剧院管理主管职务说明书.doc

剧院管理主管职务说明书剧院管理主管职务说明书编审审核认可签准岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级剧院管理主管表演保障部表演保障部部长舞美组、服化道组领班岗位编号管理幅度工资等级岗位分析日期人202*年9月18日职责概述：在部长的领导下，积极有效的组织本部人员努力工作，保证天地之间剧场安全运营，完成各项工作任务，对领班的工作考核，组织协调员工学习及业务培训、，负责天地之间剧场运营协调工作，下发公司相关规章制度、传达公司精神，检查公园各项规章制度执行情况，及时完成部长安排的相关工作。职责与工作任务职责表述：组织辖区人员做好天地之间剧场的安全运营.1、每日组织召开晨会总结前日工作，提出剧场安全运营要求；职责一工作任务2、巡视部门所辖区域，及时掌握剧场运行状态；3、对操作、运营中的不安全行为进行监督、指导；4汇总项目安全隐患，上报主管领导，沟通解决。职责表述：组织对本辖区员工的工作考核。职责二1、熟悉员工绩效考核标准；工作2、严格按照绩效考核标准对领班考核；任务3、组织领班、组长对辖区内员工考核；4、根据员工工作情况审核每位员工考核成绩。重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职责表述：组织员工学习、业务培训1、根据剧场接待情况制定切实可行的培训计划；职责三2、组织员工参加各项培训；工作3、培训考核；任务4、根据考核成绩及时总结培训效果。职职责表述：剧场运营协调工作。重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：责四1、天地之间剧场演出前做好各项舞台监督工作，发现问题及时上报部长和值班经理；2、联系相关部门及时排除本剧场内存在运营问题。工作任务职责表述：检查公园各项规章制度执行情况。1、熟悉公园各项规章制度；时间：时间：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职责五工作任务2、严格按照规章制度检查各项目组执行情况；3、及时发现并指正违规违纪行为；4、定期总结检查情况；5、开展问题总结纠正会议。职责表述：下发公司相关规章制度、传达公司精神。1、及时将公司各项规章制度和文件传达到每位员工；重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职责六工作任务2、了解所有员工对公司精神的理解和执行情况。职责七职责八工作任务职责表述：记录总结1、每周辖区工作报告；2、设备运营问题总结。职责表述：工作任务职责表述：职责九工作任务重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：频次：频次：频次：职责十职责表述：完成上级交办的其他任务考核要素工作协作关系内部协调关系外部协调关系任职资格（招聘要素-必备要求）教育水平专业培训经历工作经验知识技能技巧大专以上管理公司制度、文化；舞台管理、沟通能力；突发事件的处理。一年以上相关岗位经验人员管理、沟通协调能力、投诉知识。时间：频次：重要程度：时间消耗：职业资格证书特性个性因素个性稳重，处事冷静，思维缜密，沟通能力强。能力身体要素健康要求管理能力较强的组织管理能力。工作环境使用工具职业职业发展规划轮换岗位注：重要程度：根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断；划分为5个等级：5（极为重要）、4（非常重要）、3（比较重要）、2（不重要）、1（轻微）时间消耗：根据该项工作占总作业时间的比例进行评估；划分5个等级：5（极多）、4（非常多）、3（比较多）、2(相对少)、1（极少）时间：每天工作按8小时计，完成该任务所需时间，如“30”则表示30分钟频次：执行该任务的频率，如1次/天、1次/周等扩展阅读：剧务岗位说明书编审审核认可签准岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级剧务表演保障部剧院管理主管岗位编号管理幅度工资等级岗位分析日期人202*年9月21日职责概述：在剧院管理主管的领导下，全面开展剧务组的工作，做好演出前的各项检查和准备工作。负责一切行政后勤事务，包括演出中履行舞台监督职责和整个演出的剧务服务工作。职责与工作任务：职责表述：协助剧院管理主管做好演员的日常管理工作，包括演员的考勤，重要程度：时间消耗：演出的日程、时间和场地安排。1、安排排练日程，掌握排演日期；职责一2、通知演员与工作人员排演的时间，地点；时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：工作3、准备、布置排练场地；时间：任务4、掌握演员出勤情况，演员因事、病假未能出席排练时，负责更换替时间：代人选，事后转告演员排练中的一切指示、提示和要求。职责表述：负责舞台演出的一切相关事宜。时间：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职责二1、负责协助舞台监督催场，承担一部分候场监督的工作；工作2、演出中，根据需要随时提醒演员注意声音高低和动作快慢；任务3、安排和计划拍摄剧照的工作，以留作资料；4、听从剧院管理主管的指令，联系安排一切有关演出的事宜。职责表述：协作剧院管理主管做好和各部门的协调统筹工作，确保演出所需人员、物资的及时到位。职责三1、负责相关道具的摆放、设置以及器材的保管；工作2、连排、合成时负责检查场地，配合舞台监督纠正舞台布景；重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：频次：频次：任务3、负责寻找搬运、装台、卸台的人手，保证艺术要求及演出效果。时间：时间：职责表述：关注演职人员的心理动态，管理和照顾好创作集体的生活。时间：时间：频次：频次：重要程度：时间消耗：频次：1、负责了解演职人员思想情况，协助剧院管理主管解决一般思想问题，时间：处理一些人事方面的纠纷与问题；2、适当照顾演员生活，尤其是特邀演员和特殊演员（如儿童演员）的时间：生活状况。工作任务职责表述：审核各部门预算，协助剧院管理主管督促其他部门的工作。时间：时间：时间：时间：时间：职责四频次：频次：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：频次：频次：频次：频次：频次：职责五工作、预审各部门的预算经费，交由剧院管理主管签字，报相关部门审时间：批；2、协助沟通各部门工作。时间：时间：时间：时间：任务职责表述：重要程度：时间消耗：职责六工作任务职责七职工作任务职责表述：职责表述：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：频次：频次：频次：责八工作任务职责表述：时间：时间：时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：职责九工作任务职责十职责表述：完成上级领导交办的其他任务。考核要素：工作协作关系内部协调关系上级领导，中心其他部门，园区各部门。外部协调关系任职资格（招聘要素-必备要求）教育水平专业培训经历工作经验知识技能技巧本科接受过影视艺术教育的相关培训具有剧务相关工作经验，熟悉剧场相关事宜。熟练操作各类办公软件。重要程度：时间消耗：职业资格证书特性个性因素性格开朗，热爱演艺事业，能够承受较大工作压力和快节奏的工作。能力身体要素身体健康，外在气质形象良好要求管理能力组织能力强，协调能力强，善于沟通，办事干练，具有责任心。工作环境使用工具剧场、办公室、景区电脑职业职业发展规划轮换岗位注：重要程度：根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断；划分为5个等级：5（极为重要）、4（非常重要）、3（比较重要）、2（不重要）、1（轻微）时间消耗：根据该项工作占总作业时间的比例进行评估；划分5个等级：5（极多）、4（非常多）、3（比较多）、2(相对少)、1（极少）时间：每天工作按8小时计，完成该任务所需时间，如“30”则表示30分钟频次：执行该任务的频率，如1次/天、1次/周等第 7 页 共 7 页