一届团支部。加强对学生的管理、培育学生的自我管理意识，使其成为班级管理、学校管理的良好助手。3、规范每周周一的升旗仪式检查工作和课间跑的检查和评比工作。(1)检查跑操人数;(2)检查进、退场秩序是否整齐，是否有打闹、混乱现象;(3)检查跑操质量。4、协作政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素养，促进他们全面健康发展，增加他们参加将来社会竞争的实力。(1)在中学生中深化开展”中国梦”重要思想的学习、宣扬、实践活动。通过开展主题团日、集中授课、短期培训、等多种丰富多彩的形式，增加学习的针对性和实效性，尤其要充分发挥网络媒体的作用，在网站上开展形式多样、富有成效的学习活动。要结合形势，在学生中广泛开展各类符合时代特征、常熟特色、中学生特点的主题教化活动，提中学学生的思想政治素养。(2)加强青少年道德教化。接着深化贯彻公民道德建设实施纲要，以道德教化和道德实践为基本途径，帮助学生提高道德素养，弘扬道德新风，利用“五四”、“七一”等重大纪念日，宣扬道德，实践道德，充分发挥示范性中学的文明品牌效应。如结合学雷锋月，开展“让雷锋精神焕发时代光彩”主题教化活动，组织学生广泛开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，如社区志愿服务、卫生志愿服务行动等。工作安排(3)结合“五四”青年节，组织团员学生学习“五四”运动的光辉历史和当代优秀青年的先进事迹，使团员学生学有榜样。进行20xx学年年度“创先争优”考评，并隆重召开五四表彰大会，以褒扬优秀来促后进，使“主动向上，争创优秀”成为共识。(4)进一步开展青年志愿者服务活动。为了更好地发挥广阔团员青年在校内精神文明建设中的生力军作用，以我校志愿服务队为基础，主动开展青年志愿者活动，使青年志愿者服务立足校内，辐射社会。(5)创新载体，增加团工作的时代性。充分利用新塘中学团委微信公众平台，广播站开展团活动，丰富活动形式，提高团活动的吸引力，增加团组织的凝合力。如加强广播站、微信平台、黑板报、橱窗等宣扬阵地的宣扬力度，营造校内健康成才的文化环境，形成良好的校内风尚。进一步做好“校内之声”广播站工作，建立健全新的校内广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将充分利用好校内广播这一宣扬手段，刚好报道校内新闻、介绍我校的好人好事、先进师生事迹等栏目。为营造新塘中学朝气蓬勃、健康向上的校内文化而努力。5、进一步加强对学生团员的教化和引导，增加其责任感。进一步创新办好我校团校，做好入团主动发展培训和团学干部培训班，加强对团员和入团主动分子的培训，增加团员学生的责任感、荣誉感，促进学校良好风尚的形成。本学期校团委将本着为青少年服务的思想，深化扎实的开展工作。信任，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶。开学安排 篇4一、指导思想以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，以教化局及学区的精神为指导坚固树立和全面落实科学发展观，重点抓好老师师德、学校德育、教学质量、三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“老师发展，学生发展，学校发展”，真正办一所群众满足的优秀学校。二、工作目标1、实施师表形象工程，接着弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神，努力建设一支师德高尚、业务精良的老师队伍。学年末拟评比2-3名师德标兵。2、加强校本教研，发挥中心教研组的指导和骨干老师的引领作用，促进老师业务水平的再提高。3、开展德育教化活动，陶冶学生情操，激发学习爱好。结合国庆节开展红歌会活动让每一位学生都能唱红歌，都会唱红歌，掀起爱国爱党的新高潮。4、把平安工作放在首位，坚固树立“平安无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的平安学问教化。杜绝事故隐患，确保师生平安。本学期拟搞应急演练和平安学问讲座各一次。5、巩固幼教成果，使幼教工作上档次。主要工作及措施：一、学校管理工作：1.宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展2.思路：以人为本、全员参加、集思广益、众志成城3.以教化局考核评估为依据完善学校的考核考评方案，在老师民主参加的基础不断激发老师的工作热忱，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。二、学校老师队伍建设：1、干部队伍建设加强班子建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。更要讲究实效。既要关切教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。要成为老师的合作者服务者，使领导与老师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”2、老师队伍建设一是加强老师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习，使老师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习，增加读书学习的自觉性和主动性，把提高老师素养作为校本研训的重要内容。号召每位老师读一本好书，写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素养。三是加强教化理论的学习，因为没有教化理论作基石，老师的专业发展是走不远;假如不学习就缺乏应有的教化理论素养，老师就没有谛视教化现象所须要的分析工具，老师就不能从教化现象中捕获到有价值的东西，只能从教化现象到教化现象，而不能站在理论的高度去分析、谛视教化现象。要求每位老师结合自己制定的学习安排写好学习笔记，学校将定期检查。3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。三、学校德育工作：1、在学校工作中，我们坚固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话。2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教化为重点，接着开展学生一日文明监督岗活动，从学生日常行为起先，从一点一滴做起，使养成教化真正落到实处。彻底实现“视线之内无脏、乱、差”。3、努力办好“家长学校”，不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通，为学校发展构建良好的社会环境氛围。四、学校教学工作全面落实课程安排，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心，质量为核心，” 围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成果这一中心，抓住如何加强课堂教学的组织，如何调动学生学习主动性，如何启发学生的思维，如何巩固学习效果等现实问题主动开展教学探讨工作，使教研工作能够重实际，有实招、出实效。提倡老师合作备课，形成集体才智。做到功在课前，利在课上，思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。五、校本研修工作科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。1.要求各组依据我校的实际状况仔细制定教研安排，整个学期的安排要有紧密的联系性。2.每一次教研要确保老师都有所收获，突出实效性。3.学校领导要深化教研组参与教研活动。六、平安教化警钟长鸣，做到防范于未然。(1)平安工作要警钟长鸣。要把平安工作在心上抓在手上，落实在行动上，严格管理严格监控，做到日日查。实行24小时值班，确保学校财产万无一失。(2)利用队室设立的平安教化宣扬栏，定期对师生进行平安学问教化，建立平安防范责任制。结合身边事例在师生中开展平安学问讲座，特殊是对学生的交通、活动、体育课等校内的平安工作保持高度的警惕和足够的相识。常抓不懈。拟在九月底开展一次师生应急避险演练。以提高师生的平安自救自护实力。有关开学工作安排篇三20xx年是本届聘任的其次年，是办学策略的调整年，内涵发展的深化年。新一年学校将以“和谐、文化、精细”为主题词，以构建“华蜜和谐学校、精致文化校内、素养教化先行学校”为指导思想，以创建晋江市家长试验学校示范校、晋江市书香校内、晋江市平安文化特色校为重点抓手，美化校内环境，充溢丰富学校内涵，建设魅力校内，提升办学品位，促进学校转型升级。一、构建华蜜和谐学校和谐是学校稳定发展的基础，是凝心聚力、激发教化活力的前提，是提升老师华蜜指数、促进学生健康成长的根本。本学期学校着力构建内外和谐、上下和谐、左右和谐氛围，开拓联系沟通渠道、统一思想相识，解除发展障碍，为学校和谐发展、跃升发展营造良好的环境条件。主要措施：1、重视构建良好公共关系。实行“走出去、请进来”策略，常常向上级反馈学校发展状况，面临困惑，争取上级关切指导。亲密联系所在村委、校董、家长委员以及企业热心人士，常常反映学校发展安排、重大建设项目、办学成效与困难，争取理解和支持。本学期协调推动解决科技楼店铺装修遇阻问题，选择时机举办科技楼落成庆典，探讨建立奖教基金，探讨学生厕所迁建事项，掀起支持教化新热潮。2、建立固定联系沟通渠道。在校门口公布校长热线电话、设立校长看法箱、家长接待日(周五上午)，成立校务管理委员会每学期至少一次以上会面协商;每学期固定开展“有事大家谈”老师谈心沟通活动;每学期开展校领导班子、行政民主测评，自加压力，自我完善，改善管理，提高办学质量。3、践行群众路途。校领导要深化群众走进常常老师家访、老师办公室、走入教学课堂;实行值日校长老师办公室坐班值勤制度，倾听老师呼声，亲密干群关系;开展“做真教化、做真老师，真心育人、坦诚相待”活动，营建和谐向上、华蜜暖和校内氛围。4、树立“以师为本”思想。要切实关切老师生活、办公条件、成长愿望、心理需求。选购空调实现宿舍空调全覆盖，确保人人有志向的休息场所;加强办公室日常管理，创建整齐有序、温馨舒适的办公环境;精简老师例会议程，创新会议形式，力求简短高效，限制在50分钟以内;革除形式主义，重新梳理出台教化教学常规要求;修订奖教方案、量化考评，力求更趋合理;注意疏解减轻老师压力，开展老师体育文化活动;二、构建精致文化校内全面实行福建省教化厅关于加强中小学校内精细化管理的看法精神，努力实现学校发展定位精确，领导管理细心，老师业务精通，教学科研精细，办学质量精优;目标分解细，职责划分细，制度要求细，过程监控细、考核评价细。，主要措施：(一)、精细管理抓常规。细心是看法、精细是过程、精品是结果。管理精细化应当成为学校的精神文化，成为展示校内形象载体，成为老师职业素养、责随意识、个人魅力的重要内容。常规工作是保障学校正常运转的基础条件，是学校最为重要、又是最为基本的常态工作。常规做扎实、做精细、坚持做、持续做，无须检查、无须强调、无须通报、无须考评、一切顺理成章，自然而然，内化于心，外化于行。1、各部口要延长管理触角，深化管理层次，每月提前公布月份工作要点、每周工作重点，做到工作有布置、有检查、有落实，有反馈，形成长效机制，达到事事有回音，件件都落实。2、要加强宣扬引导，自觉摒弃笼统、粗放、也许、差不多的思想看法，引导精益求精，没有最好、只有更好的思想追求。新学期开展精细管理大家谈，管理精神心中明，组织系统学习借鉴，让全体接受一次精细化思想的洗礼，3、各部口、各老师要以思想指导行动，深化现场，关注意点、查找薄弱，整改完善，细化要求，重新出台精细化管理规定：主要包括：护导师值日、教学常规检查、教研活动、老师培育、班级管理、学生德育养成教化、德育主题活动，实践阵地管理、后勤管理、食堂管理，平安教化，功能室运用管理、校内文化、班级文化。(二)德育教化重实效1、是要把立德树人作为教化的根本任务。必需从根本任务的高度来相识“立德”的重要性、根本性，主动培育和践行“社会主义核心价值观”的要求，从做合格公民的基础要求做起，坚持不懈开展学生习惯养成教化，礼仪教化，国学经典传统教化，通过升旗仪式教化，周三行为习惯点评，校本课程、班队活动，七彩钥匙、阳光评价，周、月、学期激励评价，培育知书达理文明学生。2、加强主题教化活动策划实施。持续推行“日行一善”教化实践活动，强调从日常做起，从小处做起，知善行善，学做结合。仔细落实少先队每周一课时，组织开展“我们的节日.中秋(重阳)”、第十二个“公民道德宣扬日”系列活动、“学雷锋做有道德的人”青少年爱国主义读书教化活动、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语等活动。(二)、文化活动育人才。校内文化是学校的软实力，是学校有水平、上档次的综合体现，是提升师生华蜜感，建设魅力学校的载体。新一学期重点建设：1、提炼学校精神文化。宣扬弘扬办学思想，校训、培育目标、学风、教风制作钛金字悬挂醒目位置，探究行政文化、老师文化主题词，装贴上墙，以显明的核心价值理念凝合人心，引领师生成长发展。2、创设环境文化。要进一步提升绿化水平、美化布置校内文化环境，制定方案，整体把握，分步推动，力图突出环境文化育人功能、办学特色。主要有修剪学校树木、花坛，增加校内绿化，建设德育文化展示厅、科技楼楼道文化、教学楼廊顶文化布置，西面围墙学习休闲区等。3、丰富文化活动。建立学期、学年固定的学校集体活动项目：举办班级、年段篮球赛，校运会、文艺汇演、经典诵读展示;扎实社团活动，灯谜社、合唱队、鼓号队、腰鼓队、文学社、小记者站、舞蹈队、书画社、引进资源(爱尚拉丁舞培训班)纳入课程实施;4、细心构建课间生活，开展“精彩大课间” “多彩小课间”(廊道看书、休闲区下棋)、“欢乐小课间”(体育校本嬉戏、阳光体育单项竞赛)等每天引导固定时间活动。三、稳步推动素养教化假如素养教化不沦为一种漂亮的说辞，开齐开足课程、开发适合学生教化的课程就是最好的证明。它不是为了落实上级要求，而是基于遵循教化规律，贯彻全面育人观，促进学生全面发展、特性发展，是基于对学生生命成长负责的角度考虑，是现代教化观的最干脆、最现实、最迫切的体现，也是教化良心的发觉。主要措施：(一)、学科专职化。新学期实行一到三年级数学科任教两个平行班，常识技能课最大限度学科专职化，(体育、音乐、美术、英语、信息技术、科学、心理)，提高专用室的运用率，强化功能室日常教学管理，让学生生动活泼的成长发展。(二)重抓“减负提质”。深化实行“提质减负”十项规定，制定并严格实施减负措施及底线要求，。发挥教务处职能，加强“减负”督查，把“减负”措施的落实与老师工作考核干脆挂钩。深化教学有效性探讨，强化备课、上课、作业、评价等教学常规管理，主动争取“轻负优质”示范学校和优秀老师评比。(三)教化科研提水平。做真教化、做实教研，做精课堂，少教多学。普遍开展同年段“我读教材”活动，着重在学问点、前后联系、整体把握上深化理解教材编写意图;根据 “细读文本、品尝教材，有效设计，片段教学”普遍开展年段微型课沟通，建设高效课堂;落实“青蓝工程”开展青年老师“同课例、同师异教”磨课活动，推动青年老师快速成长;落实“师徒结对”开展“同课异教(老中青)”专题研讨活动，相互借鉴，共同成长。(四)、发展学生特长，培育特色项目。学生组织仍旧打破班级、年级界限，由学生自愿报名，自由选择，统筹师资支配(甚至外聘)，统一时间(周三、周五下午其次、三节一小时)，分类要求(文本或者简案、活动记录)。必读类国学经典校本课程(课程表)、礼仪教化校本课程(早会)、灯谜(早会)纳入课程实施，体育嬉戏校本课程纳入大课间活动。重抓运动队、鼓号队组训、唱国歌、队歌竞赛，以争一流思想创建佳绩。(六)、七彩舞台放光彩。围绕培育“自信大方、知书达理的文明学生”目标，深刻相识七彩舞台意义。从大的范围说，校内就是全体师生的七彩舞台，是师生磨练成长、绽放异彩的平台。各社团责任人要真做实做精做，要创新思想，细心谋划，制定方案，坚决行动，专心经营，让自己一亩三分地阵地做出精彩。从小的说，七彩舞台是学生发展爱好、培育特长，磨练心智、展示才能的舞台。各部口、各社团要主动有为，创设项目(课本剧表演、讲故事、演讲竞赛、读书报告会、唱歌、舞蹈)，提前公布、支配时间，让七彩舞台成为学生憧憬的场所，管理人员要探究管理方法，形成长效机制。(七)、强化评价。进一步完善绩效评价、奖教方案(将项目展示成果纳入绩效考评、评优评先内容，每学期或者每年至少一次公开展示)，强化管理，实行值日校长点名、副校长巡察督查，教务口纳入月份常规检查，确保校本课程不留形式，不图虚名，让校本课程成为彰显办学特色，放飞学生幻想的摇篮。四、建设品牌特色学校争先创优是学校品牌建设的抓手，以创促建是推动发展的策略，本学期要集中力气大力推动晋江市书香校内、晋江市家长学校示范校、晋江市平安文化特色校，丰富学校内涵，力图创先争优上层次，品牌学校展风采。(一)、建设晋江市家长试验学校示范校，现代学校必定是开放学校，办人民满足教化没有家长的参加只能是一厢情愿。要围绕创建指标，逐项比照，找差对标，探究前行。主要包括成立校务管理委员会，健全家长学校制度上墙、职责分工，设立家长学校活动场所，举办年段、校级家教授课等。(二)、书香浸润满校内。大力推动书香校内建设，建立长效机制，就如抓平安般重视，要整合资源，优化管理，主要包括：要细心布置阅览室、奇妙布置小空间(走廊、平台)，发挥环境熏陶育人功能，让人置身校内感受到浓郁书香氛围;要真正开放阅览室(设定每天午间12：00-1：30为图书馆开放时间)，培育图书管理员，维持看书秩序，保证室内宁静、温馨;要真正启用图书室，让书籍动起来(每天支配一个年级，由老师指导培育图书管理员落实学生借阅归还);要借助活动阵地开展师生读书实践活动。七彩大舞台举办中华诗歌精品朗诵竞赛，“享受读书之乐趣，品经典之茗香”演讲竞赛，文学社开展“读书变更了我”征文竞赛，讲故事竞赛，读书小报评比，“我的读书名言”征集活动，七彩讲坛接着开展老师读书沟通活动，七彩钥匙、阳光评价发挥激励机制，开展书香老师、书香班级、读书小博士评比。(三)、心理教化展异彩。对学生刚好有效地进行心理健康教化是现代教化的必定要求，也是广阔教化工作者所面临的一项紧迫任务，更是当前教化的重点所在。要发挥师资优势、主动学习借鉴，不断完善心理教化体系：主要包括：学校设立“静静话”信箱，定期开展团体心理辅导，培育学生的团队协作精神，开展个别询问，每年组织2次心理健康专题讲座(11月开展青春期心理卫生学问讲座，6月开展六年级毕业班初小连接心理讲座)，蓓蕾广播站推出“心灵鸡汤”栏目;设立心理嬉戏区，开展心理手抄报、心理卡片、心理格言竞赛。要让心理健康教化走进班级，与班级文化、班级管理、平安工作，让心理健康教化成为一种校内文化。(四)、平安文化创特色。平安责任重于泰山，平安工作不打折扣。要坚持学校周五、班级平安一句话宣扬教化;精细平安管理，严把校门关，规范进出检查登记，上学放学护导疏导;精细平安检查，定期不定期巡查，月份隐患排查整改，潭窟巡查、警示牌安插;有效主题专项活动，交通平安、防溺水、应急演练等活动;创新平安措施，结合心理教化，摸索具有本校特色的平安文化特色，创建实现晋江市平安文化特色校。(五)推动教化信息化。逐步实施数字化校内建设工程，本学期安装四至六年级一体机，同时再次申报11台一体机，明年实现班班通;发挥现代通讯便捷功能，建立行政微信群，学校微信群、家长微信群、信息短信通，人人加入，班班建立，上下联通、内外联通;选购部分电脑，建设课件、优秀教案信息资源库，设立(单独存档电脑)构建资源共享;下学期重启学校网页，改造校内网，推动教化信息化。八月份：1.8月24日老师到校，开展学校环境卫生及周边治安秩序专项整治工作。2、编排三表，学习各项规章制度3、做好文化户口册更新、新生招收工作并制定各种安排。4、组织开展暑假学习沟通会。5. 迎接期初工作检查。6.走访村居探讨老师节活动7.新老师制定三年发展规划，建立老师业务档案袋。8、校内改造工程完工验收九月份：(15周)1. 组建训练运动队、鼓号队，排练国歌、队歌参赛、合唱竞赛2、9月1日开学并正式上课，启动交通平安宣扬教化周活动。3、召开村居碰头会，实地查看校内改造状况，探讨老师节活动4、开展“中小学弘扬和培育民族精神月”主题教化活动5、学习学校工作安排，各口项目工作安排(精细化项目表)部署本学期相关工作。6.组织参与老师节系列活动(慰问、表彰大会，篮球赛，羽毛球赛，师德演讲、象棋、围棋赛，书画、摄影展等)。7.启动校本教研、实施有效教研、周三周五校本课程(爱好小组活动)、大课间活动、精彩课间、欢乐课间。8.推动晋江市“家长学校示范校”、“平安文化特色校”、“书香校内建设的完善。举办家教专题讲座9.师徒结对、新老师拜师会。10.开展以“推广一般话，共筑中国梦”为主题的第17届推普周。11.组织对今年新调入和新安排的老师进行素养了解。12.参与安海镇20xx年度小学生运动会。13.启动本年第三轮安海片平安工作互检。督促校内平安文化示范校的创建工作。14、校内文化布置，完成德育展示厅、科技楼书香文化、阅览室藏书室布置(布局支配、内容选定、样板审核)，班级文化布置检查15、组织精细化管理学习，各口深化实际、查找不足、梳理改进，创新管理，形成精细化管理实施方案。(奖教方案、量化考评、教案编写、护导值日等)16、实施检查精细化档案资料管理(刚好收集、月份整理归档)十月份：(59周)1.庆祝国庆节系列活动2.开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动。3.开展建队节65周年纪念活动，组织建队节唱国歌、队歌竞赛。聘任学校大中队、志愿辅导员。4. 实行纪念孔子诞辰2565周年活动(福建省终身教化日每年9月28日)。5. 校本课程研讨活动6. 参与安海镇小学生器乐独奏竞赛、镇运动会7、校内环境建设(铺设围墙内广场砖、建设墙壁文化、校内绿化修剪、点缀提升)、校内文化布置再完善。十一月份：(1014周)1. 期中质量普查，召开家长会，进行阶段小结，探讨辅差措施2. 开展各类谈心沟通活动，3. 实行“家长开放月”系列活动，家教专题讲座、老师开研讨课4、参与20xx届新安排老师汇报课评比。5、 教科研活动月。实行学科观摩活动及课题教研活动。参与校级干部听评课竞赛。6. 实行安海教委办第七届德育论坛(习惯养成教化)。7.迎接校内文化示范校专项评比。8、结合11.9消防日开展应急疏散演练。9、七彩舞台实行课本剧表演十二月份：(1418周)1.举荐晋江教研泉州教研通讯论文。2、接受新一轮辖区内小学的素养教化督导。3.开展老师专业成长档案袋检查评比。4.实行安海镇第五届小学生合唱竞赛。5.接受第四轮安海片平安工作互检。6、筹备科技楼庆典活动元月份：(1822周)1.组织开展庆元旦活动。2.征集课题教学设计、案例、总结等。3.期末学科质量普查。5.各种资料整理归档。6.总结20xx年秋季工作，制定20xx年春季工作看法。7.出版学校小报以及七彩文学社本(报)。8.学期结束：20xx年秋季校历支配：20xx年1月28日统一支配期末考试， 1月31日(农历十二月十二日)学期结束，学生放假。第一学期应支配两周时间上其次学期功课。老师离校时间20xx年2月2日(农历十二月十四日)。中秋节放假1天，国庆节放假3天，元旦放假1天。开学安排 篇5新的学期又起先了，时间过的很快，转瞬间，已经高一下学期了。在这半年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成果，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，对此感到兴奋，而对于班级的大小事务都应有一个周密的支配和安排。目的很明确可以让我们的班级变得更团结，同时，也将更简单调动大家的学习主动性以及主动参加社会活动的热忱。工作目标：1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝合力。2、学生以学为本，力争成果再上一层楼，丰富课余文化。3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创优秀班集体。4. 严抓纪律、学习，在年终的升科考试中全班取得好的成果。工作方向：带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。一心一意为同学们服务! 工作要点：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 工作思想：沟通专心 换位思索。详细工作安排：一、新学期工作目标在上个学期中，新一届班委已经基本熟识了班级工作的流程和详细操作，能在日常生活中为同学们供应基本的服务和帮助。所以在新的学期中，本届班委会完善自己的工作，为同学供应尽可能的帮助，在原有基础上使班级工作更上一层。(1)在班级建设中，本学期目标是创建一个和谐，主动向上的班集体，学习方面要有突破，改善个别同学偏科严峻的状况;(2)班级活动方面要更有吸引力和创新力，使同学们感受到参加的乐趣，并在其中有收获;同学关系方面，要加强同学间交往，达到互帮互助，与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。中学三年是人生中最珍贵的三年，志向和前途是我们人生的重中之重，我们会加强在志向建设方面的工作，通过各种沟通形式使同学们树立正确的人生志向，建立基本的人生职业规划。二、新学期班委建设班级工作重在班委，而班委是一个团队。新的学期中，我们班委建设的要求是：(1)首先要做好本职工作，各司其职;其次是要加强合作，改善上学期班委们不擅长合作的现象，要合作就要加强沟通，建立信任，拥有共同的目标。(2)本学期中我会主动主动沟通各位班委，并在工作中建立班委之间的联系。(3)要接着培育班委们主动向上