2022年歌颂医护人员演讲稿.docx

2022年歌颂医护人员演讲稿 医务人员是指经过考核和卫生行政部门批准和承认，取得相应资格及执业证书的各级各类卫生技术人员。今日我在这给大家整理了一些歌颂医护人员演讲稿，我们一起来看看吧！ 团结就是力气演讲稿 绿色环保演讲稿 青春感悟主题演讲稿 幻想与奋斗演讲稿 以青春话题的演讲稿 歌颂医护人员演讲稿1 敬重的各位领导，各位同事： 大家好!我是_。今日我演讲的题目是敬重架起桥梁，沟通构建和谐。 我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值;我不是歌者，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。今日没有震天动地的感慨，没有慷慨激扬的话语。但我傲慢于我的事业，并深深地挚爱着这份事业。 有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!如何在激烈的竞争中立于不败之地就成为摆在我们每一个妇幼人面前的首要问题。 一、我们应当做到真心为患者服务 首先要敬业。我们要高标准、高质量地完成工作，必需要有剧烈的职责意识，必需要有仔细负责的看法。我们每个人都有自己的岗位，都担当着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不行能做好本职工作。我们作为一名医务工作者，唯有时刻保持忧患意识，以院为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作! 其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。“一切以病人为中心”那就须要我们要有精湛的业务实力和良好的涵养修为，用自己的青春和激情，静默地为患者服务。 再次，要懂得奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。医院给我们供应了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们珍惜她，要以自己的努力工作来为医院的服务树立良好的形象。因为，一滴水，只有融入大海才不会干枯，一个人，只有将个人的价值与集体的利益结合起来，聪慧才智才会充分发挥，生命价值才得以完备呈现。所以，讲奉献应当成为我们全部人的精神追求! 二、要做到一视同仁，敬重每一位患者 有人说，医护人员太辛苦了，还须要倒夜班，有人说，医护人员太脏了，都是一些服侍人的活。通过几年的临床实践，我也真真实实的感受到作为一名医护人员的辛苦与不易。凌晨七点半，我们的身影早已穿梭在护士站、治疗室、病床前。夜深人静时，我们依旧在劳碌。星期天，我们依旧在自己的岗位上。过年过节时，我们没有和亲人团聚，而是把自己献给了每一位病人。 假如说工作的辛苦和劳累算不得什么，那么，由于不被理解而遭遇的讪笑、辱骂、甚至中伤，如同千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事务的坚决和机警。我们要晓之以理，动之以情，耐性地为他们讲解，充分敬重每一位患者。 每当走进病房，我们总是脚步轻快，面带微笑，当全部的花朵都洒满雨露，我们的辛苦换来的是欢乐无限，让全部的孩子健康成长，是我们最大的心愿! 记得有一次一位聋哑产妇待产，阵痛的难过加上语言沟通的困难，她一进入产房就特别惊慌。我坐在她的身边，握着她的手，用纸和笔与她沟通沟通，教她深呼吸，帮她喂水、擦汗、按摩，慢慢消退她的惊慌，让她渐渐适应环境。就在我帮她按摩腰部，缓解不适的时候，她吐了，呕吐的食物一下子溅到了我雪白的工作服上，酸臭味瞬时充满开来，令在场全部的人窒息。而刚刚安静了片刻的她立即又表现出恐慌，那双不能说话的眼睛充溢了无助、内疚和不知所措，难受着要帮我擦拭。我强忍头晕，微笑着抓住了他的手。后来我们和麻醉医生一起对她实施了镇痛分娩术，帮她顺当产下了一个3600g的女婴。听到新生儿驾临时那一声有力的啼哭，看到产妇苦尽甘来欣喜的表情和感动的泪水，我们内心深处的欣慰和愉悦，是何等的无以伦比!那一刻我被我的工作感动了。 三、把患者当做亲人，进行心灵的沟通 有人说用自己的左手暖和自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去暖和别人的双手，却是一种奉献。面对患者渴求的目光，我们义无反顾;面对工作的一惯平凡，我们镇定自若;面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业;因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。虽然没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，呈现着妇幼保健医护人员的人生观、价值观，浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。 细心解答病患者及家属的询问，耐性地劝服不懂政策的医保患者，热忱地帮助患者解决困难，是我们神圣的职责。曾记得多少次对患者的悉心吩咐，多少个患者一生都难以忘怀的夜晚我们放弃休息、放弃熟睡的儿女，年迈的父母，和他们一起度过。多少次促膝谈心，解除了患者的恐惊与忧虑，连他们和老公都很难启齿的知心话她们和我们娓娓道来。假如你是一名白衣天使，就要把每一名患者当成自己的亲人、挚友，专心去对待。 当时间的镜头定格在今日，当我们医护人员团聚一堂。大家可以傲慢的发觉，我们医院已经站在一个新的历史起点上，在院领导的带领下，服务质量和医疗质量同步提升，社会效益和经济效益稳步增长。新起点意味着新挑战，我们有理由信任，一个医疗水平更高、服务质量更优、社会效益更佳的妇幼保健院在不久的将来必将以她更加强劲的实力、更加迷人的魅力呈现在世人面前。 此时此刻我不禁想起冰心曾经说过：美的真谛应当是和谐，因为有了和谐的阳光，就不会再有黑暗、孤独、寒冷与彷徨;因为有了和谐的阳光，华蜜才会荡漾在每一张脸庞，当暖和的阳光充溢了每一个角落，就会汇聚成爱的海洋!敬重架起桥梁，沟通构建和谐。假如说我在医患和谐中是一个闪光的音符，那么我坚信成千上万个护理姐妹们会用她们的实际行动，来谱写医患和谐更加绚丽、更加丰满的华彩乐章! 歌颂医护人员演讲稿2 各位领导、各位同事： 很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。首先，我想问大家一个问题：你为的发展打算好了吗?或许有人会说，我一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。那我就要大声地告知你：错了!在发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为发展壮大的坚实基础。 人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了医务工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的志向、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花! _教育我们，要以服务人民为荣，以背离人民为耻，我们是光荣的，更是幸运的，因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职，因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台，我们更应明荣辱、知廉耻、树新风，以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。 不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业，就是要充溢爱心地服务病员;爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职;爱岗敬业，就是要情真意切地奉献社会。古人云“爱人者，人恒有爱;敬人者，人恒敬之”。我们为他人解除苦痛而付出辛苦，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医护人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现，我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢? 有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢? 首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物，为人处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们，就有很多感人的例子。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 其次，细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响病员的身体健康和生命平安，一次小小的失误就可能影响医院的社会效益和整体形象，一点小小的疏忽就可能影响社会的安定团结与和谐氛围。这就是细微环节的重要，这就是精细的力气。今日的中医院，从细处入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成果。事实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就绚丽辉煌的明天。 歌颂医护人员演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好，很荣幸能有此机会给大家作演讲，我今日演讲的题目是医院发展我有责。 假如人生是个大课堂，那么我可以确定的说，_人民医院就是我的老师。在这里，除了学到工作中须要的学问和技术，还学到了仔细细心的看法和责任感。对于我们年轻的一代，即使我们没有像龚自珍那样“我劝天公重抖擞”的能耐，也没有主席“指引江山”的豪迈，但是，我们却有着一颗炙热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的发展贡献着自己微薄的力气。 作为一名来本单位不足一年的新人，我没有资格谈什么大志向，也没有资格谈什么发展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和酷爱。这里就像是我们的其次个家，领导就像是我们的父母，患者就像是我们的孩儿，我们享受着父母的教育和慈祥也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、学问多么卓著，假如缺乏热忱，则无异于纸上画饼充饥，是无补于事的。所以为了这个大家庭，我们都须要燃烧自己的青春激情，来让它旺盛昌盛下去。 对于地区发展，有句很贴切的话，就是：欲想富，先修路。这说明白假如想谋发展，就要找出优势点，对于医院，精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医当然重要，但是，交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病实惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起，抛开一切不论，他们五星级般的就医环境和友善的服务看法是很值得我们学习的。民营医院有个现象就是将价格和服务分层次，有些人渴望的是就医的实惠而有些人追求的是就医的享受，这对于不同生活层次的人来说，未必不是一种选择。记得有句格言说：“每一个胜利者都有一个起先。勇于起先，才能找到胜利的路。”对于我们医院特诊科的设立，我是支持也是期盼的，这不代表我们将人分等次，而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。 作为医院工作者，这个不言休息不言苦不言累的环境里，辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息，催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜，熬煎着多少健康的身心;手术台上的坚持，消耗了多少难补的精力。而在这惊慌的工作中，我们都不能有丝毫的马虎和慌乱，即使许多时候得不到病人的理解，可从不会在人前流泪。电视剧医者仁心里无论是妹妹刚过世的心外专家，手术中也没有半点的疏忽;又无论人人尊敬却的不到爱人理解的护士长，工作也没有带半点的心情。他们和我们一样都是有血有肉的活人，却不能和一般人一样将心情发泄，也正是这种精神，他们才成为人人爱戴的偶像。其实人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是肯定流不出来的，流出来后，海绵才能汲取新的源泉。每经验一次苦痛，代表着我们收集着一滴的实力精华。为明天做打算的最好方法就是集中你全部的才智，全部的热忱，把今日的工作做得尽善尽美，这就是你能应付将来的唯一方法。 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。让我们大家一起努力吧，协作医院的发展，打响品牌的名号，平凡的脚步也可以走完宏大的行程。 我诚心的希望人民医院的员工们都能团结一样，尽忠尽职，严于律己，在领导们的带领下让我们_人民医院越走越远，越创越辉煌! 我的演讲完毕，感谢大家! 歌颂医护人员演讲稿4 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 首先，感谢各位领导给了我这样一个演讲熬炼的机会，我今日要讲的题目是服务必需做到人性化。当我才到医院上班的时候，我是一名导医，本职工作就是服务，为全部来院就诊的患者服务。现在我转为一名护士，我原本以为我现在的本职工作就变为了为患者治疗，其它的就不用多管。然而我错了，我现在的本职工作不仅是一个项目，而是把服务和治疗都加在一起了。因为现代女子医院要在全部民营医院中脱影而出，那么须要的就是全部员工优质的服务。很多人都劝服务只要从心做起，那样你就知道如何做好服务了。其实这听似简洁，做起来并不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢?培育人性化服务理念就是必需的。 如何做到医疗服务人性化?我院以深化医疗服务为重点，树立“以人为本”的服务理念，仔细探讨患者的医疗服务须要，不断转变服务观念，拓展医疗服务领域，在供应高质量医疗服务的同时，将充溢人性的关爱带给每位病员。 社会在不断发展，群众对医疗服务的要求越来越高，而过去很多医护操作要求更多体现在技术上，只强调标准化而忽视特性化和人文方面的内容。要改革在安排经济时代病人看病是有求于医院的心理偏见，树立起主动为病人服务意识，把提倡“人性化”服务作为改善医疗服务、提高医疗质量的切入点，培育职工的人性化服务理念，使一切医疗活动符合“以病人为中心”的服务原则。以往，医院的很多工作流程只考虑到医护人员的便利，忽视了病人需求。要把病人看成是一个整体的人，从生理、心理、社会、精神等方面考虑病人的健康行为，为病人供应医疗服务，为病人供应最相宜的就医氛围。 粉红色的墙，粉红色的床单、粉红色的被子、粉红色的护士服，使每位来院的患者有了家一样温馨。院内成立了体检中心，各体检项目均在体检中心内完成，并免费供应早餐，以便体检者在短时间内顺当完成各项检查。成立门诊服务中心，接受健康询问，特地配置轮椅、担架、茶水桶及一次性水杯等;推行门诊导诊服务。实行“一站式”服务方式，开展多种类型、档次和形式的体检。对持有绿卡的患者实行挂号、就诊、检查、交费、取药、治疗、复查、会诊、预防、保健、康复“一条龙”服务。手术室全天候开放，缩短了术前住院日;医院床位实行统一调配，解决了有些专科病人住院难的问题。 随着生物医学模式向生物社会心理医学模式的转变，医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。医院作为治病救人、救死扶伤的场所，理应是最有人情、最敬重人的地方。所以完备的工作要求我们全心投入，真诚相待，为每位患者做好人性化服务。 感谢大家，我的演讲完毕! 歌颂医护人员演讲稿5 各位领导、各位同事： 很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。作为一名医护人员，首先，我想问大家一个问题：你为的发展打算好了吗?或许有人会说，我一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。那我就要大声地告知你：错了!在发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为发展壮大的坚实基础。 人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了医务工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的志向、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花! _教育我们，要以服务人民为荣，以背离人民为耻，我们是光荣的，更是幸运的，因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职，因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台，我们更应明荣辱、知廉耻、树新风，以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。 不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业，就是要充溢爱心地服务病员;爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职;爱岗敬业，就是要情真意切地奉献社会。古人云“爱人者，人恒有爱;敬人者，人恒敬之”。我们为他人解除苦痛而付出辛苦，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医护人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现，我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢? 有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢? 首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物，为人处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们，就有很多感人的例子。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 其次，细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响病员的身体健康和生命平安，一次小小的失误就可能影响医院的社会效益和整体形象，一点小小的疏忽就可能影响社会的安定团结与和谐氛围。这就是细微环节的重要，这就是精细的力气。今日的中医院，从细处入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成果。事实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就绚丽辉煌的明天。 2022歌颂医护人员演讲稿第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页