2022年浙江幼儿园聘用司机合同书3篇.docx

2022年浙江幼儿园聘用司机合同书3篇 幼儿园司机是接送幼儿上下学回家的人，那么劳动合同怎么写呢?一般要包括什么条款?不了解的话，以下是我今日为大家细心打算的劳动合同范本。内容仅供参考，欢迎阅读! 幼儿园聘用司机合同书1 甲方： 乙方： 车牌号： 甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。 聘用期限：一学期(自20_年2月28日至期末放假) 工资酬劳：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。 甲乙双方权利和义务如下： 1.由乙方每天供应车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必需检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。 2.甲方只供应一名老师和家进步行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得担当任何费用和相关责任。 3.乙方在接送孩子期间无条件听从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲惫驾驶和病驾，假如有事必需联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方担当相应责任。 4.乙方向甲方供应车辆全险和各种证件的复印件，乙方车辆磨损、修理、维护、燃油和证件办理等事务所产生的费用均有乙方自行担当。 5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面须要解除合同必需提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。本合同一式二份，自双方签字之日起合同生效。 甲方：乙方: 年月日： 幼儿园聘用司机合同书2 聘用单位(甲方)： 受聘人员(乙方)： 权利与义务： 第一条 乙方在受聘期间应当根据甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。 其次条 甲方应当为乙方供应必需的工作条件和生活条件。 第三条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以惩罚。 第四条 乙方必需要完成甲方每学期制定的各项工作任务。 第五条 甲方应保证在每月15号前，刚好足额支付乙方上月的工资酬劳，工资状况由甲乙双方约定(月工资 元)。未刚好应付酬劳时，乙方有权向甲方索要 5%利息。 第六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济惩罚，甚至单方面解除聘用合同： (一) 校车行驶出校门期间，必需打开喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切担心全事故，均由司机担当;严格根据规定操作发生的担心全事故由乙方全部担当。 (二) 乙方在工作期间向甲方请假必需经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为惩罚。 (三)由于乙方大意、放任、或者严峻失职发生平安责任事故，造成严峻后果的;乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。 (四)乙方只能在接送学生时运用校车，不得随意更改路途，或者变更车辆运用意图，如有其他用途运用的，必需请示校长同意后，方可运用。未经批准的，每次扣发司机50元。 (五)乙方每天在出车前、或者收车以后必需要先检查车况、如发觉什么问题要刚好报告校进步行修理。假如不刚好报告出现担心全事故，惩罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。 (六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整齐。基本保证每天下午收车后打扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。 (七)乙方每天必需严格根据学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，出现一次延误时间的扣发当天工资，造成严峻后果的扣发工资50元。 第七条 本合同期限为一学期(20_年 月 日-20_年 月 日)，每学期结束时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方假如想提前解除劳动合同，必需提前一月前向校长提出，等待校长聘请到新司机后方可解除，否则扣罚乙方当月工资。 第八条 本聘用合同一式两份，乙方执一份，一份学校留存。本合同自签字之日起起先生效。 甲方(单位盖章)： 甲方法定代表人(签字)： 乙方(签字)： 签订日期: 年 月 日 幼儿园聘用司机合同书3 甲方： 乙方： 甲方因工作须要，聘用乙方为甲方专职校内接送幼儿驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 1.乙方同意依据甲方工作须要，担当专职驾驶员工作，特地接送在本园上学的幼儿及其它须要完成的接送工作。 2.乙方同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车须要。 三、劳动酬劳、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。 2.甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。 四、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的; (3)严峻失职，对甲方利益造成重大损害的; (4)不加强车辆保养，致使延误接送幼儿达三次以上的; (5)违反国家法律法规，被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。 5.下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第四条其次款变更合同达成协议的; 6.乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的，按有关规定执行。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 年 月 日 浙江幼儿园聘用司机合同书3篇第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页