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    骨干教师个人发展三年规划(共4页).doc

    • 资源ID:11410140       资源大小:26.50KB        全文页数:4页
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    骨干教师个人发展三年规划(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上骨干教师个人发展三年规划 一、基本情况姓    名马磊性       别男年    龄28岁参加工作时间2009.9学    历本科职       称小学一级教师任教科目美术任 教 学 校马家小学二、现状分析(包括文化专业基础知识、教育观念、教育教学水平、科研水平等方面的分析)(一)所处的专业发展阶段:适应期、成长期、成熟期本人所处的专业发展阶段为成长期。平时乐于钻研,对教育教学有自己的思考,积累了一定的课堂教学经验,但并不成熟,没有形成稳固的思想体系和鲜明的课堂教学风格。(二)专业发展的优势与不足优势:1、工作态度:热爱教育事业、热爱学校、热爱学生、关心学生,对教育教学工作有热情,认真负责,踏实肯干。 2、工作志向:做一名学生喜欢、信任、朋友式的老师,同时也是家长、同事认可的教师。 3、工作能力:有较强的教育教学工作能力,所任教班级成绩皆名列前茅;有多年的学校管理工作经验,有一定 的组织管理能力。教学方面有较强的创新能力,已初步形成自己的特色。  4、个性特征:比较要强,教学方面自信心比较强,对学校、学生有很强的责任感。不足:1.读专业书还比较少,理论功底有所欠缺。2.钻研教材的能力还要加强,课堂教学水平还要提升。3、缺乏反思、评课能力,缺乏理论支撑。4、创新意识较弱,特别是课堂教学方法方面有些陈旧。(三) 阻碍专业发展的因素分析1. .理论学习的主动性不够,内驱力不足。2.没有长远的个人规划,随意性很大。3.家庭琐事的操劳,使得研究学习缺乏时间和空间。三、三年发展规划总体发展目标:以骨干教师培训及考核为契机,用现代教育的思想理念指导自己的教育教学,审阅自己的教学实践,反思自己的教学行为,在学习中不断提升自己的专业水平。使自己具有渊博的知识,积极的创新意识,健康的心理素质,良好的职业道德,精湛的业务水平,良好的人际关系,让修养与能力共增长,让反思与实践同前行。努力使自己逐步成为学习型、科研型、创新型、有强烈的敬业精神的专业型、学者型的骨干教师。自我发展规划具体发展措施:1、勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过往和未来,关照反思自卧冬从而获得新的天生。所以,我觉得要做到“四学”。(1) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。(2) 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。 (3) 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。(4)持之以恒的学。有了学习的目标和决心,贵在能持之以恒。在学习的过程中,我要做到不断的培养自己的学习爱好,养成良好的学习习惯,努力集中精神,将学习进行到底!2、在“思”中探索感悟进取。学习工作时,要找出“题目”所在和“困惑” 之处。并能够寻找解决题目的途径,排除困惑的答案。不惟书,不惟上,不盲从,不轻信,这样,才会使所学转化成自己的聪明,丰富自己的内在。相信,经过不断的反思,我的教育聪明也会随之不断增长。这样,才会有效的促进我的专业长大。3、在“做”中开拓创新发展。(1)课堂,是教师发挥教育功能的主要阵地。因此,我要以课堂为载体,精心备课,专心上课,用所学的教育理论来指导我的教育实践。也许做不到节节课都出色,但我会力求堂堂课有实效。并在不断的反思中改进教育实践,逐步完善。让“实践反思再实践再反思”无穷循环,让我的课堂焕发出勃勃生机。(2)乐于动笔,进步教育科研水平。尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇。通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。不断进步论文质量。(3)教学中,我会不断学习新的教育理念,及时了解学术动态,摒弃传统的教育方式,争取做一名适应时代发展的创新型教师。4、 学以至用(1)学习与思考同行立足自己的学科教学,多学习与此有关的书籍,做好读书笔记;提升个人素质,广泛涉猎各类学术丛书。(2)教学与研究同步把教学和科研紧密地结合在一起,从教学熟练型走向专家型,坚持在教育教学实践中开展教科研,是教师进步能力最经济、最科学的办法。亦教亦研,踏着教研科研的门路,才能步进教育的“自由王国”,“学然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自发业;知困,然后能自强业;知美,然后能自创也!(3)个人与团队共进个人的发展离不开团队的发展。在教师这个大的群体中,我们既各有上风,也另有不足。在今后的工作中,我要充分利用身边的教育资源,向教学上有经验的老师学习,与同年组的老师探讨。争取在这3年里,快速成长,崭露头角,能担当起“骨干教师”这一称呼。阶段目标及达成措施    阶段目标:1.2011年,学习、积累、打好理论基础,丰厚文化底蕴。2.2012年,课堂教学水平有明显提高,课题研究取得一定的成果。3.2013年,课堂教学特色鲜明,形成自己的风格。    达成措施:1.加强理论学习。关注教育教学动态,阅读教育和教学类杂志和书籍,浏览优秀教育教学网站。2.积极参加各级各类研讨活动,认真听取、认真笔记、认真思考,并将实践于自己的课堂教学之中。3.养成反思的习惯,积累成长素材,包括自己和学生。 专业发展保障措施1.给教师创设自由、宽松的发展空间。2.多提供外出培训学习的机会,能与专家面对面的接触和交流。3.加大这方面的物质基础,提高教师的积极性。读书、学习与研究计划读书计划:精读王晓春的今天我们怎样做教师、苏霍姆林斯基给教师的100条建议、高德胜的道德教育的20个细节、朱永新的新教育之梦、袁振国的教育新理念、孟繁华的赏识你的学生胡谊的成长的阶梯等。学习与研究计划:积极参加学校课题和小专题的研究,及时撰写研究报告,总结有价值的研究成果,使自己的科研水平再上一个新台阶。 专心-专注-专业

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