困难职工帮扶中心工作汇报.docx

困难职工帮扶中心工作汇报 在省总工会、市委、市政府的支持下，在市总工会的领导下，中心于2003年8月正式挂牌成立。一年来，中心设立“困难救助、信访接待、法律救济、就业贷款、免费职介”五个服务平台，全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工，为他们供应快捷的帮扶和“一站式”的服务。 一、发挥中心服务职能，为困难职工排忧解难。 1、中心发挥工会维权职能，实行集中救助和平常救急的方式，对全市xxxx困难家庭和到中心求助的困难职工进行帮扶。在中心的指导和部署下，04年全市各级工会组织走访慰问964xxxx特困职工、劳动模范、离退休职工、退转军人和伤病残职工家庭。元旦、春节期间，实行“爱心一日捐”活动，共筹资22xxxx元。其中15xxxx元注入市总本级送暖和基金，用于中心开展救助，全年走访慰问困难职工家庭214xxxx，发放慰问金、物品100.5xxxx元。05年两节期间支配各级工会组织对全市困难职工进行救助帮扶达1320xxxx，发放慰问金和救助物品总价值24xxxx元。帮扶中心一次对120xxxx困难职工进行集中救助，发放款物5xxxx元；对10xxxx没有过冬煤炭的特困群体发放两节取暖煤105吨。自成立截止05年3月份，平常救助生活难以为继、遭遇意外灾难、患大病无钱医治的受困职工164xxxx，总救助金额56.4xxxx元。其中：助学救助47xxxx，救助金额4xxxx元；医疗救助5xxxx，救助金额4.1xxxx元；其它救助7xxxx，帮扶金额4.3xxxx元。 2、中心成立以来，共接待困难求助、下岗求职、法律救济、政策询问等方面的来访者和职工来信633xxxx次，其中：接待来访人员272xxxx；处理来信73xxxx；接听求助询问电话223xxxx；为63xxxx供应法律政策询问，为职工供应法律救济xxxx。 3、为全市特困职工缓解生活压力，代市政府为特困职工发放特困职工家庭优待证350xxxx。04年为其补助水电费23.xxxx元，帮助其子女就学减免学杂费1xxxx元，减免有经营活动的特困职工工商管理费8xxxx元，住房房租补贴13xxxx元。05年两节期间还为80xxxx特困职工免费发放电影票1600张，丰富了他们的节日精神生活。 4、帮扶中心开设职业介绍服务平台，在“三个一”工程的基础上，与县（区）职介机构联网，指导安置就业。一年来，免费介绍各类人员就业312xxxx，中心本级建有xxxx再就业示范基地，安置下岗职工23xxxx。支持下岗职工再就业小额贷款106xxxx元，贷款人数275xxxx次。中心通过一件件实际问题的解决，一桩桩详细工作的落实，在党和政府与职工群众之间筑起了一座桥梁。为工会争得了地位，赢得了职工群众的信任和赞誉。04年4月，市委、市政府在张家口劳动模范和模范集体表彰会上授予帮扶中心“模范集体”荣誉称号；5月，帮扶中心的小额贷款项目被全国总工会表彰为“全国工会小额借款项目示范点”；11月还分别获得河北省政府表彰的“河北省再就业先进工作单位”、省总工会表彰的“劳动争议处理先进集体”和张家口市人民政府表彰的“再就业先进工作单位”荣誉称号，今年3月又被市政府举荐授予“全国优秀职介所”称号。 二、建立五项长效机制，构筑快速反应的帮扶体系今年，我们依据省总工会工作支配及市总对中心“提升地位、扩大影响、放大功能、打造品牌”的要求，在帮扶中心建立长效机制，长期为全市职工办好事实事，目前以建立五项长效机制，构筑起快速反应的帮扶体系 1、预警机制：中心坚持24小时值班制度，通过12351职工热线，干脆接待全市每一位来求助的职工。全市工会系统建立了劳动关系预警机制和组织，颁布了实施方法，通过基层的劳动争议调解组织和劳动法律监督机构，刚好驾驭职工的生活、就业、劳动关系等动态。与县（区）及街道办事处工会建立承办联系制度，逐步形成了层层核实、层层复查、层层办理、层层落实的预警和预料体系，使帮扶中心逐步成为维护社会稳定的“预警中心”。 2、分析机制：中心通过市委“社会调查”的调研结果，驾驭了1xxxx下岗职工和xxxx困难职工家庭的基本状况，实现了社区、街道办事处、工会三级建档。由中心实行数据库统一管理，能够刚好对困难企业和求助的困难职工的生产、生活和劳动关系冲突状况进行分析，刚好驾驭动态，刚好做出处理，刚好帮扶救助，为中心有效开展工作供应了牢靠的保障依据。 3、救助机制：中心提高办事效率，实行首问接待，限期办理制度。工作人员与来访者面对面沟通，刚好核实状况，刚好解决问题，做到问题不过夜，帮扶即到位，供应高效快捷的一站式服务。通过一年的运作，已成为全市特困职工心目中的“110”，真正发挥“救助中心”的作用。 4、再就业机制：中心通过工会系统的“三个一”工程，指导帮助全市工会系统对下岗职工开展创建自救基地，实现再就业工作。中心帮助建立了“阳光食品有限公司”和“维利食品厂”两个再就业自救基地，均由下岗职工自己担当法人，全部安置下岗和特困职工就业。中心还在北京建立了“进京劳务人员维权服务中心”，通过这个窗口向京、津两地输送家政、月嫂及饮食服务人员，安置大量下岗职工和失业人员再就业。 5、服务机制：中心坚持“有限的职责，无限的服务”宗旨，实行全方位、一站式、亲情化服务方式，要求中心工作人员服务“三个到位”，“两个刚好”。即感情到位，维护到位，工作到位；刚好化解冲突，刚好理顺心情。接待每一名来访者都能主动让座，笑脸相迎，送上清茶一杯。有不少来访者因下岗失业生活困难，心情郁闷，到了帮扶中心时而大吵大闹，时而哭哭啼啼，市总要求中心要成为困难群体情感发泄的“出气筒”，不满心情的“泄洪区”。中心建立以来，没有与来访者发生一起冲突事务，真正已成为特困职工的“倾诉中心”。 三、与时俱进、探究创新，不断提升帮扶服务内涵。 1、窗口前移。中心本着面对职工、快捷精确、因地制宜、长期坚持的原则做好困难职工的帮扶工作，不断探究帮扶救助形式，力争把帮扶中心窗口前移。先后与市内两个社区筹建“爱心超市”“爱心救助站”，面对特困职工长期供应日常生活必需品的补助，减轻他们的生活压力，从而使救助工作日常化。 2、扩大内涵。为了缓解特困职工因病致困的压力，中心主动与医疗机构进行沟通，先后把市第一人民医院、市中医院、解放军二五一医院和市第三附属医院，作为我市特困职工医疗救助定点医院，为特困职工供应各种医疗救助。 3、利用载体，做好十件实事。05年，中心将为全市困难职工办十件实事，即：接着开展对全市20xxxx困难职工的“一帮一”帮扶活动；对特困劳模、单亲女职工及残疾儿童、特困老党员、困难转退军人等进行日常和节日慰问救助；对考入高校的特困职工子女开展“金秋助学”活动；对200xxxx特困职工家庭发放特困职工家庭优待证，落实有关部门优待政策；年底对100xxxx特困职工开展送暖和活动；帮助300xxxx下岗职工进行培训、举荐、安置工作并完善职介网络；对权益受到侵害的职工开展法律救济，免费为其代理、申请、参加仲裁活动；扩大小额贷款覆盖面，指导有条件的县区建立小额贷款服务站，帮助实现再就业；合作筹建一个综合性“爱心超市”，缓解特困职工基本生活压力；帮助政府制定“困难职工大病医疗救助方法”和“救助细则”，力争年内实施。中心通过一年多的运作，打响了“工会维权”的品牌，也得到了各级领导的确定，但我们感到仍有很多工作须要进一步探讨和深化。在健全制度、规范运作、延长服务、扩大筹资上主动探究，不断创新，切实把帮扶中心建成我市困难职工的“社会救急中心”。 困难职工帮扶中心工作汇报 困难职工帮扶中心工作汇报 *县困难职工帮扶中心工作汇报（材料） 困难职工帮扶中心工作总结 困难职工帮扶中心工作总结 困难职工帮扶工作汇报材料 困难职工帮扶中心 工会建立困难职工帮扶中心工作介绍 困难职工帮扶中心工作总结专题 房山镇困难职工帮扶中心工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页