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    “六五”普法工作小结.doc

    • 资源ID:11438180       资源大小:15KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    “六五”普法工作小结.doc

    “六五”普法工作小结“六五”普法工作小结“六五”普法工作小结202*年是“六五”普法规划实施的开局一年,也是布局“六五”普法依法治理工作的关键之年。一年来,在区司法局和街道党委、政府的领导下,我们以“六五”普法启动为契机,认真开展法制宣传教育工作,使得全体街道干部和广大人民群众的法律意识和法律素质得到了提升,并逐步提高了全街道各项事业的法治化管理水平,推动了普法依法治理工作的健康有序开展,为全街道各项社会事业和经济的全面协调发展营造了良好的法治环境。现将工作情况总结如下:一、健全普法宣传组织机构,落实保障机制根据人员变动及时调整充实街道法制宣传领导小组,成立了以街道党委书记为组长、办事处副主任为副组长,司法所、综治办、劳保所、计生站及各社区党总支书记等为成员的法制宣传领导小组,各社区成立普法宣传队伍,动员辖区各单位和居民群众广泛参与普法宣传活动,真正将“法律七进”落到实处,取得实效。二、开展内容丰富、形式多样的宣传活动,取得较好效果街道各部门围绕不同主题,积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动,取得较好宣传效果。一是主题明确、重点突出、针对性强。2月13日,街道综治办在辖区内开展禁毒“流动课堂”活动。活动通过出动宣传车、悬挂宣传横幅、出黑板报、发放宣传材料、深入辖区开展“致电居民朋友的一封信”活动、与务工人员签订不涉毒承诺书等形式,提高辖区居民禁毒防毒意识,普及禁毒防毒知识,实现禁毒宣传教育全覆盖;4月25日,街道积极组织街道全体干部、社区工作人员、部分辖区居民代表参加了安全知识有奖竞赛答题活动。此次活动普及了安全法律法规和安全知识,进而提高了广大居民群众的安全意识;5月11日,街道在万盛公园门口集中开展了民族团结进步宣传月活动。活动中,悬挂横幅2条,张贴标语15条,发放宣传单1000余张;5月12日,街道民政所、安监站及各社区在万盛公园门口开展以“树立全民防灾减灾意识,普及防灾减灾知识”为主题的宣传活动,切实加强居民防灾意识,提高居民应急自救、互救处置能力。二是内容丰富、形式多样。充分利用宣传栏、横幅、标语、展板、图片、发放宣传资料、征订法律知识读本、解答法律咨询、知识竞赛等形式,广泛宣传了宪法、人民调解法、婚姻法、妇女权益保障法、未成年人保护法、消费者权益保护法、禁毒法、消防法、食品安全法、突发事件应对法、治安管理处罚法等法律法规。三、认真做好“五五”普法总结工作,推动“六五”普法工作认真总结“五五”普法工作,积极向上级司法部门汇报“五五”普法工作,提交审议“五五”普法依法治理工作实施情况。大力宣传“五五”普法工作中涌现的先进集体、先进个人,推广普法依法治理工作经验,促进“六五”普法全面、顺利实施,认真做好“六五”普法启动、规划。人民路司法所在“五五”普法依法治理工作的基础上,认真总结工作经验,结合街道实际,积极做好“六五”普法的实施。扩展阅读:202*年度六五普法工作总结202*年度六五普法工作总结202*年,我局的“六五”普法工作,在县委、县政府的正确领导下,按照省、市的要求和部署,认真实施县委、县政府六五普法规划,紧密围绕全县普法宣传工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效,为我县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将全年工作总结如下:一、加强组织领导,强化基础保障,确保“三个到位”1、组织领导到位。局党组高度重视“六五”普法工作,把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并成立了“六五”普法领导小组,局长任组长,分管领导任副组长,相关股室人员为成员的普法领导小组,并将局办公室确定为“六五”普法工作专门办公室。2、制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化,根据财政局的工作职能和特点,根据“六五”普法的总体要求,定期召开普法领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,广泛收集相关征求意见和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强“六五”普法工作。3、经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算,确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、发放、培训等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。二、强化学习教育,着重培训提高,做到“双化”1、学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合,开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化,充分利用周二、周五学习日,组织干部职工集中学习,注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质,并做好上岗培训工作,把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度,制定培训计划,加强我局干部职工培训工作。重点加强了对宪法行政许可法、信访条例、会计法和政府采购法等培训,通过普法培训,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍,使我局法律法规政策能随时随地在工作中得到广泛持久地宣传教育。三、“六五”普法成效显著1、法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性,提高了依法行政、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。2、行政执法明显规范。“六五”普法期间,搞好内部执法监督,使整体执法水平和执法能力明显提高。3、“六五”普法期间,我局按照县委、县政府及有关部门的部署,对全县各部门财务进行了检查和进一步规范。4、我局的行政执法人员的依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率,我局积极推进行政审批制度。四、存在的问题和下步工作思路“六五”普法期间,我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作,“六五”普法任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一,创新不够。针对以上情况,我局下步将加强以下几个方面的工作:一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对宪法行政许可法、信访条例、会计法和政府采购法等相关法律法规的学习力度。二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把系统的工作全面推向一个新台阶。第 5 页 共 5 页

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