2022年精选计划生育工作计划范文集合5篇.docx

2022年精选计划生育工作计划范文集合5篇精选安排生育工作安排范文集合5篇时间过得飞速，又解锁了新的工作，肯定有不少可以安排的东西吧。可是究竟什么样的工作安排才是适合自己的呢？以下是我整理的安排生育工作安排5篇，希望对大家有所帮助。安排生育工作安排 篇120xx年我街道安排生育工作要仔细落实上级计生部门工作要求，坚持安排生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高诞生人口素养和综合治理诞生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和安排生育整体工作水平，为街道的经济快速发展创建良好的人口环境。一、始终坚持把人口和安排生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要主动参加，齐抓共管，抓好落实。严格根据街道人口与安排生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，仔细落实安排生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和安排生育工作，不断增加统筹解决人口和安排生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、省、市、区制定的各项惠民政策。主动探究建立新的优生实惠政策。深化开展“华蜜家庭创建活动”。(一)完善和落实好现有的嘉奖实惠政策，做到宣扬到位，确定到位，发放到位，管理到位。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母嘉奖费，安排生育手术嘉奖费，放弃生育指标嘉奖费，农村奖扶及城镇低保嘉奖扶助费。(二)深化开展“华蜜家庭创建活动”，提高家庭发展实力，促进家庭和谐华蜜。(三)根据上级人口和安排生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互连接、相互促进，主动探究建立新的优生实惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，切实提高诞生人口素养，推动优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”(一)对婚育人群进行优生优育科普学问和诞生缺陷预防学问宣扬,做好优生优育指导和监控工作,加大诞生缺陷干预力度。(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;建立诞生缺陷档案,实现跟踪服务。(三)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣扬服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、诞生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。四、强化流淌人口安排生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流淌人口服务管理新机制。(一)各村(社区)、相关部门要仔细履行所签订的人口与安排生育目标管理责任书,定期召开安排生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调协作作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。(二)建立完善流淌人口协管工作制度,每300-500名流淌已婚育龄妇女配备一名流淌人口协管员。建立流淌人口服务站,为流淌人口供应全方位优质服务。主动开展流淌人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流淌人口“一盘棋”工作格局。(三)以全国流淌人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流淌人口婚育证明为主线, 利用人口学校和人口文化活动阵地进行安排生育各项政策、优生优育及健康学问宣扬，对流淌人口开展人性化真情服务。五、综合治理诞生人口性别比偏高,深化开展整治“两非” 专项行动。(一)充分发挥宣扬教化的先导作用，营造深厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。(二)完善利益导向政策体系，接着实施关爱女孩行动，提高安排生育女孩家庭的社会地位。(三)与卫生、工商、公安等相关部门亲密协作,联合开展整治“两非” 专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。六、稳定低生育水平，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,仔细执行安排生育政策和法规，严格限制非政策生育，维护好计生合法权益。(一)深化实行人口和安排生育“一法三规”,加强对再生育审批的监督和管理。我们要仔细落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,根据社会抚养费征收管理方法和我区关于社会抚养费征收范围标准和要求,刚好足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。重点要查处往年非政策生育状况，规范依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。(二)村委要开展人口和安排生育民主管理及民主监督,建立和完善安排生育村民自治制度, 深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为安排生育的主子。(三)加强信访工作，强化对冲突纠纷的排查、化解工作。七、加大宣扬力度，主动构建人口计生宣扬工作新格局。抓好群众宣扬、社会宣扬和阵地宣扬，完成上级下达的宣扬教化工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣扬、大联合、出精品”的宣扬教化格局。八、加强人口和安排生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满足度。仔细落实市、区对人口和安排生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务学问培训和实践熬炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素养和综合服务实力,组织开展请“居民兄弟姐妹评计生”和“流淌人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。九、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作。做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及订正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据精确，提高统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资源库数据要与XX年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和诞生人口状况，对有出入的数据进行汇总，并将汇总状况进行具体说明。十、对网格化信息系统的上机网格划分、数据录入。依托全省全员人口信息系统和乡镇(街)智能客户端，在东马社区、南塘村、西塘村、回龙村推广应用人口网格化信息管理系统，构建人口信息集中式资源数据库，完善人房关联、以房管人的全员人口管理服务模式，健全科学统筹、动态监测、信息共享、功能兼容的全员人口管理服务信息化工作机制，实现全员人口信息全面融入全市人口计生管理服务和全区社会管理工作的大格局。安排生育工作安排 篇220xx年XXX公司安排生育工作在集团公司计生办的正确领导下，认清企业新形势、新任务、新要求不断提高整体工作水平，依据企业实际状况，开展全年安排生育工作。一、仔细组织领导，扎扎实实落实安排生育责任制强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的'原则，层层考核方法，做到责任明确，考核到位。定期召开基层有关人员参与的计生会议，搞好本单位的安排生育工作。二、抓好计生法律法规的实行组织基层安排生育联络员深化学习安排生育法律法规，全面推动依法治育，保证各项计生政策落实。利用画廊等宣扬形式加强法律法规的学习，让更多的职工知晓安排生育学问。三、仔细组织女职工参与每年一次的安排生育体检工作紧紧围绕育龄职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面状况，依据集团公司计生办的工作支配组织参与以“三情”服务为重点的体检工作。检查率达100%。四、加强安排生育信息的收集和传递工作依据部门实际，强化基层安排生育信息的收集、传递工作。各部门计生员仔细学习有关安排生育政策，刚好的收集信息，每月上报一次计生信息，做好宣扬。上半年，在集团公司安排生育办的指导下，仔细贯彻人口与安排生育法和辽宁省人口与安排生育条例等有关安排生育方针、政策，依据本单位的实际状况，紧密围绕本公司的生产、经营工作实际开展安排生育工作。安排生育工作安排 篇3为切实做好我乡XX年安排生育统计工作，确保统计工作目标达到县安排生育委员会要求的上报精确率达98%，刚好完成安排生育统计的各项工作，特制定本安排。一、加强业务培训工作今年我乡安排组织18个村、（居）委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的学问，娴熟驾驭生育政策，全面精通安排生育各项业务工作，能刚好精确地解答各种工作中存在的问题，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和方法。例会注意业务学问灌输与加强政治教化并举，提高村专干的业务水平，增加他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”，即：服务于人口计生工作全局，用新的事实和数据反映真实状况，为领导决策刚好供应相关信息的全局观念；以满意日益增长的信息需求为最高目标，不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式，为领导决策和基层以及相关部门供应信息的服务观念；严把统计数据质量关，解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。二、加强生育指标审批管理工作切实加强一、二、多孩生育指标的审批，要接着坚持“个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批”的审批程序。村计生专干要刚好驾驭每一个应生对象的个案信息和生育意愿，刚好督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续，尽量削减先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的安排一、二、多胎诞生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要刚好进行清理。因户籍改变或其它状况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放精确率100%。三、加强统计资料管理工作各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作，要按年度、按类别、按运用状况进行分类，当年的统计资料暂用档案盒保管，历年的统计资料要按类别装订成册。必需送交档案室，平常工作又常须要查阅的，要备份一套。要保证做到村（居委会）不漏户，户不漏人；在育龄妇女管理上，要做到每个育龄妇女一张卡片，信息全面；在基层人口和安排生育统计综合台账的运用上，要做到能刚好、精确、完整地记录人口和安排生育各种信息，实现“月月清”，达到“五清两相符”。即：人口变动状况清，初婚状况清，生育指标落实与生育登记单发放状况清，孕情和生育状况清，育龄夫妇落实节育措施与补救措施状况清；帐卡册与台账相符，台账与实际相符，确保wis数据精确无误。四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室，做到科学统计无水分。做好优质服务工作，确保服务到位。定期深化各村指导安排生育卡、表、册等要案资料的建立。安排生育工作安排 篇4一、加强领导，明确责任，常抓不懈二、坚持抓好安排生育工作常常性和制度化建设，促进人口和安排生育工作整体水平的提高一不断健全和完善安排生育常常性工作机制。我们在工作中，制定了人口诞生统计制度，计生专干工作职责等计生工作的“十大制度”和包村专干“五大职责”。这些制度职责包括了常常性工作的基本内容和要求。为使这些制度、职责落实好，我们还特地制定了对计生干部工作进行考核的检查管理工作制度。广西人口与计生管理方法出台后，许多群众把“知情选择”理解为“自由选择”，把“已生育二个以上子女的夫妻，一方应当首选结扎措施”理解为：我不首选结扎，我首选其他节育方式也可以。从而给我们的节育工作带来了被动的局面，为此，我县制定了生育二孩结扎合同书，在对象申请生育二孩时，计生部门与其签订了首选结扎合同书，要求生育二孩的计生对象，在生后三个月内无特别缘由应自觉落实结扎手术。通过对制度的建立、完善，使我县建立了一整套安排生育常常性工作机制。加上近几年我县全面推开安排生育合同化、规范化的管理，已成为安排生育常常性工作机制的有效措施，各乡镇仔细抓好合同兑现，大大促进了常常性工作的正常开展。二抓好政绩管理，提高计生专干工作主动性。为加强我县计生专干的政治思想建设，增加对计生工作的责任感，我们制定了全县计生专干管理规定，规定对计生专干的出勤状况、档案管理、常规管理等方面作出了详细、具体的要求。对出勤方面规定：包村专干每月下到承包村12天以上，并将每天下村开展工作的详细状况写成书面材料交办公室；对档案的管理方面规定：要按时归档入卡，档卡要求保持清洁完整，精确无误。凡是须要变动的档卡，要按要求在完成报表后的半个月内入退档完毕。凡不按要求变动档卡，人口诞生统计不实或区间内应落实节育措施的对象，未按要求在三个月内落实相应节育措施的，则赐予包村专干肯定的惩罚，假如在检查中有两次没有发觉任何问题的则赐予相应的嘉奖。通过实行政绩管理，提高了专干的工作责任心，确保常常性工作得以正常开展。三把宣扬服务融入常常性工作，促进群众婚育观念的转变。2、四加大不打招呼抽查力度，促进常常性工作开展。近几年，我县每年都开展半年、年终检查和每季度一次的不打招呼抽查。通过常常性的检查和不打招呼抽查，督促各乡镇常常性工作的开展。在每次检查中发觉问题的，将根据计生目标管理责任制和全县计生专干管理规定，对乡镇和相关责任人进行惩罚，并通报全县。五坚持下村开展计生技术服务，提高群众满足程度。六坚持开展计生分析会。我县坚持每月召开一次由乡镇计生办统计员参与的统计分析会，每季度一次的由县委或县府分管领导主持，由乡镇分管领导、计生办主任参与的计生工作例会，例会重点是针对计生局在本季度的不打招呼抽查中各乡镇存在的问题进行分析，和探讨解决问题的方法，并对那些工作任务完成较差的乡镇赐予通报指责，并建立乡镇工作明细帐本，由办公室督促乡镇抓好工作。三、以基层为重点，仔细抓好常常性工作的开展基层是安排生育工作的源头，假如基层的计生工作不抓好，计生工作就难以开展。为此，近几年我县把计生工作的重点放在村、屯一级，通过抓好网络建设，打好基层基础，使常常性工作得到有效开展。首先，我们是建设好一支基层人口管理队伍。每村都成立有由村支书、主任为主要负责人，村干为成员的村级人口领导小组，同时每个屯选一位敢讲敢做有肯定威望的村民担当村民小组人口管理员，并落实好他们的工作任务和酬劳，真正做到“四有三落实”。另外，为使他们会抓、敢抓，我们每年都要举办村、屯人口管理员培训班两次以上，提高他们的责任心和工作实力。其次是全面推行计生村民自治，促进常常性工作的开展。我县实行计生村民自治的村有140个，占总数的99.3%。通过实行计生村民自治，利用自治章程、计生村规民约等来管理群众的生育行为，使群众逐步形成自觉实行计生政策的良好风尚。目前我县70%以上实行计生村民自治的村，群众基本上能做到自我管理、自我教化、自我服务、自我监督、自我约束，群众安排生育意识有了明显提高。再次是确保乡镇计生专干能有足够的时间抓业务工作。我县出台文件明确规定，计生专干必需专抓计生工作，乡镇不得随意抽调计生专干从事其他工作，如要抽人，超过一个星期的必需经县分管领导同意，从而保证计生专干有足够的时间下村抓常常性工作。总之，我县在过去的工作中虽然取得肯定的成果，但也存在有不足之处，和其他兄弟县市相比，还有不少差距。会后，我们要把其他县市好的阅历和做法带回去，按上级的要求和部署，结合我县实际状况，主动开展工作，力争把我县的人口和安排生育工作做得更好。安排生育工作安排 篇5XXX村安排生育目标管理责任书为仔细贯彻中国安排生育工作纲要，确保我村安排生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。一、指标任务1、安排生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率100%；3、晚育率100%；4、当年一孩诞生放环率达100%；5、独子子女领证率达100%；6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%；7、深化开展安排生育宣扬教化。二、双方责任1、主动开展宣扬教化和人口理论学习，根据各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否根据婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方依据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反安排生育事例，乙方要刚好写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和嘉奖为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务状况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方赐予乙方责任人嘉奖500元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定惩罚外，扣罚乙方责任人500元。3、乙方对安排生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发觉，其后果自负，责任人处以罚款200元，第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页