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2022实习计划有关实习安排合集九篇 实习安排 篇1 支教总目标为了深化实行义务教化法，落实本人20xx年在xx小学为期一个学期的支教工作，更顺当地开展本学期的支教工作，特此制定工作安排。为此，希望通过一个学期的支教经验，我能够做到：1. 遵守支教学校的各种规章制度，听从学校的工作支配。2. 主动参加学校组织的各项活动和竞赛，虚心向老师前辈们学习请教，努力完成各级领导布置的工作任务。3. 做好班级管理工作，开展特色主题班会，进行日常班级管理工作，培育一批能干的班干部小助手。4. 主动主动地听课，吸取老师们优秀的阅历，主动参与校内校外的教研活动。5. 努力撰写教学设计，观摩优秀老师的教学案例，提高自身教学技能。6. 帮助指导老师（班主任）的教学和班级管理，主动批改作业，对特困生进行课后辅导，尽责地监管课间操，监管早读和午读的工作。7. 多和孩子们闲聊沟通，有机会就进行家访（电话或者实地）。8. 阅读有关孩子教化问题和数学专业的相关书籍，丰富理论学问。9. 和支教小伙伴友好相处，相互学习与借鉴，共同解决问题。10.主动撰写支教博客，定时整理支教成果。支教安排第一周1、熟识校内环境和学生，初步了解学科指导老师和班级指导老师的日常工作。2、学会听课和做听课记录。1、熟识校内环境，了解学校各项规章制度。2、跟随指导老师，了解自己本学期的教学任务。3、多听课，去听二年级优秀数学老师的课。其次周1、备课以及为上课做好打算。2、初步接触实际的教学工作和课堂管理。1、听课，多听听别的老师的课，吸取他们优秀的教学过程和教学阅历。2、参与每周的数学科组活动，参加xx小学的数学科组学习探讨。3、写二年级数学的教学目标、教学重难点，学会如何备二年级数学的课。4、探讨和分析数学二年级、四年级的教材，为以后的上课做打算。5、有时间多去班级里面熟识学生并尝试做一些班主任的管理工作如筹备墙报。第三周1、起先为二年级学生学习的新课进行备课（其次单元）。2、起先听四年级学科指导老师的课，进行四年级学生学习内容的备课。3、上第一堂课，熬炼自己讲课的胆识以及课堂调控实力1、学会自己写二年级的数学教学目标和教学重难点，先依据自己的想法备课，再听二年级老师的课，并进行听课反思。2、进行四年级数学的备课，先备课再听课，也进行听课反思。3、上班级指导老师的综合实践课，主持四（3）班的班干部竞选活动，并留意与学生的互动，探究出一种与学生相处的模式，并学会调控课堂。4、尝试向班级导师提出上主题班会的想法。第四周1、接着学习班主任管理工作。2、备课、听课、评课。3、争取上课的机会，学习管理学生、调控课堂。1、帮助班级导师选拔班干部，熟识班务及各项常规管理。2、支配及指导学生出墙报。3、听课并仔细做好听课记录。4、仔细备课并设计好教学思路，与指导老师的实际教学思路相比较，分析优缺点。5、上四年级的品德与社会课，学会控课堂，学习管理学生。第五周1、备课并练习说课。2、提高教学设计实力。3、上一节主题班会课，主题与国庆有关。1、找学科指导老师尝试说课。2、写四年级教学设计。3、策划主题班会活动，组织学生进行表演，以文艺活动歌颂祖国，表达学生的爱国情怀。第六周国庆放假第七周为课程实践做打算。1、听课、评课，帮助学科指导老师批改作业。2、专业课实践。第八周1、接着熬炼讲课实力和课堂限制实力。2、进行学生辅导工作。1、上课并学会限制学生的心情。2、听课并做记录。3、辅导四年级的后进生的数学，努力提高他们的学习成果。第九周提高教学设计实力，提高讲课水平1、听课。2、尝试不同方式的教学设计并付诸实践。第十周逐步形成自己的教学风格。1、听课、备课、进行教学设计。2、多去其他班听不同老师的课。3、课后进行反思。第十一周再组织一次主题班会课。在期中这段时间放松一下学生的心情，同时争取两个月组织一次主题班会，熬炼自己的组织实力。第十二周提高班级管理实力。1、表扬表现好及成果进步的学生。2、了解成果退步的学生，并对其帮助。第十三周提高课堂管理实力和班级管理实力。1、课下了解学生的状态，与班主任及副班主任探讨并商议对策。2、批改作业并对个别学生进行辅导。第十四周提高课堂管理实力和班级管理实力。1、听课，备课，上课并与指导老师进行沟通探讨，课后反思。2、批改作业并进行辅导。第十五周提高课堂管理实力和班级管理实力。1、听课，备课，上课并与指导老师进行沟通探讨，课后反思。2、批改作业并进行辅导。第十六周提高讲题的实力和尝试抓试题的重点讲。1、批改作业。2、辅导学生作业。3、上习题课。第十七周巩固学生的学问。对学生薄弱、易错点进行强调和巩固。第十八周总结学问点和整理易错点。1、批改作业。2、辅导学生作业。3、上习题课。第十九周学习打算期末考试的工作。组织好期末考试事宜。其次十周整理好自己的资料。整理支教资料及成果，打算支教答辩工作。实习安排 篇2一 指导思想：以学校工作安排为指导，以创品牌专业和职教名校为工作目标，主动做好学生实习和就业工作。结合学校实际状况，完善学生实习与就业管理制度。二 工作重点：制定顶岗实习管理月报表，月月关注学生的在岗状态及去向并对相关班主任进行考核。 了解全区幼儿园所需岗位人数，制定学生实习安排表，做好5月份20xx级幼师专业学生的教学实习工作。 考察相关企业，支配好6月份20xx级非幼师专业的顶岗实习工作，并做好实习前学生的思想教化工作。 加强与实习单位的联系，制定合理的实习管理制度，保证学生在教学实习和顶岗实习中的平安。 做好实习总结工作，积累阅历，健全实习管理制度。 组织好学校的各项培训活动，保持学校与培训单位的联系。 做好学生的就业工作。加强我校与各企业、单位的联系，为学生创建更多的就业机会。三、工作目标1、培育全面发展的学生，为幼儿园和企业输送优秀人才。2、加强与知名企业的校企合作，学校就业工作档次上台阶，打造学校就业品牌。3、确保学生实习就业率100%，对口就业率在80%以上，满足率达95%以上。4、努力提高就业工资待遇，确保综合工资在3000元/月左右，并享受社保、带薪休假等福利待遇。四、主要措施1、通过实行主题班会、专题讲座、聘请会等活动，开展学生职业指导、就业意识的教化，让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理打算。从而正确地择业，就业，创业。2、加强校企合作，广泛进行市场调研，加强企业管理者与学校领导的面对面沟通。3、加强对口就业，实现专业技能与岗位要求“零距离”对接4、加强学生顶岗实习工作的全程跟踪服务，了解学生的实习动态并刚好处理相关状况。实习安排 篇3一、实习目标1.丰富学问在学校学习到的都是些书本上的和理论上的学问，而实习是理论联系实践的桥梁，更是一个巩固所学学问、延长已有学问和从生活中吸取新学问的过程。2.熬炼实力书本上的学问我们已经具备，可是如何将这些学问传授给学生的确一种实力，教化实习正是这种实力的熬炼。当然，实习中实力的熬炼并不只是体现在讲课上，更多的体现在讲课之外的其他工作中。教化实习时这两种实力的熬炼机会，应当好好把握。3.培育教学技能在讲课中，如何导入，如何书写板书，如何组织语言，如何调整课堂气氛等等，这些技能在听课与讲课中将得到很好的熬炼。4.角色转换教化实习中我将扮演双重角色，既是老师又是学生，如何很好的适应两种角色的转换将是教化实习的关键。5.转变看法以前在学校是一名学生，作为学生难免有些随意不严谨，而作为老师，必需仔细起来，严谨起来。教化实习正是这两种看法转变的一个重要过程。二、实习内容1.听课至少听十节课，记录具体的听课记录，并从中分析讲课技巧。2.课堂教学至少讲八节课，仔细备课，仔细书写教案，讲课后做讲课总结和课后反思。3.实习沟通和同学，老师多沟通，多探讨，相互吸取特长，弥补自己的不足。三、实习步骤，方法1.仔细听课做听课笔记，仔细总结。2.仔细备课仔细打算教案，仔细构思教学过程和方法。3.讲课仔细讲课，调动学生的主动性。4.做课后总结每次讲完课后作课后总结和反思。实习安排 篇4在新的一年里，我对自己的工作状况安排如下：首先，学习外贸学问、产品学问。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说，我的外贸学问还有待于加强，须要在往后的工作中进一步积累。此外，刚刚接触xx这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因此，学习是我新年安排中的首要环节和重要任务。我会以一种主动的看法虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，看法确定成败，希望自己的努力会得到大家的确定。其次，学习缮制单据。在熟识整套外贸流程理论学问之余，熬炼自己的实际操作实力。因为此前一年多的工作阅历都只是局限于业务方面，重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触，都是我面临的新的工作。由此，我也体会到自己以前驾驭的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起，对我来说是一个不行多得的学习机会。第三，如有机会接触公司业务，我希望能尽快熟识自己跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热忱的心为客户服务，为公司创利!第四，主动开拓新业务，充分利用网络资源为公司找寻目标客户。刚好更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息，并持之以恒地跟踪，信任许久的付出总会有肯定的成效。第五，帮助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期打算工作。在展会结束后，帮助参展人员做好后续的客户跟踪服务，以此巩固展会成果。另有几条小小的建议：一、因经理在业务洽谈方面会常常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装skype软件，一个skype帐号，并向客户主动举荐这一网上刚好沟通工具。其通话质量与手机差不多，还可节约双方的国际长途电话费用。二、部门内部多开展一些活动，在活动中增加整个团队的凝合力。三、对新人多开设外贸学问及业务学问的内部培训课程。实习安排 篇5白姐：您好!来公司实习已经有快一个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想上好像已经经验了许多次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告，触动了我写下今日的这份文稿，其中小杨写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，因为对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，因为工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道原委做什么，加上工作比较辛苦，所以工作看法不太仔细，缺少了起先的那种责任感。”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉稀奇的相像，所以假如我不想无所作为的混下去，想要做出点成果来，我就必需好好安排一下。同时也是想做一些工作，以此来尽量避开今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思索，同时也为了能够更好的发挥我个人的爱好、爱好、特长，我想初步做出以下的一些xxx年工作安排和职责定位。总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面，同时也是我20xx年的工作目标：1、 人力资源 ：主要是员工聘请、培训，以及企业文化建设方面的部分工作，同时也可以兼顾一些别的相关工作2、 行政管理： 在这方面我有许多东西要学习，这也是我选择做行政工作的缘由之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等，然后再跟您学习、请教3、 行业探讨： 这是我这些天工作阅历的体会，公司既然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不行能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们成天忙活不行了的缘由。许多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，一般员工的视角太狭窄，没有良好的全局观，必定影响个人的成长，集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行业探讨这一项，定期提交报告，可能刚起先，甚至1、2年许多东西都不是自己的观点，但是我信任经过1、2年的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多，对于个人成长确定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，阅读的，同时也是给社会公众看得，这须要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分4、 建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站，也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的启发，这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来页设计和制作，详细操作我将做好安排5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是运用不到位，关键是没有周详的安排和专人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的，象我们要学的书籍就可以包括office20xx 系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以实行两种渠道，一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大部分员工都是名牌高校毕业，本科以上，手头没人确定都会有许多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会再看的的了，比如以前的教科书等等，但是作为别人可能就刚好须要，因为没看过，同理，每人都捐一点，自然就多起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是培育员工想公司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的机会，这个活动一开展，也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有嘉奖政策，这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应当上网的。以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作更有劲头，否则就松懈下来了。匆此先复，余容后禀。还望指责、指正实习安排 篇6假如公司能给我一个全新的工作机会，我希望在我的试用期间能根据下面安排执行：第一阶段首先，学习公司的各项规章制度，了解产品学问，在部门经理的指导下熟识市场销售状况，这也许须要花费一个星期的时间。其次阶段接下来的一周，我希望在公司领导的指导下，对市场中的同类竞争产品进行市场调研，了解竞争对手的销售状况和销售政策。为协作公司开发医院做打算。第三阶段经过前期市场调研，有目的的选择7-8家医院作为主要开发对象。其中包括省肿瘤医院、省人民医院，八一医院、军区医院、中大医院等。对这些医院的药剂科、肿瘤科、分管院长等作为重点探望对象。了解他们主要人员的爱好、爱好，联系电话和家庭地址，为进一步深化探望做打算。这也许须要花费二个星期的时间。第四阶段对各个科室的重点人物加大探望力度，每星期保持2-3次的探望频率。在公司的支持下，逐步打通各个进药环节，争取在试用期的其次个月开发1-3家医院。第五阶段对已开发的医院，加强宣扬力度，提高销售量。同时，接着加大开发力度，希望第三个月能开发2-3家重点医院。虽然我知道完成这样一个工作安排难度很大，但我还是情愿接受这样的挑战。勤奋、努力加坚持将是我胜利的关键。我信任，在公司领导的指导和帮助下，我肯定会胜利。实习安排 篇7佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年，是一间生产精密五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工恪守获得客户认可的诚信，坚持“一样性的品质是我管理的目的”这一质量方针。发展到今日，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的阅历、先进的管理，不管现在与将来，定能生产出令客户满足的产品。其中生产安排工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场生产安排排产与监督、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，干脆体现出信息的发展与企业存亡息息想关。XX年12月7号是我上班的第一天，当时我充溢热忱老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是生产安排，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。其次天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法，之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不行能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员，每天只是接一些无聊的电话，日积月累才发觉自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好机会，是否专心去做，付出了，收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目标让我不知所措，时间是熬过去的。于是其次天林部长就给我订了一份(新员工入职培训安排)，详细支配如下：一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的基本操作，目的是了解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，了解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，达到熟识业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场生产安排的学习，了解车间生产现场的制造过程，学习如何排产，以达到熟识车间现场的管理和操作排期表的排其支配。六、xxx生产部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的支配。真正接触生产安排的工作，熟识操作生产部分的erp系统和熟识文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门接受培训，让我从各方面熟识公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟识起来了。千万不能用傲岸的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，恳切去做事更简单和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神用最低的成本生产出高质量的产品，抱着恳切的看法去满意客户的要求。特殊是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发觉问题及早处理，削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。细致的想想的确要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区分。时间过得很快，转瞬我就要到营业部门去培训，但由于公司人手调动问题，我提前到了生产安排的岗位培训，我负责po的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理和车辆的支配。我觉得自己很幸运，有机会学习了解各部门的动作流程，大家对我都很友善，还可以接触到部分的erp系统，使原来书本上抽象的问题详细化了。在我看来，po的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理比较简单驾驭，须要的是细致、仔细和记忆力。刚起先自己常常犯错，就连查库存都会出错，后来渐渐就懂了，最不会的是当某种原材料缺料时，我不知用什么材料可以代替，因为不知原材料的价钱和自己对弹簧不熟识，这一点有待改进。对于erp系统，我觉得按部就班去做不难，把原始数据输入电脑，以后的工作电脑就会自动生成，一查询就能看到所需东西。科技在不断发展，公司要跟上社会发展，硬件跟上去软件也要跟上去，两手都要抓，两手都要硬。在工作期间我学到另一点就是责任。出来工作和在学校不同，责任、利益的分割是很重要的，不懂规则的我却常常犯同类的错误，比如；客户订货单上面有些数字上的改变，业务和我说要更改，我愚蠢到以为自己帮忙在单上改过去就行，免得让业务跑来跑去的更改这么麻烦，其实是我错了，每一个举动，不仅关系到自己，还联系其他人、公司的利益。若自己在原始单上改动，出现问题责任将是自己负责，这让我在以后的工作中变得更加细心。对于车辆调度，首先要了解客户的大肆位置，公司有几个司机、几台车，哪个司机常常去哪些地方。每天业务会把明天送货的客户填写在出车登记表上，到下午我要到仓库去了解需送货物有多少，支配的车辆能否装完所送货物。每天下午15：30后我就起先忙于车辆调配，在这方面让我体会到物流常见的“二律背反”原则，如：业务员和仓管员的的冲突，业务总想增加库存，而仓管员则想尽方法降低库存成本：业务员总想一叫车就到，但我却有时难于支配，无法满意业务员的要求，又形成了冲突。既然这类问题无法避开，就要想方法去解决，做得多了，实力自然会得到提升，渐渐就会形成自己的一套方法，譬如：某天需送货客户太多，车辆调配不过来，那我首先向业务员说明状况，希望他们能谅解，然后视状况紧急与否，看哪些客户能否推迟一天送货；再看手加工系能否调出人手来帮司机一起搬货，以达到缩短送货时间：最终还是不行的就要外雇车辆。遇到各种状况多了，人也会变得敏捷起来。我除了工作外，还主动参与公司各种文娱活动，就在过年时的团年晚宴上，主动参与各种活动表演，幸运之手那晚也驾临到我头上，结果我中了一等奖，公司送了一台彩色电视机，同事们都艳羡不已。晚上大家都玩成一团，加深了彼此之间的感情，别看工作时大家都挺肃穆的，可那晚上许多人都露出了天真可爱的笑，让我感觉到一股亲情的存在，使我想到人在他乡，真是活得不简单，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人实习期间就要过去了，所谓物流就是指物品从供应地向接受地的实体活动中，依据实际须要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程。而我在工作过程中生产安排和车辆调度是集运输与信息处理两者于一体，让我能从这一方面去深化了解物流，进一步的熟识erp系统，它是一种整合数据和过程的一个组合系统.，依据各自企业实际去添加不同的功能，融企业的资源于一体，更好的利用它的功能为企业攒取最大的利润！总体来说，在xx实习期间我收获许多，明白如何为人处事，如何运用书本上的学问去解决现实生活中的问题，我有胆识有青春去拼搏，有明确的目标，现在所缺少的是阅历，我会在以后的路途中渐渐总结，虚心学习，不断的发掘自己的潜能，开拓出一片属于自己的蓝色天空！实习安排 篇8实习对每个高校生都很重要，也是每个高校生生命中必不行少的一个过程，因为这是每个学生向社会迈出的第一步，对以后的工作学习都有着一些影响。在学校里，老师将理论学问都讲的差不多了，接下来就是学校领导支配我们这些学生外出实习了，我被老师支配到一家报社做编辑的工作。通常一名报社编辑要起先工作的时候，那么他的第一件事情就是看发稿单。发稿单是由记者填写的，然后再由采访组长送给分稿人，而分稿人就将每则新闻依其性质分类后交给核稿人;待核稿人确定那些新闻该放在那一个版后，便把相关新闻的发稿单送给各版编辑。编辑拿到发稿单以后，首先要确定选择那一条新闻做头题，以标示出该版的重点新闻，并和核稿人交换看法。当然我起先进去实习时，不会做这些重要的工作，最初的一段时间，我都处于学习阶段。这种学习，包括对刊物的了解，对刊物运行的了解，对本报社的了解和对编辑的一些基本学问的了解。然后报社的编辑老师为我讲解什么是编辑、什么是编辑应具备的基本实力，编辑的详细工作等问题。然后就给我发稿单让我编辑，而编辑的工作内容就是，将整章篇幅长度编辑成所需的长度;词语成语的应用、文章的趣味性等方面也要附和刊物的特色。之后，细细校正文章格式、错字标点等。如有须要，添加“老师评语”等等。这就是一名报社编辑的基本内容。这是我在报社实习工作的基本内容，也是一项比较难的实习内容，这些工作说起来很简洁，可是工作实践的时候就有点不尽人意了，在编辑吧的过程中，我出现了许多的错误，还有编辑内容的不合格，但是在编辑老师热心的帮助下，我都将之一一改正，并顺当的完成了工作任务，在实习工作的过程中，还让我学到了许多的东西。在实习中有的人编辑出来的文章，不是实事求是的，而是夸大其词，胡编乱造的，这样就是一名不合格的编辑，他编辑出来的文章也不会过关的。在实习中，让我学到和明白了许多东西，有些东西是课堂上所没有的，例照实践工作阅历，社会关系的交际实力，这些可都是课堂上所没有的，学到了这些学问，那就是自己人生中只属于自己一个人的财宝，别人偷都偷不去。这些学问和实力会成我踏上社会，走的更远的踏脚石，是我以后工作的基础。在以后的工作学习当中我会更加努力。实习安排 篇9一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间三、实习单位四、实习内容实习刚起先时，我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。五、实习体会由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好打算。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 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